El objetivo de esta reestructuración es crear empleo neto y favorecer el nivel de protección y la conciliación de la vida profesional y familiar de sus profesionales, según informa la empresa en un comunicado, que señala que también pretende mejorar el servicio que actualmente presta a la red sanitaria pública en la comunidad
Este reajuste supondrá que las jornadas laborales pasen a ser de 8 horas en lugar de las 12 que hasta ahora venían prestando los trabajadores, con lo que SSG contribuye a la creación de empleo «neto y con proyección de estabilidad a corto plazo», reza el comunicado.
Según señala la empresa, la medida es de «carácter solidario», puesto que con el reajuste de turnos se permitirá a otros profesionales salir del paro. El sistema, además, tendrá como consecuencia directa la mejora en las condiciones de todos los empleados, puesto que se «reducirán y mitigarán sensiblemente los posibles riesgos laborales derivados de largos turnos y de una conducción prolongada».
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