Noticias Trabajo – Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación https://www.portalparados.es Noticias sobre trabajo, empleo publico, oposiciones, cursos de formacion, autonomos, emprendedores, parados y desempleados Thu, 29 Oct 2020 21:39:12 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.5.1 Primak creará 94 puestos de trabajo en su nueva tienda de León https://www.portalparados.es/actualidad/primak-creara-94-puestos-de-trabajo-en-su-nueva-tienda-de-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/primak-creara-94-puestos-de-trabajo-en-su-nueva-tienda-de-leon/#respond Thu, 29 Oct 2020 18:26:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71578

La apertura de nuevos centros siempre viene acompañada de buenas noticias en materia de empleo y, por ejemplo, ya sabemos que Primak creará 94 puestos de trabajo en su nueva tienda de León.

Así lo ha adelantado la propia consejera de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León, Ana Carlota Amigo, a través de las redes sociales tras mantener una reunión con la dirección de la conocida cadena de moda low cost.

“Hemos conocido su proyecto para nuestra comunidad y su próxima apertura que crea 94 nuevos puestos de trabajo en León”, apuntaba la consejera en su perfil de Twitter tras mantener ese encuentro de forma telemática.

Primak creará 94 puestos de trabajo en su nueva tienda de León

De esta forma, sabemos que Primak creará 94 puestos de trabajo en su nueva tienda de León, un establecimiento que estará ubicado en el Espacio León.


Pese a que por el momento no hay fecha oficial para su apertura, lo cierto es que la llegada de la multinacional irlandesa a León parece inminente. 

Hasta la fecha no se había producido un cálculo aproximado del impacto en materia laboral que tendría la apertura de la nueva tienda de Primark en León. Sin duda, la contratación de 94 personas supone una buena noticia para el mercado laboral actual.

Si estás interesado en formar parte de Primark, en este centro de Espacio León o cualquiera de los que tiene repartidos por la geografía española, pincha aquí y accede a la sección de empleo de su página web.

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Empleo en Seur para el Black Friday y Navidad con 2.100 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-seur-para-el-black-friday-y-navidad-con-2-100-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-seur-para-el-black-friday-y-navidad-con-2-100-puestos-de-trabajo/#respond Wed, 28 Oct 2020 20:01:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71544

Se acercan fechas importantes para las ventas online y esto se traduce, por ejemplo, en oportunidades de empleo en Seur para el Black Friday y Navidad con 2.100 puestos de trabajo.

Según ha comunicado la propia empresa, Seur se prepara para volver a reforzar sus infraestructuras y plantilla de cara a la campaña de Navidad, en un año marcado por la crisis sanitaria de la COVID-19 y el incremento extraordinario del ecommerce derivado de la misma.

De esta forma, desde la declaración del estado de alarma la compañía de transportes ha incorporado a 2.000 trabajadores.

Ahora, las previsiones de empleo en Seur para el Black Friday y Navidad contemplan la contratación de 2.100 profesionales para reforzar su plantilla.

Con estas nuevas incorporaciones, Seur habrá creado más de 4.000 puestos de trabajo desde el inicio de la crisis.

La mayoría de las contrataciones están destinadas a la fuerza de reparto, nave y agentes de atención al cliente en comunidades autónomas como Madrid, Cataluña o Andalucía.

Empleo en Seur para el Black Friday y Navidad

Este importante refuerzo responde a las previsiones que manejan para las próximas fechas.

De hecho, se espera que en total las campañas del Black Friday y Navidad alcancen hasta un 50% más de volúmenes que el año pasado, una cifra histórica que supone un reto logístico sin precedentes.

A través del comunicado difundido a los medios de comunicación, Seur recuerda que ha abierto 21 nuevos centros, ampliando en 85.000m2 su capacidad logística, así como sus cámaras frigoríficas y almacenamiento de productos refrigerados, y aumentando su flota en 1.600 vehículos.

Pincha aquí para participar en el proceso de selección que llevará a cabo la compañía de transporte y reparto a través de su sección de empleo.

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Logifashion necesita cubrir 1.200 puestos de trabajo en Guadalajara y Toledo para el blackfriday https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-la-mancha/logifashion-necesita-cubrir-1-200-puestos-de-trabajo-en-guadalajara-y-toledo-para-el-blackfriday/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-la-mancha/logifashion-necesita-cubrir-1-200-puestos-de-trabajo-en-guadalajara-y-toledo-para-el-blackfriday/#respond Wed, 28 Oct 2020 19:59:56 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71548

Descubre más información acerca de la oferta de empleo que ofrece Logifashion para cubrir 1.200 puestos de trabajo en Guadalajara y Toledo.

El proceso logístico de la empresa Logifashion ya está puesto en marcha y se prevé que habrá una contratación de 1.200 puestos de trabajo a repartir entre las localidades de Ontígola, en Toledo y Cabanillas del Campo, en Guadalajara, para la próxima campaña de Blackfriday, prevista durante el día 27 de noviembre.

El perfil más demandado en estos puestos de trabajo es el de mozo de almacén para labores de logística. Todos ellos, relacionados con el sector de de logística y transporte. Las funciones serán la de preparación pedidos, picking de productos y su posterior empaquetado.

1.200 puestos de trabajo en turnos rotativos:

Los interesados en acceder a los 1.200 puestos de trabajo en Guadalajara y Toledo deberán disponer de flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana, de tarde, o turno fijo nocturno. Además de, disponibilidad para trabajar en las jornadas de lunes a viernes. Incluso, algún fin de semana también.

La empresa Logifashion no exige que los candidatos tengan experiencia anterior en el puesto, aunque, se valorará positivamente si ha desempeñado las funciones previamente.

Los transportistas y mozos de almacén se preparan para realizar el mayor número de entregas del año debido al incremento de pedidos en estas fechas.

El principal motivo es el día del viernes negro, comúnmente conocido como Blackfriday, ya que inaugura la época de las compras navideñas con grandes descuentos y rebajas en multitud de tiendas minoristas y grandes almacenes. Como sucede, con Logifashion que ahora necesita cubrir 1.200 puestos de trabajo en Guadalajara y Toledo.

Si quieres solicitar uno de los 1.200 puestos de trabajo en Logifashion pincha en este enlace.

Además, si quieres conocer más noticias sobre ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación en Castilla-La Mancha pincha aquí.

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Oferta de empleo en Getafe para trabajar en Amazon https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/oferta-de-empleo-en-getafe-para-trabajar-en-amazon/ https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/oferta-de-empleo-en-getafe-para-trabajar-en-amazon/#respond Wed, 28 Oct 2020 19:54:44 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71538 Amazon Logística

¿Buscas trabajo como mozo de almacén a tiempo parcial? Hay una oferta de empleo en Getafe para trabajar en Amazon.

El centro de logística de Amazon ubicado en el municipio de Getafe, en Madrid, busca ampliar su plantilla. Por tanto, ha iniciado un proceso de selección en el que se busca a personal con iniciativa, flexibilidad horaria y gran ilusión por participar en el proceso.

El número total de vacantes para trabajar como mozo de almacén es de 30 puestos. Con esta oferta de empleo en Getafe, Amazon busca fortalecer el número de personal, debido al aumento de solicitudes en la compra de pedidos.

Las principales funciones de los trabajadores será, en todo momento, cumpliendo los estándares de seguridad, calidad y producción de la compañía.

Los 30 candidatos para trabajar en Amazon se encargarán de la recepción de productos que llegan al almacén, de la ubicación de los mismos siguiendo el proceso y los estándares de calidad de la compañía. Además, realizarán el picking de los productos y la preparación de pedidos para su posterior empaquetado.

Requisitos para la oferta de empleo en Getafe:

  • El interesado/a deberá tener experiencia previa en posiciones de almacén o en algún puesto similar.
  • Flexibilidad y disponibilidad horaria para trabajar en jornada parcial. En esta ocasión, son 16 horas a la semana. También, la empresa pide que los trabajadores tengan posibilidad de adaptación a otros turnos u horarios.
  • Incluso, el trabajador o la trabajadora que esté interesado en esta oferta de empleo en Getafe deberá tener vehículo propio para acceder al centro de trabajo.

El contrato que ofrece Amazon para los 30 puestos de empleo en Getafe es de tipo temporal, a jornada parcial en turnos rotativos.

Si estás interesado en postular a esta oferta de trabajo puedes hacerlo en este enlace.

Y si quieres conocer otras ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación en la Comunidad de Madrid pincha aquí.

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Oferta de empleo para mecánicos en el aeropuerto de Ciudad Real https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-la-mancha/oferta-de-empleo-para-mecanicos-en-el-aeropuerto-de-ciudad-real/ https://www.portalparados.es/autonomias/castilla-la-mancha/oferta-de-empleo-para-mecanicos-en-el-aeropuerto-de-ciudad-real/#comments Tue, 27 Oct 2020 21:13:57 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71491

¿Quieres trabajar en Castilla La-Mancha? Hay una oferta de empleo para mecánicos en el aeropuerto de Ciudad Real.

La empresa Hispano-Lusitana de Aviación ha iniciado un proceso de selección para incorporar nuevos trabajadores en su plantilla. La empresa ha publicado en sus redes sociales una oferta de empleo para mecánicos en el aeropuerto de Ciudad Real.

Se trata de la contratación de personal para el mantenimiento y montaje de instalaciones electromecánicas.

Asimismo, presenta una gran variedad de habilitaciones que comprende las aeronaves más utilizadas en el mercado europeo e internacional. Hoy en día, esta red de servicios ya contiene 14 estaciones de línea situadas en los principales aeropuertos de España.

HLA colabora durante diez años con diversas entidades de formación en prácticas para ofrecer oportunidades en el mercado laboral a jóvenes que buscan empleo y mejorar su carrera profesional en la aviación.

Formulario de inscripción para mecánicos en el aeropuerto de Ciudad Real:

La compañía HLA dedicada al mantenimiento de aeronaves ofrece empleo para mecánicos.

Si te interesa en acceder a una de las vacantes para trabajar en el sector del mantenimiento de aeronaves, puedes rellenar el formulario que se encuentra en la página web de HLA.

Deberás cumplimentar los siguientes datos: Nombre y apellidos. Además, de correo electrónico, un número de teléfono de contacto, confirmación de la licencia de mantenimiento de aeronave. Se caracteriza por llamarse 'licencia EASA LMA parte 66'. También, en el propio formulario de solicitud a la candidatura de empleo para mecánicos en el aeropuerto de Ciudad Real se deberá adjuntar el currículo.

Incluso, la persona interesada en acceder a esta oferta de empleo para mecánicos en el aeropuerto de Ciudad Real podrá enviar un correo electrónico a alguna de estas direcciones: career@h-la.es o a hla.cqm@h-la.es indicando en el asunto el nombre del candidato/a y el nombre de la oferta.

Además, si quieres conocer más noticias sobre ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación en Castilla-La Mancha pincha en este enlace.

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Lanzan el primer portal de empleo especializado en el sector de calzado https://www.portalparados.es/actualidad/lanzan-el-primer-portal-de-empleo-especializado-en-el-sector-de-calzado/ https://www.portalparados.es/actualidad/lanzan-el-primer-portal-de-empleo-especializado-en-el-sector-de-calzado/#comments Tue, 27 Oct 2020 21:12:52 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71486

Si tienes experiencia o formación relacionada con el proceso de elaboración de zapatos, por ejemplo, te puede interesar el lanzamiento del primer portal de empleo especializado en el sector de calzado. Se llama Calzanunzio y nace con el objetivo de aglutinar ofertas de empleo relacionadas con este sector.

A través de este primer portal de empleo especializado en el sector de calzado, tanto empresas como profesionales pueden publicar sus ofertas o candidaturas.

De esta forma, los usuarios pueden acceder por una parte a las ofertas de empleo disponibles para trabajar en distintas categorías como a las candidaturas de los profesionales con experiencia en el sector que ofrecen sus servicios.

De esta forma, la plataforma pretende ser un punto de encuentro para empresas y profesionales del sector del calzado, caracterizado por una gran especialización en los puestos de trabajo.

Pese a que nace con la intención de cubrir todo el territorio nacional, por ahora las ofertas habilitadas son para trabajar en distintos municipios de Alicante como Elche, Elda o Villena.

Actualmente Calzanunzio reúne ofertas para perfiles profesionales como operadores de máquina para ribetear piezas, cortador de plantillas para máquina de puente o centrador de calzado, por ejemplo.

Además, también encontramos otros perfiles menos especializados en este sector como una oportunidad para un diseñador gráfico o un comercial de ventas con alto nivel de inglés y al menos dos años de experiencia en el sector del calzado.

Pincha aquí si estás interesado en acceder y consultar todas las ofertas disponibles a través del primer portal de empleo especializado en el sector de calzado o incluso de ofrecer tus servicios como profesional para las empresas que busquen la incorporación de ese puesto.

Y si quieres conocer más noticias relacionadas con ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación pincha aquí.

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EPA del tercer trimestre de 2020: El paro aumentó en 355.000 personas https://www.portalparados.es/actualidad/epa-del-tercer-trimestre-de-2020-el-paro-aumento-en-355-000-personas/ https://www.portalparados.es/actualidad/epa-del-tercer-trimestre-de-2020-el-paro-aumento-en-355-000-personas/#respond Tue, 27 Oct 2020 09:09:18 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71484

Los datos de la EPA del tercer trimestre de 2020 dejan sobre la mesa un incremento en el número de desempleados. Según la última Encuesta de Población Activa elaborada por el INE, el paro aumentó en 355.000 personas y se sitúa en 3.722.900 desempleados.

Con estas cifras, la tasa de paro se sitúa en el 16,26%, lo que supone 93 centésimas más que en el trimestre anterior. En el último año esta tasa ha aumentado en 2,34 puntos.

Por comunidades, la EPA del tercer trimestre de 2020 registra el mayor descenso del número de parados en las Islas Baleares (–9.200). Al otro extremo de la tabla, los mayores incrementos se encuentran en Andalucía (143.800 parados más), Canarias (47.800) y Cataluña (33.600). En términos anuales, el aumento del paro es casi general. Los mayores aumentos se dan en Comunidad de Madrid (105.000), Cataluña (84.500) y Comunitat Valenciana (83.100). 

En cuanto a la cifra de ocupados, los datos de la EPA muestran un aumento 569.600 personas en el tercer trimestre respecto al anterior (un 3,06%) y se sitúa en 19.176.900. En términos desestacionalizados la variación trimestral es del 2,98%. El empleo ha disminuido en 697.500 personas en los 12 últimos meses (un 3,51%). La ocupación aumenta este trimestre en 111.200 personas en el sector público y en 458.500 en el privado. En los 12 últimos meses el empleo ha disminuido en 805.900 personas en el sector privado, mientras que ha aumentado en 108.500 en el público.

Más cifras de la EPA del tercer trimestre de 2020

Los asalariados aumentan este trimestre en 581.200. Los que tienen contrato indefinido se incrementan en 158.300 y los de contrato temporal en 422.900. En variación anual, el número de asalariados disminuye en 681.900 (el empleo temporal baja en 582.800 personas y el indefinido en 99.100). El número de trabajadores por cuenta propia desciende en 10.400 este trimestre y en 14.300 en los 12 últimos meses.

La ocupación aumenta este trimestre en Servicios (476.300 personas más), en Construcción (80.300) y en Industria (45.400), y disminuye en Agricultura (32.300 menos). En el último año el empleo disminuye en todos los sectores, sobre todo en Servicios, con una bajada de 533.600, y en la Industria, con 128.100 menos.

Los mayores incrementos de empleo este trimestre se dan en Cataluña (96.400 más), Comunitat Valenciana (81.800) y Andalucía (76.200). Y el único descenso en Canarias (–2.800). En el último año la bajada de la ocupación es general. Las mayores reducciones se observan en Cataluña (–138.500), Andalucía (–115.600) y Comunidad de Madrid (–90.800). Sólo Región de Murcia mantiene el mismo nivel de empleo que hace un año.

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Repsol creará 1.000 puestos de trabajo en una planta de biocombustible en Cartagena https://www.portalparados.es/autonomias/murcia/repsol-creara-1-000-puestos-de-trabajo-en-una-planta-de-biocombustible-en-cartagena/ https://www.portalparados.es/autonomias/murcia/repsol-creara-1-000-puestos-de-trabajo-en-una-planta-de-biocombustible-en-cartagena/#respond Mon, 26 Oct 2020 17:46:39 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71442

Conoce más detalles sobre la oferta de empleo de 1.000 puestos de trabajo de Repsol en una planta de biocombustible en Cartagena.

La multinacional energética y petroquímica española presume de construir en Cartagena, Murcia, la primera planta de biocombustibles avanzados en nuestro país.

Repsol invertirá 188 millones de euros en la instalación de una fábrica, que a partir del año 2023, utilizará materias primas reutilizadas como aceites vegetales usados para transformarlos en carburantes. Con esta metamorfosis, se producirá la reducción de emisiones en 900.000 toneladas, además de la producción de 50.000 toneladas al año de biocombustibles avanzados para aviones, camiones y coches. Así lo ha anunciado el consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, en una rueda de prensa telemática. 

En esta planta de biocombustible, durante la fase constructiva, la petrolera ofrecerá empleo a 640 trabajadores de empresas auxiliares de media cada día en los próximos años. Incluso, habrá jornadas en las que el número de empleados pueda ascender a alcanzar 1.000 puestos.

Estos puestos de trabajo en la planta de biocombustible en Cartagena se crearán durante y después de la construcción de la nueva planta. En la fase de construcción, particularmente, serán un millar. Asimismo, en la fase de apertura de las instalaciones Repsol creará otros cincuenta puestos estables directos.

Nueva oportunidad de trabajo en una planta de biocombustible en Cartagena:

Cartagena ya no solo será lugar de interés por ser una ciudad portuaria con una base naval o por su teatro romano, sino también, por la posibilidad de incrementar la oportunidad laboral de muchos trabajadores en situación de desempleo.

En los meses venideros muchos parados, que perdieron su empleo debido a la crisis provocada por la COVID-19, tendrán la ocasión de encontrar trabajo en Repsol. La apertura de la nueva fábrica incrementará las salidas profesionales de los desempleados y generará otros puestos de trabajo indirectos también en el servicio de la hostelería y restauración.

Esta iniciativa se enmarca en el compromiso que tiene la compañía de Repsol con la transición energética y su correspondiente objetivo de alcanzar cero emisiones netas en el año 2050.

En este enlace podrás acceder a más información acerca de las ofertas de empleo de Repsol.

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Oferta de empleo para navegar por Internet dos semanas por 8.000 euros https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-navegar-por-internet-dos-semanas-por-8-000-euros/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-navegar-por-internet-dos-semanas-por-8-000-euros/#respond Mon, 26 Oct 2020 17:41:36 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71437

Si eres de esas personas que invierte horas y horas al día delante del ordenador, puede que te interese una oferta de empleo para navegar por Internet dos semanas por 8.000 euros.

Son las atractivas condiciones que ofrece la empresa noruega Opera, responsable de navegadores y productos muy populares en la red.

El objetivo de la compañía es conocer cómo es el comportamiento de un usuario en la red, más allá de los datos o gráficos que obtienen por otras vías.

Por ello, a través de LinkedIn ha compartido la oferta de empleo para navegar por Internet dos semanas por 8.000 euros.

Eso sí, si estás interesado tienes que cumplir con una serie de requisitos, entre los que destacan, ser mayor de 18 años, hablar inglés de manera fluida o disponer de un ordenador con conexión estable a internet.

Además, para participar en el proceso de selección no es suficiente con mandar tu CV a un correo electrónico. Se trata de una oferta de empleo llamativa y, por lo tanto, la presentación de los candidatos también requiere de un formato más atractivo. 

Si quieres optar al puesto de ‘Navegador personal’, lo que tienes que hacer es realizar un vídeo corto (de 15 a 60 segundos) en el que hables sobre el momento de navegación más emocionante de tu vida. La temática o el suceso depende de los candidatos, ya que no existe ningún tipo de limitación al respecto.

Una vez preparado el vídeo, puedes subirlo a Facebook, Instagram, TikTok o Youtube acompañado del hashtag #operapersonalbrowser. Además, según detalla la oferta, es importante compartir el link del vídeo antes del 13 de noviembre a través de la siguiente dirección de correo: personal-browser@opera.com.

Pincha aquí para acceder a la oferta publicada por la empresa noruega en LinkedIn y conocer todos los detalles.

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Oposiciones para médicos de Sanidad Marítima en el Instituto Social de la Marina https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-medicos-de-sanidad-maritima-en-el-instituto-social-de-la-marina/ https://www.portalparados.es/oposiciones/oposiciones-para-medicos-de-sanidad-maritima-en-el-instituto-social-de-la-marina/#respond Thu, 22 Oct 2020 16:33:18 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71353 Médicos

El plazo de solicitud a las oposiciones para médicos de Sanidad Marítima finaliza el próximo 19 de noviembre.

Se convoca unas oposiciones para cubrir 11 plazas de personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima, en el Instituto Social de la Marina, a través, del sistema general de acceso libre.

El proceso selectivo para acceder a estas oposiciones para médicos de Sanidad Marítima se realizará mediante el sistema de concurso-oposición. Además, el aspirante una vez aprobado ambas fases, deberá realizar un curso selectivo.

Por un lado, la fase de oposición está formada por tres ejercicios. Dos de ellos son de carácter eliminatorio y el tercero es optativo.

  • Primer ejercicio: El aspirante deberá desarrollar por escrito de tres temas, uno de la parte común y dos del programa de la parte específica, a escoger entre cinco de las unidades del temario. El tiempo de duración de esta prueba será de ciento ochenta minutos. Además, se calificará de 0 a 40 puntos, en los que el candidato deberá obtener un mínimo de 20 puntos para conseguir superar la prueba y así, tener acceso a la siguiente prueba.

  • Segundo ejercicio: El interesado deberá resolver un caso práctico planteado por el tribunal, relacionado con dos unidades del programa de la parte específica. La duración de la prueba será de ciento veinte minutos. La calificación máxima será de 50 puntos, siendo necesario lograr el 50% de la puntuación.

  • Tercer ejercicio: Se trata de una prueba optativa, por tanto, no es excluyente. Es un ejercicio de idiomas de inglés y/o francés. Tiene una valoración máxima de 10 puntos, es decir, 5 puntos por cada idioma. Esta prueba de idioma está dividida en dos partes. La primera será un cuestionario escrito y la segunda se desarrollará una conversación de una duración máxima de veinte minutos en el idioma escogido por el aspirante.

Por otro lado, en la fase de concurso se valorarán hasta un máximo de 33 puntos los méritos profesionales y académicos del candidato.

El curso selectivo, según se especifica en las bases de la convocatoria para médicos de Sanidad Marítima, podrá incluir un periodo de prácticas y será organizado por el Instituto Social de la Marina.

Destinos de las oposiciones para médicos de Sanidad Marítima:

Del total de las 11 plazas convocadas son para trabajar en Seychelles, Galicia, País Vasco, Andalucía, Baleares y Canarias.

  • 2 plazas para la Dirección Provincial de Santa Cruz de Tenerife.
  • 1 plaza en el Centro Asistencial de Seychelles.
  • 1 plaza en la Dirección Provincial de Guipúzcoa.
  • 1 plaza en la Dirección Local de Sta. Uxia de Ribeira (adscrita a Dir. Prov. Vilagarcía de Arousa) Arousa).
  • 1 plaza en la Dirección Local de Bermeo (adscrita a Dir. Prov. Bizkaia).
  • 1 plazaDirección Local de Ondárroa (adscrita a Dir. Prov. Bizkaia).
  • 1 plaza en la Dirección Local de Ibiza (adscrita a Dir. Prov. Illes Balears).
  • 1 plaza en la Dirección Local de Ferrol (adscrita a Dir. Prov. A Coruña).
  • 1 plaza en la Dirección Local de Isla Cristina (adscrita a Dir. Prov. Huelva).
  • 1 plaza en la Dirección Local de Burela (adscrita a Dir. Prov. Lugo).

Todos los aspirantes que deseen acceder a las oposiciones para médicos de Sanidad Marítima en el Instituto Social de la Marina deberán estar en posesión del título universitario en Medicina.

Funciones, tareas y responsabilidades:

Las funciones, entre otras, que desempeñarán los médicos de Sanidad Marítima serán las siguientes:

  • Realización de reconocimientos médicos de embarque marítimo.
  • Impartición de Cursos de Formación Sanitaria.
  • Colaboración en el control de las condiciones higiénico-sanitarias de los tripulantes, buques y mercancías.
  • Realización y colaboración en estudios epidemiológicos, estadísticos relacionados con la situación sanitaria del colectivo marítimo-pesquero.
  • Revisión de Botiquines a bordo de los Buques.
  • Práctica de la medicina asistencial a tripulantes en puerto, a bordo de buques y a través de la consulta radio-médica.
  • Acompañamiento de enfermos y accidentados, cuando lo requiera la naturaleza.

Asimismo, el interesado en inscribirse a estas oposiciones para médicos de Sanidad Marítima podrá realizar la solicitud en este enlace, antes del próximo 19 de noviembre.

Si te interesa conocer más información acerca de ofertas de empleo, oposiciones o cursos de formación pincha aquí.

Más información en Oposiciones para médicos de Sanidad Marítima en el Instituto Social de la Marina de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oferta de empleo para 70 peones de limpieza en Pozuelo de Alarcón https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/oferta-de-empleo-para-70-peones-de-limpieza-en-pozuelo-de-alarcon/ https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/oferta-de-empleo-para-70-peones-de-limpieza-en-pozuelo-de-alarcon/#comments Thu, 22 Oct 2020 16:31:21 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71344

¿Buscas trabajo en Madrid? Descubre la oferta de empleo para 70 peones de limpieza en el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón.

El Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón busca a personal de limpieza para trabajar en edificios municipales como en los colegios, los polideportivos o teatros. Asimismo, esta oferta de empleo con 70 vacantes para trabajar como peones de limpieza tiene la finalidad de incrementar los servicios de limpieza habituales que éstos ya tienen.

El tipo de contrato que se ofrece es de duración determinada, concretamente, es para 8 meses la jornada que ofrecen es a tiempo completo.

Diversos turnos para 70 peones de limpieza:

Esta oferta de empleo para personal de limpieza en Pozuelo de Alarcón se caracteriza por ofrecer múltiples posibilidades de turnos de trabajo.

En cuanto al horario, la hora de inicio es a las 08:30 horas y la jornada laboral finaliza a las 15:00h. Se ofrece la opción de trabajar en turnos de mañana, de tarde, de noche, e incluso, en fin de semana. Según las preferencias del candidato se elegirá la jornada laboral que mejor se adapte a sus posibilidades y necesidades.

La retribución económica para los peones de limpieza oscila entre el importe de 15.611 euros y 15.984 euros.

Si estás interesado en acceder a esta oferta de trabajo puedes acceder a más información en este enlace.

No es la primera vez que el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón decide incluir más personal de limpieza en instituciones públicas.

En el pasado mes de septiembre las horas de limpieza incrementaron considerablemente en los centros, especialmente, en los colegios públicos en el turno de tarde. Esta medida se realizó, como consecuencia de medidas para paliar los efectos del COVID-19 durante el curso escolar. Especialmente, se reforzó la plantilla de personal en centros de Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Especial.

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Empleo en Amazon: Se ultima la apertura del centro logístico de Leganés con la creación de 100 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/se-ultima-la-apertura-del-centro-logistico-de-leganes-con-la-creacion-de-100-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/se-ultima-la-apertura-del-centro-logistico-de-leganes-con-la-creacion-de-100-puestos-de-trabajo/#respond Thu, 22 Oct 2020 16:28:39 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71364 Amazon

Durante el mes de junio Amazon anunció que abriría dos nuevas estaciones, una en Rubí (Barcelona) y otra en Leganés (Madrid). Tan solo unos meses después, se ultima la apertura del centro logístico de Leganés.

Según apuntan varios medios digitales de la zona sur de la Comunidad de Madrid, la planta ha finalizado todos los procesos de instalación desde hace semanas, pero está la espera de la correspondiente licencia municipal.

La actual situación, que se desbloqueará la próxima semana con la aprobación del permiso en la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Leganés, se debe a que desde la empresa de logística se rectificó el planteamiento inicial. Este cambio obligó a la modificación de la licencia de actividad.

Como ya anunció Amazon y contamos en Portalparados, el centro de Leganés creará 100 puestos de trabajo fijos en el primer año y colaborará con seis compañías de entrega independientes, que generarán más de 200 oportunidades laborales para conductores que realizarán repartos en la región, a través de la red de socios de repartos de Amazon.

Se ultima la apertura del centro logístico de Leganés

Se ultima la apertura del centro logístico de Leganés que cuenta con una extensión total de 24.767 metros cuadrados y un parking con capacidad para cientos de furgonetas de reparto, el centro estará ubicado en el parque industrial sur de la M-50.

Tras el anuncio, el alcalde del municipio madrileño, Santiago Llorente aseguró que “es una magnífica noticia que Amazon haya escogido nuestra ciudad para instalarse” y que “su apuesta por Leganés contribuirá a impulsar la creación de empleo, y confirma que seguimos por el buen camino, trabajando incansablemente para atraer a los mejores”.

Si estás interesado en optar a un puesto de trabajo en Amazon, pincha aquí para acceder a la sección de empleo de su página web.

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Abierto el proceso para acreditar la experiencia en atención sociosanitaria en la Comunidad de Madrid con 1.400 plazas https://www.portalparados.es/actualidad/abierto-el-proceso-para-acreditar-la-experiencia-en-atencion-sociosanitaria-en-la-comunidad-de-madrid-con-1-400-plazas/ https://www.portalparados.es/actualidad/abierto-el-proceso-para-acreditar-la-experiencia-en-atencion-sociosanitaria-en-la-comunidad-de-madrid-con-1-400-plazas/#comments Wed, 21 Oct 2020 17:09:32 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71311

Hasta el próximo 27 de octubre permanecerá abierto el proceso para acreditar la experiencia en atención sociosanitaria en la Comunidad de Madrid.

En esta ocasión, la convocatoria contempla un total de 1.400 plazas, preferentemente, a profesionales de nuestra región que presten sus servicios en centros de mayores, residencias o empresas de atención domiciliaria, entre otros, y que ya hayan obtenido la habilitación provisional.

Por tanto, se trata de un nuevo procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación. 

Desde este lunes está abierto el proceso para acreditar la experiencia en atención sociosanitaria, un tramite que puedes iniciar pinchando aquí.

Este procedimiento permitirá a los interesados obtener un certificado de profesionalidad siempre y cuando se demuestre que poseen todas las competencias necesarias para desempeñar una profesión, hayan sido adquiridas a través de la experiencia laboral o a través de cursos de formación no formal.

Por ello, entre los requisitos de acceso es necesario que las personas interesadas en acreditar su experiencia en este ámbito sean mayores de 20 años y cuenten con al menos 3 años de experiencia laboral o 300 horas de formación relacionada con las competencias profesionales objeto de la convocatoria dentro de los últimos 10 años.

El proceso para acreditar la experiencia en atención sociosanitaria en la Comunidad de Madrid contempla tanto el reconocimiento profesional en la atención a personas dependientes en instituciones sociales como en el domicilio, ya que ambas categorías están abiertas.

Del mismo modo, estas unidades de competencia podrán convalidarse por determinados módulos profesionales de Formación Profesional, lo que facilitaría la obtención del título correspondiente una vez se cursen los módulos profesionales restantes y se cumplan los requisitos de acceso a la Formación Profesional.

Con este nuevo procedimiento, la Comunidad de Madrid suma un total de 6.300 plazas en diferentes cualificaciones profesionales: atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio; montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas; transporte sanitario y atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes; información juvenil y gestión de llamadas de teleasistencia; servicios para el control de plagas, y gestión de servicios para el control de organismos nocivos.

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Oportunidad de formación y empleo en Big Data para titulados universitarios en Cofidis https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-formacion-y-empleo-en-big-data-para-titulados-universitarios-en-cofidis/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-formacion-y-empleo-en-big-data-para-titulados-universitarios-en-cofidis/#respond Wed, 21 Oct 2020 17:02:11 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71305

Si acabas de terminar una carrera relacionada con la ciencia y estás pensando que paso dar ahora, puedes consultar esta oportunidad de formación y empleo en Big Data para titulados universitarios en Cofidis.

La entidad entidad financiera especializada en la concesión de créditos al consumo y proyectos de financiación a particulares ha anunciado el lanzamiento de la segunda edición de la Factoría del Dato.

¿En qué consiste? La Factoría del Dato es un Graduate Program para futuros profesionales en Big Data dentro de la compañía, a través de un programa “training in the job”, de 15 meses en diferentes departamentos de la empresa. 

Si estás interesado en participar en esta oportunidad de formación y empleo en Big Data para titulados universitarios en Cofidis es necesario haber finalizado recientemente una carrera en disciplinas como Matemáticas, Física, Estadística e Ingeniería.

¿En qué consiste esta oportunidad de formación y empleo en Big Data?

Desde la compañía aseguran que Factoría del Dato es una oportunidad única para la entrada a la compañía de jóvenes talentos que deseen desarrollar su carrera profesional en este sector.

Este programa contempla para ellos un completo plan formativo y de desarrollo individualizado, bajo el acompañamiento y asesoramiento de colaboradores de referencia de Cofidis, así como estancias en diferentes departamentos de la empresa como Riesgo, Digital Business Experience y Business Intelligence para participar en sus innovadores proyectos vinculados al dato. 

La directora de RH- Experiencia Colaborador de Cofidis España, Nora Solé, señaló que “estamos muy orgullosos de haber lanzado la segunda edición de la Factoría del Dato, una firme apuesta de la compañía por el desarrollo del talento junior”.

Cofidis tiene una web de empleo que puedes encontrar aquí aunque no hemos visto publicada en ella esta oferta. No obstante, en cuanto nos ofrezcan el enlace desde la empresa, lo publicaremos en esta misma información.

En este sentido, Solé destacó que la primera edición de la Factoría del Dato ha sido un éxito, el 70% de participantes, una vez terminado el programa, se han incorporado a la compañía”.

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Nueva plataforma de empleo para trabajar en el centro comercial Vialia Vigo https://www.portalparados.es/actualidad/nueva-plataforma-de-empleo-para-trabajar-en-el-centro-comercial-vialia-vigo/ https://www.portalparados.es/actualidad/nueva-plataforma-de-empleo-para-trabajar-en-el-centro-comercial-vialia-vigo/#respond Tue, 20 Oct 2020 19:15:53 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71263

Si estás buscando empleo en puestos relacionados con ventas y la atención al cliente, no pierdas de vista la nueva plataforma de empleo para trabajar en el Centro Comercial Vialia Vigo.

La previsión es que a lo largo del año 2021 abra sus puertas el nuevo centro comercial que se situará junto a la estación de AVE de Vigo. Por ello, desde la promotora Ceetrus han decidido poner a disposición de todas las personas interesadas en trabajar en él una sección en la que conocer y poder inscribirse en las distintas ofertas de empleo que se publiquen durante los próximos meses.

Por ahora, lo cierto es que la nueva plataforma de empleo para trabajar en el centro comercial Vialia Vigo tan solo cuenta con una oportunidad disponible. Se trata de una oferta que ha publicado la propia empresa Ceetrus y en la que busca a un responsable de Servicios Generales para el nuevo centro de la estación de Vigo.

Si estás interesado en presentar tu candidatura para esta oferta, es necesario contar al menos con una experiencia profesional de al menos 5 años en un puesto similar, una titulación de Formación Profesional de grado superior en una rama relacionada o buenos conocimientos en programas como Excel. Además, se valora contar con un buen nivel de inglés.

A medida que se acerque la fecha de apertura del centro comercial Vialia Vigo se publicarán más ofertas de empleo. Por ejemplo, el complejo contará con tiendas de cadenas reconocidas muy populares como KFC, Llongueras, Muerde la pasta, Yelmo Cines o Primark, entre otras.

Pincha aquí para acceder a la nueva plataforma de empleo para trabajar en el centro comercial Vialia Vigo.

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Empleo en Zaragoza para 250 figurantes de una serie de televisión https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-zaragoza-para-250-figurantes-de-una-serie-de-television/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-zaragoza-para-250-figurantes-de-una-serie-de-television/#comments Tue, 20 Oct 2020 19:10:52 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71258

Si te gustaría trabajar en una producción televisiva, Adecco Audiovisual ha abierto una oferta de empleo en Zaragoza para 250 figurantes para participar en el rodaje de una serie de televisión.

La información facilitada por Adecco apunta que se buscan perfiles de todas las edades y de diversas nacionalidades y culturas. Además, los productores también requieren específicamente perfiles con look estadounidense, y con aspecto militar norteamericano. En los casos en los que sea posible, si se dispone de vehículo, también será necesario usarlo en el rodaje con su correspondiente remuneración. 

Si estás interesado en esta oportunidad de empleo en Zaragoza para 250 figurantes de televisión, no esperes para mandar tu candidatura a la dirección de correo electrónico que te indicaremos a continuación. Esto se debe a que es un proceso que se llevará a cabo en cuestión de días, ya que las jornadas de trabajo serán del 26 al 30 de octubre.

Empleo en Zaragoza para 250 figurantes

Las personas interesadas pueden enviar un email a: figuracion.zaragoza@adecco.com. Es importante que en el asunto se indique FIGURACIÓN ZARAGOZA  y los siguientes datos: Nombre y dos apellidos, número de teléfono,  edad, ciudad de residencia,  dos fotografías actuales (un de cara y otra de cuerpo entero, sin gafas de sol ni complementos en la cabeza), y medidas ( altura y tallas de chaqueta, camisa, pantalón y zapatos).

Además de reunir los requisitos previamente indicados, los candidatos deberán disponibilidad total para trabajar entre los días 26 y 30 de octubre durante la jornada de grabación completa y documentación en activo (D.N.I. // N.I.E. en activo, número de Seguridad Social y número de cuenta). Los perfiles seleccionados tendrán un contrato de trabajo por jornada dentro del Convenio Figuración más complemento por la utilización del vehículo, en los casos que aplique.

Dadas las circunstancias actuales y las medidas de seguridad por el coronavirus, desde Adecco Audiovisual apuntan que es preferible que las personas interesadas en participar en esta oferta de empleo en Zaragoza para 250 figurantes residan en la propia ciudad de Zaragoza o sus alrededores. 

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Oportunidad de empleo para entrenador de porteros en Inglaterra https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-para-entrenador-de-porteros-en-inglaterra/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-para-entrenador-de-porteros-en-inglaterra/#respond Tue, 20 Oct 2020 19:06:02 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71276

¿Te gustaría saber cómo acceder a esta oferta de empleo para entrenador de fútbol en Inglaterra? Descubre más información aquí.

La Academia Exeter City FC busca a entrenadores que tengan pasión, ganas de instruir y desarrollar a los más jóvenes de la cantera del equipo de fútbol inglés Exeter City.

Al mismo tiempo, el entrenador de fútbol que esté interesado en este empleo para entrenador de fútbol en Inglaterra, concretamente, para porteros podrá crecer profesionalmente dentro del equipo y formar parte de su historia al ofrecer sus propios conocimientos de entrenamiento y coaching, ya que el espíritu de la Academia es velar por los mejores intereses de cada jugador joven.

El objetivo principal del equipo profesional de la Academia Exeter City FC es llevar a cabo la responsabilidad de que los jugadores jóvenes se conviertan en en jugadores de fútbol profesionales.

Requisitos para entrenador de fútbol en Inglaterra:

  • Debe tener un mínimo de Asociación Inglesa de Fútbol (FA) GK Level One' y FA Youth Award.
  • Módulo 1 FA GK Nivel 2 y Certificado UEFA nivel B.
  • Certificado de Primeros Auxilios FA, protección FA, así como un control CRB/DBS actualizado.
  • Conocimientos en inglés.

La formación futbolística de Exeter City se caracteriza por prevalecer el desarrollo personal de un joven con sus respectivas habilidades y destrezas futbolísticas por encima de su desarrollo futbolístico. Incluso, se exige que los jugadores jóvenes se desempeñen correctamente en la escuela y su conducta sea idónea en cualquier situación. También, se premia el respeto dentro de su conducta para que se pueda maximizar su potencial, dentro y fuera del terreno de juego.

Por su parte, hay que destacar que los estudiantes del equipo sub-18 de Exeter City FC compiten en la Youth Alliance League y la FA Youth Cup. En cuanto a los menores de 16 años juegan en un programa de liga competitiva de EFL, junto con amistosos que reflejan la lista de partidos de menores de 18 años.

Si te interesa acceder al registro de esta oferta de empleo para entrenador de fútbol en Inglaterra pincha aquí.

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Renfe creará 52.000 puestos de trabajo gracias a su plan de compra de material rodante https://www.portalparados.es/actualidad/renfe-creara-52-000-puestos-de-trabajo-gracias-a-su-plan-de-compra-de-material-rodante/ https://www.portalparados.es/actualidad/renfe-creara-52-000-puestos-de-trabajo-gracias-a-su-plan-de-compra-de-material-rodante/#comments Mon, 19 Oct 2020 17:16:51 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71198

Renfe creará 52.000 puestos de trabajo gracias a su plan de compra de material rodante, según ha anunciado el ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.

La intervención del ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, José Luis Ábalos, en el foro ‘Construyendo un futuro sostenible, diálogos para la recuperación económica’ deja buenas noticias en materia de empleo, ya que Renfe creará 52.000 puestos de trabajo.

La cifra está ligada al plan de compra de material de Renfe, según detalló el ministro durante el evento organizado por el grupo Prisa. Aquí puso en valor la importancia de su Departamento como “dinamizador de empleo”, resultando este plan de compra de material de Renfe una de las actuaciones con mayor impacto en materia de empleo.

Dentro del plan en el que Renfe creará 52.000 puestos de trabajo gracias a la compra de material rodante se incluye la licitación de trenes desde el año 2019. 

Renfe creará 52.000 puestos de trabajo

Además de este anuncio, el ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana aseguró que España necesita orientar la recuperación tras el impacto de la crisis del coronavirus hacia una modernización de la economía. Esta maniobra debe dar como resultado una economía más “sostenible, inclusiva y resiliente”. Para ello, Ábalos pidió una actitud de “responsabilidad y unidad”.

En este sentido, desde el Ministerio destacan tres razones principales para argumentar que la movilidad y la vivienda deben ser palancas fundamentales:

  • El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana tiene una gran capacidad de gestión y ejecución de actuaciones en un breve plazo de tiempo y, además, experiencia en la gestión de fondos europeos.
  • Son actuaciones que poseen un fuerte impacto dinamizador sobre el empleo y la demanda agregada a corto plazo.  Por ejemplo, que Renfe creará 52.000 puestos de trabajo aproximadamente.
  • Muchas de las actuaciones que tiene el Ministerio en cartera tienen un alto contenido tecnológico e innovador, y gran impacto social y ambiental. Es decir, suponen un fuerte potencial para avanzar en los objetivos de sostenibilidad, modernización y resiliencia que están en el ADN del Plan Europeo y de las prioridades políticas del Gobierno.

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Oferta de empleo para catador de galletas por 44.000 euros al año https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-catador-de-galletas-por-44-000-euros-al-ano/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-catador-de-galletas-por-44-000-euros-al-ano/#respond Mon, 19 Oct 2020 17:11:42 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71201

Si eres un apasionado del dulce y buscas trabajo, no te pierdas los detalles de esta llamativa oferta de empleo para catador de galletas por 44.000 euros al año. Como vemos, no está nada mal pagada esta vacante que pone a disposición de los interesados el fabricante escocés de galletas Border Biscuits.

Y en el sueldo no concluye el lado más dulce de esta oferta de empleo, la persona seleccionada contará con hasta 35 días de vacaciones y podrá disfrutar de una serie de descuentos en los productos de la marca, según detalla el diario The independent.

La tentadora oferta de empleo para catador de galletas está disponible a través de la sección de empleo de la página web de Border Biscuits. Es aquí donde encontramos las habilidades y conocimientos técnicos que debe reunir el candidato para optar y alcanzar la vacante disponible. 

Pese a que disponer de un magnifico sentido del gusto es imprescindible, no es el único requisito que se tendrá en cuenta durante el proceso de selección. La persona seleccionada será la encargada de las nuevas creaciones que se pongan a disposición de los clientes, por lo que buscan candidatos con un nivel formativo alto y que esté relacionado con el ámbito de la alimentación o la nutrición. 

Entre los requisitos de acceso también se encuentran importantes conocimientos de herramientas de Microsoft como Outlook o Excel. Además, la empresa valora tener experiencia previa en el sector de la repostería. 

Si crees que eres el candidato ideal, cuentas con todos los requisitos y te gustaría vivir la experiencia de trabajar en Escocia, pincha aquí para acceder a la oferta publicada en la web de Border Biscuits y presenta tu solicitud. 

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La Inspección de Trabajo obliga a dar de alta a 4.000 repartidores de Amazon Flex https://www.portalparados.es/actualidad/la-inspeccion-de-trabajo-da-de-alta-a-4-000-repartidores-de-amazon-flex/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-inspeccion-de-trabajo-da-de-alta-a-4-000-repartidores-de-amazon-flex/#respond Thu, 15 Oct 2020 17:53:23 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71098 Amazon

La Unión General de Trabajadores (UGT) denunció hace un año la forma de reparto de Amazon Flex y ahora, según ha comunicado el sindicato recientemente, la Inspección de Trabajo obliga a dar de alta a 4.000 repartidores de Amazon Flex.

Según las cifras facilitadas por UGT a través de un comunicado, las altas de oficio se han producido en Madrid y Barcelona con un volumen similar de repartidores. En concreto, en Madrid se han contabilizado 2.100 personas y en Barcelona 1.905. De esta forma, sumando ambas cantidades, el sindicato asegura que se traduce en casi seis millones de euros de ingreso en las arcas de la Seguridad Social, aunque índice en que aún quedan provincias en las que se debe terminar la actuación de la Inspección de Trabajo.

Pese a celebrar que la Inspección de Trabajo obliga a dar de de alta a 4.000 repartidores de Amazon Flex, en el comunicado se apunta que este proceso iniciado tras la denuncia de UGT depara un futuro de nuevos procesos judiciales, con la diferencia de que en esta ocasión existe el precedente de la sentencia del Tribunal Supremo sobre el caso Glovo.

Desde UGT entienden que la Inspección de Trabajo y la normativa actual son herramientas suficientes para evitar el fraude laboral, de manera que una nueva regulación solo permitiría que las plataformas pudieran influir en el poder legislativo para conseguir las modificaciones necesarias para consolidar un modelo sin derechos laborales y sin aportar a Seguridad Social, según recoge en el comunicado.

El Secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, ha asegurado que “si en estos días, Amazon, con su campaña de Amazon Prime Day, es capaz de tirar los precios para ofrecer productos más baratos es porque utiliza un modelo laboral fraudulento en el que se ahorra gran cantidad de dinero rebajando las condiciones laborales de sus trabajadores” y ha remarcado que “esta forma de competir en el mercado supone un modelo económico tremendamente peligroso”.

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Sprinter ofrece trabajo en Alicante a 200 preparadores de pedidos para Navidad https://www.portalparados.es/actualidad/sprinter-ofrece-trabajo-en-alicante-a-200-preparadores-de-pedidos-para-navidad/ https://www.portalparados.es/actualidad/sprinter-ofrece-trabajo-en-alicante-a-200-preparadores-de-pedidos-para-navidad/#respond Thu, 15 Oct 2020 17:50:05 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71104

Si quieres trabajar durante la campaña del Black Friday y Navidad, Sprinter ofrece trabajo en Alicante a 200 preparadores de pedidos.

El proceso de selección se llevará a cabo a través de una oferta que ha publicado Adecco en su página web para cubrir las vacantes.

En esta ocasión, a diferencia de otras oportunidades en las que no es imprescindible contar con experiencia previa, las personas interesadas deberán tener al menos un año de experiencia en el sector logístico.

Lo ideal es que los candidatos hayan trabajado anteriormente en funciones de preparación de pedidos, recepción de mercancía y expediciones.

Para participar en el proceso de selección en el que Sprinter busca 200 preparadores de pedidos para el Black Friday y Navidad en Alicante también se requiere estar en posesión al menos de un título de FP1 o Grado Medio. Además, se tendrá en cuenta la disponibilidad para trabajar jornada continua, con turnos rotativos de lunes a sábado que cambiarán cada semana, librando un día entre semana.

¿Qué ofrecen a las personas que trabajarán en Sprinter de Alicante?

Las personas que resulten seleccionadas recibirán una formación previa antes de su incorporación al puesto, aunque según ha comunicado Adecco también se valora durante el proceso de selección los conocimientos y la experiencia de los candidatos manejando carretillas elevadoras.

A cambio, la empresa ofrece un contrato temporal. Pese a que no se indica de forma detallada, al tratarse de una oferta para trabajar en la campaña del Black Friday y Navidad es previsible que la incorporación se realice próximamente. En esta ocasión en la oferta no se hace referencia al salario. 

Si estás interesado en inscribirte en el proceso de selección en el que Sprinter ofrece trabajo en Alicante a 200 preparadores, pincha aquí para acceder a la oferta publicada en la web de Adecco.

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Ofrecen trabajo para el servicio de ayuda a domicilio en Cabanillas del Campo (Guadalajara) https://www.portalparados.es/actualidad/ofrecen-trabajo-para-el-servicio-de-ayuda-a-domicilio-en-cabanillas-del-campo-guadalajara/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofrecen-trabajo-para-el-servicio-de-ayuda-a-domicilio-en-cabanillas-del-campo-guadalajara/#respond Thu, 15 Oct 2020 17:38:25 +0000 https://www.portalparados.es/?p=71129 Auxiliares de Ayuda a Domicilio

¿Buscas trabajo en Guadalajara? Descubre la oferta de trabajo para el servicio de ayuda a domicilio en Cabanillas del Campo.

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo junto con la Empresa Municipal de Suelo, Vivienda y Servicos de Cabanillas del Campo, conocida como, Suvicasa, inicia una bolsa de empleo.

En particular, esta oferta de empleo pertenece a la categoría profesional de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.

El interesado o la interesada debe ser mayor de edad y poseer un título acreditado para el desempeño de las funciones. Por tanto, es necesario tener Formación Profesional de Grado Medio como Técnico de Atención a Personas Dependientes, Técnico de Atención Socio Sanitaria o Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería. Además, se aceptan certificados de profesionalidad.

Funciones para el servicio de ayuda a domicilio:

  • Auxilio y asistencia directa de personas mayores que vivan solas en sus domicilios.
  • Cuidados básicos en el aseo e higiene personal, vestido y calzado.
  • Preparación de comidas y limpieza del hogar.
  • Ayuda en la gestión administrativa, acompañamiento a entidades bancarias y apoyo en la realización de transferencias.
  • Traslados y movilización dentro del hogar.
  • Ayuda en la administración de medicamentos y gestión de recetas.

Se trata de una contratación temporal que precisa de incorporación inmediata. La persona interesada en el trabajo para el servicio de ayuda a domicilio en Cabanillas del Campo debe presentar su solicitud antes del 30 de octubre de 2020 a las 14:00 horas.

La convocatoria requiere disponibilidad inmediata si hay llamamientos por vacantes, y las personas interesadas tienen de plazo para presentar su candidatura hasta el 30 de octubre de 2020 a las 14:00 horas.

Deberá enviar la solicitud cumplimentada junto con la documentación que se demanda en las bases de la convocatoria al correo electrónico smartinez@suvicasa.es.

Si estás interesado en acceder las bases de la convocatoria de esta oferta de trabajo para el servicio de ayuda a domicilio en Cabanillas del Campo pincha en este enlace.

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El Parlamento Europeo pide prohibir las prácticas laborales sin remunerar https://www.portalparados.es/actualidad/el-parlamento-europeo-pide-prohibir-las-practicas-laborales-sin-remunerar/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-parlamento-europeo-pide-prohibir-las-practicas-laborales-sin-remunerar/#respond Wed, 14 Oct 2020 09:43:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70961

El Parlamento Europeo pide prohibir las prácticas laborales sin remunerar al entender que se trata de una “explotación”.

¿Formación o explotación? Los periodos de prácticas vuelven a ser objeto de debate ya que el Parlamento Europeo pide prohibir las prácticas laborales sin remunerar. De esta forma, según refleja en una reciente resolución, la Eurocámara entiende que se trata de una “explotación del trabajo de los jóvenes” y que supone incluso una violación de sus derechos.

Por ello, el Parlamento Europeo a través de esta resolución en la que busca medidas para promover el empleo juvenil, insta a la Comisión Europea a proponer un “instrumento jurídico” en el que se ponga fin a las prácticas laborales sin remunerar, es decir, sin recibir un solo euro.

¿Se deben prohibir las prácticas laborales sin remunerar?

Además, entre las medidas que proponen para reducir el paro juvenil y mitigar el impacto de la crisis del coronavirus entre los más jóvenes, desde el Parlamento Europeo se sugiere que los planes de Garantía Juvenil sea vinculantes en toda la Unión Europea. 

A través de este instrumento, los jóvenes que buscan oportunidades en el mercado laboral deben recibir ofertas de empleo, cursos de formación o prácticas. En este sentido, inciden, deben ser periodos “de calidad, variadas, adaptadas y que con las que reciban una remuneración justa”.

Por lo tanto, el Parlamento Europeo no solo pide prohibir las prácticas laborales sin remunerar, sino también relanzar las políticas laborales destinadas a los más jóvenes. De hecho, la resolución también señala la importancia de incidir en los jóvenes que se encuentran en una situación de desempleo de larga duración. La Eurocámara asegura que detrás de estos jóvenes se encuentran entornos socioeconómicos más desfavorecidos. “Desde Garantía Juvenil se debe combatir activamente cualquier tipo de discriminación que sufran los jóvenes”, refleja el texto de la resolución.

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Las oficinas de empleo en Madrid han tramitado 8.200 puestos de trabajo durante la pandemia https://www.portalparados.es/actualidad/las-oficinas-de-empleo-en-madrid-han-tramitado-8-200-puestos-de-trabajo-durante-la-pandemia/ https://www.portalparados.es/actualidad/las-oficinas-de-empleo-en-madrid-han-tramitado-8-200-puestos-de-trabajo-durante-la-pandemia/#respond Mon, 12 Oct 2020 16:16:35 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70944

No estaban abiertas de cara al público, pero las oficinas de empleo en Madrid han tramitado 8.200 puestos de trabajo durante la pandemia. Esa es la cifra que ha facilitado recientemente el consejero de Economía de la Comunidad de Madrid, Manuel Giménez.

Durante su intervención en el pleno de la Asamblea, el responsable del área de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid mantuvo que las oficinas tramitaron 8.200 contrataciones, especialmente entre personal sanitario, de residencias, de comercios y de servicios. Además, según los datos facilitados, también tramitaron en torno a 560.000 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y alrededor de 91.000 altas de desempleados.

Con todo ello, las oficinas de empleo en Madrid han tramitado 8.200 puestos de trabajo y Manuel Giménez incidió en que estas cifras están encima de la mesa porque las oficinas aunque no estuvieron abiertas hasta el pasado 6 de julio, sí han estado “activas” durante todo este tiempo para atender los trámites necesarios. De hecho, según el consejero, en horario “desde las 7 de la mañana a las 8 de la tarde todos los días de la semana”. En datos, alrededor de 345.000 llamadas telefónicas.

En respuesta a una pregunta en el pleno de la Asamblea, el consejero de Economía de la Comunidad de Madrid apuntó que “los primeros en cobrar del SEPE han sido los madrileños”. En este sentido, según las cifras facilitadas, la Comunidad de Madrid ha remitido en nombre del Servicio Público de Empleo Estatal cerca de 276.000 notificaciones a los interesados y 65.000 mensajes.

Pincha aquí si quieres consultar los trámites disponibles a través de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.

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Empleo en Algeciras para 80 personas en el plan extraordinario Covid19 https://www.portalparados.es/autonomias/andalucia/empleo-en-algeciras-para-80-personas-en-el-plan-extraordinario-covid19/ https://www.portalparados.es/autonomias/andalucia/empleo-en-algeciras-para-80-personas-en-el-plan-extraordinario-covid19/#comments Mon, 12 Oct 2020 16:09:24 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70917 Ayuntamiento de Algeciras

¿Buscas trabajo? Hay una oferta de empleo en Algeciras para 80 personas en plan extraordinario Covid19.

Dentro del Plan Extraordinario COVID-19 se convoca una contratación de 80 personas financiado por el Instituto de Empleo y Desarrollo Socio-Económico y Tecnológico de la Diputación Provincial de Cádiz.

Los interesados para acceder a esta oferta de trabajo en Algeciras deberán estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados y empadronados en el municipio.

El proceso de selección estará formado por la fase de concurso y una entrevista curricular.

  • Fase de concurso: Se valorarán los méritos presentados de los candidatos según la experiencia profesional y formación del candidato relacionada con el puesto a desempeñar en los últimos diez año.
  • Entrevista curricular: Se enjuiciará las destrezas del aspirante según su capacidad e idoneidad, así como la situación de desempleo de los interesados en relación con el puesto ofertado. Esta prueba tendrá una puntuación máxima de 2 puntos.

Para optar a una de las 80 vacantes de empleo en Algeciras el aspirante debe estar en posesión de la titulación, formación o experiencia profesional exigida para la ejecución de cada proyecto.

Empleo en Algeciras: 80 vacantes

  • Limpiadores: 60 puestos

Se encargarán de la limpieza y desinfección de las Dependencias Municipales. El contrato laboral es de tipo temporal con una duración de tres meses, a jornada parcial, cuatro horas al día y el salario es de 1.162,77€ con paga extra incluida.

  • Técnicos en sistemas informáticos: 2 puestos

Para reparar y adecentar equipos informáticos de las 40 dependencias municipales para potenciar el teletrabajo y minimizar riesgos de ataques cibernéticos a causa de las conexiones remotas y herramientas electrónicas. El contrato laboral es temporal, de seis meses, a jornada completa y el salario es de 2.725,59€ con paga extra incluida

  • Oficiales albañilería: 4 vacantes.

Se encargarán de realizar trabajos de restauración, mantenimiento y reparación. Además de la supervisión del trabajo de los peones. El contrato laboral es de tipo temporal, con seis meses de duración, a jornada completa y el salario es de 2.405,49 € incluida una paga extra.

  • Peones albañilería: 4 puestos.

Para realizar tareas de mantenimiento de los bienes así como de la realización de los servicios funerarios bajo la supervisión de los Oficiales. El contrato es temporal con una duración de tres meses, a tiempo parcial, trabajando cuatro horas al día y el salario es de 1.162,77 € incluida una paga extra.

  • Técnico administrativo: 1 vacante

El contrato es temporal con una duración de seis meses y la jornada laboral es de 5 horas diarias en la que se reforzará actuaciones en materia de salud y en la planificación y coordinación de hábitos saludables. El salario es de 1.816,87€ con una paga extra incluida. El interesado deberá disponer de la titulación de Técnico Grado Superior en Administración.

  • Veterinario: 1 puesto

Para el apoyo al servicio de inspección sanitaria para aumentar las medidas de salubridad. El contrato es de tiempo temporal, seis meses, jornada completa y el salario es de 3.376,56€ con paga extra incluida. El candidato deberá estar licenciado o graduado en Veterinaria.

  • Técnico en Orientación Laboral: 2 vacantes

Las funciones del puesto son la información y orientación profesional a personas en situación en desempleo, cuya situación laboral se haya visto agravada por la crisis del coronavirus. Asimismo de la elaboración de itinerarios individualizados de inserción socio-laboral. El contrato laboral es de tipo temporal de seis meses, jornada de cinco horas y un salario de 2.098,31€ incluida una paga extra. El aspirante deberá tener una formación universitaria.

  • Trabajadores sociales: 3 puestos

Los interesados deberán disponer de la titulación académica en Trabajo Social y se encargarán de la gestión y trámite de las prestaciones y recursos sociales, ante el aumento de la demanda motivada por la crisis humanitaria. El contrato tiene una duración de seis meses, a jornada parcial de 5 horas al día y el salario es de 2.098,31€ con una paga incluida.

  • Auxiliar administrativo: 1 plaza

Es necesaria la titulación de técnico de Grado Medio o el título de la ESO. Las funciones son realizar tareas administrativas generadas por las gestiones de los recursos sociales para aquellos ciudadanos que estén en situación vulnerable. El contrato es de seis meses, con cinco horas de trabajo al día y el salario es de 1.554,05 € incluida una paga extra.

  • Capataz: 1 puesto

Para optar a este puesto es necesario tener la titulación de Bachillerato o el ciclo formativo de Grado Superior. Las funciones son la planificación y seguimiento de las tareas de limpieza y desinfección llevadas a cabo por el personal de limpieza. La duración del contrato es de seis meses, jornada completa y un salario de 2.654,12€ con una paga extra incluida.

  • Técnico de gestión: 1 vacante

Para la realización del trabajo administrativo que comporta la ejecución y gestión del Plan, especialmente en lo que se refiere a la justificación física y financiera del mismo. Se necesita tener el título universitario en Economía o Dirección Administración de Empresas. El contrato es temporal, seis meses, con jornada de 5 horas y el salario es de 2.250,82€ con paga extra incluida.

El plazo de inscripción para las 80 ofertas de empleo en Algeciras finaliza el próximo 28 de octubre.

Si quieres acceder a las bases de la convocatoria de empleo en Algeciras para 80 personas en el plan extraordinario Covid-19 pincha en este enlace.

En este enlace puedes tener acceso a más noticias acerca de ofertas de trabajo, oposiciones o cursos de formación en Andalucía.

Más información en Empleo en Algeciras para 80 personas en el plan extraordinario Covid19 de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Trabajo en Madrid para 30 auxiliares sociosanitarios a domicilio https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/trabajo-en-madrid-para-30-auxiliares-sociosanitarios-a-domicilio/ https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/trabajo-en-madrid-para-30-auxiliares-sociosanitarios-a-domicilio/#comments Thu, 08 Oct 2020 17:03:42 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70888

¿Quieres saber cómo acceder a los 30 puestos de trabajo para auxiliares sociosanitarios a domicilio en Madrid?

Una empresa de servicios a la dependencia necesita cubrir puestos de auxiliares de ayuda a domicilio para el cuidado de personas mayores en domicilios de la zona norte y sur de la Comunidad de Madrid.

Para optar a una de las 30 vacantes para auxiliares sociosanitarios se valorará tener el Certificado de Profesionalidad o Formación Profesional en Atención Sociosanitaria o similar.

Además, se precisa tener experiencia laboral o formación específica en domicilios o residencias de la Tercera Edad.

De la misma manera, como requisito es necesario tener el permiso de conducir, tipo B en vigor y acceso a vehículo propio.

Funciones del trabajo para auxiliar sociosanitario:

Los interesados se encargarán de la atención de las personas mayores según las necesidades de cada individuo.

  • Apoyo en el aseo
  • Limpieza de las instalaciones del hogar
  • Preparación de comidas
  • Acompañamiento a gestiones

Es conveniente conocer que, para optar a una de las 30 plazas de auxiliares sociosanitarios a domicilio, es imprescindible estar dado de alta en la Bolsa de Empleo de Getafe. El contrato es temporal, con posibilidad de ser prorrogado y el salario es según convenio.

Si estás interesado en este puesto de trabajo como auxiliar sociosanitario a domicilio deberás enviar tu CV a intermediacion@alefgetafe.org indicando tu número del DNI y el número de referencia de la oferta 3661. 

En este enlace podrás conocer más información sobre la oferta de trabajoen Madrid para 30 auxiliares sociosanitarios a domicilio.

Si te interesa conocer más noticias acerca de ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones o cursos de formación en la Comunidad de Madrid pincha en este enlace.

Más información en Trabajo en Madrid para 30 auxiliares sociosanitarios a domicilio de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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¿Quieres trabajar como gestor administrativo? Convocados los exámenes https://www.portalparados.es/actualidad/quieres-trabajar-como-gestor-administrativo-convocados-los-examenes/ https://www.portalparados.es/actualidad/quieres-trabajar-como-gestor-administrativo-convocados-los-examenes/#respond Wed, 07 Oct 2020 17:41:27 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70816

Descubre más información sobre las bases y las pruebas al máster universitario para trabajar como gestor administrativo.

En toda España hay 6.000 Gestores Administrativos, un dato que hace público el presidente del Consejo Nacional de Gestores Administrativos de España, Fernando Santiago.

Actualmente se ha convocado el examen para trabajar como Gestor Administrativo. Ya se compagina con el máster universitario puesto que estas pruebas "en el momento que todos los colegios territoriales tengan acuerdos con las universidades españolas el acceso será directamente a través de un máster en la propia universidad", ha avanzado Santiago en el programa Madrid Trabaja, de Onda Madrid.

El Boletín Oficial del Estado el pasado 25 de septiembre publicó las bases que permiten presentarse para la habilitación profesional de este colectivo.

Son un cuerpo colegiado, lo que supone que tienen que aprobar exámenes de acceso para poder incorporarse a la profesión, o superar un Máster de Gestores Administrativos.

Estas pruebas convocadas por las administraciones públicas con tribunal mixto se ocupan de preparar los exámenes y verificar quién es apto o no es apto. "A parte de las titulaciones hay que pasar el examen y si no eres apto, no puedes ser gestor y administrativo", ha aclarado en la entrevista emitida en el programa presentado por Javier Peña.

¿Cómo identificar Gestores Administrativos?

Para saber la veracidad de la colegiación de los gestores administrativos se recomienda prestar atención a su placa en el que aparecerá el número de colegiado. Todos los gestores deberán tener su placa para ejercer la profesión.

El presidente del Consejo Nacional de Gestores Administrativos de España, Fernando Santiago, cree que es una profesión de futuro y confiesa que es "fundamental" que haya competencia porque "los mercados se regulan por la calidad".

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SEPE: Nuevo formulario de pre-solicitud de prestación por desempleo y otros trámites https://www.portalparados.es/actualidad/sepe-nuevo-formulario-de-pre-solicitud-de-prestacion-por-desempleo-y-otros-tramites/ https://www.portalparados.es/actualidad/sepe-nuevo-formulario-de-pre-solicitud-de-prestacion-por-desempleo-y-otros-tramites/#comments Wed, 07 Oct 2020 17:40:18 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70818

El Servicio Estatal de Empleo Público (SEPE) ha comunicado recientemente que ha habilitado un nuevo formulario de pre-solicitud de prestación por desempleo y otros trámites. En concreto, según recoge en su página web, se trata de un sistema que te permite realizar distintos trámites repartidos en hasta cuatro campos.

Con el formulario de pre-solicitud puedes realizar el trámite de acceso a una prestación contributiva, un subsidio u otras ayudas, a la prórroga del subsidio, a la presentación de la declaración Anual de Rentas para el subsidio para mayores de 52 años, a la compatibilidad de un trabajo a tiempo parcial, a la compatibilidad de un trabajo por cuenta propia o a la capitalización o pago único del paro.


Además, a través del nuevo formulario de pre-solicitud de prestación por desempleo y otros trámites del SEPE, también puedes acceder al apartado baja de prestación. En este sentido, puedes realizar la acción por las siguientes causas: colocación por cuenta ajena, colocación por cuenta propia, superación rentas/ pérdida de responsabilidades familiares en un subsidio, salida de España, Baja médica o IT, maternidad o paternidad.

En tercer lugar, el sistema te permite acceder a la modificación de la domiciliación bancaria, un apartado destinado a realizar cualquier cambio o modificación relacionada con los datos bancarios facilitados al SEPE para cobrar una prestación o subsidio.

Y por último, a través de este mismo formulario habilitado por el SEPE, el cuarto apartado está destinado a la comunicación de cualquier incidencia relacionada con la solicitud presentada o con la prestación.

Pincha aquí para acceder directamente al nuevo formulario de pre-solicitud de prestación por desempleo y otros trámites disponible a través de la Sede Electrónica del SEPE.

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FGV ofrecerá empleo a 150 informadores para las estaciones ferroviarias de la Comunidad Valenciana https://www.portalparados.es/actualidad/fgv-ofrecera-empleo-a-150-informadores-para-las-estaciones-ferroviarias-de-la-comunidad-valenciana/ https://www.portalparados.es/actualidad/fgv-ofrecera-empleo-a-150-informadores-para-las-estaciones-ferroviarias-de-la-comunidad-valenciana/#respond Wed, 07 Oct 2020 17:32:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70829 FGV

Descubre más detalles sobre la oferta de empleo de FGV a 150 informadores para las estaciones ferroviarias de la Comunidad Valenciana.

Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana es una empresa pública dedicada al transporte de viajeros por ferrocarril. Ahora, debido al aumento de viajeros, necesita ampliar su plantilla que en la actualidad es algo inferior a las 1.500 personas fijas.

En esta ocasión son 150 informadores para atender a usuarios en las estaciones ferroviarias y se utilizará trenes de reserva en las horas punta, en las que hay una mayor demanda.

Los trabajadores se encargarán de controlar el cumplimiento de las normas sanitarias y de la supervisión de acceso y aforo, ayudando a la debida distribución de clientes en andenes y unidades. Se cerciorarán del correcto uso de las instalaciones, así como notificando posibles incidencias.

La duración del contrato a 150 informadores para las estaciones ferroviarias de la Comunidad de Valencia tendrá una duración aproximada de doce meses. Para esta contratación de personal se necesitará una inversión de entre 3 y 4 millones de euros.

Medidas de seguridad en las estaciones ferroviarias FGV ante la COVID-19

  • Trenes de reserva para horas punta de algunas líneas de Metrovalencia, principalmente de las Líneas 9 y 7 con el fin de descongestionar aquellos trenes con mayor ocupación.
  • Más limpieza y desinfección
  • Apertura automática de puertas en tranvías y pantallas informativas sobre el grado de ocupación de los próximos trenes.
  • Estudio del CSIC

Debido al incremento de viajeros en septiembre,como medida adicional a las de limpieza, desinfección y renovación del aire, a través de nebulización volumétrica con peróxido de hidrógeno, se ha realizado un análisis sobre la presencia de la COVID-19 en las estaciones ferroviarias de FGV. El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) del Ministerio de Ciencia e Innovación, afirma que no se ha detectado "ningún foco infeccioso", ha explicado la investigadora Gloria Sánchez de CSIC.

En este enlace podrás recibir más información sobre la oferta empleo a 150 informadores para la estaciones ferroviarias de FGV en la Comunidad de Valencia.

Y si quieres conocer más ofertas de trabajo, oportunidades de empleo, oposiciones o cursos de formación en la Comunidad de Valencia pincha aquí.

Más información en FGV ofrecerá empleo a 150 informadores para las estaciones ferroviarias de la Comunidad Valenciana de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oportunidad para regentar un bar con alojamiento gratuito en Sardón de los Frailes (Salamanca) https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-para-regentar-un-bar-con-alojamiento-gratuito-en-sardon-de-los-frailes-salamanca/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-para-regentar-un-bar-con-alojamiento-gratuito-en-sardon-de-los-frailes-salamanca/#respond Wed, 07 Oct 2020 17:30:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70823

¿Te gustaría tener la oportunidad para regentar un bar con alojamiento gratuito en Sardón de los Frailes? El Ayuntamiento de este municipio de Salamanca ha abierto un procedimiento para la adjudicación del uso de la cafetería-restaurante y comercio de productos no perecederos ubicada en el centro recreativo municipal.

La convocatoria está destinada a todas aquellas personas interesadas en regentar el establecimiento a cambio de un precio de concesión de 1.440 euros anuales (120 euros al mes).

Además, se trata de una gran oportunidad para regentar un bar con alojamiento gratuito, ya que como se indica en el anuncio realizado por el Ayuntamiento de Sardón de los Frailes el consistorio “proporcionará vivienda”, sin dar más detalles de las dimensiones o características del hogar.

La valoración de las candidaturas se realizará mediante un sistema de puntuación basado en criterios objetivos y subjetivos. En el apartado de criterios objetivos se valorarán los siguientes aspectos:

  • Curriculum ( 5 Puntos)
  • Recomendaciones en hostelería (5 Puntos)
  • Experiencia mínima de 5 años como gerente en hostelería (5 Puntos)
  • Experiencia mínima de 5 años como propietario de una cafetería o restaurante (2 Puntos)
  • Disponer de furgoneta propia. (3 puntos)
  • Plan de negocio (20 puntos) en el que se debe describir de manera detallada la idea de negocio, incluyendo la misión, visión y valores (5 Puntos) y planificar las estrategias a seguir (5 Puntos)

Las 10 candidaturas que obtengan las mejores puntuaciones serán las únicas que accedan a la siguiente fase, en la que se llevará a cabo una entrevista personal y una prueba de cocina. Ambos ejercicios se puntuarán con un máximo de 10 puntos.

El plazo de inscripción para optar a la oportunidad para regentar un bar con alojamiento gratuito en Sardón de los Frailes termina el 15 de octubre, aunque no se descarta que pueda ampliarse más allá de esta fecha.

Pincha aquí si quieres acceder a la Sede Electrónica del Ayuntamiento y presentar tu candidatura. El trámite también esta disponible a través del Registro del propio consistorio. Si tienes alguna consulta, puedes dirigir tus preguntas a las siguientes direcciones de correo electrónico: alcalde@sardondelosfrailes.es y secretaria@sardondelosfrailes.es

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Empleo en Black Friday para 1.000 mozos de almacén y manipuladores textiles en Marchamalo https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-black-friday-para-1-000-mozos-de-almacen-y-manipuladores-textiles-en-marchamalo/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-black-friday-para-1-000-mozos-de-almacen-y-manipuladores-textiles-en-marchamalo/#comments Tue, 06 Oct 2020 12:04:40 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70798

¿Quieres trabajar en el Black Friday? Hay una oportunidad de empleo para 1.000 mozos de almacén y manipuladores textiles en Marchamalo (Guadalajara).

Así lo ha anunciado Adecco a través de un comunicado en el que apunta que “una importante empresa del sector de la logística busca 1.000 mozos y manipuladores textil para la campaña de Black Friday”. La previsión es que la contratación final alcance esa cifra, aunque inicialmente el proyecto contará con la incorporación de más de 500 profesionales.

El Black Friday es una cita que genera un importante volumen de pedidos en el comercio electrónico. Este importante refuerzo de la plantilla realizará las funciones propias de los puestos de mozos y manipuladores, como pueden ser la preparación de pedidos o la ubicación y gestión del stock.

¿Cómo optar a un empleo para 1.000 mozos de almacén en Marchamalo?

Si estás interesado en optar a una de las oportunidades de empleo para 1.000 mozos de almacén y manipuladores textiles que llevará a cabo Adecco es imprescindible contar con disponibilidad total para trabajar en turnos de tarde y/o noche. Pueden participar personas sin experiencia en el sector de la logística, aunque se valorará positivamente haber trabajado en puestos relacionados. También buscan a personas proactivas, resolutivas, perfeccionistas y polivalentes.

Los candidatos elegidos recibirán una formación inicial para contar con todos los conocimientos necesarios para el desarrollo de sus funciones como mozos de almacén. Se trata de una oferta para trabajar con un contrato temporal y no se detalla el salario que percibirán los seleccionados.

Si quieres conocer más detalles de la oportunidad, pincha aquí para acceder a la oferta publicada por Adecco y realizar el proceso de inscripción para presentar tu candidatura.

Y si quieres conocer ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación para realizar en Castilla-La Mancha pincha aquí.

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Oportunidad de trabajo en Madrid para 30 operarios de desarrollo industrial https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-trabajo-en-madrid-para-30-operarios-de-desarrollo-industrial/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-trabajo-en-madrid-para-30-operarios-de-desarrollo-industrial/#respond Tue, 06 Oct 2020 11:52:30 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70774

¿Estás interesado en esta oportunidad de trabajo en Madrid para 30 operarios de desarrollo industrial? Conoce los requisitos de esta oferta de empleo.

El interesado trabajará en un área innovadora donde desempeñará diferentes funciones y responsabilidades laborales relacionadas con la producción o envasado en plantas de proceso farmacéutico.

Se trata de un puesto polivalente en el que los operarios de desarrollo industrial realizarán múltiples tareas, desde la fabricación hasta el acondicionamiento, dispensing, dosificación estéril y envasado.

Por tanto, la empresa busca a candidatos/as que tengan experiencia en salas asépticas (sala A), como sucede con el perfil de un operario de dosificación y, también, perfiles con amplia experiencia en la Industria.

Para acceder a una de las 30 vacantes es necesario tener una titulación de FP, es decir, formación profesional en Química o similares. De la misma manera, piden experiencia en puestos de producción, conocimientos en GMPs preferiblemente en fabricación y dosificación en zona estéril. Otro de los requisitos para ejercer como operario de desarrollo industrial es tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde o noche, de lunes a sábado. Asimismo se precisa tener experiencia mínima de dos años en un puesto similar.

¿Cuáles son las funciones de esta ofertas de trabajo en Madrid para 30 operarios?

  • Preparación, limpieza, desinfección, montaje y desmontaje de equipos y materiales del área de trabajo.
  • Ajuste de maquinaria previa al inicio de los procesos de fabricación y acondicionamiento del producto finalizado.
  • Realización de envasado, dosificación manual en aislador y cumplimentación de documentación relacionada al lote, asegurándose de la cumplimentación de datos con sus respectivas fórmulas de fabricación y logbook. Conocimiento detallado de GMPs y GDPs.
  • Inspección visual del producto y cargas de autoclaves cumpliendo la norma y procedimientos de Seguridad y Medio Ambiente. En caso de cualquier incidencia deberá comunicarse a los técnicos.

El contrato laboral es temporal con posibilidad de incorporación a plantilla, la jornada es completa y el salario para operarios de desarrollo industrial oscila entre los 18.000 y 22.000 euros brutos anuales.

Si te interesa inscribirte a esta oportunidad de empleo para operarios de desarrollo industrial puedes acceder a la oferta de trabajo aquí.

Además, si te interesa conocer más noticias acerca de ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones o cursos de formación en la Comunidad de Madrid pincha en este enlace.

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Convocatoria de empleo para 240 auxiliares de jardinería en San Roque (Cádiz) https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-empleo-para-240-auxiliares-de-jardineria-en-san-roque-cadiz/ https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-empleo-para-240-auxiliares-de-jardineria-en-san-roque-cadiz/#comments Tue, 06 Oct 2020 11:48:17 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70779

¿Buscas trabajo en San Roque (Cádiz)? Descubre los requisitos para acceder a la convocatoria de empleo para 240 auxiliares de jardinería.

El Ayuntamiento de San Roque junto con la empresa municipal C.E.E. Amanecer comienza la contratación de personal, dentro del Plan de Empleo 2020, para la creación de empleo para peones de jardinería. Presenta una dotación económica inicial de 600.000 euros que se irá renovando anualmente durante los ejercicios próximos hasta su finalización.

Se trata de una convocatoria de carácter temporal por circunstancias del mercado o acumulación de tareas, a jornada completa de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana. El contrato laboral es de 6 meses, con un mes de periodo de prueba. La retribución económica es de 1.219,02 € brutos al mes.

Proceso de selección para auxiliares de jardinería:

El sistema de selección consistirá en un cuestionario obligatorio, con una puntuación máxima de 10 puntos, relacionadas sobre materias de peón de jardinería. Además, se valorará, por un lado, la experiencia del aspirante en el puesto de trabajo, con una puntuación de 7 puntos y por otro, la formación con un máximo de 3 puntos. La formación deberá haberse cursado en organismos oficiales relacionados con el puesto de auxiliar de jardinería. Por ejemplo, se tendrá en cuenta el carné de usuario profesional de productos fitosanitarios.

Posteriormente, el sistema de calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en las pruebas citadas anteriormente.

Para esta convocatoria de empleo para 240 auxiliares de jardinería en San Roque se respeta la contratación mínima de un setenta por ciento de personas con discapacidad. El interesado debe disponer del Certificado de Discapacidad de un grado igual o superior al 33%, estar en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo en la Oficina de Empleo del municipio. Asimismo, el candidato deberá acreditar la capacidad suficiente para el desempeño del puesto, mediante la presentación de Certificado de aptitud laboral emitido por el EVO.

El plazo de presentación de solicitudes termina el próximo día 9 de octubre 2020.

En este enlace puedes consultar las bases de la convocatoria para 240 auxiliares de jardinería en San Roque.

En este enlace puedes conocer más noticias acerca de ofertas de trabajo, oposiciones o cursos de formación en Andalucía.

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Guía para tramitar las prestaciones por desempleo de los ERTEs por Covid-19 https://www.portalparados.es/actualidad/guia-para-tramitar-las-prestaciones-por-desempleo-de-los-ertes-por-covid-19/ https://www.portalparados.es/actualidad/guia-para-tramitar-las-prestaciones-por-desempleo-de-los-ertes-por-covid-19/#comments Mon, 05 Oct 2020 17:57:35 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70742

Ya está disponible a través de la página web del SEPE la nueva guía para tramitar las prestaciones por desempleo de los ERTEs por Covid-19. En concreto, se trata de un espacio que recoge los principales cambios derivados del real decreto-ley 30/2020, que establece las nuevas medidas de protección del empleo aprobadas por el Gobierno.

El documento, elaborado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), tiene el objetivo de ser de utilidad para las empresas que tienen que gestionar Expedientes de Regulación Temporal de Empleo. Por ejemplo, entre las primeras preguntas que busca dar respuesta encontramos: ¿Qué debe hacer la empresa a partir del 1 de octubre?

Según las pautas que recoge la guía para tramitar las prestaciones por desempleo de los ERTEs, lo primero que debe hacer la empresa con trabajadores que continúan en ERTE a partir del 1 de octubre es comunicar “comunicar, lo antes posible, y en todo caso antes del 20 de octubre los periodos de inactividad de los trabajadores en el mes de septiembre”. Acto seguido, “presentar la solicitud colectiva, antes del 20 de octubre”. Por último, “para el pago, comunicar a la entidad gestora, a mes vencido, los periodos de actividad e inactividad del mes inmediato anterior”.

Fichero XML

Además, la comunicación de la actividad al SEPE se debe realizar a través de un fichero XML al que se puede acceder en la guía. De hecho, el documento recoge también una serie de pautas para el correcto uso del sistema de fichero XML. Por ejemplo, “no es necesario comunicar periodos respecto de un trabajador si se ha mantenido en situación ininterrumpida de inactividad desde el 1 de octubre”. También, “una vez se hayan remitido periodos de actividad respecto de un trabajador, tendrán que seguir enviándose en los meses sucesivos en los que el trabajador deba percibir prestación, hasta la extinción del ERTE”. En este último caso, si no se realiza así, “la prestación quedará en baja”.

Pincha aquí para descargar la guía de actuación elaborada por el SEPE.

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Zoom ofrece 2.000 puestos de trabajo a personas de cualquier parte del mundo https://www.portalparados.es/actualidad/zoom-ofrece-2-000-puestos-de-trabajo-a-personas-de-cualquier-parte-del-mundo/ https://www.portalparados.es/actualidad/zoom-ofrece-2-000-puestos-de-trabajo-a-personas-de-cualquier-parte-del-mundo/#respond Mon, 05 Oct 2020 17:56:59 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70744

La pandemia nos ha obligado a adaptar nuestra forma de trabajar y relacionarnos. Pese a que ya se utilizaban con anterioridad, las videoconferencias han sido para muchos la herramienta ideal para romper, al menos de forma virtual, esa distancia social, tanto con los compañeros de trabajo como con amigos y familiares. Y por el auge de estas aplicaciones, por ejemplo, Zoom ofrece 2.000 puestos de trabajo a personas de cualquier parte del mundo.

Su CEO, Eric Yuan, ha reconocido recientemente que esta cifra supera con creces los planes de expansión que tenían previstos para este año. Sin embargo, el notable crecimiento de su plantilla viene acompañado de un fuerte impulso de sus ingresos.

Por ello, lejos de continuar con su intención de que sus empleados estuvieran ubicados las ciudades de Phoenix (Estados Unidos) o Bangalore (India), a través de su sección de empleo encontramos vacantes para trabajar en una amplía lista de países, ya que ahora sus funciones también las pueden desarrollar a distancia.

Un notable número de las vacantes ofertadas en estos momentos, a las que puedes acceder pinchando aquí, son para trabajar a distancia. También hay otras opciones, como ser jefe de ventas en Tokyo, ingeniero de soluciones comerciales en Amsterdam o jefe de proyectos en Denver. 

Consejos para destacar

Zoom ofrece 2.000 puestos de trabajo y su responsable de Recursos Humanos, Phil Hynes, ha dado una serie de consejos para las personas que están interesadas en optar a una de las vacantes. Por ejemplo, entre las pautas que recomienda encontramos ser de los primeros candidatos en inscribirse a las ofertas, demostrar con pruebas que se cuenta con la experiencia que requiere el puesto o contar con las habilidades necesarias para superar los ejercicios técnicos del proceso.

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Oferta de empleo para trabajar en una librería de las Islas Maldivas https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-trabajar-en-una-libreria-de-las-islas-maldivas/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-trabajar-en-una-libreria-de-las-islas-maldivas/#respond Mon, 05 Oct 2020 17:55:43 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70747

¿A quién no le gustaría tener un empleo en un lugar paradisíaco? Hoy te acercamos una oportunidad ideal para los amantes de la literatura porque hay una oferta de empleo para trabajar en una librería de las Islas Maldivas.

Se trata de una vacante para incorporarse a finales de este mes de octubre y que se alargaría hasta después de Semana Santa trabajando en la librería del complejo turístico de Soneva Fushi. Además de sus magníficos paisajes, la arena blanca y el mar turquesa, este año hay un extra: “Las Maldivas es una zona prácticamente libre de Covid-19”, incide apunta Philip Blackwell, director general de la empresa responsable de la librería.

En una entrevista con el diario The Guardian, el responsable aseguró que la última vez que se publicó una vacante para trabajar esta librería de las Islas Maldivas desató el interés de miles de personas, con perfiles tan variados como directores de cine o abogados. Sin embargo, para optar al puesto es necesario principalmente tener amplios conocimientos sobre el mundo de la literatura y tener experiencia en la venta de libros.

Una experiencia única

Por razones evidentes, los candidatos que quieran participar en el proceso de selección de la oferta de empleo para trabajar en una librería de las Islas Maldivas tienen que tener un buen dominio del inglés, tanto hablado como escrito, ya que se requiere realizar un blog para contar su experiencia como librero en un paraíso.

Entre los detalles que se desconocen de la oportunidad es el salario. Sí conocemos la opinión de la anterior librera, la británica Chrissy Ryan, que ha asegurado recientemente que esta aventura, viviendo “en un lugar remoto, sin acceso a compras por Internet ni otras comodidades que das por seguras” le ha llevado a valorar otros aspectos de la vida y “me ha enseñado que tu entorno humano es realmente lo más importante”.

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Oferta de empleo para capataz y peones agrícolas en Arahal https://www.portalparados.es/autonomias/andalucia/oferta-de-empleo-para-capataz-y-peones-agricolas-en-arahal/ https://www.portalparados.es/autonomias/andalucia/oferta-de-empleo-para-capataz-y-peones-agricolas-en-arahal/#respond Mon, 05 Oct 2020 17:38:24 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70754

¿Quieres trabajar en Sevilla? Conoce más detalles para la oferta de empleo para capataz y peones agrícolas en Arahal.

El Ayuntamiento de Arahal dentro del área de Desarrollo del propio consistorio ha convocado dos bolsas de empleo temporal para la contratación de dos categorías diferentes.

Por un lado, se trata de ofertas de empleo para Capataz y por otro, es una bolsa de empleo temporal de Peones Agrícolas para la Sociedad de Desarrollo Local.

Requisitos para Peones Agrícolas

El interesado que quiera acceder a la oferta de empleo para ejercer como peón agrícola deberá estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente y del carné de manipulador de productos fitosanitarios. Además, como requisitos, piden tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, el día que termine el plazo de presentación de solicitudes.

El proceso de selección para la bolsa de empleo de Peones Agrícolas en Arahal consistirá en un concurso de méritos, con una puntuación total de 10 puntos, valorándose la experiencia profesional del aspirante de los tres últimos años anteriores a la fecha de la convocatoria. Las retribuciones económicas serán las establecidas en el convenio aplicable para dicha categoría profesional.

El plazo de presentación de instancia, en ambas ofertas de empleo, finaliza el 20 de octubre de 2020.

Si quieres tener más información sobre las bolsas de empleo para capataz y peones agrícolas en Arahal accede en este enlace.

En este enlace puedes conocer más noticias acerca de ofertas de trabajo, oposiciones o cursos de formación en Andalucía.

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Trabajo en Jerez: Una empresa de contact center ofrece 190 empleos https://www.portalparados.es/autonomias/andalucia/trabajo-en-jerez-una-empresa-de-contact-center-ofrece-190-empleos/ https://www.portalparados.es/autonomias/andalucia/trabajo-en-jerez-una-empresa-de-contact-center-ofrece-190-empleos/#respond Sun, 04 Oct 2020 17:09:30 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70698

¿Buscas trabajo en Jerez? Te interesa conocer la oferta de 190 empleos para trabajar en una empresa de contact center.

La compañía Majorel que presta servicio a clientes en atención y asesoramiento inicia un proceso de selección. Una oferta de empleo con 190 vacantes para trabajar en una empresa de contact center como expertos en comercio y venta.

Busca diversos perfiles profesionales. Hablamos de técnicos de soporte, asistentes en atención al cliente y teleoperadores comerciales para trabajar con importantes empresas del sector energético y telecomunicaciones.

Requisitos para 190 puestos de trabajo en contact center

La empresa pide formación académica en Bachillerato, Formación Profesional, Módulo de Grado Superior o similar.

Además de experiencia anterior, mínima de un año, relacionada con la atención al cliente, bien sea, presencial o telefónica y disponibilidad horaria para trabajar en turnos: mañana, tarde o partido. Siendo las dos primeras semanas de trabajo presencial y después teletrabajo.

El candidato debe tener conocimientos en el dominio del Paquete Office, manejo para trabajar con herramientas informáticas, concretamente con Siebel y habilidades comunicativas.

La empresa ofrece una formación online durante el periodo de 30 días, selectiva y no es remunerada.

Funciones de los 190 trabajadores en contact center

Las funciones que desempeñarán los trabajadores serán las propias de un teleoperador comercial. Se encargará de:

  • Resolución de dudas sobre incidencias relacionados con equipo móvil, fijo o ADSL. Además de aquellas relacionadas con la facturación, por lo que se valorará que el candidato tenga conocimientos de administración.
  • Atención a compañeros de tienda y distribuidores.
  • Dar soporte a las acciones desarrolladas en la tienda pertinente al sector de telecomunicaciones.
  • Captación de nuevos clientes, fidelización, seguimiento y actualización de bases de datos.

El contrato laboral es de tipo temporal, a jornada parcial, 20-30 horas, y el salario para el puesto de teleoperador comercial oscila entre 7 y 8 euros la hora.

El lugar de trabajo del call center Majorel se encuentra en la calle del Desarrollo, 0, 11407 Jerez de la Frontera, Cádiz.

Si estás interesado en inscribirte a uno de los 190 puestos de trabajo para la empresa de contact center pincha en el siguiente enlace.

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El paro bajó en septiembre en 26.329 personas y la afiliación a la Seguridad Social creció en 84.000 https://www.portalparados.es/actualidad/el-paro-bajo-en-septiembre-en-26-329-personas-y-la-afiliacion-a-la-seguridad-social-crecio-en-84-000/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-paro-bajo-en-septiembre-en-26-329-personas-y-la-afiliacion-a-la-seguridad-social-crecio-en-84-000/#respond Fri, 02 Oct 2020 08:36:47 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70688

El paro bajó en septiembre en 26.329 personas y la afiliación a la Seguridad Social creció en 84.000, según los datos facilitados por los ministerios de Trabajo y de Inclusión respectivamente.

El paro registrado en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se ha reducido en 26.329 (-0,69%) personas en el mes de septiembre. En términos desestacionalizados, el paro registrado baja en 66.518 personas. En cualquier caso, la cifra global de desempleados asciende a 3.776.485.

El paro registrado baja en todos los sectores productivos. En Servicios se reduce en 13.367 personas (-0,50%); en Agricultura se reduce en 9.503 personas (-5,07%); en la industria, el descenso es de 8.095 personas      (-2,59%); y también baja en la Construcción en 7.682 personas (-2,51%).

El paro registrado aumenta en el colectivo Sin Empleo Anterior en 12.318 personas (3,78%).

El desempleo baja respecto al mes de agosto tanto entre hombres, donde se reduce en 10.210 personas (-0,64%) como entre mujeres, donde desciende en 16.119 personas (-0,73%). El ritmo de recuperación del paro entre las mujeres es más lento y se mantiene la brecha. Hay un total de 1.594.691 hombres parados frente a 2.181.794 de mujeres.

El gasto en prestaciones derivadas de ERTE fue de 867 millones de euros, un importe que es menos de la cuarta parte del gasto del mes de mayo cuando esta partida alcanzó su máximo valor. El importe acumulado en prestaciones por ERTE entre los meses de abril y agosto asciende a 10.752 millones de euros.

Datos de la Seguridad Social en septiembre de 2020

El número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en 18.876.389 personas en septiembre, lo que representa un aumento de 84.013 cotizantes respecto a agosto (un 0,45% más). Como ya ocurriera el mes pasado, el sistema sumó más mujeres que hombres en septiembre: se han contabilizado 82.528 afiliadas más, mientras que el número de trabajadores crece en 1.485.

Es el quinto mes consecutivo en que el sistema de Seguridad Social suma ocupados (en términos medios) desde el inicio de la pandemia de la COVID-19. Además,  es la mayor subida en este mes desde que hay registro. El año pasado, la afiliación se redujo un 0,16% en este mes.

En términos desestacionalizados, y corregido el efecto calendario, el sistema ha registrado 109.271 afiliados más en septiembre, un incremento del 0,58% respecto a agosto, hasta los 18.906.225.

Por otro lado, el dato a último día de septiembre el número de personas afiliadas a la Seguridad Social fue de 18.843.729, lo que supone un incremento acumulado a lo largo del mes de 252.423 ocupados.

En el último año, el Sistema ha perdido 447.062 afiliados
(un -2,31%), un descenso interanual menor al de los meses anteriores. En agosto, se registró una pérdida interanual de 527.851 ocupados, en julio, de 747.656, y en junio, el momento de mayor caída de la afiliación interanual, se llegaron a restar 893.360 afiliados respecto al mismo mes de 2019.

Murcia, que sumó un 0,46% de afiliados en doce meses, y Castilla-La Mancha, con un 0,39%, fueron las únicas comunidades con un aumento  interanual de la afiliación.

El Régimen General registró 440.236 menos afiliados que en septiembre de 2019, (-2,75%). En este conjunto, se integraron los 3.020 ocupados que ha restado el Sistema Especial Agrario y los 21.309 del Sistema Especial de Empleados Hogar.

El Régimen Especial de Autónomos, por su parte, contabilizó 2.705 trabajadores menos que hace un año (-0,08%). El Régimen del Mar disminuyó en 3.948 ocupados (-5,80%) y el Carbón decreció en 172, lo que supuso una merma del 12,74%.

La evolución de las cifras de afiliación en los últimos meses están fuertemente condicionadas por la pandemia de la COVID-19. Desde el 12 de marzo al 30 de abril, la fase más crítica de la pandemia, se perdieron 947.896 afiliados en España. Desde el 1 de mayo hasta el 30 de septiembre se han recuperado 447.367 de los empleos perdidos. No obstante, si se descuenta el efecto del último día de septiembre (una caída de 167.687 afiliados), la recuperación del empleo supera los 600.000 puestos.

Puedes ver noticias sobre ofertas de empleo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación que publicamos aquí.

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SEPE: Compensación económica a afectados por ERTE a tiempo parcial https://www.portalparados.es/actualidad/sepe-compensacion-economica-a-afectados-por-erte-a-tiempo-parcial/ https://www.portalparados.es/actualidad/sepe-compensacion-economica-a-afectados-por-erte-a-tiempo-parcial/#comments Thu, 01 Oct 2020 09:36:51 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70656

El SEPE ha publicado los detalles de la compensación económica a afectados por ERTE a tiempo parcial, según las nuevas medidas de protección del empleo aprobadas por el Gobierno.

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles las nuevas medidas de protección del empleo aprobadas por el Gobierno en Consejo de Ministros. Por razones obvias, todas las miradas estaban puestas en la ampliación de los ERTEs y de las prestaciones por cese de actividad de los autónomos hasta enero de 2021. 

Sin embargo, el decreto-ley aprobado contempla novedades que puede interesar a las personas que compatibilizan la prestación por desempleo dentro de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo con otro trabajo a tiempo parcial, ya que el SEPE ha publicado los detalles de la compensación económica a afectados por ERTE a tiempo parcial.

El texto publicado en el BOE recoge que, a partir de la entrada en vigor del decreto-ley, cuando las prestaciones por desempleo reconocidas en el ámbito de los ERTEs “se compatibilicen con la realización de un trabajo a tiempo parcial no afectado por medidas de suspensión, no se deducirá de la cuantía de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado”.

Este cambio se reflejará automáticamente en las prestaciones tramitadas a partir de ahora, pero también se llevará a cabo una compensación, previa solicitud del beneficiario, para las personas que se han encontrado en este escenario durante los últimos seis meses.

Según recoge el BOE, esta compensación se abonará en un único pago y será “equivalente a lo dejado de percibir por la deducción efectuada”.

¿Cómo se solicita?

Como se indica en la normativa, la compensación no se producirá por defecto, sino que debe ser solicitada por la persona beneficiaria. El plazo de presentación de la solicitud arranca con la entrada en vigor del decreto-ley y finaliza el próximo 30 de junio de 2021. El formulario de solicitud se encontrará próximamente en la Sede Electrónica del SEPE.


¿Qué puedo reclamar si he compaginado el ERTE con un trabajo a tiempo parcial?

Tras leer la información, te puede surgir principalmente una pregunta: ¿Y qué puedo reclamar si he compaginado el ERTE con un trabajo a tiempo parcial? Para ello vamos a tener en cuenta un ejemplo práctico con Luis como protagonista. 

Luis tiene dos trabajos a tiempo parcial y en uno de ellos hacen un ERTE. Hasta ahora, si Luis cobraba 1.000 euros (por simplificarlo) en la empresa en ERTE, se tenía en cuenta tan solo el 50% de esa cantidad y se le aplicaba el 70% correspondiente a la prestación por desempleo, por lo que Luis cobraba una prestación de 350 euros.

A partir de ahora y, a efectos de la compensación, la prestación de Luis será el 70% sobre el 100% de su base reguladora, es decir, 700 euros. Sin embargo, para conocer la cantidad final que percibiría hay que tener en cuenta los topes máximos que aplica el SEPE, para los que sí se tiene en cuenta la parcialidad. 

Para una persona sin cargas familiares la prestación máxima a percibir es de 1.098 euros, por lo que si tiene una jornada parcial será de 549 euros.

A efectos prácticos, si Luis ha permanecido durante seis meses compatibilizando la prestación por ERTE con un trabajo a jornada parcial percibirá una compensación de 199 euros por cada mes, es decir, un único pago de 1.194 euros. Eso sí, deberá solicitarlo antes del 30 de junio de 2021 por el procedimiento que dará a conocer el SEPE en los próximos días.

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Más información en SEPE: Compensación económica a afectados por ERTE a tiempo parcial de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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SEPE: Nueva prestación extraordinaria de desempleo para los fijos discontinuos https://www.portalparados.es/actualidad/sepe-nueva-prestacion-extraordinaria-de-desempleo-para-los-fijos-discontinuos/ https://www.portalparados.es/actualidad/sepe-nueva-prestacion-extraordinaria-de-desempleo-para-los-fijos-discontinuos/#comments Thu, 01 Oct 2020 09:26:38 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70654 Camarero

SEPE: Nueva prestación extraordinaria de desempleo para los fijos discontinuos, según recoge el decreto-ley aprobado esta semana por el Consejo de Ministros.

Seguimos buceando en el real decreto-ley 30/2020, aprobado esta semana por el Consejo de Ministros, en busca de medidas de interés para los lectores de Portalparados.es. En el texto, publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) encontramos una nueva prestación extraordinaria de desempleo para los fijos discontinuos o que realicen trabajos fijos y periódicos que se repitan en ciertas fechas.

Según recoge el texto de la norma, “la prestación extraordinaria se reconocerá a las personas trabajadoras con contrato fijo discontinuo y a aquellas que realizan trabajos fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas que hayan estado afectadas, durante todo o parte del último periodo teórico de actividad, por un expediente de regulación temporal de empleo basado en las causas recogidas en los artículos 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, cuando dejen de estar afectados por el expediente de regulación temporal de empleo por alcanzarse la fecha en que hubiera finalizado el periodo de actividad”.

En este supuesto, para el reconocimiento de la prestación que gestionará el SEPE, se “exigirá la presentación por parte de la empresa de una solicitud colectiva de prestaciones extraordinarias, que incluirá a todas las personas con contrato fijo discontinuo o para la realización de trabajos fijos y periódicos que se repitan en fechas ciertas que dejen de estar afectadas por el expediente de regulación temporal de empleo”.

También podrán beneficiarse de esta prestación extraordinaria las personas con contrato fijo discontinuo o que realicen trabajos fijos y periódicos que hayan percibido una prestación durante la pandemia sin tener cotizaciones suficientes, “siempre que, una vez agotadas, continúen desempleadas y sin derecho a percibir prestaciones por desempleo de nivel contributivo ni asistencial, o las agoten antes del día 31 de enero de 2021”. Aquí “serán las propias personas trabajadoras afectadas quienes deberán solicitar la prestación extraordinaria”.


Además, según se especifica en el decreto-ley aprobado por el Gobierno, “esta prestación será compatible con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial que se mantenga en la fecha del nacimiento del derecho o que se adquiera con posterioridad, previa deducción en su importe de la parte proporcional al tiempo trabajado”. En cualquier caso, debes estar pendiente de la web del Sepe que habilitará la posibilidad de gestionarlo y la solicitud en los próximos días.

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Forempleo, la cita con el empleo en la Universidad Carlos III el próximo 6 de octubre https://www.portalparados.es/actualidad/forempleo-la-cita-con-el-empleo-en-la-universidad-carlos-iii-el-proximo-6-de-octubre/ https://www.portalparados.es/actualidad/forempleo-la-cita-con-el-empleo-en-la-universidad-carlos-iii-el-proximo-6-de-octubre/#respond Wed, 30 Sep 2020 19:14:38 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70627

Cómo sacarle mayor partido a Forempleo, la Feria de Empleo Virtual, organizada por la Universidad Carlos III durante el 6,7 y 8 de octubre.

Este año la Feria de Empleo Virtual se celebra durante tres días consecutivos su 25 edición coincidiendo con la primera vez que se realiza completamente de manera online.

Tanto estudiantes como titulados podrán interactuar con los responsables de RRHH de más de 100 empresas que participarán los días 6, 7 y 8 de octubre.

Juan Romo, rector de la Universidad Carlos III, en su carta del Rector, afirma que en un entorno tan complejo que atraviesa la economía, Forempleo ofrece la oportunidad de conocer de primera mano las oportunidades profesionales de empresas de muy diversos sectores.

Un encuentro virtual formado por charlas técnicas, presentaciones corporativas sobre temas de actualidad o conversaciones telemáticas con profesionales de diferentes sectores, según el interés del internauta.

Cada empresa estará presente de manera telemática en Forempleo en la Universidad Carlos III, a través de un stand, un espacio físico virtual, en el que compañías como Acciona, Amazon, Agencia para el Empleo de Madrid, Cisco, Cepsa, Deloitte Legal, Ferrovial Servicios, Endesa, Indra, Isdefe, Leroy Merlin, OVB, P&G, Philips, Siemens, Talentoca, entre otras. A través de sus stands virtuales se podrá asistir a su webcast con la ventaja de que se pueda enviar directamente el curriculum a los responsables de RRHH.

Webcast, nueva herramienta para buscar empleo en Forempleo

Durante la jornada del día 6 de octubre, inicio del Foro Virtual, habrá dos webcast.

11:00h. BBVA presenta 'Creando Oportunidades en la generación Fintech'. Nos adentramos en la industria financiera gracias a las nuevas tecnologías exponenciales.

13:00h. Accenture expone 'Las ventajas de ser curioso: los Alumni te lo cuentan'. Múltiples experiencias de antiguos estudiantes que ahora forman parte de la historia de la compañía y dan voz a su experiencia y cómo han llegado a donde están.

El segundo día del evento que ofrece empleo en la Universidad Carlos III, también habrá otro webcast organizado por E&Y. 'Hemos adaptado el proceso de selección a esta nueva realidad. Y tú, ¿conoces las claves para poder superarlo?'. Conocerás las claves para afrontar con éxito los nuevos formatos de procesos de selección.

Si estás interesado ya está abierto el plazo para realizar la preinscripción y subir el CV. En este enlace podrás registrarte.

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Oportunidad de empleo en Mallorca para 28 personas en un restaurante https://www.portalparados.es/autonomias/baleares/oportunidad-de-empleo-en-mallorca-para-28-personas-en-un-restaurante/ https://www.portalparados.es/autonomias/baleares/oportunidad-de-empleo-en-mallorca-para-28-personas-en-un-restaurante/#respond Wed, 30 Sep 2020 16:45:38 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70616

Si buscas empleo en restauración, quizá te interesa conocer las 28 oportunidades disponibles para trabajar en Santa Ponsa, Mallorca

El grupo de restauración Unicum Group ofrece diversas ofertas de empleo para trabajar en sus siete establecimientos de restauración en Santa Ponsa.

Hay 28 vacantes disponibles con múltiples perfiles profesionales. Concretamente buscan a 8 jefes de cocina, 7 maitres, 6 expertos en cocina, 5 directores de restauración y 2 chefs ejecutivos.

La empresa especializada en el sector de restauración busca a candidatos con experiencia mínima de 3 a 4 años en el sector, independientemente del perfil profesional al que se acceda, para trabajar en Calvià. La retribución económica variará según la experiencia del trabajador acreditada en el puesto.

Requisitos y funciones jefe/a de cocina:

Los ocho aspirantes estarán supervisados por el Director del establecimiento y del Chef ejecutivo. Se encargarán de las labores de gestión del equipo de cocina, serán los responsables de garantizar de forma permanente la calidad de los productos ofrecidos y de la previsión de los mismos, además de, la supervisión de la elaboración y presentación de los platos antes de ser repartidos en la mesa.

Requisitos y funciones maitre:

Para optar a uno de las siete oportunidades de empleo, el interesado debe estar en posesión del Grado Superior en Hostelería y Turismo. De igual modo, es necesario tener conocimientos en idiomas, buen nivel de alemán y de inglés y habilidades informáticas a nivel usuario.
Las principales funciones que se le encomendarán a los maitre son tareas de coordinación con el equipo de cocina, responsabilidad en el área de restauración y bares, asimismo, de los costes, de la gestión de stocks y de la facturación.

Requisitos y funciones experto en cocina:

Hay seis vacantes expertos en cocina que deben tener gran conocimiento en la producción de comida mallorquina. Se valorará experiencia demostrable en la preparación de arroces en todas sus variedades (seco, meloso y caldoso), carnes a la brasa, pescado fresco, cocina mediterránea tradicional y contemporánea.

Requisitos y funciones directores de restauración:

Se precisan 5 directores de restaurante con experiencia mínima demostrable en restaurantes de cocina mediterránea, de costa y gran capacidad. Las funciones propias serán la negociación, gestión y coordinación de banquetes, resolución de incidencias o reclamaciones y dirección de personal. Es imprescindible tener conocimientos en inglés y alemán, del mismo modo que, se valorarán otros idiomas.

Requisitos y funciones Cheff ejecutivo:

Las dos ofertas de empleo disponibles serán para aquellos responsables de garantizar de forma permanente la calidad de los productos ofrecidos a los clientes, de la dirección del equipo de cocina y planificación del personal a su cargo. La previsión de inventario, víveres y utillaje junto con la gestión de los pedidos serán otras de las funciones del puesto.

Si estás interesado en acceder a cualquiera de las 28 oportunidades disponibles para trabajar en Mallorca podrás realizar la inscripción en el siguiente enlace.

Puedes conocer más noticias relacionadas con ofertas de empleo para trabajar en las Islas Baleares aquí.

Más información en Oportunidad de empleo en Mallorca para 28 personas en un restaurante de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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La Línea de la Concepción ofrece 68 puestos de trabajo para reforzar sus servicios administrativos https://www.portalparados.es/autonomias/andalucia/la-linea-de-la-concepcion-ofrece-68-puestos-de-trabajo-para-reforzar-sus-servicios-administrativos/ https://www.portalparados.es/autonomias/andalucia/la-linea-de-la-concepcion-ofrece-68-puestos-de-trabajo-para-reforzar-sus-servicios-administrativos/#respond Wed, 30 Sep 2020 16:44:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70622

¿Quieres solicitar uno de los 68 puestos de trabajo en La Línea para realizar gestiones administrativas a través de la Iniciativa Aire?

Ya están publicadas las bases de la convocatoria para la selección de personal laboral dentro del marco de recuperación de empleo llevado a cabo por la Iniciativa Aire (Activación, Impulso y Recuperación del Empleo). El objetivo es fomentar la inserción laboral de personas desempleadas por parte del Ayuntamiento de la Línea.

Este programa financiado por el Fondo Social Europeo y el Programa Operativo de Empleo Juvenil, con una dotación económica de 2.080.800 euros, va dirigido a personas en situación de desempleo de larga duración y personal técnico de inserción.

Requisitos para optar a los 68 puestos de trabajo:

Los aspirantes deberán reunir una serie de requisitos para optar a una de las vacantes. Tendrán que estar inscritos como demandante o mejora de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.

El sistema de selección será una entrevista personal individual con los miembros del Tribunal, que permita tener información acerca de las aptitudes del candidato y les ayudará a valorar si reúne la formación adecuada necesaria para el puesto de trabajo y precisa de experiencia profesional suficiente para desempeñar las labores del puesto.

Para acceder a los 68 puestos de trabajo de la Línea, por un lado, se debe estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, y tener una edad entre 18 y 29 años, ambos inclusive, o por otro lado, siendo desempleado de larga duración con edades comprendidas entre 30 y 44 años.

Los contratos laborales serán de obra o servicio, con una duración de entre seis y ocho meses a jornada completa. Los horarios serán continuos, con jornada partida o en turnos, según el servicio.

Del total de contrataciones a realizar, se reservarán plazas, mínimo del 2%, a favor de trabajadores con discapacidad.

En el siguiente enlace podrás acceder a las bases de la convocatoria publicadas del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción

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Trabajo en Zaragoza: Muebles Boom creará 50 empleos en una nueva tienda https://www.portalparados.es/autonomias/aragon/trabajo-en-zaragoza-muebles-boom-creara-50-empleos-en-una-nueva-tienda/ https://www.portalparados.es/autonomias/aragon/trabajo-en-zaragoza-muebles-boom-creara-50-empleos-en-una-nueva-tienda/#comments Tue, 29 Sep 2020 20:34:32 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70601

¿Buscas trabajo en Zaragoza? La empresa Muebles Boom creará 50 empleos para la nueva tienda en La Torre Outlet de la capital aragonesa.

El próximo 22 de octubre la empresa Muebles Boom abrirá su nueva tienda con el fin de expandirse por la región aragonesa. Primero lo hará en Zaragoza y después ampliará su mercado en Huesca y Teruel.

Gracias a esta expansión se prevé generar cerca de 50 puestos de trabajo entre directos e indirectos en Zaragoza.

Las funciones a desempeñar son:

  • Carga y descarga, recepción, control y supervisión de muebles.
  • Ubicación en el almacén y registro de entradas.
  • Entrega de artículos a clientes y montadores.
  • Montaje de mueble en exposición.
  • Asesoramiento comercial para el cliente, venta de artículos y servicio telefónico posventa.
  • Realización y seguimiento de pedidos a fábrica.
  • Tareas administrativas de gestión, de visual merchandising, de reposición y stockaje.

La empresa ofrece oportunidades de promoción interna y crecimiento profesional en la empresa. El contrato es fijo y definitivo según la valía del candidato.

En la inauguración del nuevo establecimiento, coincidiendo con la apertura del complejo comercial La Torre Outlet Zaragoza, se dará a conocer a los clientes una amplia mercancía de mobiliario, sofás y colchones, entre otros productos, para amueblar y decorar el hogar de manera muy económica.

Muebles Boom es conocida por su oferta de venta de mobiliario por el importe económico de un euro.

En el nuevo centro comercial habrá productos de grandes marcas de moda y complementos debido a la posibilidad de generar precios muy competitivos. Se trata del primer complejo comercial totalmente digitalizado de España en los que 2.000 metros cuadros de ese terreno estará destinado a la nueva tienda de Muebles Boom que ofrece alrededor de 50 puestos de trabajo en Zaragoza.

Si quieres optar a este empleo aquí tienes más información sobre la convocatoria.

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Los ERTES por Covid19 se amplían hasta el 31 de Enero y el paro para los autónomos https://www.portalparados.es/actualidad/los-ertes-por-covid19-se-amplian-hasta-el-31-de-enero-y-el-paro-para-los-autonomos/ https://www.portalparados.es/actualidad/los-ertes-por-covid19-se-amplian-hasta-el-31-de-enero-y-el-paro-para-los-autonomos/#comments Tue, 29 Sep 2020 14:30:15 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70587

Los ERTES por Covid19 se amplían hasta el 31 de Enero y el paro para los autónomos se mantendrá hasta la misma fecha.

Sobre la bocina, como dirían los aficionados al baloncesto, han llegado los acuerdos que contemplan las nuevas medidas relacionadas con los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y la actividad de los autónomos. El Consejo de Ministros ha aprobado este martes que los ERTES por Covid19 se amplían hasta el 31 de Enero y el paro para los autónomos se extiende hasta la misma fecha.

LA CEOE DICE SÍ

Tras varias semanas de reuniones con los agentes sociales, el Gobierno finalmente ha aprobado la nueva normativa que regula los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo con el sí de los sindicatos y la patronal. Pese a que se dudaba de su postura hasta última hora, el Comité Ejecutivo de la CEOE ha acordado por unanimidad hace unos minutos aceptar la propuesta del Gobierno para prorrogar los ERTEs.

Tanto CEOE como Cepyme esperan que el acuerdo haga posible la continuidad del mayor número de empresas y empleos posibles “en una coyuntura económica tan adversa y dilatada en el tiempo”, y se suman así al acuerdo alcanzado previamente por el Gobierno y los sindicatos.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha agradecido que el acuerdo sea fruto del consenso entre los agentes sociales y ha asegurado que las medidas "defienden y protegen a todas las empresas y trabajadores".

A falta de conocer el texto al completo que se ha aprobado hoy en el Consejo de Ministros y que se publicará próximamente en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la nueva regulación recoge la desaparición de los ERTE por rebrote por rebrote y contempla tres nuevas modalidades:

  • ERTE por impedimento del desarrollo de la actividad mercantil
  • ERTE vinculado a las limitaciones y el descenso de la facturación 
  • ERTE para las actividades mercantiles especialmente golpeadas por la pandemia

Además, con respecto a la prestación que reciben los trabajadores afectados, se continuará calculando con respecto al 70% de la base reguladora y continuará el conocido ‘contador a cero’, que se aumenta de 180 días a 196 días. También permanece la obligación de mantener el empleo durante seis meses más y la prohibición de realizar horas extra.

MEDIDAS PARA AUTÓNOMOS

El Consejo de Ministros también ha aprobado la normativa que recoge las nuevas medidas a las que se podrán acoger los autónomos a partir del 1 de octubre. La propuesta del Gobierno, aprobada por ATA y UPTA, contempla la ampliación hasta el 31 de enero de la prestación ordinaria, la prestación para los autónomos de temporada y una nueva prestación extraordinaria por cese de actividad.

La nueva prestación extraordinaria por cese de actividad estará dirigida a aquellos autónomos que se enfrenten a una suspensión temporal de su actividad a raíz de posibles las restricciones impuestas por las autoridades. La cuantía se calculará sobre el 50% de la base mínima de cotización y podría incrementarse un 20% si el autónomo es miembro de una familia numerosa. En este sentido, el trabajador por cuenta propia quedará exonerado del pago de cuotas a la Seguridad Social.

Además, para aquellas personas que no cumplan los requisitos de acceso a la prestación compatible con la actividad, el acuerdo contempla que podrán solicitar una ayuda por bajos ingresos, siempre y cuando no superen el SMI en el último trimestre del año. 

Desde UATAE se desmarcan del acuerdo al entender que la propuesta del Gobierno es insuficiente. 

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Trabajo en Amazon: Feria Virtual de Empleo para su centro de software en Madrid https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-en-amazon-feria-virtual-de-empleo-para-su-centro-de-software-en-madrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-en-amazon-feria-virtual-de-empleo-para-su-centro-de-software-en-madrid/#respond Tue, 29 Sep 2020 11:48:38 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70585 Amazon

Si estás buscando trabajo en Amazon, toma nota de la Feria Virtual de Empleo para su centro de software en Madrid porque buscan a 100 profesionales.

¿Te gustaría trabajar en Amazon? El próximo miércoles 7 de octubre tienes una cita con la Feria Virtual de Empleo que organiza la empresa para dar a conocer las posiciones que tiene abiertas. Entre ellas, Amazon contratará a más de 100 profesionales para trabajar en Madrid como parte de su plan de expansión.

"A medida que continuamos creciendo y ampliando nuestro negocio en España, estamos buscando a nuevos talentos para ocupar los puestos técnicos que se encargarán de desarrollar la futura tecnología de Amazon, desde Madrid para todo el mundo", dijo Mariangela Marseglia, vicepresidenta y directora general de amazon.es. "Estamos en una posición única para ofrecer una amplia gama de oportunidades a personas con la formación y experiencia adecuadas. Nos entusiasma invitar a aquellos que buscan empleo a que se unan y descubran más sobre lo que es construir su carrera con Amazon, queremos hacer historia juntos".

En concreto, los más de 100 profesionales que se incorporarán a Amazon para trabajar en el Centro de Desarrollo de Software, un Tech Hub ubicado en las oficinas corporativas de Amazon en Madrid, donde trabajan actualmente más de 1.000 personas de más de 70 nacionalidades diferentes.

Para los que quieren buscar trabajo en Amazon, la Feria de Virtual de Empleo, que se desarrollará durante dos horas (de 5 a 7 de la tarde) y presentará la variedad de posiciones técnicas en el centro tecnológico de Madrid, incluyendo una sesión de "un día en la vida de", con el objetivo de mostrar cómo es trabajar en el hub. Además de las presentaciones, el evento contará con mesas redondas con los ejecutivos del centro tecnológico, así como sesiones sobre algunas de las innovaciones que se han desarrollado por los equipos desde Madrid. Por último, los líderes locales compartirán consejos sobre cómo construir un currículum exitoso y cómo prepararse para una entrevista con Amazon.

Pincha aquí si estás interesado en participar en la Feria Virtual de Empleo de Amazon.

Según las previsiones de la compañía, Amazon en 2020 creará 2.000 nuevos puestos de trabajo fijos, elevando su actual plantilla en España a 9.000 empleados.

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¿Quieres trabajar en Grupo Oesía? Estrena nueva web de empleo https://www.portalparados.es/actualidad/quieres-trabajar-en-grupo-oesia-estrena-nueva-web-de-empleo/ https://www.portalparados.es/actualidad/quieres-trabajar-en-grupo-oesia-estrena-nueva-web-de-empleo/#respond Tue, 29 Sep 2020 11:41:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70583

¿Quieres trabajar en Grupo Oesía? Estrena nueva web de empleo, según ha informado a través de un comunicado.

¿Estás buscando trabajo? ¿Quieres trabajar en Grupo Oesía? Estrena nueva web de empleo, una plataforma vinculada con la innovación y la tecnología, sellos distintivos de la compañía a lo largo de toda su trayectoria de más de 40 años.

De esta forma, el nuevo portal de empleo del Grupo Oesía refleja los principales productos y sectores de actividad de la compañía en sus dos campos de actividad: la Transformación digital de empresas y organismos en los sectores de Administraciones públicas y Sanidad Digital, Banca y Seguros y Telco&Hightech y Ciberseguridad y los productos y sistemas de Ingeniería avanzada en Defensa y Seguridad y Aeroespacial.

La web de empleo ofrece la oportunidad de conocer las ofertas disponibles en las distintas sedes de la compañía. Por su naturaleza, buena parte de las vacantes que ofrecen en la actualidad están relacionadas con el sector tecnológico. Así, por ejemplo, encontramos oportunidades para Analista Programador Senior Oracle Forms en Murcia, Consultor Eficiencia Energética con Máster en Madrid, Ingeniero Hardware Electrónico en Valdepeñas, Soporte Logístico Internacional en A Coruña o Técnico de calidad y control de negocio en Pozuelo de Alarcón.

Si estás interesado en participar en alguno de estos procesos de selección o en otros que tiene actualmente disponibles el Grupo Oesía a través de su nuevo portal de empleo pincha aquí.

La nueva web de empleo está integrada en la página de la empresa y, además de acceder a la oferta actual de empleos, permite ofrecer más opciones de contacto directo con los candidatos y complementa la presencia de la compañía en redes sociales en el ámbito de captación de talento. En este sentido, también recoge la información relacionada con la Escuela Oesía, enfocada a personas que buscan su primera experiencia en el mercado laboral.

Actualmente Grupo Oesía cuenta con 16 sedes repartidas en 3 países y tiene una plantilla con alrededor de 3.500 profesionales. 

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Oportunidad de trabajo para técnico/a de Autoempleo en Cruz Roja Madrid https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/oportunidad-de-trabajo-para-tecnico-a-de-autoempleo-en-cruz-roja-madrid/ https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/oportunidad-de-trabajo-para-tecnico-a-de-autoempleo-en-cruz-roja-madrid/#respond Tue, 29 Sep 2020 11:39:45 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70577

Conoce los requisitos para trabajar como técnico de autoempleo en Cruz Roja Madrid dentro de de la Coordinación del Plan de Empleo.

Desde Cruz Roja buscan a un técnico/a para que, principalmente, facilite a los emprendedores el acceso a la microfinanciación necesaria para la realización y puesta en marcha de un negocio. Deberá ir acompañado de un asesoramiento y orientación sobre financiación, organización y desarrollo de iniciativas de autoempleo y proyecto a economía de escala.

Funciones que se deberán desempeñar en el puesto:

El interesado se encargará de la elaboración de informes con los datos de resultados de las acciones desarrolladas, coordinación con otros agentes y gestión de personas voluntarias inscritas en el proyecto.

Las labores del técnico de autoempleo también será favorecer la creación de redes de emprendedores con el objetivo de otorgar al mercado servicios innovadores y complementarios que promocionen el lanzamiento de sus productos o servicios junto con su mantenimiento en el mercado.

Requisitos para optar a la oferta de trabajo para técnico/a de autoempleo en Cruz Roja Madrid:

Si estás interesado en inscribirte en esta oportunidad de trabajo para técnico/a de autoempleo es necesario tener la titulación universitaria de Grado, preferentemente en Ciencias Económicas, Derecho, Administración y Dirección de Empresas. También, estar en posesión del Certificado de Discapacidad.

El candidato deberá tener experiencia mínima de 2 años en proyectos de autoempleo con colectivos vulnerables, conocimientos sobre las normativas vigentes en materia fiscal, social y laboral de los trabajadores/as por cuenta propia y habilidades informáticas nivel usuario de los siguientes programas: Word, Excel, Access y un control de navegación en Internet.

Desde Cruz Roja valoran que el trabajador tenga experiencia en gestión de formación ocupacional y que haya trabajado en proyectos de voluntariado. Se aprecia disponer de carné de conducir y vehículo propio. Además de pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable, contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja Española.

El contrato es de tipo temporal, con jornada de 35 horas semanales flexibles y su respectivo periodo de prueba.

Además, tienes más noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en la Comunidad de Madrid en el siguiente enlace.

Más información en Oportunidad de trabajo para técnico/a de Autoempleo en Cruz Roja Madrid de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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El Ayuntamiento de Getafe contrata a 138 desempleados https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/el-ayuntamiento-de-getafe-contrata-a-138-desempleados/ https://www.portalparados.es/autonomias/madrid/el-ayuntamiento-de-getafe-contrata-a-138-desempleados/#respond Tue, 29 Sep 2020 11:37:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70570 Ayuntamiento de Getafe

El Ayuntamiento de Getafe, a través de ALEF, la Agencia Local de Empleo y Formación, contratará durante seis meses a 138 desempleados en el marco de su programa de Formación en Alternancia con Empleo 2020-2021.

El consistorio apuesta por este programa de aprendizaje laboral tanto teórico como práctico, en el que se producen 35 contrataciones más en relación al año anterior. El proyecto está orientado especialmente para los colectivos más afectados por el desempleo.

Las contrataciones tienen previsto comenzar en noviembre y tendrán una duración inicial de 6 meses con posibilidad de ampliarse hasta 9 meses.

Durante este plazo, los participantes recibirán formación relacionada con su puesto de trabajo para después, poner en práctica y mejorar la realización de las tareas. La formación se impartirá en 93 horas lectivas en los contratos de 6 meses y 315 horas en los de 9 meses.

De los 138 puestos de trabajo, el 68% corresponde a 98 contratos y están dirigidos a personas mayores de 30 años. El 32% restante, son 44 contratos para los jóvenes. Se priorizará la contratación de mujeres y de aquellos solicitantes con diversos niveles académicos, experiencia laboral y categorías profesional, según ha explicado en un comunicado el Ayuntamiento de Getafe.

Está dirigido a personas en desempleo de larga duración que se encargarán de la realización de diversas tareas, por lo que esta iniciativa promueve la mejora de diversos perfiles profesionales como peones y oficiales de jardinería o limpieza, mantenimiento de edificios, electricidad, pintura, fontanería, albañilería, economista, orientadores, abogados, profesionales de la información, marketing y comunicación.

El programa de este año está dividido en 4 especializaciones, orientadas a:

  • Jóvenes sin cualificación profesional ni experiencia
  • Jóvenes cualificados pero sin cualificación laboral
  • Mayores de 30 años sin experiencia profesional
  • Personas de mayor edad, con cualificación y experiencia, pero con necesidad de reciclaje de sus competencias y habilidades profesionales

Los participantes en el programa cobrarán el mismo salario que los trabajadores municipales de su igual categoría y con sus mismas funciones.

Para acceder a uno de los 138 puestos a desempleados, los interesados deberán estar inscritos en el SEPE, que realizará una preselección que quedará completada a través de la agencia ALEF.

La programación de Formación en Alternancia con Empleo 2020-2021 presenta un presupuesto de 2,2 millones, de los que alrededor de 700.000 serán costeados por la agencia local del Getafe dentro de los presupuestos del municipio.

Además, tienes más noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en la Comunidad de Madrid en el siguiente enlace.

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Trabajo en Lidl: 4.400 empleos en el norte de España https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-en-lidl-4-400-empleos-en-el-norte-de-espana/ https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-en-lidl-4-400-empleos-en-el-norte-de-espana/#comments Mon, 28 Sep 2020 11:26:18 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70549

¿Te gustaría lograr trabajo en Lidl? Con los próximos movimientos la compañía alcanzará los 4.400 empleos en el norte de España.

Ya han arrancado las obras de construcción del nuevo almacen logístico de Lidl en el País Vasco. Estará unicado en la localidad alavesa de Nanclares de la Oca y se convertirá en el centro de referencia de la empresa para el norte de España. Con este plan de desarrollo, Lidl duplicará su capacidad logística e impulsará su actividad en la zona norte del país.

De hecho, si estás interesado en optar a una oportunidad de trabajo en Lidl, debes saber que con los próximos movimientos la compañía alcanzará los 4.400 empleos en el norte de España, entre directos, indirectos e inducidos. 

Además el nuevo centro logístico, la previsión de Lidl es contar con 30 establecimientos en el País Vasco antes de final de año, después de intensificar su presencia en la región durante los últimos años. 

La apertura de un nuevo punto de venta en Bilbao, en el barrio de Sarriko, se suma a los otros centros que han abierto sus puertas desde el año 2019 en los principales núcleos de población del País Vasco, como Eibar o Vitoria, lo que le ha permitido generar más de una treintena de puestos de trabajo.

La compañía cuenta con una plantilla total en el País Vasco de unos 900 trabajadores, aunque según apuntaba en el comunicado, incide sobre unos 4.400 puestos de trabajo y supone una aportación de cerca de 210 millones de euros anuales al PIB vasco.

Si estás interesado en trabajar en Lidl, pincha aquí para acceder a las ofertas de empleo que tienen disponibles actualmente en distintas categorías.

Y si quieres conocer más ofertas de trabajo, convocatorias de empleo público y cursos de formación en el País Vasco pincha aquí.

Más información en Trabajo en Lidl: 4.400 empleos en el norte de España de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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OUIGO creará 1.250 puestos de trabajo para competir en el AVE https://www.portalparados.es/actualidad/ouigo-creara-1-250-puestos-de-trabajo-para-competir-en-el-ave/ https://www.portalparados.es/actualidad/ouigo-creara-1-250-puestos-de-trabajo-para-competir-en-el-ave/#comments Mon, 28 Sep 2020 11:19:51 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70552

OUIGO creará 1.250 puestos de trabajo para competir en el AVE. De ellos, 250 se estima que serán empleos directos. 

El próximo 15 de marzo comenzarán los viajes de OUIGO por nuestro país. La compañía, que recientemente ha lanzado una promoción con billetes a un euro, generará un importante volumen de empleos en los próximos meses. De hecho, las previsiones apuntan que OUIGO creará 1.250 puestos de trabajo para competir en el AVE.

Desde la empresa aseguran que su llegada a España “es una oportunidad de crear nuevos puestos de trabajo”. A través de su página web especifican que “estamos creando 250 empleos directos y hasta otros 1.000 indirectos a través de nuestros partners y proveedores locales”.

OUIGO asegura que llega “al mercado español no solo para democratizar la alta velocidad, sino también para implicarnos tanto social como económicamente”. Por ello, según añaden, arrancan “con el objetivo de crear empleo local con un 98% de contratos indefinidos”.

Actualmente a través de su portal de empleo únicamente figuran dos ofertas de empleo, ambas para trabajar en Madrid: Becario de Marketing Digital y Community Manager.

Para acceder al puesto de Community Manager, entre otros requisitos, es necesario contar con conocimientos en diseño, SEO, manejo web, edición de fotos y texto, dominio de distintos programas como Powerpoint o Excel y hablar inglés o francés. Además, según se detalla en la oferta, es valorable tener conocimientos de catalán.

En cuanto a las competencias personales, desde la empresa buscan perfiles con orientación al cliente, trabajo en equipo, liderazgo, flexibilidad e innovación y creatividad.

Pincha aquí para acceder al portal de empleo de OUIGO y conocer todos los detalles de los puestos disponibles.

Y si quieres conocer más ofertas de trabajo, convocatorias de empleo público y cursos de formación en la Comunidad de Madrid pincha aquí.

Más información en OUIGO creará 1.250 puestos de trabajo para competir en el AVE de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oferta de empleo en Madrid para enfermeros en centro de personas sin hogar https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-empleo-madrid-enfermeros-centro-personas-sin-hogar/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-empleo-madrid-enfermeros-centro-personas-sin-hogar/#respond Mon, 28 Sep 2020 11:17:20 +0000 https://www.portalparados.es/?p=70545

Si buscas trabajar en Madrid, te interesa conocer la oferta de empleo para enfermeros para trabajar en centro de personas sin hogar.

Se necesita personal sanitario para la puesta en marcha de recursos de apoyo y alojamiento a la intervención de los equipos de calle de Samur Social en Madrid.

Las funciones propias del cargo son la atención sanitaria básica a los usuarios acogidos, realización de curas, supervisión de la medicación y tratamiento farmacéutico prescrito. Además se realizará labores de coordinación con la red sanitaria general y especializada, elaboración de informes, registro de datos y otras acciones de actividades que promocionen la salud.

En esta oferta de empleo buscan urgentemente a titulados universitarios en Enfermería o Medicina. Necesitan enfermeros con experiencia de un año en atención de personas sin hogar y en asistencia sanitaria básica como curas y control de medicación. También, piden experiencia en detección y valoración de la necesidad de intervención de otros recursos sanitarios. Para optar al puesto el interesado debe acreditar un certificado de, al menos, un idioma nivel B1 en inglés, francés u otro.

Hay dos tipos de jornada laboral, ambas, se efectuarán en horario de tarde, de 15:30h a 23:00h.

  • Jornada completa de lunes a viernes.
  • Jornada parcial de sábados, domingos y algún viernes alterno.

Los interesados en la oferta de empleo para enfermeros en centro de personas sin hogar, trabajarán en el Centro Abierto II Geranios.

La fecha límite para presentar las candidaturas es el 01/10/2020.

Si estás interesado en esta oferta de empleo en Madrid para enfermeros en centro de personas sin hogar debes enviar el currículum a rrhh.seleccion@accem.es indicando en el asunto "Oferta Enfermero/a Geranios REF. 2825920, indicando el horario al que se está interesado: FS (fin de semana) o L-V (lunes a viernes".

La retribución económica es según convenio, siendo la categoría profesional perteneciente al grupo 1.

Si quieres conocer ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación en la Comunidad de Madrid pincha aquí.

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Ley de Teletrabajo: las empresas no podrán decidir despidos objetivos por falta de adaptación https://www.portalparados.es/actualidad/ley-de-teletrabajo-las-empresas-no-podran-decidir-despidos-objetivos-por-falta-de-adaptacion/ https://www.portalparados.es/actualidad/ley-de-teletrabajo-las-empresas-no-podran-decidir-despidos-objetivos-por-falta-de-adaptacion/#respond Sun, 27 Sep 2020 12:45:21 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69215

Descubre los detalles de la ley de Teletrabajo: las empresas no podrán decidir despidos objetivos por falta de adaptación.

Tras su aprobación en el Consejo de Ministros, el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado recientemente el decreto ley que recoge la nueva normativa que regula el trabajo a distancia. Con la ley de teletrabajo, las empresas no podrán decidir despidos objetivos por falta de adaptación a las nuevas condiciones.

“No puede existir despido objetivo por falta de adaptación a las nuevas realidades”, como indicó la propia ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros en el que se aprobó la normativa.

En concreto, esta prohibición o veto de los despidos objetivos amparados en la falta de adaptación se recoge en el decreto ley de la siguiente forma: 

La negativa de la persona trabajadora a trabajar a distancia, el ejercicio de la reversibilidad al trabajo presencial y las dificultades para el desarrollo adecuado de la actividad laboral a distancia que estén exclusivamente relacionadas con el cambio de una prestación presencial a otra que incluya trabajo a distancia, no serán causas justificativas de la extinción de la relación laboral ni de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Precisamente este punto se basa en el carácter voluntario y reversible del teletrabajo, tanto para la empresa como para el trabajo. En cualquier caso, se requerirá de un acuerdo firmado entre ambas partes que deberá recogerse por escrito antes del inicio de la actividad a distancia y siempre que alcance al menos un 30% de la jornada de trabajo. 

En este acuerdo entre la empresa y el trabajador se deberá recoger desde el inventario de los medios necesarios para llevar a cabo el trabajo a distancia, la enumeración de los gastos que esto pueda generar al trabajo, el horario o el porcentaje de correspondiente a la actividad presencial y de teletrabajo, entre otras cuestiones.

Pincha aquí para acceder al completo al decreto ley que regula las condiciones de teletrabajo publicado en el BOE.

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Dos parques fotovoltaicos permitirán crear 300 empleos en Toledo capital https://www.portalparados.es/actualidad/dos-parques-fotovoltaicos-permitiran-crear-300-empleos-en-toledo-capital/ https://www.portalparados.es/actualidad/dos-parques-fotovoltaicos-permitiran-crear-300-empleos-en-toledo-capital/#comments Sun, 27 Sep 2020 12:44:44 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69213

Dos parques fotovoltaicos permitirán crear 300 empleos en Toledo capital a través de la empresa Soltec.

La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha suscrito recientemente un protocolo de colaboración con la empresa Soltec Energías Renovables de cara a la construcción y puesta en marcha de dos parques fotovoltaicos en el entorno de la capital regional, concretamente en Albarreal de Tajo y en Aín. En concreto, dos parques fotovoltaicos permitirán crear 300 empleos en Toledo capital durante un periodo de tiempo estimado de seis meses.

Actualmente, según se detalla en la oferta de empleo publicada en la web del Ayuntamiento de Toledo, la empresa ha abierto un proceso de selección para cubrir los puestos en diferentes categorías.

  • 1 eletromecánico: Con conocimientos de mecánica general y capacidad para detectar y reparar fallos eléctricos de máquina, motor, mandos radio-control, entre otros requisitos.
  • 1 mecánico: Mantenimiento vehículos y mecánica general con disponibilidad de ejecutar tareas y ayudar a compañeros de otras actividades.
  • 1 soldador: Para tareas de mantenimiento y reparaciones mecánicas fabricación utillaje.
  •  6 puestos para personal para alineación: Con experiencia en Construcción.
  •  4 maquinistas de hincadora: Con experiencia con maquinaria y se valora también experiencia con martillos hidráulicos.
  • 6 puestos de ayudantes de hincadora: Con experiencia en construcción, en especial con hincadoras u otro tipo de maquinaria.
  • 18 manipuladores de maquina ligera: Con carnet de manipulador de carretillas, carnet de conducir y experiencia en el manejo de este tipo de maquinaria.
  • 10 electricistas: Con experiencia en cableado, conexión de cuadros eléctricos e instalaciones eléctricas. Se buscan titulados en formación profesional eléctrico o electrónica.
  • 200 puestos para auxiliares de montaje: Para realizar tareas de montaje del servidor, sobre todo se requiere trabajador con ganas de trabajar, compromiso con el aprendizaje de un nuevo oficio. Se valora experiencia en construcción y carpintería metálica.
  • 10 montadores en línea de supervisión: Experiencia en el sector de la construcción, conocimientos en el manejo de pequeñas herramientas automáticas, nivel de estudios básicos, capacidad de mando y liderazgo. Se valora experiencia como capataz.

En todos los casos, se valora estar en posesión de la tarjeta profesional de la construcción, así como los cursos de prevención laboral en categorías de carpintería metálica. 

Pincha aquí para acceder a los detalles de la oferta y conocer los requisitos de acceso para cada uno de los puestos ofertas. La fecha límite para presentar las distintas candidaturas finaliza en noviembre.

Y si quieres conocer más noticias relacionadas con ofertas de empleo, convocatorias de oposiciones y cursos de formación en Castilla-La Mancha pincha aquí.

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Empleo en Murcia: Necesitan diseñadores y maquetadores web https://www.portalparados.es/autonomias/murcia/empleo-en-murcia-necesitan-disenadores-y-maquetadores-web/ https://www.portalparados.es/autonomias/murcia/empleo-en-murcia-necesitan-disenadores-y-maquetadores-web/#respond Sun, 27 Sep 2020 12:42:57 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69225

Si buscas empleo en Murcia, necesitan diseñadores y maquetadores web para trabajar en la empresa murciana TK Analytics.

Se trata de una oportunidad para 20 especialistas en diseño web o maquetador web para trabajar en la consultora tecnológica especializada en Desarrollo y Ciberseguridad.

No piden más requisitos, simplemente que se tenga gran habilidad y amplio conocimiento el diseño de una página web y su respectiva maquetación en plataformas y sistemas de gestión de contenidos como Wordpress.

El gerente de la empresa Roberto Lifante, según ha hecho público, busca a alguien "con pasión por su trabajo" y con gran aptitudes tecnológicas, que tenga "un perfil tecnológico de alto nivel".

Aquel interesado en este empleo en Murcia para diseñadores y maquetadores web deberá realizar su solicitud enviando un correo electrónico a empleo@tkanalytics.es con una copia de su currículo en el que aparezca la experiencia desglosada del candidato en el ámbito tecnológico.

La realización del trabajo será 100% en remoto, el contrato laboral es indefinido y la jornada laboral de los diseñadores y maquetadores es a tiempo parcial, es decir, media jornada.

La empresa que busca necesitan 20 diseñadores y maquinadores web con más de cinco años de experiencia en el sector se hace llamar TK Analytics. Se trata de una empresa que ofrece servicios de consultoría tecnológica, posicionamiento SEO & SEM, marketing digital, desarrollo de páginas webs, software a medida, CRM & ERP, servicios CLOUD, hardware y sistemas de ciberseguridad.

La consultora de servicios informático, nominada a los Premios Nacionales de Ciberseguridad 2018 por su herramienta de recuperación de datos, tiene como principal función ayudar a las empresas a innovar en sus sistemas, procesos, instalaciones y productos empleando la tecnología del mercado. Además, está orientada hacia emprendedores, grandes empresas y PYMES.

Y si quieres conocer más noticias relacionadas con ofertas de empleo, convocatorias de oposiciones y cursos de formación en la Región de Murcia pincha aquí.

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Empleo en León: Buscan 30 teleoperadores y no hace falta experiencia previa https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-leon-buscan-30-teleoperadores-y-no-hace-falta-experiencia-previa/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-leon-buscan-30-teleoperadores-y-no-hace-falta-experiencia-previa/#respond Sun, 27 Sep 2020 12:37:46 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69211 Teleoperadores

Si buscas empleo en León, ofrecen trabajo a 30 teleoperadores y no hace falta experiencia previa ni un nivel mínimo de formación.

¿Buscas empleo en León? Buscan 30 teleoperadores y no hace falta experiencia previa en el puesto para optar a una de las vacantes disponibles a través de un proceso de selección que llevará a cabo Adecco.

Según ha comunicado, se trata de una oportunidad para trabajar como agentes telefónicos que se encarguen de la emisión de llamadas para la captación de clientes en diferentes campañas, una ligada al sector asegurador y otra al sector social.

En esta oportunidad de empleo en León en la que buscan 30 teleoperadores, para la campaña del sector asegurador, se requieren profesionales con dotes comunicativas, habilidades comerciales y no se necesita experiencia previa. La incorporación al puesto de trabajo es inmediata y la jornada será parcial. Además, los seleccionados recibirán una formación previa, ya sea de manera online o de forma presencial, para poder desempeñar las funciones del puesto de trabajo. Los agentes telefónicos deberán encargarse de la emisión de llamadas para la captación de clientes.

Para la campaña en el sector social, se buscan perfiles con buenas capacidades comunicativas, que puedan incorporarse de manera inmediata al puesto de trabajo, dentro de un proyecto estable, con un contrato indefinido. La jornada será parcial, con posibilidad de trabajar por turnos. Igualmente, los seleccionados recibirán una formación previa (online o presencial) para poder desempeñar las funciones del puesto de trabajo. En este caso, tampoco se requiere ningún tipo de experiencia previa o formación para optar a las vacantes. La labor principal de estos profesionales será la emisión de llamadas para captación de socios.

Si estás interesado en optar a las vacantes disponibles relacionadas con la captación de clientes en el sector asegurador pincha aquí, mientras que la inscripción al proceso de selección para la captación de socios se debe realizar aquí.

Y si quieres conocer más noticias relacionadas con ofertas de empleo, convocatorias de oposiciones y cursos de formación en Castilla y León pincha aquí.

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Oportunidades de empleo en EY para distintos perfiles en Madrid https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidades-de-empleo-en-ey-para-distintos-perfiles-en-madrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidades-de-empleo-en-ey-para-distintos-perfiles-en-madrid/#respond Thu, 24 Sep 2020 18:28:38 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69183

Descubre las oportunidades de empleo en EY para distintos perfiles en Madrid a través de la Feria Virtual de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Del 21 al 27 de septiembre se celebra la I Feria Virtual de Empleo de la Comunidad de Madrid, un evento que ha reúne a más de un centenar de empresas que participan con el compromiso de ofrecer puestos de trabajo. Una de ellas es EY, una empresa habitual en este tipo de eventos y que no ha dejado de contratar ni en los momentos más duros de la crisis del coronavirus.

“Por suerte no hemos parado de contratar en ningún momento, no ha habido semana en la que no hemos tenido incorporaciones”, señaló la responsable de Recursos Humanos de la firma, Rocío Rodríguez, en una entrevista en el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

En este sentido, Rocío Rodríguez reconoció que los seleccionados “alucinaban porque no pudiendo salir de casa, no entendían cómo iban a incorporarse a un puesto de trabajo nuevo”. Sin embargo, esto fue posible a la adaptación de los procesos y al envío de las herramientas necesarias para comenzar a teletrabajar.

EY es una firma de servicios profesionales y, por lo tanto, “trabajamos en muchos ámbitos, ofrecemos puestos de trabajo variados y para perfiles también muy variados”. De esta forma, y si estás buscando trabajo en Madrid, puedes acudir de forma virtual al stand de EY en la Feria Virtual de Empleo de la Comunidad de Madrid porque buscan personas relacionadas con “ADE, derecho, ingeniería, psicólogos, matemáticos, farmacéuticos”, entre otros.

Pincha aquí si quieres escuchar al completo la entrevista de la responsable de Recursos Humanos de EY, Rocío Rodríguez, en el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

Y si quieres conocer ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación en la Comunidad de Madrid pincha aquí

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¿Cómo optar a un empleo en el Leroy Merlin de Jaén? https://www.portalparados.es/actualidad/como-optar-a-un-empleo-en-el-leroy-merlin-de-jaen/ https://www.portalparados.es/actualidad/como-optar-a-un-empleo-en-el-leroy-merlin-de-jaen/#respond Thu, 24 Sep 2020 18:24:41 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69181 Leroy Merlin

Descubre cómo optar a un empleo en el Leroy Merlin de Jaén a través del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial.

¿Estás buscando empleo en Jaén y te gustaría trabajar en Leroy Merlin? El presidente del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial de Jaén (Imefe), el concejal Francisco Díaz, ha comunicado que la entidad va a colaborar en la selección de personal para el nuevo centro de la firma de bricolaje y muebles en el Centro Comercial Jaén Plaza, cuya apertura está prevista de forma inminente. 

En concreto, está previsto que una vez abra sus puertas el centro genere alrededor de 80 puestos de trabajo. ¿Cómo optar a un empleo en el Leroy Merlin de Jaén? Muy sencillo, a través de la página web de Imefe, contactando con la propia Agencia de Colocación del instituto a través del teléfono 953339090 o inscribiéndose en el portal de empleo de la empresa.

Actualmente, según indican desde Imefe, la empresa ha pedido colaboración para el proceso de selección de una treintena de puestos de trabajo. De esta forma, necesitan cubrir puestos relacionados con las ventas en distintos sectores como Fontanería, Suelos, Cocinas, Puertas, Domótica, Piscinas, Electricidad, Herramientas, Ferretería, Cerámica, Sanitarios, Ventanas, Iluminación, Obra y Construcción, Telas y Confección, Climatización, Diseño de Interiores, Jardinería, Pintura y Calefacción.

Según se detalla en el comunicado difundido por Imefe, en todos los casos se busca personal experto en estos ámbitos por su experiencia profesional de al menos 5 años en cada uno de los sectores. Además, el candidato ha de ser capaz de asesorar a los clientes en sus necesidades de compra, al tiempo que se le requieren habilidades para ventas, conocimientos y competencias digitales, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

Pincha aquí para acceder al portal de empleo de Leroy Merlin y conocer al detalle las vacantes que tienen disponibles para Jaén.

Y si quieres conocer ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación en Andalucía pincha aquí.

Más información en ¿Cómo optar a un empleo en el Leroy Merlin de Jaén? de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oportunidad de empleo para Técnicos/as en Lanzaderas Conecta Empleo https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-para-tecnicos-as-en-lanzaderas-conecta-empleo/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-para-tecnicos-as-en-lanzaderas-conecta-empleo/#respond Thu, 24 Sep 2020 18:22:18 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69186

La Fundación Santa María la Real ofrece oportunidad de empleo para trabajar como técnicos/as de empleabilidad en Lanzaderas Conecta Empleo.

El Área de Empleo y Emprendimiento de la Fundación pretende aumentar la plantilla para la gestión de los programas de inserción laboral, con la finalidad de ayudar a una persona en desempleo para que consiga potenciar su perfil y su objetivo profesional. Se trata de un proyecto de Innovación Social para el empleo.

El técnico o la técnica deberá coordinar la implementación logística, la captación y la selección de participantes para las Lanzaderas Conecta Empleo en las ciudades de Carballo (Galicia), Gandía (Comunidad Valenciana), León (Castilla y León) y Logroño (La Rioja).

Aquellos interesados en presentar su candidatura a este puesto deberán tener titulación universitaria en alguna de estas ramas: Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social o Administración y Dirección de Empresas. También es válido tener Formación Profesional de Grado Superior en Integración Social, Animación Sociocultural, Mediación Comunicativa o Administración.

Otro de los requisitos para poder acceder a esta oportunidad de empleo para técnicos/as en Lanzaderas Conecta Empleo es tener mínimo dos años de experiencia gestionando, formando y dinamizando equipos y grandes aptitudes y competencias digitales, tanto en redes sociales como en aplicaciones ofimáticas.

Se valora positivamente tener formación adicional en coaching, inteligencia emocional, dinamización y gestión de equipos o emprendimiento.

Además, se realizarán tutorías y sesiones de orientación laboral con cada participante, motivar y animar el trabajo de presentaciones, generación de sinergias, aprendizaje continuo y comunicación con empresas u organizaciones profesionales. Fomentar la búsqueda activa de empleo y realizar labores de intermediación laboral son fundamentales para que el ejercicio con los desempleados finalice correctamente.

El contrato es por obra y servicio, a jornada completa y el salario oscila entre 18.000 y 24.000 euros brutos anuales.

En este enlace podrás acceder a más información acerca de la presentación de solicitudes.

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Los riders de Glovo son falsos autónomos, según el Supremo https://www.portalparados.es/actualidad/los-riders-de-glovo-son-falsos-autonomos-segun-el-supremo/ https://www.portalparados.es/actualidad/los-riders-de-glovo-son-falsos-autonomos-segun-el-supremo/#respond Thu, 24 Sep 2020 08:55:45 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69172

Tras años de litigios, el Tribunal Supremo ha determinado que los riders de Glovo son falsos autónomos en una sentencia cuyo fallo se ha dado a conocer en las últimas horas.

Se trata de una sentencia importantísima porque dirime en gran medida el conflicto planteado entre las empresas de reparto a domicilio, de delivery y los representantes de los trabajadores que han denunciado las condiciones laborales que sufren.

Aunque la sentencia completa se dará a conocer en los próximos días, el Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha adelantado que "la relación existente entre un repartidor y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral."

Los magistrados consideran que Glovo no es una mera intermediaria en la contratación de servicios entre comercios y repartidores, como sostenía la empresa. Por contra, consideran que se cumplen "las notas definitorias del contrato de trabajo, examinando en particular las de dependencia y ajenidad".

La sentencia en la que se declara que los riders de Glovo son falsos autónomos, se refiere al caso concreto de un repartidor de esta empresa en Madrid que defendió que la relación con la empresa tenía carácter laboral aunque siempre había trabajado como autónomo. En un principio, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid falló a favor de la empresa.

El abogado de este rider, Luis Suárez Machota llevó el asunto al Tribunal Supremo pidiendo que unificara doctrina sobre la materia y que se siguiera el criterio de un fallo del TSJ de Asturias. El recurso de casación del rider contó con el apoyo de la Fiscalía del Supremo, que también defendía la relación laboral entre Glovo y el repartidor.

Glovo espera cambios en la regulación laboral de los riders

Los representantes de Glovo han emitido un comunicado en el que expresan su respeto por la sentencia del Tribunal Supremo aunque recuerdan que otras decisiones judiciales les son favorables, como la adoptada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

En ese escrito, Glovo manifiesta que "la empresa está a la espera de la definición del marco regulatorio por parte del Gobierno, así como de los organismos europeos. Algo que la empresa siempre ha defendido, ya que las resoluciones judiciales versan sobre situaciones concretas de un modelo en constante evolución.

"Glovo cree firmemente que esta regulación debe ser promovida en base al diálogo entre todos los actores interesados. La compañía quiere ser parte activa de la solución, manteniendo una posición abierta y de consenso con las asociaciones, agentes sociales y el Ministerio para ser parte de la solución y no del problema", agregan en la nota.

UGT pide la paralización de la ley sobre los riders que se está negociando

Por su parte, el sindicato UGT ha mostrado su satisfacción por la sentencia del Supremo puesto que con ella,

UGT ve "una gran noticia" que el Supremo haya reconocido a los 'riders' como falsos autónomos porque "acabaría con el abuso laboral y la mercantilización del trabajo que se produce en este sector".

"Hay que avanzar en la negociación colectiva como herramienta para la adecuación de la actividad de las plataformas digitales dentro de los ámbitos funcionales de los convenios sectoriales", ha pedido UGT. El sindicato considera que la sentencia también "es una gran noticia" para la Seguridad Social, ya que estas empresas tendrán que cotizar por sus trabajadores. Esta organización recuerda que las empresas de reparto se ahorran un total de diez millones de euros en cotizaciones a la Seguridad Social.

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Empleo: autorizan la convocatoria de 1.100 contratos predoctorales https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-autorizan-la-convocatoria-de-1-100-contratos-predoctorales/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-autorizan-la-convocatoria-de-1-100-contratos-predoctorales/#respond Wed, 23 Sep 2020 16:48:16 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69165 Investigadores

El Consejo de Ministros ha autorizado a la Agencia Estatal de Investigación ha autorizado la convocatoria de 1.100 contratos predoctorales, con ayudas por un importe de 109 millones de euros.

Estas ayudas, que constituyen la principal convocatoria para investigadores predoctorales, están asociadas a un proyecto de investigación y se enmarcan en el Programa Estatal de Promoción del Talento y su Empleabilidad, cuyo objetivo es financiar e incentivar, mediante convocatorias en concurrencia competitiva, la formación y especialización de los recursos humanos en I+D+I e impulsar su inserción laboral, tanto en el sector público como privado, así como facilitar la movilidad internacional y la movilidad dentro del sector público -universidades y organismos de investigación- y entre éste y las empresas.

Las ayudas para contratos predoctorales son por cuatro años y están destinadas a que los investigadores predoctorales realicen sus tesis doctorales en proyectos de investigación de grupos con solvencia científica y académica pertenecientes a universidades, organismos públicos de investigación y otros centros de investigación y, con carácter singular, en centros de excelencia Severo Ochoa y unidades María de Maeztu, y en centros públicos de I+D+I de investigación agraria y alimentaria dependientes de las Comunidades Autónomas, participantes en la Comisión Coordinadora de Investigación Agraria INIA-CCAA.

Estas ayudas para la convocatoria de 1.100 contratos predoctorales financian los salarios y los gastos de seguridad social de las contrataciones, así como los gastos de estancias en otros centros de I+D y la matrícula en las enseñanzas de doctorado.

Por segundo año, se ajustan al Estatuto del Personal Investigador Predoctoral en Formación (EPIPF), aprobado por el Gobierno en marzo de 2019, que incrementó el salario mínimo de estos contratos en más de un 8% anual y mejoró las condiciones laborales de estos jóvenes investigadores.

Estos contratos predoctorales se realizan en universidades y entidades investigadoras cuyas convocatorias se suelen publicar en la Red Iris.

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Ingreso Mínimo Vital: Menos requisitos para acceder a la ayuda https://www.portalparados.es/actualidad/ingreso-minimo-vital-menos-requisitos-para-acceder-a-la-ayuda/ https://www.portalparados.es/actualidad/ingreso-minimo-vital-menos-requisitos-para-acceder-a-la-ayuda/#comments Tue, 22 Sep 2020 19:08:31 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69134

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy una nueva regulación del ingreso mínimo vital con menos requisitos para acceder a la ayuda.

Según una nota del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, las mejoras se han introducido en la norma después de realizar una evaluación del funcionamiento de la prestación durante sus primeros tres meses de vigencia y permitirán facilitar su tramitación.

Una de las medidas adoptadas permitirá el cruce masivo de datos de titulares y beneficiarios de las solicitudes con los que obran en el Padrón, para poder obtener la información padronal de forma automática en el caso en que coincida la información entre el Padrón y la solicitud. Con ello, se evitará que el ciudadano tenga que solicitar estos documentos a los municipios. No se requerirá, en relación con estos datos, el consentimiento de las personas empadronadas en el domicilio del solicitante.

Además, los cambios procedimentales aprobados facilitarán la gestión del Ingreso Mínimo Vital a los beneficiarios de las rentas mínimas de inserción de las comunidades autónomas y de otras prestaciones estatales.

En concreto, sobre las rentas de las CCAA, el INSS podrá reconocer a estas personas hasta el 31 de diciembre de 2020 si la comunidad autónoma certifica la constitución de la unidad de convivencia y tiene en su poder la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos de la prestación (salvo el de vulnerabilidad económica, que se comprueba con la Agencia Tributaria o con las haciendas forales).

En materia de gestión también se priorizará el examen del criterio de vulnerabilidad al tramitar las solicitudes. Dado que su no concurrencia es el principal motivo de denegación de solicitudes, se establece el trámite de inadmisión previa para la situación vinculada exclusivamente a la situación de vulnerabilidad económica.

Ingreso Mínimo Vital: Aumenta la retroactividad y no será necesario estár en el SEPE

En primer lugar, se ha extendido el periodo de retroactividad del 15 de septiembre al 31 de diciembre. De esta forma, las solicitudes que se presenten hasta final de año tendrán efectos económicos desde el 1 de junio si en esa fecha se cumplían todos los requisitos. Si no se cumplían en esa fecha, los efectos económicos serán retroactivos al primer día del mes siguiente en que se cumplan los requisitos.

Con esta medida se pretende evitar que los problemas que han tenido los ciudadanos para obtener toda la documentación, especialmente en el contexto de pandemia, les haga perder derechos económicos.

Además, se ha ampliado el plazo máximo para resolver y notificar las solicitudes hasta 6 meses, garantizando la tramitación de todas las peticiones recibidas hasta ahora sin que se produzca ninguna desestimación por silencio administrativo negativo.

Otra de las modificaciones que se realizar en la normativa es la eliminación del requisito previo de estar inscrito en los Servicios Públicos de Empleo, que pasa ahora a ser una obligación a posteriori que el beneficiario deberá cumplir en los 6 meses siguientes al reconocimiento del Ingreso Mínimo Vital. Estarán exentos de esta obligación los estudiantes de estudios reglados menores de 28 años, los cuidadores no profesionales de personas en situación de dependencia, así como a personas mayores de 65 años, discapacitadas en un grado igual o superior al 65%, en situación de dependencia reconocida o perceptoras de pensiones contributivas de incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez; de invalidez no contributiva o jubilación no contributiva.

Puedes acceder a la solicitud del Ingreso Mínimo Vital en la web de la Seguridad Social en este enlace del Ministerio.

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El Consejo de Ministros ha aprobado hoy la ley que regulará el teletrabajo https://www.portalparados.es/actualidad/el-consejo-de-ministros-ha-aprobado-hoy-la-ley-que-regulara-el-teletrabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-consejo-de-ministros-ha-aprobado-hoy-la-ley-que-regulara-el-teletrabajo/#respond Tue, 22 Sep 2020 18:50:11 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69131

El Consejo de Ministeros ha aprobado hoy la ley que regulará el teletrabajo tras el acuerdo alcanzado con la patronal y los sindicatos.

Según la nota de prensa del Ministerio de Trabajo, se entenderá como trabajo a distancia regular aquel que se preste, en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que ha comparecido junto a la ministra portavoz y ministra de Hacienda, María Jesús Montero y el ministro de Sanidad, Salvador Illa, tras las sesión ordinaria del Consejo de Ministros, ha detallado los aspectos principales del nuevo Real Decreto Ley, con el que, ha dicho, “inauguramos la legislación laboral del siglo XXI, que vamos a empezar a desplegar desde el Ministerio de Trabajo”.

El Real Decreto Ley que regulará el teletrabajo, se basa, ha recordado, en la “voluntariedad” para la persona trabajadora y para la empleadora y requerirá la firma del acuerdo de trabajo a distancia, que deberá formalizarse por escrito, registrarse en la oficina de empleo y entregarse a la representación legal de las personas trabajadoras.

La negativa de la persona trabajadora a trabajar a distancia, el ejercicio de la reversibilidad al trabajo presencial y las dificultades para el desarrollo adecuado de la actividad laboral a distancia, que estén exclusivamente relacionadas con el cambio de una prestación presencial a otra que incluya trabajo a distancia, no serán causas justificativas de la extinción de la relación laboral ni de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

A lo largo de la norma, el papel de la negociación colectiva se refuerza, con remisiones expresas tan importantes como la regulación del ejercicio de la reversibilidad (vuelta al trabajo presencial tras acordar el trabajo a distancia) por las partes, el derecho a la desconexión, la identificación de los puestos de trabajo y funciones susceptibles de ser realizados a través del trabajo a distancia, las condiciones de acceso y desarrollo de la actividad laboral mediante este modelo organizativo, una duración máxima del trabajo a distancia, así como contenidos adicionales en el acuerdo de trabajo a distancia.

Derechos de los trabajadores en la ley que regulará el teletrabajo

El texto del Real Decreto Ley contempla los principales derechos de la trabajadora y del trabajador a distancia, tales como el derecho al abono y compensación de gastos. La persona trabajadora no asumirá ningún gasto relacionado con los equipos, herramientas, medios y consumibles vinculados al desarrollo de su actividad laboral.

Además, la persona que desarrolla trabajo a distancia podrá flexibilizar el horario de prestación de servicios en los términos establecidos en el acuerdo de trabajo a distancia y la negociación colectiva.

El trabajo a distancia, implantado excepcionalmente por la emergencia sanitaria, también obliga a las empresas a dotar de medios, equipos y herramientas, así como al mantenimiento.

La negociación colectiva establecerá la forma de compensación de los gastos derivados de esta forma de trabajo a distancia.

Se regula, así mismo, el derecho al registro horario adecuado, que deberá incluir el momento de inicio y finalización de la jornada; y el derecho a la prevención de riesgos laborales, una evaluación de riesgos que deberá tener en cuenta los riesgos característicos de esta modalidad de trabajo, en especial factores psicosociales, ergonómicos y organizativos.

La utilización de los medios telemáticos y el control de la prestación laboral mediante dispositivos automáticos garantizará derecho a la intimidad y a la protección de datos, así como el derecho a la desconexión digital fuera de su horario de trabajo.

La ley que regulará el teletrabajo, no será de aplicación al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, que se regirá por su normativa específica.  Hasta que se apruebe esa normativa específica, se mantendrá en vigor para el personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas lo previsto por el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores.

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Emergya ofrece trabajo a profesionales TIC en la Feria de Empleo de la Comunidad de Madrid https://www.portalparados.es/actualidad/emergya-ofrece-trabajo-a-profesionales-tic-en-la-feria-de-empleo-de-la-comunidad-de-madrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/emergya-ofrece-trabajo-a-profesionales-tic-en-la-feria-de-empleo-de-la-comunidad-de-madrid/#respond Tue, 22 Sep 2020 11:44:08 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69119

La empresa Emergya ofrece trabajo a profesionales TIC en la Feria de Empleo de la Comunidad de Madrid.

¿Tienes un perfil tecnológico y buscas empleo en Madrid? Esta semana se está llevando a cabo un evento virtual en el que hay oportunidades que te pueden interesar. Por ejemplo, Emergya ofrece trabajo a profesionales TIC en la Feria de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Emergya es una de las empresas que están participando del 21 al 27 de septiembre en la I Feria Virtual de Empleo de la Comunidad y, como marcaba la petición de la Consejería de Empleo para todas las compañías presentes en el evento, tiene ofertas de trabajo en distintos puestos.

En el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid, su responsable de Recursos Humanos, María José Santos, aseguró que “para la Feria Virtual de Empleo todos los procesos que hemos ofertado son informáticos, desde puestos más relacionados con la microinformática a otros más vinculados al desarrollo de software”.

Pese a que trabajan con distintos perfiles profesionales, María José Sántos desveló que “normalmente trabajamos con perfiles cualificados, principalmente desde grados medios en ámbitos tecnológicos hasta ya profesionales graduados o con máster”.

Más allá de la experiencia académica de los candidatos, en los procesos selectivos de Emergya se valora “que estén alineados con la filosofía de la empresa”. “Tenemos una forma particular de entender el trabajo, muy enfocada al trabajo en equipo y a la flexibilidad de espacio y de tiempo y nos gusta que las personas que se incorporan sean personas proactivas, con ganas de aprender y preocupadas por la orientación al cliente”, apuntó la responsable de Recursos Humanos.

Pincha aquí si quieres conocer las ofertas disponibles a través de la sección de empleo de Emergya o aquí para acceder a la Feria Virtual de Empleo de la Comunidad de Madrid.

También puedes escuchar aquí la entrevista al completo en el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

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Trabajo en Madrid: Empleo para 500 mozos de almacén en Valdemoro https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-en-madrid-empleo-para-500-mozos-de-almacen-en-valdemoro/ https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-en-madrid-empleo-para-500-mozos-de-almacen-en-valdemoro/#comments Mon, 21 Sep 2020 17:14:44 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69108

Descubre los detalles de la oportunidad de empleo para 500 mozos de almacén en Valdemoro.

¿Estás buscando trabajo en la Comunidad de Madrid? A través del portal de Adecco encontramos una oportunidad de empleo para 500 mozos de almacén en Valdemoro. En concreto, según se detalla en el texto de la oferta, “desde Eurocen precisamos incorporar mozo/as de almacén para trabajar en uno de los Centros Logísticos de mayor referencia de la Comunidad de Madrid dotado de las últimas novedades tecnológicas del sector”.

Si estás interesado en formar parte del proceso de selección y conseguir una de las vacantes, se valora “con experiencia en las funciones de un puesto con estas características, carga y descarga de mercancía, preparación de pedidos, picking, packing, clasificación y ubicación de producto, flejado de la mercancía y despaletización, paletizado, reaprovisionamiento de materiales, empaquetado de regalos y resolución de incidencias”, entre otras funciones relacionadas con el puesto.

Además, es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, librando dos días en semana según el cuadrante. Los turnos de trabajo serán de mañana, tarde o noche, en función de las necesidades de los seleccionados.

A cambio, la empresa ofrece un contrato temporal con posibilidades de continuidad a jornada completa o parcial.

La oferta de empleo anima a participar en el proceso de selección a todas las personas que vivan en la Comunidad de Madrid o en el norte de la provincia de Toledo. De hecho, aunque no cuentes con experiencia, puedes inscribirte siempre y cuando “te puedas desenvolver en un entorno tecnológico”.

Si no cuentas con vehículo propio, “Adecco pone a disposición de los trabajadores una ruta de transporte totalmente gratuita para acceder al centro de trabajo ubicado en Valdemoro”.

Pincha aquí si quieres acceder a la oferta y presentar tu candidatura.

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Bricomart ofrecerá empleo en Galdakao a 90 personas para su nuevo almacén https://www.portalparados.es/actualidad/bricomart-ofrecera-empleo-en-galdakao-a-90-personas-para-su-nuevo-almacen-en-galdakao/ https://www.portalparados.es/actualidad/bricomart-ofrecera-empleo-en-galdakao-a-90-personas-para-su-nuevo-almacen-en-galdakao/#comments Mon, 21 Sep 2020 09:14:30 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69095 Bricomart Empleo

Descubre los detalles de los planes en los que Bricomart ofrecerá empleo en Galdakao (Vizcaya) para su nuevo almacén.

El almacén de la Construcción y Reformas ha anunciado que tiene previsto abrir su segundo centro en la provincia de Vizcaya, en este caso se ubicará en el municipio de Galdakao. Para ello, según ha comunicado Adecco, Bricomart contratará a 90 personas para su nuevo almacén en Galdakao.

Adecco seleccionará a 90 personas apasionadas del sector de la construcción y la reforma, que quieran formar parte de un proyecto sólido, estable y a largo plazo en una compañía líder y orientada a las personas. Los seleccionados serán los responsables de dinamizar la venta, garantizar el mejor asesoramiento para los clientes, así como una gestión eficaz de los productos del almacén.

Si estás interesado en optar a las vacantes que oferta Bricomart, es necesario cumplir con una serie de requisitos como experiencia en venta y/o conocimiento del producto, para poder ofrecer un asesoramiento técnico sobre los mismos. Además, se tendrán en cuenta aspectos como la pasión por el cliente y las personas, la iniciativa, el trabajo en equipo y la capacidad de superación.

Los perfiles más demandados en los que Bricomart ofrecerá empleo en Galdakao son los siguientes:

  • Vendedores: Son los responsables de asegurar que la sala de ventas está preparada para ofrecer una experiencia de compra óptima a los clientes y de vender ofreciendo el asesoramiento técnico necesario en áreas como carpintería, alicatado, pintura, electricidad, sistemas de aire acondicionado, fontanería, calefacción o sistemas de riego, entre otros.
  • Cajeros: Deben asegurar la correcta atención de los clientes, así como la fiabilidad y agilidad en el cobro.
  • Recepcionistas: Se encargan de la ejecución y control de los procedimientos de entrada y salida de mercancía, garantizando tanto la fiabilidad de las cantidades como la calidad de los productos.

Según se detalla en la oferta, la incorporación de las personas seleccionadas está prevista para los primeros meses de 2021, entre enero y febrero. Si estás interesado, pincha aquí para presentar tu candidatura.

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Estafan haciéndose pasar por funcionarios de la Seguridad Social https://www.portalparados.es/actualidad/estafan-haciendose-pasar-por-funcionarios-de-la-seguridad-social/ https://www.portalparados.es/actualidad/estafan-haciendose-pasar-por-funcionarios-de-la-seguridad-social/#respond Thu, 17 Sep 2020 09:37:43 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69092

Una empresa de seguridad informática ha informado de que un grupo de ciberdelincuentes estafan haciéndose pasar por funcionarios de la Seguridad Social.

Según ha alertado Panda Security, estos ciberdelincuentes se ponen en contacto con los afectados para ofrecerles una supuesta devolución de unas tasas de escolarización a través de la aplicación Bizum, la aplicación para hacer pagos bancarios entre las personas de la agenda de contactos del móvil.

El engaño consiste en que una supuesta funcionaria de la Tesorería General de la Seguridad Social llama a sus víctimas para indicarles que tienen pendiente la devolución de unas tasas por la escolarización de sus hijos y que se trata de una ayuda del Estado ante la crisis de la covid-19.

A continuación se envía un SMS a la víctima, cuyo remitente es “TGSS”, lo que coincide con las siglas de la Tesorería General de la Seguridad Social, en el que aparece un supuesto código de validación que se debe firmar.

Si la víctima cae en el engaño, los ciberdelincuentes consiguen los datos de la cuenta bancaria de esta y asocian su tarjeta de crédito o su cuenta bancaria a Bizum.

Esta aplicación necesita un número pin de conformidad para operar en cada transacción, que es el que las víctimas firman pensando que se trata de un código de activación.

El Ministerio de Inclusión, a través de su perfil de Twitter ha alertado de esta estafa y ha recordado que la Seguridad Social no utiliza Bizum para sus gestiones.


El gerente de operaciones de consumo global de Panda Security, Hervé Lambert, ha señalado que “lo más preocupante de esta estafa es que la banda organizada de cibercriminales se está sirviendo de la ingeniería social para que su engaño sea casi perfecto”.

Los atacantes no llaman de forma aleatoria, sino que estudian primero a sus víctimas, analizan sus redes sociales, ven las fotos de sus hijos e incluso adivinan sus nombres y apellidos.

A partir de ahí, hacen una búsqueda en internet para saber su dirección postal o incluso su DNI. Una vez que lo saben todo de sus víctimas, solo tienen que llamar por teléfono y acabar el engaño, agrega la nota.

La sociedad debe concienciarse de que todo lo que se publica en las redes sociales “es una información valiosísima para los cibercriminales”, por lo que hay que ser “escrupulosamente cautos” al gestionar la privacidad de nuestros perfiles sociales y dispositivos, agrega Lambert.

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Empleo en Córdoba: Ya puedes optar a 300 puestos de trabajo en un hospital de Lucena https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-cordoba-ya-puedes-optar-a-300-puestos-de-trabajo-en-un-hospital-de-lucena/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-cordoba-ya-puedes-optar-a-300-puestos-de-trabajo-en-un-hospital-de-lucena/#respond Thu, 17 Sep 2020 08:01:32 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69079 Médicos

Descubre todos los detalles de esta oportunidad de empleo en Córdoba: Ya puedes optar a 300 puestos de trabajo en un hospital de Lucena.

¿Tienes formación relacionada con el ámbito sanitario y buscas empleo en Córdoba? Ya puedes optar a 300 puestos de trabajo en un hospital de Lucena. La empresa Amaveca Salud S.L, promotora del nuevo Hospital ‘Ciudad de Lucena’ ha iniciado recientemente el proceso de selección para recoger las solicitudes de todos los candidatos interesados en formar parte de la plantilla de este centro sanitario privado.

Con el objetivo de evitar aglomeraciones en la entrega de solicitudes, cumpliendo así con las medidas de seguridad y de distanciamiento por la COVID-19, la empresa ha lanzado una página web en la que los interesados pueden rellenar un formulario y adjuntar su CV.

Las personas con formación en el ámbito sanitario no serán las únicas que deben inscribirse en el proceso de selección, ya que el centro también necesita cubrir vacantes en otros puestos relacionados con los servicios de administración, limpieza o restauración.

La empresa evaluará el perfil profesional de cada uno de los candidatos que hayan solicitado en una de las vacantes disponibles. Los interesados que cuenten con un perfil más aproximado a los buscados serán citados para realizar una entrevista personal antes de finalizar el proceso de selección.

Actualmente el nuevo centro hospitalario se encuentra en fase de construcción, aunque las obras avanzan a buen ritmo. De hecho, está previsto que durante este mes de septiembre puedan concluir las obras de dos plantas de hospitalización general, que podrían estar funcionando incluso en octubre si la evolución de la pandemia así lo requiere.

Pincha aquí si quieres acceder al formulario de inscripción en la oferta de empleo en Córdoba, en el Hospital ‘Ciudad de Lucena’, y presentar tu candidatura.

Y si quieres conocer más noticias sobre ofertas de trabajo, oportunidades de empleo público y cursos de formación en Andalucía que vamos publicando pincha aquí.

Más información en Empleo en Córdoba: Ya puedes optar a 300 puestos de trabajo en un hospital de Lucena de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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ERTES por Covid: Se ampliarán hasta finales de Enero y con el 70% de la cotización https://www.portalparados.es/actualidad/ertes-por-covid-se-ampliaran-hasta-finales-de-enero-y-con-el-70-de-la-cotizacion/ https://www.portalparados.es/actualidad/ertes-por-covid-se-ampliaran-hasta-finales-de-enero-y-con-el-70-de-la-cotizacion/#comments Wed, 16 Sep 2020 09:14:36 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69069 Ministerio de Trabajo

Aún se negocian las condiciones de los ERTEs por Covid pero el gobierno acepta ampliarlos hasta finales de Enero y mantendrán el 70% de la cotización a los trabajadores afectados.

La Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz continúa con las conversaciones que mantiene con representantes de la patronal y de los sindicatos para negociar la ampliación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo.

En principio, se especuló con que los ERTEs, con las condiciones especiales que se derivan de la crisis del coronavirus, se podrían ampliar hasta el 31 de diciembre. Sin embargo, la ministra ha declarado en TVE que no es la fecha más apropiada porque se quedaría en mitad de la campaña de navidad. Por eso, se baraja finales de Enero como el periodo para continuar con estas medidas excepcionales.

Hay que recordar que los actuales ERTES por Covid se mantendrán hasta el 30 de septiembre si no se llega a un acuerdo para su ampliación.

Otro de los asuntos que parece más claro es que los trabajadores afectados por los ERTES que llevan ya seis meses recibiendo la prestación por desempleo, podrían ver reducida su nómina porque la legislación actual establece que se reduce del 70% al 50% de la base de cotización.

Aquellas personas que tienen sueldos más altos, no notarían esa bajada de la prestación porque en los dos casos superarían el máximo de paro previsto por la legislación. Sí afectaría a los sueldos más bajos.

Para tranquilidad de todos, el gobierno tiene previsto aprobar como medida excepcional que las prestaciones por desempleo de los ERTES se mantendrán en el 70% de la base de cotización más allá de los 180 días.

La mala noticia es que el gobierno pretende en la ampliación de los Expedientes que el tiempo de prestación empiece a contar para estos trabajadores una vez pasados los seis primeros meses.

Puedes ver todas las noticias que publicamos sobre ERTES, prestaciones por desempleo y gestiones con el SEPE aquí.

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Abierta la inscripción para ocho nuevas Lanzaderas Conecta Empleo https://www.portalparados.es/actualidad/abierta-la-inscripcion-para-ocho-nuevas-lanzaderas-conecta-empleo/ https://www.portalparados.es/actualidad/abierta-la-inscripcion-para-ocho-nuevas-lanzaderas-conecta-empleo/#respond Wed, 16 Sep 2020 08:41:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69067

Ya está abierta la inscripción para ocho nuevas Lanzaderas Conecta Empleo para ayudar a desempleados de Andalucía, Canarias, Castilla La Mancha y Murcia.

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica ponen en marcha en el mes de octubre este programa con el objetivo de reactivar con éxito su búsqueda de trabajo, usando nuevas técnicas y herramientas de prospección laboral, según especifican en el blog de la web de estas lanzaderas

Para ello, ambas fundaciones cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del programa operativo POISES; y la colaboración de diversas administraciones públicas de dichos territorios. 

.En concreto, las inscripciones ya están abiertas en las siguientes ciudades: Córdoba, Jaén y Granada, en Andalucía; Las Palmas de Gran Canaria y San Cristóbal de La Laguna, en Canarias; Puertollano y Talavera de la Reina, en Castilla-La Mancha; y Murcia, en la Región de Murcia. Puedes pinchar en cada enlace para inscribirte en cada una de ellas.

Todas estas Lanzaderas Conecta Empleo comenzarán a finales de octubre y estarán operativas hasta finales de marzo de 2021, ofreciendo de forma gratuita orientación laboral, acompañamiento y asesoramiento hasta un máximo de 240 personas en desempleo. 

Está abierta la inscripción para ocho lanzaderas Conecta Empleo para hombres y mujeres en desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años.  Pueden tener cualquier nivel de estudios (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, Universidad, Master, etc.) y proceder de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.  

Las personas participantes se reunirán varios días a la semana de forma virtual (a través de diferentes aplicaciones informáticas) y de forma presencial, en locales cedidos gratuitamente por las administraciones públicas donde se contará con todas las medidas de higiene, distancia social y seguridad requeridas. No obstante, si la situación por la pandemia se agrava, el programa pasará a un formato totalmente online. 

Contarán con la orientación de técnicos especializados, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción. De este modo, realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas

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Fuenlabrada ofrece empleo a 80 desempleados de larga duración https://www.portalparados.es/actualidad/fuenlabrada-ofrece-empleo-a-80-desempleados-de-larga-duracion/ https://www.portalparados.es/actualidad/fuenlabrada-ofrece-empleo-a-80-desempleados-de-larga-duracion/#comments Tue, 15 Sep 2020 07:59:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69054 Ayuntamiento de Fuenlabrada

El Ayuntamiento de Fuenlabrada ofrece empleo a 80 desempleados de larga duración mayores de 30 años, según ha informado este consistorio.

Los puestos a cubrir, según explica el alcalde, Javier Ayala, son 18 técnicos en la Administración General, 35 auxiliares administrativos, 3 informadores ambientales, 9 conductores con carné C, 7 oficiales de pintura, 7 ayudantes de pintura y un delineante.

Los beneficiarios deberán, además de estar en situación de desempleo de larga duración y ser mayor de 30 años, cumplir unos requisitos académicos o profesionales apunta la concejala de Desarrollo Económico Soledad Martín.

La duración del contrato será de seis meses, recibiendo también formación de 90 horas en otras competencias transversales.

Las inscripciones para esta iniciativa en la que Fuenlabrada ofrece empleo a 80 desempleados de larga duración, pueden realizarse en la Oficina de Empleo de Fuenlabrada, que será la encargada de la pre-selección de los y las candidatas que cumplan los requisitos.

Enmarcado en el ‘Programa de Reconstrucción de la Economía y el Empleo de la ciudad’ del Ayuntamiento de Fuenlabrada, efectos de la crisis de la Covid y que contempla, entre otras acciones, la contratación de alrededor de 300 personas en situación de desempleo.

Los 100 trabajadores de la primera fase de este Plan se han incorporado ya a sus puestos a principios de agosto. Ahora, se abre el periodo de inscripción de esta segunda que culminará con la contratación de 80 personas a partir del mes de noviembre.

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Trabajo para 100 conductores de mercancías en Almería, Huelva y LLeida https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-para-100-conductores-de-mercancias-en-almeria-huelva-y-lleida/ https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-para-100-conductores-de-mercancias-en-almeria-huelva-y-lleida/#respond Mon, 14 Sep 2020 08:29:31 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69042

La empresa Adecco ha publicado una oferta de trabajo para 100 conductores de mercancías en Almería, Huelva y Lleida.

Se trata de una oportunidad de empleo para trabajar en una importante empresa de este sector y de la logística.

Las personas interesadas deben disponer del carné de conducir C+E, el CAP en vigor y la tarjeta de tacógrafo digital.

En este oferta de trabajo para 100 conductores de mercancías en Almería, Huelva y Lleida, se seleccionan profesionales para rutas internacionales, tanto titulares como ayudantes.

Según Adecco, se trata de una gran oportunidad para todos aquellos profesionales que estén buscando estabilidad laboral y un plan de carrera, jornada laboral completa y un contrato directo con la empresa cliente, una compañía líder de su sector.

Los perfiles seleccionados recibirán formación especializada a cargo de la empresa, equipos de soporte técnico y operativo las 24 horas y trabajarán con un conjunto compuesto de tractora Volvo y semirremolque frigorífico. Además, la organización del trabajo facilita la vuelta a casa y contarán con una red de plataformas logísticas con servicios para conductores/as.

Si te interesa esta oferta de empleo para conductores de mercancías, puedes acceder a ella a través de esta web de Adecco.

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Empleo en Jerez de la Frontera para 140 teleoperadores https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-jerez-de-la-frontera-para-140-teleoperadores/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-en-jerez-de-la-frontera-para-140-teleoperadores/#respond Mon, 14 Sep 2020 07:51:55 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69033 Teleoperadores

Descubre los detalles de la oferta de empleo en Jerez de la Frontera para 140 teleoperadores. Ya te puedes inscribir.

Adecco ha puesto en marcha un proceso de selección para una importante empresa multinacional de Contact Center que tiene una oportunidad de empleo en Jerez de la Frontera para 140 teleoperadores.

En concreto, se trata de dos procesos. Por un lado, seleccionará a 100 teleoperadores/as de atención al cliente y gestión de incidencias técnicas y, por otro, a 40 agentes de ventas para emisión de llamadas de empresas en pleno auge del sector energético.

Las principales funciones de los empleados en esta empresa multinacional de Contact Center serán la recepción y tramitación de llamadas de clientes, información y venta sobre nuevos servicios y productos, y la resolución de consultas e incidencias técnicas maximizando la satisfacción del cliente.

En cuanto a los requisitos necesarios para participar en los procesos de selección, las personas que quieran acceder a la oferta de teleoperador/a deberán poseer estudios de Bachillerato o Ciclo de Grado Medio o Superior, mientras que para las vacantes de agentes de ventas es imprescindible la Educación Secundaria Obligatoria. Además, se valorará experiencia previa de uno o dos años en Atención al Cliente y en Ventas. 

Los perfiles seleccionados recibirán una formación inicial online de 7 días. En el caso de los teleoperadores/as la contratación es de 25 a 38 horas/semanales, según disponibilidad. 

En cuanto a los agentes de ventas tendrán jornada de tarde de lunes a viernes. Además, el salario base serásegún convenio más incentivos por ventas realizadas.

Pincha aquí si quieres optar a las vacantes de teleoperadores o aquí si optas por los puestos de agentes de ventas.

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El Gobierno reformará las pensiones por jubilación y dificultará las prejubilaciones https://www.portalparados.es/actualidad/el-gobierno-reformara-las-pensiones-por-jubilacion-y-dificultara-las-prejubilaciones/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-gobierno-reformara-las-pensiones-por-jubilacion-y-dificultara-las-prejubilaciones/#respond Thu, 10 Sep 2020 19:44:06 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69014

El Gobierno reformará las pensiones por jubilación y dificultará las prejubilaciones. Así son las medidas propuestas ante el Pacto de Toledo.

El ministro de Inclusión Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, compareció en la Comisión del Pacto de Toledo e invitó a los grupos parlamentarios a alcanzar “de forma urgente” un amplio consenso para reformar el sistema de pensiones. Además, el titular de Seguridad Social mostró las líneas de actuación del Ministerio si hay consenso político para la reforma de las pensiones. Entre ellas, el Gobierno reformará las pensiones por jubilación y dificultará las prejubilaciones.

INCENTIVAR EL RETRASO DE LA JUBILACIÓN

Durante su comparecencia, Escrivá aseguró que cree que “se puede revertir la tendencia actual de crecimiento de las jubilaciones anticipadas voluntarias”. Para ello, desde el Ministerio se apuesta por aumentar la edad efectiva de jubilación para acercarla a la edad legal. Se trata, según las palabras del ministro, de una medida que “que goza de una importante aceptación social y que, según los cálculos de la AIReF, tiene un impacto económico relevante”.

En este sentido, plantea la necesidad de incentivar la demora en la jubilación, “que hasta ahora han tenido poca aplicación práctica”, mediante una exhaustiva evaluación de la realidad del mercado laboral para los trabajadores próximos a la edad de jubilación, así como una reordenación de los incentivos existentes.

MANTENER EL PODER ADQUISITIVO

Se trata, en palabras del propio ministro, de un “elemento clave para dar certidumbre a los pensionistas y el conjunto de la sociedad y está en línea con los mecanismos de los países de nuestro entorno”. En este sentido, Escrivá entiende que es “clave que el próximo año ya se aplique un nuevo marco estable para la revalorización, que garantice el mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas”.

FOMENTAR LOS PLANES DE PENSIONES EN EMPRESAS

El ministro indicó que “sin cuestionar la centralidad del sistema público de pensiones, es necesario impulsar los planes de empleo, trasladando hacia ellos la fiscalidad favorable que ahora mismo tienen los planes individuales”.

GASTOS IMPROPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Ante el Pacto de Toledo, el titular de Seguridad Social expusó la necesidad de transferir al Estado los gastos impropios que asume las cuentas de la Seguridad Social y que no están relacionadas con las pensiones. De esta forma, el ministro ha anunciado que se iniciará en el próximo presupuesto la financiación de gastos impropios de la Seguridad Social, de tal forma “al final de la legislatura quedaría eliminado el déficit previsto”. Las estimaciones del Ministerio, según Escrivá, están “en línea con lo planteado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal”. La medida, además, “ayudaría a mitigar las dudas sobre la sostenibilidad del sistema a corto plazo y centrar la atención en los retos a largo plazo”.

Durante su comparecencia, el ministro Escrivá también puso encima de la mesa la necesidad de impulsar la cotización por ingresos reales de los autónomos, una medida que “tendrá una implantación gradual, no generará distorsiones significativas ni en los autónomos ni en la gestión administrativa y será implementada por tramos”.

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Vender un robot de cocina es compatible con la prestación por desempleo, según el Supremo https://www.portalparados.es/actualidad/vender-un-robot-de-cocina-es-compatible-con-la-prestacion-por-desempleo-segun-el-supremo/ https://www.portalparados.es/actualidad/vender-un-robot-de-cocina-es-compatible-con-la-prestacion-por-desempleo-segun-el-supremo/#respond Wed, 09 Sep 2020 17:20:04 +0000 https://www.portalparados.es/?p=69008

Vender un robot de cocina es compatible con la prestación por desempleo, según el Tribunal Supremo.

La compatibilidad de la prestación contributiva o subsidio de desempleo es una de las grandes preguntas que se hacen las personas que cobran por primera vez la prestación por parte del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). 

A este listado que figura en la página web del SEPE, habría que añadir uno más: Vender un robot de cocina es compatible con la prestación por desempleo, según el Tribunal Supremo.

Así lo ha determinado la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que ha tomado la decisión de restablecer el derecho al cobro del subsidio por desempleo a una mujer que fue sancionada por parte del SEPE con la pérdida de este derecho tras detectar que había percibido 206,76 euros por la venta de un robot de cocina y que no había realizado la pertinente comunicación.

Tras conocer este ingreso, el SEPE impuso una sanción por cobro indebido en la que quedaba extinguida la prestación y por la que se le reclamaba la devolución de 4.225 euros. La beneficiaria decidió recurrir y presentó la demanda que finalmente ha sido estimada por el Tribunal Supremo, después de que un juzgado de Tenerife y el Tribunal Superior de Justicia de Canarias la desestimaran inicialmente.

De esta forma, la Sala de lo Social interpreta que queda justificada la omisión de notificación al tratarse de un ingreso que representa una “manifiesta y evidente insignificancia económica”. Según se afirma en la sentencia del Tribunal Supremo, esta decisión matiza “la enorme desproporción y excesiva rigurosidad de las consecuencias jurídicas que se derivarían, en los casos en los que los ingresos obtenidos por el beneficiario de la prestación son especialmente reducidos, insignificantes, y de muy escasa relevancia, fruto de una actividad económica absolutamente marginal”.

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¿Quieres trabajar en las campañas de recogida agrícola en Andalucía? https://www.portalparados.es/actualidad/quieres-trabajar-en-las-campanas-de-recogida-agricola-en-andalucia/ https://www.portalparados.es/actualidad/quieres-trabajar-en-las-campanas-de-recogida-agricola-en-andalucia/#comments Wed, 09 Sep 2020 17:16:07 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68995

¿Quieres trabajar en las campañas de recogida agrícola en Andalucía? Durante las próximas semanas se espera un volumen alto de contrataciones.

La Consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, se reunió a esta semana con miembros del consejo rector de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía, encabezados por su presidente, Juan Rafael Leal, de cara a analizar las distintas campañas agrícolas que van a marcar los últimos meses del año.

¿Quieres trabajar en las campañas de recogida agrícola en Andalucía? Desde este mes de septiembre se espera un alto volumen de contrataciones en las distintas campañas andaluzas. Por ejemplo, la hortofrutícola de Almería se extiende de septiembre a mayo con distintos productos como lechuga, tomate, berenjena, judía verde, calabacín, pimiento, o sandía; o la aceituna de verdeo, de septiembre a noviembre en distintas provincias, y la de molino en Córdoba, Granada, Jaén, Málaga y Sevilla, entre los meses de noviembre a febrero. Tampoco nos podemos olvidar de los cítricos andaluces que se inicia a finales de septiembre, o la de frutos rojos en Huelva que arranca también con algunos procesos de selección para la contratación de temporeros.

Durante el encuentro, la responsable de Empleo ofreció a la organización que agrupa a 659 cooperativas y más de 290.000 personas asociadas la máxima colaboración de su departamento para facilitar los procesos de contratación, a la vez que conoció directamente de las cooperativas la aplicación de las medidas de seguridad y sanitarias que se están tomando en las explotaciones.

Desde el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) se ofrece a este sector la máxima colaboración para facilitar las contrataciones durante las campañas agrícolas así como en la difusión de las distintas ofertas de trabajo con distintas herramientas, como por ejemplo la plataforma Gestión de Empleo Agrario (GEA), que durante el estado de alarma alcanzó casi los 18.000 inscritos a las distintas campañas.

Pincha aquí y descubre las ofertas que tienen actualmente disponibles en la plataforma GEA.

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Errores básicos que debemos evitar en nuestro currículum https://www.portalparados.es/actualidad/errores-basicos-que-debemos-evitar-en-nuestro-curriculum/ https://www.portalparados.es/actualidad/errores-basicos-que-debemos-evitar-en-nuestro-curriculum/#respond Tue, 08 Sep 2020 07:12:59 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68989

Descubre los errores básicos que debemos evitar en nuestro currículum antes de enviar nuestra candidatura a distintas ofertas de empleo.

Como dice el refranero popular, cada maestrillo tiene su librillo, y en este caso podemos adaptar este refrán al mundo laboral, teniendo en cuenta que cada orientador laboral y cada profesional puede tener en cuenta una serie de recomendaciones a la hora de diseñar un CV.

En este caso, tomamos como referencia las indicaciones de un exjecutivo de Google, Laszlo Bock, que identificó cinco errores básicos que debemos evitar en nuestro currículum, tras analizar durante 15 años más de 20.000 candidaturas.

Además de recoger cada una de sus recomendaciones, repasamos las opiniones que realizaron los orientadores laborales Laura Ramírez y Jonatan Ruiperez durante el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

NADA DE DESORDEN

Pese a que hay diseños más ordenados que otros, el exjecutivo de Google apuesta por evitar la exposición desordenada de la información. Jonatan Ruipérez coincidía y aseguraba que la forma de recoger la información es “importantísima”.

CUIDADO CON LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL

El CV nunca debe incluir información confidencial, ni nuestra ni de terceros. Laura Ramírez remarcaba que “en ningún caso la información confidencial forma parte de la información necesaria que requiere el currículum”. 

ATENCIÓN A LA ORTOGRAFÍA

Como en cualquier otro documento, la ortografía es muy importante y debemos evitar cualquier tipo de falta o error. Para Jonatan, teniendo los procesadores de texto que corrigen automáticamente este tipo de errores “esas cuestiones no se pueden producir”.

DEMASIADO EXTENSO

¿Cuántas hojas debe ocupar nuestra CV? Es una pregunta sobre la que existe debate. Las recomendaciones de Laszlo Bock apuntan a que hay que seleccionar bien la información en función del puesto y que sería una proporción similar a una hoja por cada 10 años de experiencia. En este punto, Laura Ramírez quería puntualizar porque “en ocasiones es mejor un CV de dos o tres hojas siempre que esté ordenado a otro con una hoja donde esté todo apelotonado”.

NADA DE MENTIRAS

Esto, aunque sea evidente, es importante remarcarlo. Nada de mentiras en el CV, ya que durante la entrevista personal pueden descubrirte y arrepentirte, por ejemplo, de presumir de ‘nivel medio de inglés’.

Pincha aquí si quieres escuchar al completo las opiniones de los orientadores laborales Laura Ramírez y Jonatan Ruipérez durante el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

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Más información en Errores básicos que debemos evitar en nuestro currículum de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Los abogados laboralistas prevén una oleada de despidos en otoño https://www.portalparados.es/actualidad/los-abogados-laboralistas-preven-una-oleada-de-despidos-en-otono/ https://www.portalparados.es/actualidad/los-abogados-laboralistas-preven-una-oleada-de-despidos-en-otono/#respond Mon, 07 Sep 2020 08:50:18 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68981

Los abogados laboralistas prevén una oleada de despidos en otoño como consecuencia de la situación provocada por el Covid19 en muchos sectores.

Salvo que se modifique la norma, el próximo 30 de septiembre acaba la norma que declara el despido como improcedente o nulo si está relacionado con la situación del coronavirus.

Junto a ello, muchas empresas acogidas a un ERTE cumplen en octubre los seis meses de la claúsula de salvaguarda del empleo de los trabajadores incluidos en estos expedientes de regulación temporal.

Aunque la legislación aprobada durante el estado de alarma, presentaba algunas lagunas que permiten diferentes interpretaciones, la mayoría de abogados laboralistas entienden que el plazo de los seis meses de salvaguarda del empleo comienza a contar desde la incorporación del primer trabajador afectado por un ERTE,

En el programa Madrid Trabaja se ha hablado de que los abogados laboralistas prevén una oleada de despidos en otoño y Ana Gómez, presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), ha explicado que "la situación de muchas empresas es dramática no solamente durante estos meses de verano sino que llevan una caída de la actividad superior al 80% desde marzo".

"Empresas necesitan acudir de forma prioritaria a los despidos porque no pueden mantener la plantilla, la masa salarial. Entonces ya están haciendo sus estudios y ven que los ingresos no van a alcanzar los niveles para mantener esa estructura", agregó Gómez.

La presidenta de ASNALA ha reconocido que reciben muchas consultas de las empresas si primero pueden hacer esas extinciones de contrato y qué riesgos pueden estar asumiendo.

De cualquier manera, aquellas empresas que se están planteando cerrar lo tendrán un poco más fácil porque las medidas de protección de empleo establecían una serie de excepciones para aquellas compañías que entraban en riesgo de entrar en concurso de acreedores. Puedes escuchar las declaraciones de Ana Gómez aquí.

De hecho, según las asociaciones de autónomos, uno de cada cuatro comercios pueden cerrar sus puertas de aquí a final de año, con lo que los trabajadores de este sector, se podrían ver afectados por esta oleada de despidos.

Puedes ver toda la actualidad sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación aquí.

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Trabajo estudia mantener la prestación por desempleo de los ERTES https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-estudia-mantener-la-prestacion-por-desempleo-de-los-ertes/ https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-estudia-mantener-la-prestacion-por-desempleo-de-los-ertes/#respond Fri, 04 Sep 2020 08:16:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68965

El Ministerio de Trabajo estudia mantener la prestación por desempleo de los ERTES vinculados a la crisis del coronavirus.

Este viernes se reúnen en Palma de Mallorca el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales. Sobre la mesa distintos temas a tratar, en especial aquellos que están vinculados a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Muchos de los trabajadores incluidos en un ERTE desde el comienzo de la crisis, allá por el mes de marzo, se hacen una pregunta: ¿Cuánto cobraré a partir de septiembre?

Con la actual normativa en la mano, la que regula las prestaciones por desempleo, a partir del sexto mes, es decir, agotados los primeros 180 días de prestación, el importe se calcularía sobre el 50% de la base de cotización del trabajador, en lugar de sobre el 70% del primer tramo. Sin embargo, Trabajo estudia mantener la prestación por desempleo de los ERTES, es decir, el importe y el porcentaje actual.

“El Gobierno es plenamente consciente de esta situación”, indicó el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, en la rueda de prensa para valorar los datos del paro correspondientes al mes de agosto.

En referencia a si se mantendrá el 70% como porcentaje de cálculo, el Pérez Rey reconoció que desde el Gobierno se “trabajará en esta línea” y que “es evidente que se discutirá” en la reunión, aunque al mismo tiempo apuntó que “no me corresponde a mí anticipar el resultado de un diálogo social que comienza de manera inminente”.

Desde los sindicatos, tanto Comisiones Obreras como UGT, apuestan por exigir el mantenimiento del 70% como una de las condiciones del diálogo social que comienza este 4 de septiembre. 

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Oferta de empleo para 30 perfiles de atención al cliente en Sants (Barcelona) https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-30-perfiles-de-atencion-al-cliente-en-sants-barcelona/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-30-perfiles-de-atencion-al-cliente-en-sants-barcelona/#respond Fri, 04 Sep 2020 08:15:10 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68963 Teleoperadores

Descubre los detalles de la oferta de empleo para 30 perfiles de atención al cliente en Sants (Barcelona).

¿Quieres trabajar como teleoperador? Adecco está gestionado en la actualidad una oferta de empleo para 30 perfiles de atención al cliente en Sants (Barcelona).

Se trata de oportunidad de empleo que se ha publicado hace unos días a través de su portal de ofertas y que está destinada a trabajar para uno de los “Contact Center más importantes y reconocidos a nivel internacional”.

Entre las condiciones que se detallan en la oferta, se especifica que “trabajarás de lunes a domingo, jornada parcial de 25 o 30 horas semanal en turno de mañanas o tardes, a escoger según tu disponibilidad, pudiendo compaginar tus hobbies y estudios”. El contrato que se ofrece es de tipo temporal con posibilidad de continuidad y el salario es de 8,65 euros brutos la hora.

Además de cumplir con otros requisitos comunes en puestos relacionados con la atención al cliente, como son las habilidades comunicativas o la capacidad de resolución, es imprescindible que los candidatos tengan un alto dominio o incluso nativo o bilingüe del francés, así como disponibilidad para incorporación inmediata.

Pese a que la oferta especifica que el centro de trabajo se encuentra en el barrio de Sants, entre los requisitos de acceso a las 30 vacantes se especifica que los candidatos deben de herramientas para teletrabajar, en concreto, “un PC con Windows10 y antivirus actualizado.

Las personas seleccionadas se encargarán de “la recepción de llamadas para realizar la atención al cliente, resolución de consultas, gestión de reclamaciones e incidencia con el principal fin de lograr la máxima satisfacción del cliente con el servicio”. Pincha aquí si quieres inscribirte en esta oferta a través de la web de Adecco.

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Convocatoria de empleo para 3.500 plazas de soldados y marineros https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-empleo-para-3-500-plazas-de-soldados-y-marineros/ https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-empleo-para-3-500-plazas-de-soldados-y-marineros/#respond Thu, 03 Sep 2020 08:02:15 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68961

Descubre los detalles de la convocatoria de empleo para 3.500 plazas de soldados y marineros.

¿Quieres formar parte de las Fuerzas Armadas? Si la respuesta es sí, debes conocer que ya se ha abierto el plazo de solicitudes de las plazas correspondientes al ciclo de selección número 2 de la convocatoria de 2020, como se recoge en la página web del Ministerio de Defensa. En esta ocasión, se trata de una convocatoria de empleo para 3.500 plazas de soldados y marineros.

Tras aplazarse el calendario del proceso selectivo, mediante una resolución publicada en la primera semana del mes de junio en el Boletín Oficial del Estado, las nuevas fechas marcaban el inicio de las solicitudes a partir del 1 de septiembre.

De esta forma, además de poder inscribirte para participar en la convocatoria, puedes consultar el reparto de plazas dentro de los distintos Ejércitos y por categorías. Por ejemplo, 2.375 de las plazas ofertadas se enmarcan dentro del Ejército de Tierra, para la Armada se reservan 525 y para el Ejército del Aire 600. Pincha aquí para consultar el listado completo, en función de las especialidades y destinos.

Las bases de la convocatoria recogen los requisitos que deben reunir las personas interesadas en formar parte del proceso selectivo. En entre ellos, haber cumplido la mayoría de edad y no superar los 29 años, poseer la aptitud psicofísica necesaria o estar en posesión de los niveles de estudios o de la titulación exigida determinada por cada plaza.

En cuanto al sistema de selección, la convocatoria para soldados de tropa y marinería se lleva a cabo mediante un concurso-oposición y se realiza en dos fases. En la primera fase, según recogen las bases publicadas en el BOE para la convocatoria 2020, se valoran los méritos aportados por cada uno de los candidatos y se realizará una prueba de aptitud en la oposición. Los candidatos que accedan a la segunda fase tendrán que superar la prueba de personalidad, el reconocimiento médico y las pruebas de aptitud física.

Si estás interesado en participar en el proceso de selección, tienes que solicitar la cita previa antes del próximo 14 de septiembre.

Puedes acceder a otras convocatorias de oposiciones y empleo público que vamos publicando en la web aquí.

Más información en Convocatoria de empleo para 3.500 plazas de soldados y marineros de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oferta de empleo para trabajar en una isla paradisíaca de Australia https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-trabajar-en-una-isla-paradisiaca-de-australia/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-trabajar-en-una-isla-paradisiaca-de-australia/#comments Thu, 03 Sep 2020 07:58:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68955

¿Te gustaría probar una experiencia única en el extranjero? Descubre los detalles de una oferta de empleo para trabajar en una isla paradisíaca de Australia.

Cada cierto tiempo descubrimos ofertas de empleo llamativas, que requieren cambios importantes en nuestra forma de vida y en nuestra residencia. En esta ocasión, esta oferta de empleo para trabajar en una isla paradisíaca de Australia supone dar un giro de 180 grados por muchas razones.

Pese a que mudarnos a Australia es ya un cambio importante, no es sin duda el más especial. Por pequeño que sea actualmente tu lugar de residencia, seguro que muy pocos pueden presumir de vivir en una isla de tan solo 2 kilómetros cuadrados que no tiene ningún habitante.

Se trata de un pequeño paraíso natural conocido como Low Isles, situada frente a las costas de Queensland, y las autoridades del parque marino de la Gran Barrera de Coral han publicado una vacante para trabajar como cuidador de la isla.

Como decimos, no hay habitantes, pero sí recibe turistas y aficionados del buceo. Por ello, son muchas las tareas que deben afrontar. Desde las autoridades del parque explican que la persona seleccionada será participe de muchos procesos, desde el mantenimiento de las instalaciones hasta la eliminación de las malas hierbas, pasando por limpiar los baños o tener contacto con los operadores turísticos. 

Además, al permanecer en una isla de tan solo 2 kilómetros cuadrados de extensión, el candidato seleccionado verá reducido notablemente su consumo de electricidad o agua. Si estás dispuesto a realizar las tareas y vivir la experiencia de trabajar en una isla paradisíaca de Australia solo tienes que pinchar aquí, acceder a la oferta publicada para esta vacante y realizar la solicitud antes del 25 de septiembre.

Puedes acceder a otras ofertas de empleo que vamos publicando en la web aquí.

Más información en Oferta de empleo para trabajar en una isla paradisíaca de Australia de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Crece el número de parados en agosto de 2020 en 29.870 personas https://www.portalparados.es/actualidad/crece-el-numero-de-parados-en-agosto-de-2020-en-29-870-personas/ https://www.portalparados.es/actualidad/crece-el-numero-de-parados-en-agosto-de-2020-en-29-870-personas/#comments Wed, 02 Sep 2020 09:53:02 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68953 Cola paro

El número de personas paradas ha aumentado en 29.780 personas en el mes de agosto de 2020 en comparación al mes anterior, con lo que la cifra total de desempleados se sitúa en 3.802.814 personas.

Según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo, el paro registrado se reduce en el sector de la Agricultura en 13.523 (-6,61%) personas.

Sube, sobre todo, en Servicios, con 20.216 (0, 76%) personas más debido, en gran medida a las restricciones de movilidad determinadas por los principales países emisores de turismo del mercado español. Sirva como contexto que el aumento del paro en el sector Servicios no alcanza ni el 10% del que se produjo en los meses de marzo y abril.  En la Construcción se produce un incremento en 7.983 (2,68%) y la Industria anota 2.981 (0,96%) inscritos más. Por último, el colectivo Sin Empleo Anterior se incrementa en 11.853 (3,78%).

El paro registrado baja en ocho comunidades autónomas encabezadas por Navarra (-1.078), Cantabria (-763) y Extremadura (-548). Sube en las nueve comunidades restantes, sobre todo en Cataluña (11.293), Madrid (6.260) y la Comunidad Valenciana (5.694), que concentran el 78% de los nuevos parados.

En el mes de agosto se han firmado 1.118.663 contratos, según los datos comunicados al SEPE, una cifra que equivale al 73,6% de los contratos firmados en agosto de 2019. En agosto se han firmado 96.275 contratos de trabajo de carácter indefinido. Representan el 8,61% de todos los contratos.

Un total de 4.180.418 personas recibieron una prestación del Servicio público de Empleo Estatal en el mes de julio, 949.202 personas menos que en el mes anterior. De ellas, un 1.912.197 estaban incluidos en un ERTE.

Los afiliados crecen en la Seguridad Social en más de seis mil personas

El número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en 18.792.376 personas en agosto, lo que representa un aumento de 6.822 cotizantes respecto a la media de julio (un 0,04% más). Crece en concreto este mes la afiliación entre las mujeres, que suman 10.802 afiliadas. El conjunto de afiliados hombres, por su parte, resta 3.980.

Es el cuarto mes consecutivo en que el sistema suma ocupados después del impacto de la pandemia de la COVID-19, dato especialmente relevante si se tiene en cuenta que es la primera subida media en un mes de agosto en la serie que recoge estos datos (desde 2001). En 2019, por ejemplo, se contabilizaron 212.984 afiliados menos.

Además, desde el mes de abril, el número medio mensual de afiliados ha crecido en 333.709 personas.

En términos desestacionalizados, y corregido el efecto calendario, el sistema ha registrado 232.664 afiliados más, un incremento del 1,25%, hasta los 18.796.954. Es el mayor aumento de la serie.

El mes pasado creció la afiliación mensual enel Régimen General hasta los 15.462.464 ocupados (0,04% más), con un incrementode 6.546 afiliados. Sin los sistemas especiales Agrario, que restó 4.247 afiliados, y del Hogar, con 557 menos, el Régimen General sumó 11.350 ocupados en agosto, hasta los 14.397.137 trabajadores.

En el Régimen General los sectores que más afiliados sumaron fueron Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales, con 31.795 afiliados más, Hostelería, con 24.536 y Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, con 12.282.

En sentido contrario, la bajada más acusada correspondió al sector de la Educación que perdió 34.147 afiliados, seguido de Actividades Artísticas, Recreativas y de Entretenimiento (-8.690), Construcción (-7.355) e Industria Manufacturera (-7.240).

El Régimen de Autónomos contó con 3.263.160 afiliados medios, tras un aumento de 402 (0,01%) y el Régimen del Mar registró 65.561 ocupados, 115 menos que en julio (-0,18%). Finalmente, el Carbón se situó en 1.191 afiliados medios (-11).

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PSA creará 600 puestos de trabajo en su fábrica de Vigo https://www.portalparados.es/actualidad/psa-creara-600-puestos-de-trabajo-en-su-fabrica-de-vigo/ https://www.portalparados.es/actualidad/psa-creara-600-puestos-de-trabajo-en-su-fabrica-de-vigo/#respond Tue, 01 Sep 2020 12:31:03 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68941 peugeot Vigo

PSA creará 600 puestos de trabajo en su fábrica de Vigo, estableciendo un cuarto turno de fin de semana en la producción.

Si hace tan solo unos días contábamos que el grupo automovilístico ofrecía 250 puestos de trabajo en su factoría de Figueruelas, ahora PSA creará 600 puestos de trabajo en su fábrica de Vigo.

La cifra responde al número de trabajadores que formarán parte del cuarto turno de fin de semana en el sistema 1, el destinado a montar el nuevo modelo del Peugeot 2008. La intención inicial del grupo era implantar este cuarto turno durante el mes de marzo, pero el escenario provocado por la crisis del coronavirus ha retrasado esta medida hasta el mes de octubre, fecha prevista para la incorporación de los 600 operarios.

De esta forma, la factoría de PSA en Vigo contará por primera vez en su historia con cuatro turnos (mañana, tarde, noche y fin de semana) en los dos sistemas de producción.

Según ha indicado el director del centro, Ignacio Bueno, gracias a este refuerzo “aprovecharemos al máximo nuestro potencial de producción” para dar respuesta “a la demanda creciente del Peugeot 2008”.

En la actualidad, la planta de PSA en Vigo produce 2.300 coches al día, de lunes a viernes, y se estima que con el nuevo turno de fin de semana se alcanzarán las 2.400 unidades. Con la incorporación de los 600 nuevos operarios para este cuarto turno, la fábrica contará con una plantilla de profesionales cercana a los 7.500 trabajadores.

Pincha aquí si quieres conocer todas las oportunidades de empleo disponibles en el Grupo PSA, tanto en España como en otros países, a través de la sección de ofertas en su página web.

Puedes ver todas las noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Galicia aquí.

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Carrefour creará 300 empleos en una nave logística de Azuqueca de Henares https://www.portalparados.es/actualidad/carrefour-creara-300-empleos-en-una-nave-logistica-de-azuqueca-de-henares/ https://www.portalparados.es/actualidad/carrefour-creara-300-empleos-en-una-nave-logistica-de-azuqueca-de-henares/#comments Tue, 01 Sep 2020 12:29:13 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68944 Carrefour

Carrefour creará 300 empleos en una nave logística de Azuqueca de Henares que estrenará este mismo otoño.

Ya ha terminado la obra de construcción de la macronave logística del polígono Miralcampo impulsada por la empresa Merlin Properties que funcionará como centro distribuidor de Carrefour con una superficie de alrededor de 98.000 metros cuadrados que va a generar un buen número de puestos de trabajo.

El alcalde, José Luis Blanco, acompañado de la concejala de Innovación Urbana, Yolanda Rodríguez, del director de Merlin Properties, Javier Inchauspe y de técnicos municipales y de la empresa, han visitado este lunes la nave que, sólo en obra, ha supuesto una inversión de 30 millones de euros, según los datos facilitados por la empresa Merlin.

Esta promotora tiene cerrado desde 2019 el contrato de alquiler de larga duración con Carrefour para la utilización de la nave como centro distribuidor a nivel nacional para productos de baja rotación. El centro representa que Carrefour creará 300 empleos en una nave logística de Azuqueca de Henares.

El primer edil ha mostrado su satisfacción por un proyecto que apuesta por «el empleo, el crecimiento y la innovación». En este sentido, el regidor ha destacado la importancia de que «precisamente en este momento de dificultades derivado de la pandemia de la Covid-19, vea la luz un proyecto que va a suponer la generación de un buen número de puestos de trabajo».

La nueva nave incorpora un vanguardista Sistema Urbano de Drenaje Sostenible (SUDS) para evacuar el agua de lluvia. Permite reducir la cantidad de agua que se envía a la depuradora a través de la red de saneamiento.

A diferencia de las redes pluviales convencionales, este sistema ralentiza la evacuación del agua y, además realiza su tratamiento, eliminando una parte importante de los posibles elementos contaminantes.

«Las aguas procedentes de la cubierta de la nave pasan procesos de decantación y filtración mediante productos geotextiles y para las escorrentías de las calzadas que rodean a la nave, que tendrán un volumen mayor de contaminantes debido a la circulación de vehículos, se ha diseñado un tratamiento adicional mediante un separador hidrodinámico», describe Yolanda Rodríguez.

Para acceder a las oportunidades de trabajo en Carrefour, puedes visitar aquí su web de empleo.

Y si quieres estar pendiente de los recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Castilla La Mancha, puedes visitar esta web.

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MediaMarkt publica 45 ofertas de empleo para su nueva tienda de Jaén https://www.portalparados.es/actualidad/mediamarkt-publica-45-ofertas-de-empleo-para-su-nueva-tienda-de-jaen/ https://www.portalparados.es/actualidad/mediamarkt-publica-45-ofertas-de-empleo-para-su-nueva-tienda-de-jaen/#respond Tue, 01 Sep 2020 12:26:52 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68939 MediaMarkt

MediaMarkt publica 45 ofertas de empleo para su nueva tienda de Jaén, según se recoge en la web destinada a la recogida de las candidaturas.

La cadena de tiendas de electrónica y tecnología ya última su llegada a Jaén, lo que se traduce en oportunidades de empleo para las personas interesadas en trabajar en esta compañía. 

El nuevo centro se ubicará en el Centro Comercial Jaén Plaza y, según apunta el medio local ‘Hora Jaén’, está previsto que abra sus puertas a finales del mes de noviembre. Por ello, ya se ha abierto el proceso de recogida de candidaturas para completar un total de 45 vacantes en distintos puestos relacionados con ventas.

Según se detalla en la oferta, a la que puedes acceder pinchando aquí, las personas interesadas en trabajar en el nuevo centro de MediaMarkt en Jaén deben contar un nivel académico mínimo de la ESO, disponer de flexibilidad horaria y contar con experiencia en venta de productos y servicios y conocimientos avanzados sobre nuevas tecnologías. Además, aunque no es imprescindible, se valora positivamente tener un buen nivel de inglés y estudios superiores.

Pese a que no se especifica ni el tipo de contrato que se ofrece, ni el salario o la jornada laboral, la oferta si recoge que las personas seleccionadas podrán disfrutar de “formación online disponible 24/7, ambiente joven, planes mensuales con gimnasios, descuentos en nuestro productos y mucho más”.

Entre las funciones que deberán realizar en la tienda, la información que figura en la oferta apunta que gestionarán y realizarán la venta, realizarán el seguimiento de las nuevas tecnologías o llevarán a cabo el control del stock y la gestión administrativa derivada de la manipulación de la mercancía. 

Si estás interesado en trabajar en MediaMarkt, ya sea en Andalucía o en otro punto de la geografía española, puedes conocer todas las oportunidades de empleo disponibles en sus distintas tiendas pinchando aquí.

Puedes ver todas las noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Andalucía aquí.

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Oferta de empleo: por no hacer nada, te dan 1.600 euros https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-por-no-hacer-nada-te-dan-1-600-euros/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-por-no-hacer-nada-te-dan-1-600-euros/#respond Mon, 31 Aug 2020 09:55:00 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68929

La Universidad de Bellas Artes de Hamburgo ha publicado una oferta de empleo en la que por no hacer nada, te dan 1.600 euros.

Los tres ganadores de la convocatoria, cuyos proyectos «ociosos» habrán captado la atención del jurado, recibirán cada uno 1.600 euros.

A cambio, deberán presentar «un informe de experiencia» que será parte de una exposición pilotada por el arquitecto y teórico del diseño Friedrich von Borries.

Más específicamente, a los candidatos seleccionados no se les pagará por levantarse por la mañana y permanecer en su sofá todo el día. «El enfoque es más artístico», asegura Friedrich von Borries.

Detrás de un anuncio que parece descabellado, está la idea de estudiar los efectos de un cambio de comportamiento en el medio ambiente, la sociedad y la salud.

«No hacer nada no es fácil», estima el profesor de diseño, quien explica que los «becarios» tendrán que decir, de antemano, qué dejarán de hacer y durante cuánto tiempo.

El cuestionario para la convocatoria de esta oferta de empleo por no hacer nada, solo tiene tres preguntas: ¿Qué no quieres hacer? ¿Por cuánto tiempo no quieres hacerlo? ¿Por qué es importante no hacerlo?.

«Podría ser un locutor de radio que decide permanecer en silencio durante cinco minutos al aire, o alguien que decide no producir residuos plásticos durante un mes”, detalla Friedrich von Borries.

Borries ha comentado que su idea se inspiró en parte en la falta de actividad durante el confinamiento por el Covid19.

"Durante el COVID-19, dejamos de estar ocupados no solo para protegernos a nosotros mismos sino para proteger a los demás. Eso es algo que encuentro muy importante y espero que podamos transferir esta actitud a los tiempos posteriores al COVID-19", ha mencionado a la CNN.

Se anima a los solicitantes de todo el mundo, no solo a los estudiantes de la universidad de Hamburgo, a que soliciten la beca aquí.

Puedes ver otras noticias sobre ofertas de trabajo en Alemania y otros países europeos aquí.

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Bolsa de empleo para trabajar en granjas de ordeño de Castilla y León https://www.portalparados.es/actualidad/bolsa-de-empleo-para-trabajar-en-granjas-de-ordeno-de-castilla-y-leon/ https://www.portalparados.es/actualidad/bolsa-de-empleo-para-trabajar-en-granjas-de-ordeno-de-castilla-y-leon/#comments Mon, 31 Aug 2020 08:55:39 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68923 Ganadero

La Unión Regional de Cooperativas Agrarias de Castilla y León, Urcacyl ha puesto en marcha una bolsa de empleo para trabajar en granjas de ordeño de Castilla y León.

El objetivo de esta iniciativa es cubrir las bajas de productores de estas granjas contagiados por el Covid19.

Como explica en una nota de prensa Urcacyl, la decisión se ha tomado tras solicitar a la Junta de Castilla y León que, excepcionalmente, en el caso de aparición de casos positivos en ganaderos que no necesiten hospitalización, puedan pasar la cuarentena simultáneamente en su casa y en la explotación, "dado que el ganado requiere de unas atenciones básicas que no pueden obviarse".

Aunque algunas cooperativas disponen de correturnos para abordar estas suplencias, otras no, y por ello se hace un llamamiento a trabajadores con conocimientos en el sector a inscribirse en esta bolsa de empleo para trabajar en granjas de ordeño de Castilla y León para el caso de que se precise utilizar debido a estas contingencias impredecibles.

Desde Urcacyl, en colaboración con algunas de sus cooperativa, se está planteando ofrecer cursos breves de ordeño.

Los interesados pueden dirigirse a Urcacyl telefónicamente o enviando un correo electrónico, a cpena@urcacyl.es adjuntando su curriculum.

Puedes ver otras noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Castilla y León aquí.

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Alcampo ofrece 45 empleos a jóvenes universitarios como responsables de comercio https://www.portalparados.es/actualidad/alcampo-ofrece-45-empleos-a-jovenes-universitarios-como-responsables-de-comercio/ https://www.portalparados.es/actualidad/alcampo-ofrece-45-empleos-a-jovenes-universitarios-como-responsables-de-comercio/#comments Thu, 27 Aug 2020 12:13:30 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68911

Un programa de Alcampo ofrece 45 empleos a jóvenes universitarios como responsables de comercio.

La cadena de distribución Alcampo ha iniciado un proceso de búsqueda con el objetivo de incorporar a 45 responsables de comercio a los equipos de dirección de sus supermercados e hipermercados de toda España.

La iniciativa, denominada “Contratamos Talento”, está destinada a jóvenes con formación universitaria y experiencia en comercio que quieran entrar a formar parte de la plantilla de la cadena de distribución.

Este programa empieza con un periodo de formación remunerado de al menos cuatro meses y a continuación, ofrecen contratación estable, remuneración económica competitiva con ayudas a la movilidad geográfica, jornada completa con horario flexible y descuentos en seguros médicos, en nuestras tiendas y gasolineras, posibilidad de ser accionista, acuerdos con entidades educativas, etc.

Para optar a esta oportunidad en la que Alcampo ofrece 45 empleos a jóvenes universitarios como responsables de comercios, debes tener grados universitarios relacionados con cualquier área implicada en la actividad comercial (Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ADE, Logística, Ingenierías, Finanzas,...) No descartan ninguna titulación si además tienes experiencia en el comercio. 

Debes tener disponibilidad para cambiar de residencia, un nivel de inglés B2 y experiencia en el sector comercial, especialmente relacionado con Retail, Distribución, Hostelería o Restauración.

Los candidatos podrán inscribirse hasta el 10 de octubre en https://empleo.adecco.es/responsables-de-comercio-auchan/. El proceso de selección será realizado en su totalidad a través de canales digitales con la colaboración de Adecco.

Las personas seleccionadas tendrán que gestionar una o más secciones de alguno de los supermercados de Alcampo, aplicar, adaptar y concretar la política comercial de tus mercados y liderar al equipo, entre otras misiones.

Los candidatos seleccionados contarán con una formación de cuatro meses para conocer las áreas principales del negocio: comercial, económica y de gestión de equipos.

Puedes ver otras noticias sobre oportunidades de trabajo para titulados universitarios aquí.

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PSA ofrece 250 puestos de trabajo en Figueruelas a través del Inaem https://www.portalparados.es/actualidad/psa-ofrece-250-puestos-de-trabajo-en-figueruelas-a-traves-del-inaem/ https://www.portalparados.es/actualidad/psa-ofrece-250-puestos-de-trabajo-en-figueruelas-a-traves-del-inaem/#respond Thu, 27 Aug 2020 11:25:42 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68909 Opel Figueruelas

La factoría automovilística PSA ofrece 250 puestos de trabajo en Figueruelas a través del Inaem para recuperar el turno de noche de la linea 1.

Según informa El Periódico de Aragón, la dirección de la empresa ha tomado esta decisión con el fin de reforzar la linea 1 que es la que se encarga de ensamblar los modelos Opel Crossland X y Citroën C3 Aircross.

Por ello, ya se ha iniciado el proceso de selección para seleccionar a 300 potenciales candidatos a través del Inaem, el Instituto Aragónes de Empleo, de los que se seleccionarán un mínimo de 250 personas para ofrecerles una de las vacantes, tras pasar por un curso de formación de dos semanas.

Antes de realizar el cursos de formación, las personas seleccionadas deberán realizar una prueba inicial en un entorno simulado para conocer las características de cada una de ellas.

Según esta noticia, la dirección de la factoria de PSA en Figueruelas tiene la intención de contratar al máximo de candidatos posibles entre los 300 seleccionados, por lo que se podría superar la cifra de los 250 previstos inicialmente.

Y de hecho, por primera vez, la empresa tiene previsto destinar una beca de 300 euros para las personas que realicen el curso de formación durante dos semanas y que consistirá en implicarse en la linea de producción del día junto a otros contenidos de carácter teórico.

Con ello, la factoría automovilística recuperará el nivel de empleo previo al mes de marzo cuando se inició la crisis por el Covid19. De esa manera, volverá a su máxima capacidad productiva con una plantilla que ronda los 5.600 trabajadores.

Aquellas personas interesadas en esta oportunidad en la que PSA ofrece 250 puestos de trabajo en Figueruelas, puedes visitar la web del Inaem.

Puedes ver todas las noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Aragón aquí.

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Oferta de empleo para auxiliares de conversación españoles en Nueva Zelanda. Urgente! https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-auxiliares-de-conversacion-espanoles-en-nueva-zelanda-urgente/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-auxiliares-de-conversacion-espanoles-en-nueva-zelanda-urgente/#respond Thu, 27 Aug 2020 09:13:20 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68902

Hasta el 28 de agosto puedes optar a la oferta de empleo para auxiliares de conversación españoles en Nueva Zelanda que ha dado a conocer el Ministerio de Educación a través de su perfil de Twitter.

Entre los requisitos, el principal para optar a esta oportunidad de trabajo es disponer de licenciatura/grado/título en educación, filología, humanidades, lingüística, pedagogía. Podrías participar con otra titulación siempre que se demuestra experiencia en materia docente.

El proceso de selección de esta oferta de empleo para auxiliares de conversación españoles en Nueva Zelanda contempla una entrevista de trabajo que se realizará el domingo 30 de agosto dada la urgencia que existe por cubrir estas plazas.

Las personas interesadas deben enviar el currículum, el certificado de titulación académica y el resto de documentación acreditativa al correo electrónico asesoria.nz@educacion.gob.es

En concreto, la Oficina de Educación en la Embajada de España en Nueva Zelanda colabora en la selección de candidatos de auxiliares de conversación de español en colegios neozelandeses de Secundaria para el curso escolar 2021.


De cualquier manera, a través del ministerio de Educación y de las consejerías de este área en diferentes países, aparecen oportunidades para auxiliares de conversación españoles en diferentes países así como ofertas de trabajo para profesores españoles en distintas materias con el fin de atender las demandas de los alumnos por nuestro idioma.

A pesar de la crisis del Covid19, este tipo de propuestas laborales siguen surgiendo con lo que es una posibilidad que te puedes plantear en esta materia.

Puedes ver otras noticias sobre oportunidades de trabajo, recursos de empleo, cursos de formación y oposiciones aquí.

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Ojo a la estafa en la que suplantan por correo electrónico al Ministerio de Trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/ojo-a-la-estafa-en-la-que-suplantan-por-correo-electronico-al-ministerio-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/ojo-a-la-estafa-en-la-que-suplantan-por-correo-electronico-al-ministerio-de-trabajo/#respond Mon, 24 Aug 2020 09:23:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68891

El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) ha detectado una campaña de ciberataques en la que los criminales suplantan por correo electrónico al ministerio de Trabajo y Economía Social con el fin de engañar a los usuarios y que se descarguen un virus informático en sus dispositivos.

Según señalan desde la institución, el objetivo que persiguen los criminales es instalar un troyano que, más tarde, facilitaría el acceso a otros códigos maliciosos y a quien está detrás a hacerse con el control del dispositivo infectado.

El ataque comienza con un correo en el que los ciberdelincuentes, suplantando al ministerio, afirman que se le ha abierto un proceso extrajudicial a la víctima debido a su situación laboral.

El mensaje en el que suplantan por correo electrónico al Ministerio de Trabajo, va acompañado por un archivo adjunto, que parece un PDF, en cuyo interior va alojado el virus. En caso de que el usuario pulse encima, como se le solicita, comenzará la descarga del virus en el dispositivo.

Se trata de una campaña bastante bien diseñada y que, en apariencia, puede llevar a confusión a más de un usuario. Especialmente si tenemos en cuenta los problemas laborales, y el elevado número de ERTES, que ha traído de la mano la pandemia de Covid-19 en España.

Desde INCIBE señalan, a su vez, que aunque por el momento solo han encontrado casos en los que se intenta suplantar al ministerio de Trabajo, no es descartable que existan otros ejemplos en los que los ciberdelincuentes suplanten a alguna otra institución o administración pública.

Cómo protegerte ante la estafa

INCIBE recuerda que si recibes una notificación oficial emitida por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social, o de otro organismo público, lo recomendable siempre es acceder a través de la sede electrónica del organismo que nos ha notificado.

Asimismo, al igual que todos los expertos en ciberseguridad, recomienda tener mucho cuidado con los correos electrónicos que se reciben.

De este modo, lo ideal es no abrir mensajes de usuarios desconocidos o que no hayas solicitado. No contestar en ningún caso. Revisar los enlaces antes de hacer «click», aunque sean de contactos conocidos, ya que podrían haber sido suplantados; y tener siempre actualizado el sistema operativo y el antivirus.

En caso de que reciba un correo de una empresa con la que tiene contratado un servicio, lo ideal es contactar con la compañía por otro medio, como podría ser una llamada telefónica, para confirmar que se trata de una comunicación real. Cabe recordar que los ciberdelincuentes suelen emplear ingeniería social para engañar a sus víctimas y que sea más sencillo que caigan en la trampa.

Puedes ver otras noticias sobre oportunidades de trabajo en toda España publicadas en nuestra web aquí.

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La isla escocesa de Rum ofrece trabajo y alquiler para evitar la despoblación https://www.portalparados.es/actualidad/la-isla-escocesa-de-rum-ofrece-trabajo-y-alquiler-para-evitar-la-despoblacion/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-isla-escocesa-de-rum-ofrece-trabajo-y-alquiler-para-evitar-la-despoblacion/#comments Tue, 11 Aug 2020 10:31:03 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68868

Quizás te pueda interesar la iniciativa en la que la isla escocesa de Rum ofrece trabajo y alquiler para evitar la despoblación que cuenta con 40 habitantes en la actualidad.

"Buscamos personas o familias dinámicas dispuestas a encajar en el estilo de vida de la isla y que ayuden en la mejora de esta joven comunidad", explican el sitio web de la comunidad de la isla.

Esta isla cuenta con 104 km de extensión y forma parte de la administración de Lochaber, en las Highlands de Escocia.

Una de las iniciativas para animar a muchas persona a que residan en la isla, consiste en la construcción de viviendas eco-friendly, unos hogares ecológicos que estarán construidas dentro de dos meses a un precio de 497 euros al mes de alquiler.

La isla escocesa de Rum ofrece trabajo y alquiler a todo tipo de familias pero están especialmente interesados en aquellas que cuentes con hijos en edad escolar puesto que sólo tienen en la actualidad un niño en la guardería y dos en la escuela primaria.


Desde la isla también informan que actualmente hay oportunidades laborales en el cuidado de niños, en la producción de alimentos, en el mantenimiento de casa, en la piscicultura y en el turismo. Por otro lado, entre las variables de elección de candidatos, también se considerará a aquellos que cuenten con un oficio, talento o negocio que ayude a diversicar y a hacer crecer la economía local.

Si bien cualquier persona puede enviar una solicitud, en primer lugar se busca a "gente activa" y familias jóvenes, en la isla hay una escuela primaria pequeña y un jardín de infantes. Además, la propuesta está abierta en especial a personas que ya cuenten con un "un comercio, una habilidad u otro negocio, que puedan llevar a la isla para ayudar a la economía local a diversificarse y crecer".

Aquellos interesados en mudarse a esta isla escocesa deben saber que las solicitudes cierran a las 5 P.M el viernes 28 de agosto de 2020 el mail de contacto es isleofrumhousing@gmail.com

Puedes ver otras ofertas de empleo en Europa que hemos publicado en Portalparados aquí.

Más información en La isla escocesa de Rum ofrece trabajo y alquiler para evitar la despoblación de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Negocian un subsidio extraordinario por desempleo para las personas que han agotado las ayudas desde el 14 de marzo https://www.portalparados.es/actualidad/negocian-un-subsidio-extraordinario-por-desempleo-para-las-personas-que-han-agotado-las-ayudas-desde-el-14-de-marzo/ https://www.portalparados.es/actualidad/negocian-un-subsidio-extraordinario-por-desempleo-para-las-personas-que-han-agotado-las-ayudas-desde-el-14-de-marzo/#comments Mon, 10 Aug 2020 17:43:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68860 Euros

El Ministerio de Trabajo, los empresarios y los sindicatos están negociando un subsidio extraordinario por desempleo para las personas que han agotado las ayudas desde el 14 de marzo.

En esa fecha comenzó el estado de alarma con lo que muchas personas han llegado al final del plazo para cobrar la prestación o el subsidio por desempleo. En total, se calcula que son 550.000, según la información que ha publicado El País en la que se adelanta esta nueva ayuda.

Para aquellas personas que se quedaron sin ingresos desde el pasado 14 de marzo y hasta el próximo 30 de septiembre, se podría aprobar este nuevo subsidio en el que cobrarían 430 euros durante tres meses.

Según este periódico, este acuerdo sería fruto de la negociación del gobierno con los agentes sociales para analizar la situación de algunos colectivos que se habían quedado fuera del llamado escudo social.

Uno de ellos era precisamente el de las personas que cobraban una prestación o un subsidio que se consumía durante todo el Estado de alarma, a diferencia de lo que ocurría con los que provenían de un ERTE. Por eso, se planteó le necesidad de negociar un subsidio extraordinario por desempleo para las personas que han agotado las ayudas desde el 14 de marzo.

De hecho, en el decreto que se acordó para ampliar los ERTES hasta el 30 de septiembre, se incluyó un párrafo en el que se comprometían gobierno y agentes sociales a buscar “posibles soluciones al consumo durante el estado de alarma de las prestaciones y subsidios por desempleo de personas no afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo”.

Para acceder al subsidio extraordinario por desempleo, no será necesario el criterio de ausencia de rentas que se aplica a otros de esas mismas características.

Junto a ello, también se está negociando la posibilidad de mejorar la prestación a aquellas personas que están afectadas por un ERTE a tiempo parcial que reciben un porcentaje menor que los que están a tiempo completo. Esta medida beneficiaría a unas 150.000 personas, según las estimaciones del diario.

Puedes acceder a toda la información relacionada con el SEPE que publicamos en Portalparados aquí.

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Los beneficiarios del ingreso mínimo vital podrían estar obligados a realizar trabajos de colaboración social https://www.portalparados.es/actualidad/los-beneficiarios-del-ingreso-minimo-vital-podria-estar-obligados-a-realizar-trabajos-de-colaboracion-social/ https://www.portalparados.es/actualidad/los-beneficiarios-del-ingreso-minimo-vital-podria-estar-obligados-a-realizar-trabajos-de-colaboracion-social/#comments Mon, 10 Aug 2020 17:04:19 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68858

El Gobierno se podría estar planteando que los beneficiarios del ingreso mínimo vital podrían estar obligados a realizar trabajos de colaboración social, según recoge hoy El Confidencial Digital.

Según este periódico, el gobierno está estudiando esta posibilidad ante las reticencias de la Comisión Europea a esta medida del ejecutivo que puede chocar con el plan de ayudas que nos llegarán en los próximos meses.

En esta información, se indica que la misión de los beneficiarios del ingreso mínimo vital se regularía a través de un acuerdo con los ayuntamientos que permitiría a estos utilizarlos para tareas de limpieza, jardinería o reforestación, entre otras posibilidades.

También podrían ser reclamados por entidades sin ánimo de lucro para desarrollar tareas en servicios de medioambiente, culturales y de asistencia social, entre otros.

Esa medida representaría una moficación del real decreto que regula el ingreso mínimo vital tal y como se aprobó hace unas semanas. Como puedes leer aquí, el Ministerio de Seguridad Social reclama una serie de documentación para acceder a esta ayuda que es compatible con otro tipo de rentas.

Este ministerio estima que el coste de la medida se eleva a 3.000 millones de euros y prevé beneficiar a unos 850.000 hogares de toda España.

Si se confirma que los beneficiarios del ingreso mínimo vital podrían estar obligados a realizar trabajos de colaboración social, sería el SEPE el organismo encargado de llamar a las personas que se vayan a incorporar a estos programas de trabajo comunitario.

En cualquier caso, la información de El Confidencial Digital, aclara que esos servicios deben ser de nueva creación de tal manera que no puedan ser sustituidos empleos actuales por los beneficiarios del ingreso mínimo vital.

De cualquier manera, habrá que comprobar si esta noticia se confirma oficialmente y cómo se regula este tipo de colaboraciones con la comunidad.

Puedes acceder a otras noticias relacionadas con el ingreso mínimo vital publicadas en nuestra web aquí.

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Oferta de empleo en Madrid para tramitar ayudas de emergencia ante el Covid19 https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-en-madrid-para-tramitar-ayudas-de-emergencia-ante-el-covid19/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-en-madrid-para-tramitar-ayudas-de-emergencia-ante-el-covid19/#respond Mon, 10 Aug 2020 13:13:54 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68855 Teleoperadores

Hasta este martes puedes optar a una oferta de empleo en Madrid para tramitar ayudas de emergencia ante el Covid19.

Según se publica en la web de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, el plazo para enviar candidaturas acaba a las 12 del mediodía de esta martes, 11 de agosto.

Las personas seleccionadas trabajarán desde su propia casa para la empresa Tragsa que reserva un cupo para personas con un certificado de discapacidad igual o superior a un 33 por ciento.

En cuanto a la misión de estos puestos de trabajo, deberán valorar las solicitudes de ayuda de emergencia recibidas, utilizando una aplicación denominada Atlantix, realización de requerimientos a los solicitantes, emisión de propuesta de informe técnico, apoyo en justificación de las ayudas, elaboración y tramitación de las propuestas de abono de las ayudas concedidas.

La oferta de empleo en Madrid para tramitar ayudas de emergencia ante el Covid19 contempla como requisitos un año de experiencia como administrativo, formación de FP2 o titulación universitaria, disponibilidad para empezar el trabajo el 1 de septiembre y una conexión mínima de 40 MB de internet que permita el trabajo a domicilio.

Además, se valorará los casos de aquellas personas que tengan experiencia previa demostrable en trabajos administrativos en el ámbito de la tramitación de expedientes con la Administración Pública, en trabajos administrativos en el ámbito de la tramitación de expedientes con la CAM,  tramitación electrónica (registro, firma electrónica etc), trabajos administrativos del Grupo Tragsa y conocimientos de los programas informáticos Atlantix y Nexus.

A cambio, recibirán un salario anual de 20.082 euros brutos al año, jornada completa y contrato temporal de tres meses y medio.

Para acceder a la solicitud de este puesto de trabajo en Tragsa, puedes acudir a esta web de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

Puedes ver otras noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en Madrid aquí.

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Ofertas de empleo en GPEX para auxiliares de servicios múltiples en Villarreal de San Carlos https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-en-gpex-para-auxiliares-de-servicios-multiples-en-villarreal-de-san-carlos/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-en-gpex-para-auxiliares-de-servicios-multiples-en-villarreal-de-san-carlos/#respond Mon, 10 Aug 2020 11:46:19 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68850 GPEX Extremadura

Hasta este martes 11 de agosto puedes optar a cuatro ofertas de empleo en GPEX para auxiliares de servicios múltiples en Villarreal de San Carlos

La Sociedad de Gestión Pública de Extremadura (GPEX) oferta cuatro plazas de empleo de Personal Auxiliar de Servicios Múltiples destinadas al Área de Trabajos en el Medio Natural, en la localidad cacereña de Villarreal de San Carlos.

Las plazas se enmarcan en el convenio de asistencia técnica y auxiliar en la ejecución de tareas derivadas de los gastos FEADER, para la Red de Equipamientos Ambientales de Extremadura.

Entre las funciones a realizar se encuentran la reparación, mantenimiento y mejora de rutas senderistas; siembra, poda y riego de árboles y plantas del espacio protegido; así como otras tareas relacionadas con limpieza y mantenimiento del entorno.

Para acceder a las ofertas de empleo en GPEX para auxiliares de servicios múltiples en Villarreal de San Carlos hay que estar en posesión de Formación Profesional Básica o Media, relacionada Agro-jardinería y Composiciones florales, Aprovechamientos Forestales o Aprovechamiento y Conservación del Medio, finalizando el plazo de presentación de solicitudes este martes, día 11 de agosto.

Todas las ofertas seguirán los “Procesos y Criterios para la Selección del Personal” que aparecen publicados en la página web de GPEX (www.gpex.es) en el apartado “Trabaja con nosotr@s”.

La inscripción en las ofertas puede realizarse a través del Portal del Candidat@, que se encuentra en el apartado “Trabaja con nosotr@s” de la página web de GPEX, donde además pueden verse y descargarse los perfiles requeridos en cada una de ellas, que contienen: las características del puesto, las funciones y tareas a desempeñar y los requisitos necesarios que han de cumplir las personas que quieran concurrir, entre otros datos.

Puedes ver otras noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Extremadura aquí.

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Madrid busca rastreadores de la covid: ¿trabajo o voluntariado? https://www.portalparados.es/actualidad/madrid-busca-rastreadores-de-la-covid-trabajo-o-voluntariado/ https://www.portalparados.es/actualidad/madrid-busca-rastreadores-de-la-covid-trabajo-o-voluntariado/#comments Wed, 05 Aug 2020 17:47:06 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68845

Son muchas las personas que han expresado su indignación por un anuncio en el que Madrid busca rastreadores de la covid como voluntarios.

Lo cierto es que todo parte de un anuncio publicado desde la cuenta en Twitter de la Universidad Complutense de Madrid en el que se buscan titulados en Biología, Enfermería, Farmacia, Medicina, Psicología, Trabajo Social o Veterinaria.

En ese mismo anuncio, se habla de rastreadores voluntarios, lo que ha provocado la indignación de muchos usuarios en las redes sociales que no entienden los motivos de acudir a la fórmula del voluntariado para realizar esa labor.

Sin embargo, el propio anuncio de la Universidad Complutense indica que aquellas personas que se encuentren en búsqueda activa de empleo o pertenezcan a la bolsa de empleo de la Comunidad de Madrid, podrían recibir un contrato de trabajo.


Aunque en el tuit no figura, si visitamos después la web a la que se nos dirige en el que se dan detalles sobre los planes en los que Madrid busca rastreadores de la Covid, se indica textualmente que "los seleccionados que, además, estén en la bolsa de trabajo de la CAM o inscritos en el paro con demanda de empleo podrían ser contratados. Las titulaciones se ampliarán en función de las necesidades".

Además, se agrega que "los interesados deben enviar un breve cv a la Dirección General de Salud Pública: dgsp@salud.madrid.org, donde también pueden solventar dudas o consultas."

Miles de reacciones tanto políticas como ciudadanas se han sucedido en las redes sociales para protestar por captar voluntarios para lo que claramente consiste en un trabajo:




De cualquier manera, seguimos en la duda, ¿estamos hablando de contratos de trabajo o de voluntarios? O quizás de voluntarios con contrato de trabajo que sería una completa contradicción. Si a alguien le interesa, que escriba a la dirección de correo electrónico y que nos indiquen lo que les ofrecen desde la Comunidad de Madrid. De hecho, esta mañana ya habían enviado solicitudes quinientas personas, según fuentes del gobierno regional.

Puedes ver noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en la Comunidad de Madrid aquí.

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Andalucía ofrecerá empleo a 422 administrativos y trabajadores sociales https://www.portalparados.es/actualidad/andalucia-ofrecera-empleo-a-422-administrativos-y-trabajadores-sociales/ https://www.portalparados.es/actualidad/andalucia-ofrecera-empleo-a-422-administrativos-y-trabajadores-sociales/#comments Tue, 04 Aug 2020 12:29:15 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68827 Junta de Andalucía

Andalucía ofrecerá empleo a 422 administrativos y trabajadores sociales para agilizar los trámites para recibir la renta mínima andaluza.

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publica este lunes la distribución por categorías profesionales y los créditos correspondientes a cada entidad local (municipios con población superior a veinte mil habitantes y diputaciones provinciales).

Estos nuevos profesionales se unen a los 935 que se están contratando por las entidades locales a través de la Estrategia Regional de Intervención en Zonas Desfavorecidas (ERACIS) en el presente año, por lo que la suma total será de 1.357 profesionales.

La contratación de este plan en el que Andalucía ofrecerá empleo a 422 administrativos y trabajadores sociales, se hará a través de los ayuntamientos.

Estos son los ayuntamientos que contratarán a administrativos:

Y si eres trabajador/a social, estos son los ayuntamientos que necesitará a profesionales de esta categoría:

La consejera, Rocío Ruiz, ha explicado en un comunicado que se transferirán créditos a las entidades locales por 4,1 millones para reforzar estos servicios en personal administrativo en todos los centros y otros 3,6 millones para un trabajador social en cada centro de los servicios sociales que no coincidan con zonas desfavorecidas.

Ruiz ha justificado esta medida en "las importantes funciones que las entidades locales desarrollan en el acceso a esta prestación", entre las que ha citado la elaboración de los planes de inclusión sociolaboral de las unidades familiares perceptoras de Renta Mínima.

El objetivo es fortalecer la plantilla para acabar con las listas de espera en algunos centros de servicios sociales.

La consejera ha denunciado que el anterior Gobierno socialista dejó de invertir en 2018 más de 141 millones de los 198 millones que estaban presupuestados, ejecutando sólo 56,9 millones.

"Es un problema derivado de la manifiesta incapacidad de gestión del Gobierno socialista en esta materia, ya que aprobó el Decreto Ley de la Renta Mínima sin haber realizado una labor previa de información, planificación y adecuación de medios técnicos y de personal", ha subrayado.

La nómina del mes de junio de la Renta Mínima alcanzó la cifra de 17,3 millones, lo que supone un máximo histórico desde la implantación de esta prestación en el año 2018.

En concreto, esta ayuda ha beneficiado en junio a 20.019 familias andaluzas, es decir, 5.404 más que en el mes de mayo cuando llegó a alcanzar a 14.615 núcleos familiares.

Puedes revisar otras noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Andalucía aquí.

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Grupo DIA generará 500 puestos de trabajo en su nuevo centro logístico de Illescas (Toledo) https://www.portalparados.es/actualidad/grupo-dia-generara-500-puestos-de-trabajo-en-su-nuevo-centro-logistico-de-illescas-toledo/ https://www.portalparados.es/actualidad/grupo-dia-generara-500-puestos-de-trabajo-en-su-nuevo-centro-logistico-de-illescas-toledo/#comments Tue, 04 Aug 2020 12:15:23 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68825

Grupo DIA generará 500 puestos de trabajo en su nuevo centro logístico de Illescas (Toledo) que suministrá productos a sus tiendas de la zona centro.

Los almacenes que la compañía tiene en Arroyomolinos, Mejorada del Campo, provincia de Madrid y Azuqueca de Henares en Guadalajara, trasladarán su producción a Illescas.

De esta manera, se tiene previsto que los trabajadores de estos tres almacenes se sumen a la plantilla de la plataforma, que estará compuesta por cerca de 500 empleos en el momento de su puesta en marcha. Por su parte, el almacén de DIA en Getafe (Madrid) continuará con sus operaciones, con lo que es una buena noticia para este municipio madrileño que apuesta por la logística para su desarrollo.

Este almacén, cuya inversión supondrá al menos unos 50 millones de euros, prestará servicio a unas 500 tiendas de la zona centro, es decir, la Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León.

El proyecto en el que Grupo Dia generará 500 puestos de trabajo en su nuevo centro logístico de Illescas, con una duración de al menos 15 años, se lleva a cabo gracias a la colaboración de Aquila Capital, propietario de los terrenos y responsable de la construcción de la nave bajo las especificaciones de DIA, de Cushman & Wakefield, especialista en servicios inmobiliarios que ha asesorado la operación, de Tewis Smart, empresa especializada en instalación de refrigeradores, y del Ayuntamiento de Illescas.

Las obras comenzarán este verano, y está previsto que el nuevo almacén esté en funcionamiento durante el primer semestre de 2022. Por lo tanto, aún es pronto para que puedes optar a las ofertas de empleo en Dia si bien, puedes estar pendiente de esas y otras oportunidades de trabajo en esta web.

Puedes ver otras noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Castilla-La Mancha aquí.

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El paro se redujo en julio en 89.849 personas y hubo 161.000 afiliados más a la Seguridad Social https://www.portalparados.es/actualidad/el-paro-se-redujo-en-julio-en-89-849-personas-y-hubo-161-000-afiliados-mas-a-la-seguridad-social/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-paro-se-redujo-en-julio-en-89-849-personas-y-hubo-161-000-afiliados-mas-a-la-seguridad-social/#respond Tue, 04 Aug 2020 08:11:44 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68811

El paro registrado en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se redujo en julio en 89.849 personas (-2,33%), con lo que la cifra total de desempleados asciende a 3.773.034.

Según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo, paro registrado se reduce de manera notable en el sector servicios, el que más ha sufrido la hibernación de la economía, con 84.563 (-3,09%) personas inscritas menos; en industria, con 9.444 (-2,96%) parados menos, en la construcción con 6.556 (-2,15%) personas menos y en el colectivo sin empleo anterior con 394 (-0,13%) parados menos. Aumenta, únicamente, en la agricultura, con 11.108 (+ 5,86%) desempleados más, por la finalización de algunas campañas relevantes en el sector.

El paro registrado desciende en 14 de las 17 comunidades autónomas. Se incrementa el número de parados inscritos en las comunidades autónomas de Madrid, Murcia y La Rioja y en la Ciudad Autónoma de Ceuta.

En el mes de julio se han firmado 1.536.122 contratos, según los datos comunicados al SEPE. Es una cifra que refleja la vuelta a la actividad en la mayoría de los sectores. El número contratos firmados en julio duplica los que se firmaron en abril.

Sin embargo, en julio de 2020, sólo un 9,2% de todos los contratos firmados son indefinidos. Se han registrado 141.105 contratos de trabajo de carácter indefinido que se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 83.087 a tiempo completo y 58.018 a tiempo parcial.

Prestaciones por desempleo en julio de 2020

El número de solicitudes de prestaciones registradas en el mes de junio de 2020 ascendió a 2.263.819. Las altas tramitadas han sido 2.609.627

El plazo medio de reconocimiento del mes de junio de 2020 ha sido de 2,7 días. Las personas perceptoras de prestaciones a lo largo del mes de junio fueron 5.129.620 personas, de las que 2.840.735 recibieron una prestación por ERTE en el mes de junio. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de junio de 2020 ha sido del 109,2%.

Después de que la nómina del mes de mayo alcanzase a 5.986.864 trabajadores, comienza un descenso que se prevé que continuará en los próximos meses, a medida que se incorporen a la actividad los trabajadores afectados por ERTE.

161.000 afiliados más en la Seguridad Social durante el mes de julio de 2020

El número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en 18.785.554 personas en julio, lo que representa un aumento de 161.217 cotizantes respecto a la media de junio (un 0,87% más). Es el tercer mes consecutivo en que el sistema suma ocupados después del impacto de la pandemia de la COVID-19.

El número de personas afiliadas a la Seguridad Social a día 31 fue de 18.673.847, lo que supone que el sistema registró un aumento de 189.577 desde el inicio a final de mes.

Respecto a junio

En julio, el número medio de afiliados registró un aumento de161.217 ocupados con respecto a la media de junio (0,87%), cifra muy lejos de la anotada en el mismo mes del pasado año cuando se incorporaron 15.514 ocupados. La afiliación continúa la recuperación que se inició en mayo tras los peores meses de la pandemia por la COVID-19. En marzo se registraba un retroceso de 243.469 personas afiliadas de media y en abril, de 548.093.

En términos desestacionalizados, y corregido el efecto calendario, en julio se han registrado 165.012 afiliados más, casi un punto porcentual (0,9%) más que el mes anterior.

El mes pasado creció la afiliación mensual en todos los regímenes de la Seguridad Social. El Régimen General, cuya tasa aumentó de media respecto a junio un 0,92%, registró un incrementode 141.117 afiliados hasta los 15.455.918. El S.E. Agrario, sin embargo, marcó un descenso de cotizantes del 7,19%, es decir, 53.931 afiliados menos, un descenso ocasionado por el final de algunas campañas agrícolas. El S.E. Hogar, sumó 28 personas (0,01%). 

Si consideramos el Régimen General en sentido estricto -sin Agrario ni Hogar- se anotó un aumento de 195.020 afiliados (1,37%) que situó el total en 14.385.787.

En el Régimen General aumentó la ocupación en todos los sectores económicos salvo en Educación, que registró una importante caída como es habitual en los meses de julio. Siete sectores sumaron incrementos de más de 10.000 personas: Hostelería, con 66.924 afiliados más (lo que supone una subida del 5,8% intermensual, lidera la suma de ocupados, seguido de Actividades Sanitarias y Servicios Sociales, 43.133 (2,66%), Comercio y Reparación Vehículos de Motor y Motocicletas, 40.816 (1,73%), Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, 34.321 (2,8%); Construcción, 22.237 (2,64%); Administración Pública y Defensa, Seguridad Social Obligatoria, 16.132 (1,47%) y la Industria Manufacturera que también ha sumado 15.357 afiliados (0,85%).

En sentido contrario, la bajada más acusada correspondió al sector de Educación que pierde 82.789 afiliados (-9,28%), coincidiendo con el final de curso, cifra inferior a la registrada en el mismo mes de 2019.

El Régimen de Autónomos contó con 3.262.758 afiliados medios, tras un aumento de 17.506 (0,54%), y el Régimen del Mar registró 65.676 ocupados, 2.595 más que en mayo (4,11%). Finalmente, el Carbón se situó en 1.202afiliados medios (1).

Respecto a 2019

En los últimos 12 meses, el Sistema ha perdido 747.656 afiliados
(un 3,83% menos), un descenso interanual que se ha moderado respecto al mes de junio, el momento de mayor caída de la afiliación (‐893.361). Del total, el Régimen General -sin Agrario ni Hogar- registra la mayor bajada, con 667.304 ocupados menos, (-4,43%). Además, el Sistema Especial Agrario ha visto disminuir en 33.151 sus afiliados, mientras que el Sistema Especial Empleados Hogar, en 27.018. El Régimen General conjunto registra un retroceso de los cotizantes del 4,5%, (-727.474).

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, por su parte, registró 16.075 personas menos (-0,49%) en comparación con julio de 2019. Además, el Régimen del Mar disminuye en 3.949 ocupados (5,67%) y el Carbón decrece en 158 afiliados, que supone una caída del 11,62%.

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Oferta de empleo para tres auxiliares administrativos en el Ayto de La Linea de la Concepción https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-tres-auxiliares-administrativos-en-el-ayto-de-la-linea-de-la-concepcion/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-tres-auxiliares-administrativos-en-el-ayto-de-la-linea-de-la-concepcion/#respond Thu, 30 Jul 2020 09:04:28 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68788

Con el fin de reforzar el área de servicios sociales, se ha publicado una oferta de empleo para tres auxiliares administrativos en el Ayto de La Linea de la Concepción.

El tablón de anuncios municipal ha publicado las bases para la provisión de tres plazas de auxiliar administrativo para reforzar el equipo de la delegación municipal de Asuntos Sociales.

La modalidad de los contratos será por obra, a jornada completa, mediante concurso de méritos, y el plazo de presentación de instancias es de diez días naturales a contar desde hoy, 29 de julio, por razones de urgencia.

El motivo de esta oferta de empleo para tres auxiliares administrativos en el Ayto de La Linea de la Concepción, es que el personal contratado para “Refuerzo de los Servicios Sociales Comunitarios para atender la Renta Mínima de Inserción Sociolaboral en Andalucía (RMISA)”, previsiblemente terminará sus contratos el próximo día 2 de septiembre.

A ello se une el desbordamiento del personal de Asuntos Sociales ante las cuantiosas solicitudes de ayudas de emergencia y ante las variaciones producidas en algunos procedimientos de concesión de otras ayudas, tales como la Renta Mínima.

Por estas circunstancias se consideran necesarias estas contrataciones, en principio, desde el 1 de septiembre hasta el 31 de diciembre.

Entre los requisitos para optar a estas plazas, es necesario contar con titulación de Grado Medio en Gestión Administrativa, FP 1 Auxiliar Administrativo, o equivalente.

No es necesario estar inscrito en las oficinas de empleo, sino que se deberá solicitar tomar parte en el proceso selectivo mediante instancia presentada en el Registro General del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción.

Esta oferta de empleo municipal se regula por la orden de 18 de abril de 2020, por la que se establecen las cantidades a percibir por las Entidades Locales para la financiación de las prestaciones básicas de Servicios Sociales correspondientes al Fondo Social Extraordinario regulado en el RDL 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

El contenido de las bases puede consultarse en el Tablón de Anuncios de la web municipal (www.lalinea.es).

Puedes ver además otras noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación aquí.

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Selección urgente para cubrir 131 plazas de empleo en la Junta de Andalucía https://www.portalparados.es/actualidad/seleccion-urgente-para-cubrir-131-plazas-de-empleo-en-la-junta-de-andalucia/ https://www.portalparados.es/actualidad/seleccion-urgente-para-cubrir-131-plazas-de-empleo-en-la-junta-de-andalucia/#comments Wed, 29 Jul 2020 10:17:13 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68774 Junta de Andalucía

Este mismo miércoles concluye el plazo de 24 horas para la selección urgente de 131 plazas de empleo en la Junta de Andalucía.

Actualización, se ha ampliado el plazo para esta convocatoria, como os anunciamos aquí.

Las personas interesadas deben disponer de una titulación universitaria porque el objetivo es reforzar distintas áreas del gobierno andaluz ante la situación generada por el Covid 19.

En concreto, el plazo acaba este miércoles a las 18,30, según la orden publicada por la Junta de Andalucía.

Las personas interesadas en participar en dicha convocatoria deberán enviar la solicitud a la siguientedirección de correo electrónico: nobolsa-a1-1100.chie@juntadeandalucia.es,indicando como asunto el Cuerpo, Especialidad, y Opción de ingreso, en su caso, al que se opta, así como la/s provincia/s,relacionadas por orden de prioridad, en las que se encuentran los puestos a los que desea optar.

Documentación a aportar junto a la solicitud:

•Número/s de teléfono/s de contacto

•Copia del DNI

•Copia de la titulación requerida.

•Declaración responsable (según modelo adjunto)de que dispone de capacidad para desempeñar elpuesto de trabajo con la continuidad que demanda la situación excepcional que se afronta, noperteneciendo a ninguno de los colectivos incluidos en el apartado tercero de la Resolución de laSecretaría General para la Administración Pública de 13 de marzo de 2020, por la que secomplementa la Resolución de 12 de marzo de 2020, por la que se adoptan medidas respecto a todo el personal de la Administración de la Junta de Andalucía con motivo del COVID-19. En dicha declaración no debe cumplimentarse ni el código ni la denominación del puesto, ya que será cumplimentado de oficio por la Administración.

Dichos colectivos vienen determinados por la siguientes factores de riesgo y enfermedades de base:

- Diabetes

- Enfermedad cardiovascular, (incluida hipertensión)

- Enfermedad hepática crónicas

- Enfermedad pulmonar crónicas- Enfermedad renal crónica- Enfermedad neurológica o neuromuscular crónicas

- Inmunodeficiencia

- Cáncer-

A estas enfermedades hay que añadir la situación de mujeres que estén embarazadas o en períodode lactancia y los mayores de 60 años

Puedes leer las bases de la selección urgente de 131 empleos en la Junta de Andalucía aquí.

Puedes acceder a otras noticias sobre recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en Andalucía aquí.

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El Ayuntamiento de Getafe amplia las ayudas para desempleados afectados por la crisis del Covid19 https://www.portalparados.es/actualidad/el-ayuntamiento-de-getafe-amplia-las-ayudas-para-desempleados-afectados-por-la-crisis-del-covid19/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-ayuntamiento-de-getafe-amplia-las-ayudas-para-desempleados-afectados-por-la-crisis-del-covid19/#respond Wed, 29 Jul 2020 09:16:02 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68769 Ayuntamiento de Getafe

El Ayuntamiento de Getafe amplia las ayudas para desempleados afectados por la crisis del Covid19 hasta completar un total de dos millones de euros.

El Ayuntamiento de Getafe convocará entre finales de agosto y septiembre las ayudas para desempleados, afectados por ERTE o que se hayan visto obligados a reducir su jornada laboral para conciliar. El Gobierno Municipal ha decidido incrementar en un 33% las ayudas anunciadas en el mes de mayo para poder llegar a más vecinos, superando ahora los 2.000.000 euros.

Como explica la concejala de Bienestar Social, Nieves Sevilla, “es la primera vez que Getafe convoca unas ayudas de esta envergadura, nuestro objetivo es que el mayor número de familias pueda superar las consecuencias de la crisis sanitaria sin verse excluidos socialmente o con dificultades para acceder al mercado laboral cuando sea posible”.

La delegación de Bienestar Social lleva semanas trabajando en esta convocatoria, que se realizará entre finales de agosto y septiembre, para que cuenten con la mayor difusión posible. Estas ayudas fueron aprobadas a través de una propuesta del Gobierno Municipal en la Comisión para la Reconstrucción de la ciudad frente a la COVID-1, en la que han participado los grupos políticos aportando su visión para elaborar los perfiles de vecinos y vecinas que podrán tener acceso a las mismas.

Así, las ayudas van destinadas a las familias y vecinos de Getafe, que se encuentren en situación de desempleo o hayan sufrido un ERTE como consecuencia directa de la COVID-19, así como aquellas personas que se hayan visto obligadas a buscar fórmulas de conciliación que antes no necesitaban para atender a menores, dependientes y personas con discapacidad como consecuencia del cierre de colegios, centros de mayores y atención a la discapacidad. Además, serán objeto de tratamiento diferenciado colectivos con dificultades añadidas, como las familias monomarentales y monoparentales, y las personas que asumen cargas familiares y a quienes la crisis les ha golpeado con una disminución repentina e imprevista de sus ingresos.

Para calcular la cuantía de las ayudas se tendrá como referencia finalmente el SMI, 950 euros brutos, a partir del cual se aplicará un índice de referencia para cada uno de los casos. Parte de estas ayudas se financian con el 20% del superávit 2019 habilitado por el Gobierno de Pedro Sánchez a los ayuntamientos, sin que la Comunidad de Madrid haya aportado aún nada. Podrán optar a estas ayudas todos aquellos vecinos de Getafe, que lleven empadronados al menos un año en la ciudad.

Ayudas de Emergencia en el Ayuntamiento de Getafe

El Ayuntamiento de Getafe ya ha reforzado con presupuesto municipal las Ayudas de Emergencia para que puedan atender también los casos específicos de vecinos y familias vulnerables como consecuencia de la crisis de la COVID-19 con un presupuesto en torno a 1.300.000 euros.

Las Ayudas de Emergencia van dirigidas a cubrir las necesidades básicas en aspectos como productos de alimentación e higiene, el pago de suministros o el pago de alquileres principalmente.

Las familias y vecinos deberán ponerse en contacto con los Servicios Sociales del Ayuntamiento (teléfono: 912027967) y acreditar que su situación personal ha empeorado en las últimas semanas como consecuencias de la crisis sanitaria y social que ha provocado la COVID-19.

Las trabajadoras sociales estudiarán cada caso para determinar la concesión de estas ayudas.

Puedes obtener más información sobre los recursos de empleo, ofertas de trabajo, oposiciones y cursos de formación en la Comunidad de Madrid aquí.

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El Ayuntamiento de Murcia ofrecerá empleo a desempleados para tareas de jardinería https://www.portalparados.es/actualidad/el-ayuntamiento-de-murcia-ofrecera-empleo-a-desempleados-para-tareas-de-jardineria/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-ayuntamiento-de-murcia-ofrecera-empleo-a-desempleados-para-tareas-de-jardineria/#respond Wed, 29 Jul 2020 09:04:05 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68767

El Ayuntamiento de Murcia ofrecerá empleo a desempleados para realizar tareas de reformas de jardines.

La Junta de Gobierno ha aprobado la solicitud de subvención al Servicio Regional de Empleo y Formación para contratar desempleados, por un importe de 133.284 euros.

De esta forma, el Ayuntamiento de Murcia, a través de la Concejalía de Desarrollo Urbano y Modernización de la Administración que dirige José Guillén, contratará a 13 personas desempleadas e inscritas en las oficinas de Empleo para la ejecución de obras o servicios, por un plazo de 6 meses.

Por lo tanto, si quieres beneficiarte de la iniciativa en la que el Ayuntamiento de Murcia ofrecerá empleo a desempleados para tareas de jardinería, debes estar pendiente del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia, el SEF.

La finalidad de este programa es que personas desempleadas tengan la oportunidad de adquirir experiencia laboral y nuevos conocimientos.

El Ayuntamiento continúa con sus políticas para generar empleo a la vez que mejoran las zonas verdes, el medio ambiente y por extensión la calidad de vida de todos los murcianos.

El trabajo que van a desempeñar, en colaboración con los trabajadores municipales, es sobre reformas de las zonas ajardinadas, parterres y juegos infantiles del municipio.

Esta subvención del programa de Empleo Público Local, está cofinanciada por el Fondo Social Europeo.

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EPA segundo trimestre de 2020: un millón de ocupados menos https://www.portalparados.es/actualidad/epa-segundo-trimestre-de-2020-un-millon-de-ocupados-menos/ https://www.portalparados.es/actualidad/epa-segundo-trimestre-de-2020-un-millon-de-ocupados-menos/#respond Tue, 28 Jul 2020 09:14:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68760 Cola Paro

Los efectos del Covid19 se han notado de forma elocuente en la EPA del segundo trimestre de 2020 que registra un millón de ocupados menos.

Según indica el INE que publica cada trimestre la Encuestra de Población Activa, la ocupación disminuye este trimestre en 22.000 personas en el sector público y en 1.052.000 en el privado. Respecto del mismo trimestre de 2019, el empleo se ha incrementado en 31.500 personas en el sector público y ha bajadoen 1.229.100 en el privado.

Los asalariadosdisminuyen este trimestre en 1.033.300. Los que tienen contrato indefinido se reducen en 361.400 y los de contrato temporal en 671.900. En variación anual, el número de asalariados bajaen 1.161.400, de ellos 232.300 con contrato indefinido y 929.100 con contrato temporal. El número de trabajadores por cuenta propia desciende en 36.100 este trimestre y en 34.600 en los 12 últimos meses.

La ocupación disminuye este trimestre en todos los sectores: Agricultura(–21.400), Industria(–127.000), Construcción(–108.700) y Servicios(–816.900). En el último año el empleo bajatambién en los cuatro sectores. En los Servicioshay 922.200 ocupados menos, en la Industria–122.300, en la Construcción –107.300 y en la Agricultura –45.900.

La bajadade la ocupación es general en todas las comunidades autónomas, excepto en Illes Balears, donde crece en 9,200 este trimestre. Los mayores descensos se dan en Cataluña (–223.700), Andalucía (–198.100) y Comunidad de Madrid (–184.400). En el último año, las comunidades autónomas que más reducen su ocupación son Andalucía(–226.800), Cataluña (–203.600) y Comunitat Valenciana (–140.600).

Más parados en la EPA del segundo trimestre de 2020

El número de parados sube en la EPA del segundo trimestre de 2020 en 55.000 personas (1,66%) y se sitúa en 3.368.000. En términos desestacionalizados la variación trimestral es del 6,03%.En los 12 últimos meses el paro ha aumentado en 137.300 personas (4,25%).

La tasa de paro se sitúa en el 15,33%, lo que supone 92 centésimas más que en el trimestre anterior. En el último año esta tasa ha aumentado en 1,30 puntos.

Por comunidades, las mayores bajadas trimestrales del paro se dan en Andalucía (–48.200), Castilla–La Mancha (–20.900) y Extremadura (–15.000). Y los mayores incrementos en Cataluña (61.300 parados más), Comunidad de Madrid (54.500) y Comunitat Valenciana (42.500). En términos anuales, las mayores reducciones del número de parados se producen en Andalucía (47.000 menos), Canarias (–13.300) y Castilla–La Mancha (–5.000). Por su parte, Comunidad de Madrid (62.900 parados más) Comunitat Valenciana (43.100) y Cataluña (41.700) presentan las mayores subidas anuales del paro.

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Ya puedes optar a 1.000 puestos de trabajo en el almacén logístico de Amazon en Dos Hermanas (Sevilla) https://www.portalparados.es/actualidad/ya-puedes-optar-a-1-000-puestos-de-trabajo-en-el-almacen-logistico-de-amazon-en-dos-hermanas-sevilla/ https://www.portalparados.es/actualidad/ya-puedes-optar-a-1-000-puestos-de-trabajo-en-el-almacen-logistico-de-amazon-en-dos-hermanas-sevilla/#respond Wed, 22 Jul 2020 12:16:03 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68743 Amazon Logística

A través de su web de empleo, ya puedes optar a 1.000 puestos de trabajo en el almacén logístico de Amazon en Dos Hermanas (Sevilla).

El objetivo de esta nueva instalación del gigante del comercio electrónico es coordinar las entregas de paquetería en la zona sur de España.

Aquellas personas interesadas en los 1.000 puestos de trabajo en el almacén logístico de Amazon en Dos Hermanas (Sevilla) pueden acceder ya a las primeras ofertas de trabajo como mozos de almacén en Dos Hermanas (Sevilla) que van a ser gestionadas tanto por Adecco como por Manpower.

La oferta de empleo indica que se ofrece un contrato temporal a tiempo completo con turnos rotativos aunque no se especifica el salario.

Las personas seleccionadas se encargará de las siguientes tareas:

  • Recepción de productos, registro de datos en el sistema informático y control de calidad
  • Ubicación de productos en estanterías
  • Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel básico
  • Recogida de productos de estanterías o palets
  • Trabajo independiente
  • Empaquetado de productos

Con respecto a los requisitos, los hay verdaderamente curiosos y los recogemos textualmente de las ofertas que se publica en la web de empleo de Amazon:

Requisitos Básicos

  • Mayoría de edad
  • Permiso de trabajo y residencia
  • Capacidad de leer y comprender instrucciones en español
  • Actitud positiva hacia el trabajo
  • Disposición y capacidad para trabajar a turnos de mañana, tarde y noche
  • Compromiso con una cultura de seguridad
  • Compromiso con una cultura de calidad
  • Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
  • Capacidad de aprendizaje
  • Capacidad de concentración
  • Posición de pie o caminando durante 8 horas
  • Buena visión
  • Capacidad de cargar hasta 23  Kgs.
  • Capacidad espacial y buena orientación

Requisitos Deseados

  • Puntualidad
  • Flexibilidad horaria
  • Orientación al detalle
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de adaptación a los cambios
  • Resistencia a la frustación

Puedes acceder a las ofertas de empleo como mozo de almacén en Dos Hermanas (Sevilla) aquí.

La apertura del almacén en la localidad sevillana forma parte de los planes de Amazon que ha anunciado la creación de 2.000 puestos de trabajo en España este años.

Puedes acceder a noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en Andalucía aquí.

Más información en Ya puedes optar a 1.000 puestos de trabajo en el almacén logístico de Amazon en Dos Hermanas (Sevilla) de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Ofertas de trabajo gestionadas por el servicio de empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-trabajo-gestionadas-por-el-servicio-de-empleo-del-ayuntamiento-de-alcala-de-henares/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-trabajo-gestionadas-por-el-servicio-de-empleo-del-ayuntamiento-de-alcala-de-henares/#comments Wed, 22 Jul 2020 10:02:20 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68735 Alcalá Desarrollo

Desde Alcalá Desarrollo, nos remiten semanalmente las ofertas de trabajo gestionadas por el servicio de empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares.

Para optar a ellas, es necesario darse de alta en este servicio de tal forma que puedas presentar tu candidatura a aquellas ofertas que se ajusten a tu perfil.

Esta semana, aún está en vigor las siguientes ofertas de trabajo gestionadas por el servicio de empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares:

Comercial en la venta de muebles o interiorista, para Comunidad de Madrid. Funciones: atención al cliente telefónica y presencial y desplazamiento al domicilio del cliente para ejecutar las mediciones, gestión del almacén. Estudios mínimos: EGB/ESO. Experiencia mínima: entre 1 y 2 años. Horario: jornada completa.

1 Dependiente de carnicería, para El Casar de Guadalajara. Funciones: colocación del producto en el mostrador y mural, atención a clientes, reposición del producto, mantenimiento de la instalación en correcto estado atendiendo a las normas de merchandising, polivalencia con el resto de las secciones si es necesario. Estudios mínimos: EGB/ESO. Experiencia mínima: más de 2 años. Horario: jornada partida de lunes a sábado con una libranza.

1 Dependiente de charcutería, para El Casar de Guadalajara. Funciones: colocación del producto en el mostrador y mural, atención a clientes, reposición del producto, mantenimiento de la instalación en correcto estado atendiendo a las normas de merchandising, polivalencia con el resto de las secciones si es necesario. Estudios mínimos: EGB/ESO. Experiencia mínima: más de 2 años. Horario: jornada partida de lunes a sábado con una libranza.

1 Carnicero, para Camarma de Esteruelas. Funciones: despiece y elaboración de productos cárnicos y despacho al público. Estudios mínimos: EGB/ESO. Experiencia mínima: más de 2 años. Horario: jornada completa de lunes a sábado.

1 Carpintero, para Camarma de Esteruelas. Funciones: carpintería en general, manejo de escuadradora, fresadora, tupí, lijadora, herramienta electroportátil y manual. Estudios mínimos: Ciclo Formativo grado medio. Experiencia mínima: entre 1 y 2 años. Horario: jornada partida de lunes a jueves, los viernes jornada intensiva.

1 puesto de Electrónic@, reparador de equipos electrónicos de potencia, para Camarma de Esteruelas. Funciones: las propias del puesto. Estudios mínimos: FP II o similar. Experiencia mínima: sin experiencia laboral. Horario: jornada completa.

2 puesto para Conserje con certificado de discapacidad, para zona Barajas. Funciones: limpieza de zonas comunes de comunidades de propietario: hall, escaleras, buzones, ascensor. Estudios mínimos: EGB/ESO. Experiencia mínima: de 6 a 1 año. Horario: fines de semana y festivos. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

2 puestos para personal de limpieza con certificado de discapacidad, para Alcobendas. Funciones: limpieza de despachos, mobiliario, mesas, sillas, ordenadores, limpieza de suelos. Vaciar y reponer papeleras, limpieza de aulas e instalaciones. Estudios mínimos: EGB/ESO. Experiencia mínima: de 1 a 2 años. Horario: jornada de tarde de lunes a viernes.

5 Operari@s de montaje, para Loeches. Funciones: montaje de transformadores eléctricos en cualquiera de sus fases. Estudios mínimos: EGB. Necesario manejo y acreditación de carretilla elevadora frontal, vehículo propio. Edad entre 25 y 45 años. Recomendable en puestos similares y/o sectores afines. Experiencia mínima: 1 a 2 años. Horario: turnos rotativos de lunes a sábados. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

1 puesto de Soldad@r MIG MAG, para Loeches. Funciones: participar en proceso productivo de soldadura de cubas y de tapas. Estudios mínimos: EGB / ESO. Experiencia mínima: de 6 meses a 1 año. Horario: jornada completa en turnos rotativos. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

1 puesto de Operari@ de pintura industrial, para Loeches. Funciones: supervisión del proceso de pintura y retoques manuales. Estudios mínimos: EGB. Necesario manejo y acreditación de carretilla elevadora frontal, vehículo propio. Edad entre 25 y 45 años. Se valorará el carnet de puente grúa y experiencia recomendable en puestos similares y/o sectores afines. Experiencia mínima: 6 meses. Horario: turnos rotativos de lunes a sábados. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

1 puesto de Conserje con certificado de discapacidad, para zona Majadahonda. Funciones: limpieza de zonas comunes de comunidades de propietario: hall, escaleras, buzones, ascensor. Estudios mínimos: EGB/ESO. Experiencia mínima: de 6 meses a 1 año. Horario: 20 horas semanales.

10 puestos de montador de estructuras metálicas, para todo el territorio nacional. Funciones: trabajos de montaje de estructuras y asistencia a oficiales por todo el territorio nacional. Manejo de herramienta manual y manual eléctrica. Estudios mínimos: EGB/ESO. Experiencia mínima: sin experiencia laboral. Horario: jornada completa.

1 puesto para Administrativ@ contable, para Torrejón de Ardoz. Funciones: contables y administrativas propias del puesto. Estudios mínimos: FP I y FP II con contabilidad, paquete office, carnet de conducir y vehículo propio. Experiencia mínima: de 1 a 2 años. Horario: jornada completa. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

5 Oficiales de obra, para Quer. Funciones: trabajos varios de reparación estructural, tareas de aplicación de pavimentos de resina epoxi, demolición técnica, corte y perforación, conservación y explotación de carreteras. Estudios mínimos: EGB/ESO Prevención de riesgos laborales de la construcción nivel básico 50-60 H, 2º ciclo de albañilería, encofrados, pintura, aislamiento e impermeabilización o conservación y explotación de carreteras. Experiencia mínima: de 2 años. Horario: jornada completa. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

10 puestos de personal de limpieza, para provincia de Madrid. Funciones: tareas de limpieza en oficinas, naves, portales y limpiezas de fin de obra. Estudios mínimos: EGB/ESO, permiso de conducir y vehículo propio. Experiencia mínima: de 3 meses. Horario: turnos rotativos mañana o tarde. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

Ingenier@ junior con certificado de discapacidad, para Bilbao.

Funciones:

  • Dar soporte a los equipos de suscripción en la evaluación de riesgos industriales.
  • Formar a los equipos de suscripción y comerciales en el conocimiento de riesgos y realizar controles de calidad de su trabajo.
  • Desarrollar un servicio “hot line” de consultoría de riesgos que incluya la mediación con los clientes.
  • Analizar la siniestralidad de su territorio y establecer planes de acción para reducir su impacto.
  • Diseñar y/o colaborar en campañas de prevención, promoción de servicios de ingeniería, promoción de productos de la aseguradora…

Estudios mínimos: Ingeniero superior o título equivalente (Química, Arquitectura), nivel alto de inglés hablado y escrito. Experiencia mínima: de 1 a 2 años. Horario: jornada completa. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

1 Grabad@r de datos, para Madrid. Funciones: Seguimiento y mecanización de datos de los permisos de quemas, lanzamiento de fuegos artificiales, de acuerdo con el anexo 2 del Decreto 58/2009. Estudios mínimos: Ciclo formativo grado medio. Experiencia mínima: de 6 meses a 1 año. Horario: jornada completa. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

3 Montador@s e instalador@s de toldos, para Alcalá de Henares. Funciones: montador e instalador de toldos. Estudios mínimos: EGB / ESO. Experiencia mínima: de 1 a 2 años. Horario: jornada completa. https://alcaladesarrollo.ayto-alcaladehenares.es/empleo/ofertas-de-empleo

Para inscribirte en el servicio de empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, puedes llamar al teléfono al 91 88 33 00 Ext.: 4335 o bien escribir correo electrónico con tu solicitud a servicio.empleo@ayto-alcaladehenares.es.

Puedes obtener más información sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en la Comunidad de Madrid aquí.

Más información en Ofertas de trabajo gestionadas por el servicio de empleo del Ayuntamiento de Alcalá de Henares de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Amazon creará 2.000 puestos de trabajo en España este año https://www.portalparados.es/actualidad/amazon-creara-2-000-puestos-de-trabajo-en-espana-este-ano/ https://www.portalparados.es/actualidad/amazon-creara-2-000-puestos-de-trabajo-en-espana-este-ano/#respond Tue, 21 Jul 2020 13:09:07 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68728 Amazon

La empresa de comercio electrónico Amazon creará 2.000 puestos de trabajo en España este año, según han anunciado en una nota de prensa.

Con esta creación de puestos de trabajo, esta compañía incrementará su plantilla fija en España hasta los 9.000 empleados a finales de año.

Amazon creará 2.000 puestos de trabajo en España este año que incluyen puestos para personas de todos los niveles de formación y perfiles, desde un gran número de puestos de nivel de entrada en operaciones hasta ingenieros, desarrolladores de software, científicos de datos y expertos en computación en la nube.

La variedad de puestos disponibles actualmente refleja la creciente presencia de Amazon en España y su expansión geográfica en un gran número de regiones.

Mariangela Marseglia, Vicepresidenta y Directora General de amazon.es, afirmó: "Nuestro compromiso a largo plazo con España sigue siendo fuerte y, como parte de nuestros planes aprobados hace meses, vamos a seguir creando un número considerable de puestos de trabajo de calidad. Estamos encantados de dar la bienvenida a 2.000 nuevos colegas en un año particularmente complicado. Me entusiasma especialmente la puesta en marcha de nuevos centros logísticos en zonas que históricamente han sufrido altas tasas de desempleo".

Durante 2020, Amazon ha anunciado que abrirá dos nuevos centros logísticos en Dos Hermanas (Sevilla) y Alcalá de Henares (Madrid), así como tres estaciones logísticas en Murcia, Rubí (Barcelona) y Leganés (Madrid).

La compañía también está ampliando su Tech Hub de Madrid, que está creciendo rápidamente, y en el que más de 300 desarrolladores e ingenieros informáticos están trabajando en aplicaciones de software para Amazon Business, tecnologías de lectura y Kindle, así como tecnología para la venta minorista.

Amazon Web Services abrirá una nueva región de AWS Europa (España) con un centro de datos situado en Aragón, que estará operativo entre finales de 2022 y principios de 2023.  


Expansión y empleos indirectos
de Amazon en España


Además de todas estas contrataciones directas, un estudio reciente encargado por Amazon a la consultora de estrategia y economía Keystone estima que las empresas que participan en su cadena de suministro, que incluyen, por ejemplo, servicios de construcción, inmobiliarios y servicios profesionales, generaron 82.000 puestos de trabajo adicionales hasta finales de 2019. Esta cifra incluye también a los que trabajan para las más de 8.000 pymes españolas que actualmente venden en Amazon.

"Nuestras operaciones en España están teniendo un efecto dominó significativo, no son sólo las oportunidades directas que proporcionamos. Por ejemplo, cuando invertimos en una nueva instalación no sólo tenemos inversiones directas para construir y operar el centro. Las empresas que suministran bienes y servicios también pueden ampliar su producción e invertir en su propio desarrollo. Estimamos que nuestras actividades en España están generando más de 80.000 empleos", concluyó Marseglia.

La actual red de Amazon en España abarca más de 28 centros diferentes, incluyendo centros logísticos y de distribución, estaciones logísticas, oficinas corporativas, centros de desarrollo de software y un centro de I+D especializado en aprendizaje automático e inteligencia artificial. Amazon ha estado invirtiendo fuertemente en energía renovable, cerca de 200 MW hasta ahora que se pondrán en funcionamiento en breve con el fin de abastecer sus operaciones y centros de datos.

¿Cómo trabajar en Amazon?

Si te interesa la noticia de que Amazon creará 2.000 puestos de trabajo en España este año, debes saber que esta empresa ofrece beneficios de primer nivel en la industria como seguro médico privado, descuento para empleados, así como un plan de pensiones de empresa.

Amazon también ofrece a los empleados de los centros logísticos un innovador programa llamado Career Choice que proporciona financiación para la formación de adultos, ofreciendo pagar por adelantado el 95% de la matrícula y las tasas asociadas para cursos reconocidos a nivel nacional, hasta 8.000 euros en cuatro años.

Amazon ha sido reconocida por Universum como una de las empresas más atractivas para trabajar de España, "Most Attractive Employers in Spain" (4º puesto en el ranking de estudiantes de informática e ingeniería en 2020) y ha obtenido el puesto número 2 en el ranking "Workers'Choice 2019 Best Brand" de YouGov. Para explorar las oportunidades de trabajo en Amazon, visite www.amazon.jobs.

Puedes seguir todas las noticias que os contamos sobre la creación de puestos de trabajo en Amazon aquí.

Más información en Amazon creará 2.000 puestos de trabajo en España este año de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Oferta de empleo en Barcelona para 45 personas de atención al cliente https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-en-barcelona-para-45-personas-de-atencion-al-cliente/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-en-barcelona-para-45-personas-de-atencion-al-cliente/#respond Tue, 21 Jul 2020 12:14:00 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68722

La empresa de trabajo temporal Adecco gestionará una oferta de empleo en Barcelona para 45 personas de atención al cliente para una empresa logística internacional.

Se precisan perfiles bilingA?es en alemán, rumano e inglés; alemán, árabe e inglés; y alemán e inglés. Se trata de una gran oportunidad para todos aquellos que quieran desarrollar su carrera y mejorar sus habilidades de comunicación, y que quieran formar parte de un equipo joven, internacional y dinámico en una compañía líder.

En esta oferta de empleo en Barcelona para 45 personas de atención al cliente, Adecco seleccionará a candidatos con habilidades orientadas al cliente y que estén buscando nuevas oportunidades dentro del entorno internacional. Una gran oportunidad para todos aquellos que quieran desarrollar su carrera y mejorar sus habilidades de comunicación, y que quieran formar parte de un equipo joven, internacional y dinámico en una compañía líder de su sector.

Las personas que quieran acceder a la oferta deberán cumplir varios requisitos, principalmente el conocimiento de idiomas. Se precisan perfiles bilingües en alemán, rumano e inglés; alemán, árabe e inglés; y alemán e inglés. Además, los idiomas adicionales se considerarán un plus. Igualmente, se precisan conocimientos informáticos (paquete Office) y se valorará experiencia previa en Atención al Cliente.

La misión de los empleados en esta empresa de logística líder es motorizar las rutas de los conductores a través de un sitio web e identificar los riesgos para poder prevenirlos (semáforos, porcentaje de tráfico, etc.), comunicación diaria con los conductores y darles soporte en sus rutas, realizar informes y evaluaciones del logro de objetivos.

Los perfiles seleccionados recibirán formación especializada, una jornada de 40 horas a la semana, turnos en rotación y un salario medio de 21.000 € anuales. 

Las personas interesadas deben inscribirse en las siguientes ofertas de empleo

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/customer-service-with-german-and-romanian?ID=0bc34d14-c8e6-4268-a8ae-940ff1defd3c

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/customer-service-with-german-and-arabic?ID=ca9b4550-7bb1-4e0b-8cdd-05556e43c43e

https://www.adecco.es/oferta-trabajo/customer-service-with-german-el-prat?ID=3678a6f2-fe46-4e8d-807d-2276bd0bc102

Puedes conocer otras noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en Barcelona aquí.

Más información en Oferta de empleo en Barcelona para 45 personas de atención al cliente de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Convocatoria de 140 puestos de trabajo para hacer prácticas en el CSIC https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-140-puestos-de-trabajo-para-hacer-practicas-en-el-csic/ https://www.portalparados.es/actualidad/convocatoria-de-140-puestos-de-trabajo-para-hacer-practicas-en-el-csic/#respond Mon, 20 Jul 2020 11:23:46 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68712 CSIC Sede Central

Aquellos jóvenes que estén buscando trabajo, pueden optar a 140 puestos de trabajo para hacer prácticas en el CSIC si cumplen los requisitos de esta convocatoria.

El objetivo de estas prácticas es la de mejorar la formación y la empleabilidad de los destinatarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, distribuidos tal y como se indica a continuación:

a) Grupo Profesional I.

29 Titulado/a Superior de Gestión y Servicios Comunes.

27 Titulado/a Superior de Actividades Técnicas y Profesionales.

b) Grupo Profesional III.

65 Técnico/a Superior de Gestión y Servicios Comunes.

19 Técnico/a Superior de Actividades Técnicas y Profesionales

Todas las personas interesadas en los 140 puestos de trabajo para hacer prácticas en el CSIC, deben estar inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil, ser menor de 30 años en la fecha de formalización de los contratos y no haber sido contratado en prácticas por el CSIC con anterioridad.

El proceso de selección será mediante concurso de méritos en el que se evaluará el expediente académico, la formación complementaria y el nivel de inglés, entre otros aspectos.

Los contratos tendrán una duración de dos años, comenzando a contar su plazo desde la fecha de incorporación del personal a su puesto de trabajo.

En cuanto a la retribución anual bruta a percibir por cada Grupo Profesional será de: Grupo Profesional I: 21.758,10€; Grupo Profesional III: 14.092,16€

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán acceder a la aplicación electrónica habilitada al efecto en la página web del CSIC (http://sede.csic.gob.es), y cumplimentar el formulario de solicitud.

Los 140 contratos en prácticas están repartidos por los distintos centros del CSIC repartidos por toda España con lo que puedes comprobar cada una de las plazas, los requisitos de titulación y el lugar donde se realizarán los trabajos aquí.

El plazo de presentación de candidaturas permanece abierto durante diez dias hábiles a contar a partir del día siguiente al 15 de julio que es cuando se publicó la convocatoria de 140 puestos de trabajo para realizar prácticas en el CSIC.

Puedes acceder a otras noticias sobre oportunidades de primer empleo para jóvenes en este enlace.

Más información en Convocatoria de 140 puestos de trabajo para hacer prácticas en el CSIC de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Detenida una banda que estafaba a afectados por ERTE a través de Bizum https://www.portalparados.es/actualidad/detenida-una-banda-que-estafaba-a-afectados-por-erte-a-traves-de-bizum/ https://www.portalparados.es/actualidad/detenida-una-banda-que-estafaba-a-afectados-por-erte-a-traves-de-bizum/#respond Mon, 20 Jul 2020 10:08:28 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68704

La Guardia Civil ha detenido a una banda que estafaba a afectados por ERTE a través de Bizum en provincias como Jaén, Granada, Málaga y otras zonas de España.

Este grupo criminal se dedicaba a cometer estafas mediante la aplicación de pago Bizum, valiéndose de posibles situaciones de necesidad en las que se encontraban sus víctimas, un total de 61, según se ha podido identificar hasta el momento, quienes han sufrido fraudes por valor de 26.000 euros y que en muchas ocasiones estaban en situación de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) o acuciadas por urgentes necesidades económicas.

El 'modus operandi' consistía en que uno de los integrantes del grupo, habitualmente una mujer, realiza una llamada telefónica a la víctima identificándose como funcionaria de la Tesorería General de la Seguridad Social, aportando en el transcurso de la conversación bastantes datos personales del interlocutor, ganándose rápidamente la confianza de esta persona.

Para recoger los datos personales de sus víctimas, los investigados solían acudir a los foros y páginas web de venta de productos entre particulares, como Wallapop o Milanuncios, donde conseguían los teléfonos de contacto y datos personales que posteriormente utilizaban.

En las llamadas realizadas, la supuesta funcionaria comunicaba que se iba a realizar una transferencia a favor de la víctima por un importe siempre inferior a 400 euros, informando de que la Seguridad Social había contratado los servicios de la aplicación de pago Bizum para agilizar los trámites de devolución, aportando unas sencillas instrucciones al interlocutor para darse de alta en dicha aplicación.

Seguidamente, otro miembro del grupo delictivo remitía a la víctima un mensaje a través de la aplicación, en el que se solicitaba admitir una transferencia. La víctima, en muchas ocasiones en situación de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) o acuciada por urgentes necesidades económicas, directamente admitía la transacción, desconociendo que realmente estaba aceptando realizar una transferencia por dicha aplicación, a favor del referido grupo delictivo.

Una vez identificados los integrantes de la banda que estafaba a afectados por Erte a través de Bizum , la Guardia Civil puso en marcha el 14 de julio la operación 'Trasferimento', en la que agentes del cuerpo se movilizaron coordinadamente por diversas localidades del país, como Jaén, Granada, Málaga, Albacete, La Rioja, Zaragoza y Navarra, procediendo a la detención e investigación de los integrantes, logrando desarticular por completo el grupo delictivo.

A raíz de las investigaciones llevadas a cabo se ha logrado identificar a 61 perjudicados por estos hechos, a quienes se les ha defraudado unos 26.000 euros.

A los detenidos e investigados se les detiene como supuestos autores de un delito continuado de estafa, organización criminal y usurpación de funciones públicas. A la mayoría de los integrantes del grupo les constan antecedentes por hechos similares, ya que "alguno de ellos había convertido esta forma de proceder en su estilo de vida", reseña la Benemérita.

Puedes seguir toda la información relacionada con los ERTEs aquí.

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Ikea planea crear 750 puestos de trabajo en España durante los próximos tres años https://www.portalparados.es/actualidad/ikea-planea-crear-750-puestos-de-trabajo-en-espana-durante-los-proximos-tres-anos/ https://www.portalparados.es/actualidad/ikea-planea-crear-750-puestos-de-trabajo-en-espana-durante-los-proximos-tres-anos/#respond Tue, 14 Jul 2020 10:52:11 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68661 Ikea Empleo

Ikea planea crear 750 puestos de trabajo en España durante los próximos tres años, según ha comunicado recientemente la compañía.

Ikea ha desvelado la estrategia que tiene prevista realizar en España dentro de su plan de expansión y transformación “que marcará el futuro de la compañía”, según apunta su comunicado, y que contará con una inversión en nuestro país de 150 millones de euros. 

Esta inversión se enmarca dentro de la estrategia global de la compañía para abrir nuevos formatos de tienda en el centro de las ciudades y acercarse a la mayoría de las personas. 30 ciudades en todo el mundo acogerán estos nuevos puntos de contacto con diferentes formatos de proximidad, siendo Madrid y Barcelona dos de las ciudades elegidas. 

De esta forma, Ikea planea crear 750 puestos de trabajo en España durante los próximos tres años, que es el plazo que se establece para llevar a cabo este plan de expansión y transformación. 

El plan de inversión de la compañía incluye también la inversión en la mejora de instalaciones y servicios y el impulso de formatos ya existentes como los IKEA Diseña. Además, la compañía ya está destinando parte de sus recursos a incrementar la capacidad logística de las tiendas para adaptarlas a una nueva realidad, que requiere agilidad y una mayor capilaridad que asegure la entrega en una mayor red de puntos de recogida, con un impacto positivo en el medioambiente.

Por ahora, la compañía de origen sueco no ha informado de qué perfiles profesionales requerirá a lo largo de los próximos tres años. En cualquier caso, si estás interesado en trabajar para Ikea puedes acceder a su portal de empleo pinchando aquí y consultar todas las vacantes que tienen disponibles actualmente. 

Puedes ver todas las noticias sobre empleo, formación, prestaciones y oposiciones vinculadas a la crisis del coronavirus aquí.

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Empleo para enfermeros, auxiliares de enfermería y radiodiagnóstico en un hospital de Madrid https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-para-enfermeros-auxiliares-de-enfermeria-y-radiodiagnostico-en-un-hospital-de-madrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-para-enfermeros-auxiliares-de-enfermeria-y-radiodiagnostico-en-un-hospital-de-madrid/#respond Tue, 14 Jul 2020 10:19:17 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68658

Descubre los detalles de la oferta de empleo para enfermeros, auxiliares de enfermería y radiodiagnóstico en un hospital de Madrid.

¿Tienes experiencia o formación como personal de enfermería o puestos relacionados? El Hospital Beata María Ana ha lanzado recientemente una oferta de empleo para profesionales sanitarios. En concreto, hay oportunidades de empleo para enfermeros, auxiliares de enfermería y radiodiagnóstico en un hospital de Madrid, ubicado en el conocido barrio de Salamanca.

Se trata de Diplomados Universitarios en Enfermería (DUE) para cubrir turnos de tarde; Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y Técnicos Especialista en Radiodiagnóstico (TER) para cubrir turnos de mañana o tarde y con disponibilidad para realizar turnos de guardia, según ha anunciado el propio hospital.

En el programa Madrid Trabaja, de Onda Madrid, hablaron con la responsable del proceso de selección para conocer más detalles de esta oportunidad de empleo para profesionales del sector sanitario. La directora de personas, Lorena Palacio, reconoció durante la entrevista que “están en pleno proceso” y que necesitan cubrir las vacantes cuanto antes. 

“Nos cuesta el doble porque la administración pública ha hecho una oferta de empleo muy atractiva, están reteniendo mucho talento por miedo a que haya algún repunte, está invirtiendo en mantener a los profesionales dentro del Sistema Público de Salud y eso a nosotros nos dificulta el reclutamiento muchísimo”, indicaba Lorena Palacio en referencia a las dificultades para cubrir las vacantes que tienen disponibles en el actual escenario.

Durante la entrevista, la responsable de personas del centro apuntó que algunas de las plazas disponibles son para dar cobertura al periodo vacacional, es decir, contratos temporales, mientras que otras plazas son para enfermeros con contrato indefinido al tratarse de “puestos de estructura”.

Si estás interesado en participar en el proceso de selección, pincha aquí o envía tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: candidatos.hbma@hospitalarias.es

Si quieres conocer más detalles del proceso, pincha aquí y escucha la entrevista al completo en Madrid Trabaja.

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El Corte Inglés lanza ofertas de empleo para la campaña de verano https://www.portalparados.es/actualidad/el-corte-ingles-lanza-ofertas-de-empleo-para-la-campana-de-verano/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-corte-ingles-lanza-ofertas-de-empleo-para-la-campana-de-verano/#comments Mon, 13 Jul 2020 11:26:08 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68651

El Corte Inglés lanza ofertas de empleo para la campaña de verano en distintos puntos de la geografía española.

¿Te gustaría trabajar para El Corte Inglés? Como es habitual, la empresa comparte habitualmente las oportunidades de empleo que tiene disponibles a través de su página web y, como otras compañías del sector de la distribución, El Corte Inglés lanza ofertas de empleo para la campaña de verano.

Hasta cuatro ofertas distintas encontramos en su sección de empleo, para todas aquellas personas interesadas en trabajar en El Corte Inglés de manera temporal durante los próximos meses. Las cuatro ofertas, que están etiquetadas como ‘verano 2020’, son para trabajar en Burgos, La Manga del Mar Menor y Marbella.

Las oportunidades de empleo en Burgos están destinadas a profesionales relacionados con la alimentación, más concretamente con la charcutería, carnicería y pescadería. Para ello, El Corte Inglés busca personas que tengan experiencia previa en estas secciones para trabajar a jornada completa en turnos rotativos semanales de mañana o tarde.

La oferta disponible en el Supercor de La Manga del Mar Menor también está relacionado con el sector de la alimentación porque buscan profesionales de la charcutería. En este caso no se especifica el tipo de jornada ni que sea necesario contar con experiencia, aunque sí se añade que los candidatos seleccionados recibirán “formación sobre producto, atención al cliente y técnicas de venta”.

Por último, en cuanto a los puestos etiquetados bajo la campaña verano 2020, se encuentra disponible una oportunidad para trabajar en Marbella como dependiente. En este caso, entre los requisitos de acceso al puesto se encuentra ser una persona proactiva, tener experiencia previa y se valora tener conocimientos de idiomas, aunque especifican que hablar inglés es obligatorio.

Pincha aquí si estás interesado en cualquiera de estas ofertas y presenta tu candidatura a través de la sección de empleo de El Corte Inglés.

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Las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid abrirán el lunes 6 de julio https://www.portalparados.es/actualidad/las-oficinas-de-empleo-de-la-comunidad-de-madrid-abriran-el-lunes-6-de-julio/ https://www.portalparados.es/actualidad/las-oficinas-de-empleo-de-la-comunidad-de-madrid-abriran-el-lunes-6-de-julio/#comments Fri, 03 Jul 2020 10:26:31 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68611

Las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid abrirán el lunes 6 de julio, según ha informado el Gobierno autonómico. 

Las 42 oficinas que componen la red de oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid ya tienen fecha para retomar la atención presencial. En concreto, según ha confirmado el consejero de Economía, Empleo y Competitividad del Gobierno regional, Manuel Giménez, las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid abrirán el lunes 6 de julio.

Giménez ha recordado que, a pesar permanecer hasta la fecha cerradas al público, las oficinas han prestado servicio de manera ininterrumpida durante la crisis sanitaria del COVID-19 a través de medios telefónicos y telemáticos. 

Ahora, tras la finalización del estado de alarma y puesto que la situación lo permite, la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid ha coordinado la fecha de reapertura con los sindicatos y con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con el que comparte oficinas y que tiene las competencias para la tramitación de las prestaciones por desempleo.

La vuelta a la atención presencial tendrá una serie de particularidades a tener en cuenta, en especial si necesitas realizar alguna gestión. A partir del próximo lunes, las oficinas de la Comunidad de Madrid combinarán la atención presencial y la telemática. De esta forma, las 42 oficinas de la red y el Punto de Empleo de Rivas-Vaciamadrid abrirán sus puertas al público entre las 8.30 y las 14.30 horas, regulando el acceso de usuarios con un sistema de cita previa que asegure el estricto cumplimiento de todas las medidas de control de aforo y distancia social. 

Además, según destaca el comunicado de la Comunidad de Madrid, el personal de las oficinas va a alternar la actividad presencial en su puesto con el teletrabajo, lo que va a posibilitar la atención telefónica y telemática a todos los usuarios entre las 7.00 y las 20.00 horas de los días laborables. 

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El SEPE estrena nueva vía para consultar el estado de la prestación por desempleo https://www.portalparados.es/actualidad/el-sepe-estrena-nueva-via-para-consultar-el-estado-de-la-prestacion-por-desempleo/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-sepe-estrena-nueva-via-para-consultar-el-estado-de-la-prestacion-por-desempleo/#comments Fri, 03 Jul 2020 10:24:54 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68609

El SEPE estrena nueva vía para consultar el estado de la prestación por desempleo, según ha compartido en su perfil de Twitter.

Con la declaración del estado de alarma y la tramitación de los ERTEs, muchas personas afectadas tuvieron que recurrir a la plataforma habilitada dentro de la sede electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal para conocer el estado de su prestación, en especial para saber si ya se había tramitado o todavía estaba pendiente.

Esta consulta se podía realizar a través de la sede electrónica, en el apartado de consulta de prestaciones. Aquí se podían elegir dos formas de verificación de la identidad, a través de un certificado digital, DNI eletrónico o usuario clave; o rellenando los datos de contraste.

Sin embargo, si quieres realizar este paso en la actualidad, tienes que tener en cuenta que el SEPE estrena nueva vía para consultar el estado de la prestación por desempleo. Como podemos observar en la propia sede electrónica, la casilla destinada a ‘datos de contraste’ ha sido sustituida por ‘pin teléfono móvil’.

De esta forma, en lugar de introducir los datos de contraste, el nuevo sistema de verificación nos pide rellenar dos campos: nuestro número de DNI y nuestro teléfono móvil. A continuación, al enviar la solicitud, recibiremos una contraseña en nuestro teléfono que deberemos incluir en la siguiente pantalla. Así, si tu prestación está reconocida, podrás ver la cuantía y la duración. 

A través de las redes sociales, el perfil del SEPE en Twitter ha compartido una sencilla guía con los pasos a seguir en este nuevo camino para consultar el estado de la prestación por desempleo, apuntando además que se trata “de una manera más segura y accesible”.


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SKF lanza ofertas de empleo para su centro de servicios financieros en Madrid https://www.portalparados.es/actualidad/skf-lanza-ofertas-de-empleo-para-su-centro-de-servicios-financieros-en-madrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/skf-lanza-ofertas-de-empleo-para-su-centro-de-servicios-financieros-en-madrid/#respond Thu, 02 Jul 2020 09:18:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68603

La empresa SKF lanza ofertas de empleo para su centro de servicios financieros en Madrid.

¿Quieres trabajar en una de las compañías industriales más reconocidas del mundo? Si es así, te puede interesar el proceso de selección que desarrollarán próximamente porque la empresa SKF lanza ofertas de empleo para su centro de servicios financieros en Madrid.

Así lo ha comunicado la compañía industrial, asegurando que ha decidido establecer uno de los tres centros que centralizarán la función financiera de SFK Europa en Madrid. Los otros dos estarán ubicados en Gotemburgo (Suecia) y Poznan (Polonia).

Cada uno de los tres centros financieros estará integrado por alrededor de 70 personas, lo que significa que se crea una importante oportunidades de empleo en Madrid para aquellos perfiles relacionados con los puestos que ofertan. En concreto, en estos centros se encargarán de funciones especializadas como cuentas a pagar, cuentas a cobrar, contabilidad y reporting, así como otras funciones de control financiero.

El director financiero de SFK Española, Enrique de Miguel, aseguró que “el propósito es mejorar el valor añadido al negocio, armonizar la forma de trabajar y desarrollar procesos estandarizados”. Además, el responsable financiero apuntó que SFK es “una empresa global que precisa una integración fluida con nuestras operaciones en diferentes países, tanto interna como externamente, por lo que la elección de esta ubicación está en línea con nuestras necesidades”.

A nivel internacional, SFK cuenta con presencia en más de 130 países y actualmente tiene una plantilla que supera los 43.300 empleados. Si estás interesado en trabajar en el centro financiero de la empresa en Madrid, ya se ha iniciado el proceso de selección y puedes enviar tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico: belen.carreno@springspain.com

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Ya te puedes descargar la app con información sobre empleo, Ingreso Mínimo Vital y ayudas del Gobierno https://www.portalparados.es/actualidad/ya-te-puedes-descargar-la-app-con-informacion-sobre-empleo-ingreso-minimo-vital-y-ayudas-del-gobierno/ https://www.portalparados.es/actualidad/ya-te-puedes-descargar-la-app-con-informacion-sobre-empleo-ingreso-minimo-vital-y-ayudas-del-gobierno/#respond Thu, 02 Jul 2020 09:13:40 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68600

Ya te puedes descargar la app con información sobre empleo, Ingreso Mínimo Vital y ayudas del Gobierno.

La crisis del coronavirus obligó a digitalizar muchos trámites y formas de trabajo. De hecho, durante el mes de mayo la Seguridad Social estrenó en su página web un asistente virtual, con el objetivo de que pudiera atender las consultas de los ciudadanos, en especial aquellas que era más habituales.

Ahora, pese a que el escenario ha evolucionado, son muchos las preguntas que se agolpan sobre cuestiones como el Ingreso Mínimo Vital. ¿Puedo acceder a él? ¿Cómo lo tengo qué tramitar? ¿Qué cantidad me corresponde? Para ello, ya te puedes descargar la app con información sobre empleo, Ingreso Mínimo Vital y ayudas del Gobierno.

Escudo Social, que así es el nombre que recibe, es una aplicación desarrollada por la Vicepresidencia Segunda y Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. A través de ella, puede acceder a información relevante sobre las medidas urgentes sociales y económicas puestas en marcha por el Gobierno tras la crisis del coronavirus.

Si quieres descargarla, lo único que tienes que hacer es entrar en la plataforma de aplicaciones de tu teléfono móvil. Si es un dispositivo Android, la encontrarás bajo la denominación Google Play, mientras que si es un iPhone estará en el catálogo de aplicaciones disponibles en la App Store.


También puedes descargarla directamente de los enlaces directos a través de la publicación que ha compartido el perfil de Twitter de Vicepresidencia de Derechos Sociales y Agenda 2030.

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Everis creará hasta 1.200 empleos en toda España en el próximo año https://www.portalparados.es/actualidad/everis-creara-1-600-empleos-en-toda-espana-en-el-proximo-ano/ https://www.portalparados.es/actualidad/everis-creara-1-600-empleos-en-toda-espana-en-el-proximo-ano/#respond Tue, 30 Jun 2020 11:10:10 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68588

Everis creará hasta 1.200 empleos en toda España en el próximo año, 400 de ellos serán en la Comunidad de Madrid.

La compañía tecnológica Everis creará hasta 1.200 empleos en toda España en el próximo año. De ellos, 400 puestos serán en la Comunidad de Madrid, según confirmó su responsable de selección en una entrevista con el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

“El entorno económico es incierto, pero también es cierto que seguimos adelante y estamos todas las empresas digitalizándonos más que nunca”, aseguró la directora de People en Everis, Flora García, en la entrevista posterior a la presentación de la Feria #EmpleoContigo, un encuentro virtual que organiza la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid el próximo 8 de julio y en el que estará presente Everis como empresa participante. 

En cuanto a los perfiles más demandados actualmente en el sector tecnológico, Flora García señaló que “estamos buscando personas que sepan programar en Java”. Sin embargo, no son los únicos puestos que gozarán de oportunidades, ya que también son necesarios profesionales “de todas las tecnologías relacionadas con la digitalización y infraestructura de los puestos de trabajo”.

Una de las principales dificultades a las que se enfrenta el sector tecnológico es la falta de profesionales cualificados. Por ello, la directora de People en Everis confesó que “nosotros trabajamos de la mano de las universidades para acceder a las vocaciones STEM porque necesitamos profesionales que desarrollen habilidades en el mundo tecnológico”. 

Pincha aquí para acceder a las sección de empleo de Everis y consultar las vacantes que tienen disponibles actualmente.

Y si quieres escuchar la entrevista al completo, pincha aquí para reproducir el podcast del programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

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Oportunidad de empleo de Habitissimo en la Comunidad de Madrid https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-de-habitissimo-en-la-comunidad-de-madrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/oportunidad-de-empleo-de-habitissimo-en-la-comunidad-de-madrid/#respond Tue, 30 Jun 2020 11:07:33 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68586

Descubre los detalles de la oportunidad de empleo de Habitissimo en la Comunidad de Madrid a través de la entrevista en Madrid Trabaja.

El próximo 8 de julio se celebra la Feria #EmpleoContigo, un encuentro virtual que organiza la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Entre las empresas participantes estará Habitissimo, una startup española con sede en Baleares que ha abierto una oficina en Madrid.

Su CEO, Sarah Harmon, confirmó recientemente esta oportunidad de empleo de Habitissimo en la Comunidad de Madrid a través de una entrevista en el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid. “Estamos buscando programadores, directores de producto, gestores de marca, perfiles de comunicación o finanzas”, apuntó Sarah Harmon en referencia a los puestos que tienen disponibles “para trabajar en remoto”.

En cuanto a los perfiles profesionales más ligados al sector de la construcción y las reformas, Sarah Harmon defendió que la startup tiene “un 40% de las peticiones de los clientes sin respuesta” por la falta de profesionales que puedan realizar los trabajos. De hecho, durante la entrevista, la CEO de Habitissimo aprovechó para “hacer un llamamiento a albañiles, carpinteros electricistas o fontaneros porque nos falta gente”.

En este caso, los profesionales tienen que ser trabajadores autónomos, aunque también existe la posibilidad de encontrar una oportunidad en empresas del sector. “En nuestra plataforma también hay empresas que bucean buscando profesionales”, señaló la CEO de Habitissimo en relación a esta escasez de profesionales ligados a la construcción o las reformas.

Si estás interesado en optar a una de las oportunidades que tienen disponibles en puestos como programadores, directores de producto, gestores de marca, finanzas o perfiles de comunicación, pincha aquí y accede a la sección de empleo habilitada por la startup española a través de su página web.

Y si quieres escuchar la entrevista al completo, pincha aquí para reproducir el podcast del programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

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Oferta de empleo para 24 trabajadores del metal en Cartagena https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-24-trabajadores-del-metal-en-cartagena/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-24-trabajadores-del-metal-en-cartagena/#respond Tue, 30 Jun 2020 11:05:21 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68584

Descubre los detalles de la oferta de empleo para 24 trabajadores del metal en Cartagena a través de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia.

La Agencia de Colocación de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM) ha publicado una oferta de empleo para 24 trabajadores del metal en Cartagena.

Las personas interesadas trabajarán en una de las empresas asociadas a FREMM y ubicada en Cartagena. Según se detalla en al oferta, “es requisito imprescindible que sepan utilizar una radial, herramienta eléctrica de construcción y bricolaje”. De hecho, entre los conocimientos mínimos requeridos se detalla que es necesario manejar de manera profesional la radial (distintos diámetros y espesores) para el repaso de soldaduras en estructuras metálicas.

Además, para poder conseguir una de las 24 plazas disponibles en esta empresa de Cartagena, los candidatos deben registrarse antes en la Agencia de Colocación FREMM como demandante de empleo para participar en el proceso de selección.

Con respecto a las condiciones laborales, la oferta publicada en la Agencia de Colocación de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia contempla la realización de contratos a tiempo completo e incorporación inmediata. Sin embargo, la oferta no especifica el salario que recibirán los candidatos seleccionados.

Pincha aquí si quieres participar en este proceso de selección y optar a una de las 24 vacantes disponibles como peón de soldadura en una empresa de Cartagena.

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Cincuenta empresas en la Feria online #EmpleoContigo del Ayuntamiento de Madrid el 8 de julio https://www.portalparados.es/actualidad/cincuenta-empresas-en-la-feria-online-empleocontigo-del-ayuntamiento-de-madrid-el-8-de-julio/ https://www.portalparados.es/actualidad/cincuenta-empresas-en-la-feria-online-empleocontigo-del-ayuntamiento-de-madrid-el-8-de-julio/#respond Tue, 30 Jun 2020 10:26:48 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68579

Un total de cincuenta empresas estarán en la Feria online #EmpleoContigo, organizada por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid el próximo 8 de julio.

El objetivo de esta convocatoria es reactivar el mercado laboral de la capital madrileña, tras la crisis económica derivada del Covid19.

Si te interesa comprobar las oportunidades de empleo que van a generar las cincuenta empresas participantes así como participar en las actividades paralelas con webinars y sesiones de coaching gratuitas, entre otras, puedes inscribirte ya en esta web.

La Feria online #EmpleoContigo se celebrará desde las 9 de la mañana hasta las cinco de la tarde y contará con cinco salas temáticas en las que se analizarán las novedades principales del mercado laboral.

Sin necesidad de moverte de casa, a través de un ordenador o un teléfono móvil, podrás inscribirte en cualquiera de las actividades, concertar encuentros con responsables de las empresas participantes, etc

Entre las actividades paralelas, puedes disfrutar de una sesión de coaching gratuito, ofrecidas por voluntarios de la Fundación LiderHazgo o podrás optar a cinco becas que ofrecen la plataforma habitissimo y la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones para formar y habilitar a distintas personas en climatización y calefacción.

Junto a ello, habrá cinco salas virtuales en las que podrás obtener información de expertos y responsables de empresas. Las tres primeras estarán dedicados a diferentes perfiles que se encuentra en búsqueda activa de empleo.

En la sala Joven se explicarán "las opciones existentes para incorporarse al mundo laboral" y en la de Cambio, se hablará de las oportunidades de los ERES o ERTES "para tomar las riendas de la carrera profesional". También se pondrá en valor la experiencia subrayando las oportunidad de ser senior, en la sala virtual Talentos.

En paralelo habrá otras tres salas de conferencias donde se desglosarán las experiencias de inspiración profesional clasificados por actividades profesionales. Por ejemplo, en la sala Colabora se debatirán sobre las nuevas profesionales que están surgiendo entrono a la colaboración, cooperación asistencias como puede ser la telemedicina, asistentes virtuales o el soporte remoto. 

En la sala Mejora se hablará sobre las nuevas profesiones que se han transformado con la digitalización y robotización y en la Saber hacer, sobre la nuevas profesiones vinculadas con el Hacer compartiendo formación técnica que capaciten para acceder a puestos que se están demandando.

Puedes seguir otras noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en la Comunidad de Madrid aquí.

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Amazon creará 200 puestos de trabajo en dos nuevos centros logísticos en Rubí y Leganés https://www.portalparados.es/actualidad/amazon-creara-200-puestos-de-trabajo-en-dos-nuevos-centros-logisticos-en-rubi-y-leganes/ https://www.portalparados.es/actualidad/amazon-creara-200-puestos-de-trabajo-en-dos-nuevos-centros-logisticos-en-rubi-y-leganes/#comments Mon, 29 Jun 2020 11:05:44 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68573 Amazon Logística

Amazon creará 200 puestos de trabajo en dos nuevos centros logísticos en Rubí y Leganés, según ha anunciado en los últimos días.

Las personas interesadas en trabajar en el sector logístico, y más concretamente en Amazon, tendrán una buena oportunidad a la vuelta del verano. La compañía ha anunciado que abrirá dos nuevos centros en Cataluña y la Comunidad de Madrid durante el próximo otoño, lo que se traduce en la creación de empleo.

De hecho, Amazon creará 200 puestos de trabajo en dos nuevos centros logísticos en Rubí y Leganés durante el primer año, 100 en cada municipio elegido para la ubicación de las nuevas estaciones logísticas. 

 El director de Amazon Logistics en España, Paolo Patrone, aseguró que “creemos que el anuncio de la futura apertura de estas dos nuevas estaciones logísticas en las áreas de Madrid y Barcelona es algo relevante en términos de apoyo a la economía local a través de la creación de 200 empleos permanentes y de calidad durante el primer año de actividad de ambos centros, así como la generación de cientos de oportunidades laborales a través de nuestra red de colaboradores de reparto”.

Según las cifras facilitadas por Amazon, la instalación de Rubí (Barcelona) creará cien empleos fijos durante el primer año de actividad, además de más de 300 puestos para conductores, que serán contratados por las nueve compañías de entrega independientes que colaborarán con Amazon, y que recogerán paquetes de esta estación logística para entregarlos a clientes de Amazon en el área de Barcelona y en los municipios de Rubí, Sant Steve y Castellbisbal, entre otros.

En cuanto a los datos de Leganés, Esta estación logística creará 100 puestos de trabajo fijos en el primer año y colaborará con seis compañías de entrega independientes, que generarán más de 200 oportunidades laborales para conductores que realizarán repartos en la región, a través de la red de socios de repartos de Amazon.

Si estás interesado en trabajar para Amazon, pincha aquí y consulta las ofertas que tienen disponibles en su sección de empleo.

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Starlite Marbella inicia la selección de 400 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/starlite-marbella-inicia-la-seleccion-de-400-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/starlite-marbella-inicia-la-seleccion-de-400-puestos-de-trabajo/#respond Mon, 29 Jun 2020 11:00:56 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68571

Starlite Marbella inicia la selección de 400 puestos de trabajo y ya te puedes inscribir a través de su página web.

Del 29 de julio al 29 de agosto se celebra la novena edición del Festival Starlite Catalana Occidente. Esto significa que en un mes se levanta el telón y que el equipo de Starlite Marbella inicia la selección de 400 puestos de trabajo.

Este año será especial, por la situación actual, y el proceso de selección de los candidatos no será ajeno a ello. De hecho, como apunta la información del Diario Sur, la primera fase se realizará a través de entrevistas virtuales, es decir, a través del ordenador. 

Para ello, lo primero que tienen que hacer las personas interesadas en optar a las cuatro categorías que se ofertan actualmente (hostelería, ticketing, logística y audiovisuales) es inscribirse a través de su página web o pinchando aquí.

  • Hostelería: Puestos de camareros, runner, hostess, office o jefe de barra.
  • Ticketing: Puestos de cajero o acomodador. 
  • Logistica: Puestos de coordinador de bus, parking o conductores.
  • Audiovisuales: Puestos de fotógrafos, editores de vídeo o cámaras.

Después de desarrollar durante los próximos días esta primera fase del proceso, únicamente las personas que la superen tendrán que acudir de forma presencial a la segunda fase. Se llevará a cabo en el Palacio de Congresos de Marbella, garantizando en todo momento las medidas necesarias tras la crisis del coronavirus. 

Por ejemplo, la organización tendrá en cuenta medidas como delimitar la fila en el exterior del edificio, señalizar las distancias de seguridad entre candidatos, desinfectar cada uno de los puestos en los que se realizan las entrevistas o tomar la temperatura a todos los candidatos.

Si estás interesado en participar en el proceso, debes realizar tu inscripción en la categoría correspondiente este lunes 29 de junio, día en el que se pone fin al plazo de inscripción.

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¿Cómo serán los ERTEs a partir del 1 de julio? https://www.portalparados.es/actualidad/como-seran-los-ertes-a-partir-del-1-de-julio/ https://www.portalparados.es/actualidad/como-seran-los-ertes-a-partir-del-1-de-julio/#respond Fri, 26 Jun 2020 10:09:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68566

¿Cómo serán los ERTEs a partir del 1 de julio? Así son las nuevas condiciones tras el acuerdo alcanzado en las últimas horas.

Muchas empresas y trabajadores afectados por la crisis del coronavirus estaban pendientes de las negociaciones del Gobierno con los agentes sociales, y más durante los últimos días al ver que la fecha de finalización para los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo -30 de junio- se acercaba. Ahora, tras el acuerdo, ¿cómo serán los ERTEs a partir del 1 de julio?

Lo primero que hay que tener en cuenta que el acuerdo alcanzado entre los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con los agentes sociales establece las nuevas condiciones que permitirán extender los beneficios de los ERTE hasta el próximo 30 de septiembre, estableciendo una serie de exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social, en función del tipo de ERTE y del volumen de la empresa. 

De esta forma, las empresas que están actualmente en ERTE por fuerza mayor total pasarán a ERTE de transición hasta el 30 de septiembre. Dentro de ellas, las que cuentan con menos de 50 trabajadores tendrán una exoneración decreciente en las cotizaciones de sus empleados del 70%, 60% y 35% en julio, agosto y septiembre, respectivamente. Para las empresas de 50 y más trabajadores, las exoneraciones pasarían a ser del 50%, 40% y 25%, en julio, agosto y septiembre, respectivamente. 

En el caso de las empresas que están en situación de fuerza mayor parcial, las de menos de 50 trabajadores tendrán una exoneración del 60% de las cotizaciones sociales de sus trabajadores activados en los meses de julio, agosto y septiembre y del 35% para los trabajadores que continúen suspendidos, mientras que para las de 50 empleados o más, las exoneraciones serán del 40% para los trabajadores activados y del 25% para los no activados. 

Como ocurría en las condiciones actuales, los trabajadores afectados por un ERTE, tanto de fuerza mayor total o parcial como los basados en causas productivas o los tramitados en caso de rebrote, podrán acceder a la prestación sin necesidad de acreditar el periodo de cotización previo y se les aplicará el contador a 0.

Por otra parte, como ocurría hasta ahora, las empresas que se acojan a las exoneraciones previstas en caso de ERTE no podrán realizar despidos durante este periodo y deberán mantener el empleo durante un período de seis meses.

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Alcampo lanzará 1.650 ofertas de empleo para la campaña de verano en toda España https://www.portalparados.es/actualidad/alcampo-lanzara-1-650-ofertas-de-empleo-para-la-campana-de-verano-en-toda-espana/ https://www.portalparados.es/actualidad/alcampo-lanzara-1-650-ofertas-de-empleo-para-la-campana-de-verano-en-toda-espana/#comments Fri, 26 Jun 2020 10:07:17 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68564

Alcampo lanzará 1.650 ofertas de empleo para la campaña de verano en toda España. Descubre las oportunidades por Comunidades Autónomas.

El sector de la alimentación ha sido uno de los que ha generado más empleo durante la crisis del coronavirus, ya que muchas cadenas decidieron reforzar sus plantillas al tratarse de un servicio esencial. Ahora, se acerca la campaña de verano, y algunas ya han anunciado que continuarán contratando durante los próximos meses.

Por ejemplo, Alcampo lanzará 1.650 ofertas de empleo para la campaña de verano en toda España, según ha anunciado recientemente en un comunicado.

Por Comunidades Autónomas, las regiones donde encontramos más oportunidades de empleo son en Madrid, Andalucía, Cataluña, Aragón, Galicia y la Comunidad Valenciana. En todas ellas se superan las 100 vacantes. En concreto, Madrid contará con 325, Andalucía con 213, Cataluña con 185, Aragón con 180, Galicia con 150 y la Comunidad Valenciana con 120.

Por debajo de esa barrera de las 100 oportunidades de empleo para trabajar en la campaña de verano, aunque también con importantes cifras, Castilla y León con 80, País Vasco con 75, Castilla-La Mancha con 70, Baleares con 64, La Rioja con 55, Canarias con 52, Asturias con 50, Murcia con 21 y Navarra con 10.

Según se destaca en el comunicado de Alcampo, las contrataciones para la campaña de verano se realizarán principalmente para cubrir los puestos de reposición, venta y cajas.

En la actualidad, Alcampo cuenta con 339 centros (62 hipermercados y 277 supermercados) y cuenta con una plantilla que supera las 20.000 personas.

Si estás interesado en optar a uno de los puestos que ofrece la cadena de supermercados para la campaña de verano, pincha aquí y accede a su sección de empleo para conocer todas las vacantes disponibles.

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Empresas TIC de Andalucía necesitan cubrir 300 puestos de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/empresas-tic-de-andalucia-necesitan-cubrir-300-puestos-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/empresas-tic-de-andalucia-necesitan-cubrir-300-puestos-de-trabajo/#respond Thu, 25 Jun 2020 10:54:25 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68554

Empresas TIC de Andalucía necesitan cubrir 300 puestos de trabajo, según ha quedado patente con las Jornadas de Contratación de OnTech Innovation.

Muchos organismos relacionados con el empleo han tenido que adaptar sus iniciativas a la nueva normalidad. Por ello, la 9º edición de las Jornadas de Contratación de OnTech Innovation, el primer clúster tecnológico de Andalucía, se han desarrollado de forma online. Sin embargo, esto no le ha restado interés al evento, ya que las empresas TIC de Andalucía necesitan cubrir 300 puestos de trabajo.

La captación de talento para las empresas tecnológicas sigue siendo uno de los grandes retos, en especial porque sus necesidades de contratación no se han visto apenas mermadas con la crisis del coronavirus, según explican los promotores del evento.

La oferta conjunta de más de 300 puestos de trabajo para profesionales TIC en Andalucía es producto de la participación de 22 empresas, que buscan especialmente perfiles relacionados con la ingeniería informática y las telecomunicaciones. 

En esta edición, a la llamada de ofertas de empleo en compañías de renombre en el sector como Indra Sistemas o Unit4 han acudido un total de 460 aspirantes, que han acudido virtualmente a las presentaciones de las empresas participantes y han podido presentar sus candidaturas.

Además de asistir a las ponencias de las empresas, los jóvenes participantes han podido solicitar a lo largo del evento una primera entrevista personal con la compañía en la que están interesados en trabajar, siempre y cuando la empresa tuviera disponibilidad.

De esta forma, según destacan desde OnTech Innovation, el clúster tecnológico cumple con uno de sus principales objetivos, el de conectar el talento joven que sale de las universidades con las empresas que necesitan incorporar profesionales cualificados.

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Las oficinas de la Seguridad Social abren el 25 de junio y ya puedes pedir cita previa https://www.portalparados.es/actualidad/las-oficinas-de-la-seguridad-social-abren-el-25-de-junio-y-ya-puedes-pedir-cita-previa/ https://www.portalparados.es/actualidad/las-oficinas-de-la-seguridad-social-abren-el-25-de-junio-y-ya-puedes-pedir-cita-previa/#comments Wed, 24 Jun 2020 10:58:11 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68543

Las oficinas de la Seguridad Social abren el 25 de junio y ya puedes pedir cita previa, según ha comunicado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

¿Necesitas hacer un trámite o una consulta, por ejemplo, relacionada con el Instituto Nacional de la Seguridad Social? Lo podrás hacer de forma presencial a partir de este jueves, puesto que las oficinas de la Seguridad Social abren el 25 de junio y ya puedes pedir cita previa.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha informado que reabrirá al público el 25 de junio la mayor parte de las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), puntos de atención presencial que han permanecido cerrados desde la declaración del estado de alarma.

Para poder resolver cuestiones de forma presencial, por ejemplo, a través de una oficina del INSS será indispensable contar con cita previa. La cita se puede obtener tanto a través de la página web de la Seguridad Social como llamando al 901 106 570.

El horario de atención presencial no se verá alterado con respecto al funcionamiento habitual antes del cierre de las oficinas. El horario será de 9 de la mañana a 2 de la tarde, de lunes a viernes. Además, con el objetivo de cumplir con los protocolos de seguridad sanitaria, se establecerá un límite de aforo y se alargará el tiempo previsto de atención para cada consulta.

Según ha comunicado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, de inicio se reabrirán únicamente los CAISS (Centros de Atención e Información de la Seguridad Social), que cuentan con las condiciones apropiadas para garantizar la seguridad sanitaria y posibilitan mantener la distancia debida.

Además, con respecto al Ingreso Mínimo Vital, el Ministerio ha señalado que en sólo una semana el INSS ha recibido la demanda de más de 300.000 hogares del Ingreso Mínimo Vital únicamente de forma telemática.

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Oferta de empleo para trabajar este verano en el Consorcio Regional de Transportes de Madrid https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-trabajar-este-verano-en-el-consorcio-regional-de-transportes-de-madrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-trabajar-este-verano-en-el-consorcio-regional-de-transportes-de-madrid/#comments Wed, 24 Jun 2020 10:54:41 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68541

Descubre los detalles de la oferta de empleo para trabajar este verano en el Consorcio Regional de Transportes de Madrid.

¿Quieres trabajar este verano en Madrid y tienes experiencia en atención al cliente? Si la respuesta es sí, puede ser de tu interés una oferta de empleo para trabajar este verano en el Consorcio Regional de Transportes de Madrid.

La oferta se encuentra disponible a través de Adecco, cuenta con 16 vacantes disponibles y todas ellas son para cubrir sustituciones de verano. Entre sus funciones, las personas seleccionadas se encargarán de gestionar “los distintos abonos transporte de los usuarios de la Comunidad de Madrid”, y resolver las incidencias y dudas que surjan, tanto sobre el proceso de elaboración de los abonos y sus requisitos como sobre su correcto uso.

Si estás interesado en participar en el proceso de selección, además de tener al menos un año de experiencia en un puesto de atención al cliente, los candidatos deben contar al menos con el título de Bachiller o equivalente. Además, se valora contar con buenos conocimientos del paquete Office, en especial del programa Excel, y tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con los correspondientes descansos según el cuadrante establecido. 

Pese a que será necesario moverse por distintas zonas de la Comunidad de Madrid, especialmente entre las Oficinas del Consorcio en la capital y 5 municipios de la zona sur de la región, no se requiere que los candidatos tengan carnet de conducir o vehículo propio. 

Las personas seleccionadas firmarán un contrato temporal e incialmente contarán con una jornada de 30 horas semanales, bien en turno de mañana o de tarde. Posteriormente, según se detalla en la oferta, la jornada podría ampliarse a 37,5 horas semanales.

Si quieres participar en el proceso de selección, pincha aquí para acceder a la oferta publicada en Adecco.

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El Pozo Alimentación publica ofertas de empleo para trabajar en sus instalaciones de Jabugo (Huelva) https://www.portalparados.es/actualidad/el-pozo-alimentacion-publica-ofertas-de-empleo-para-trabajar-en-sus-instalaciones-de-jabugo-huelva/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-pozo-alimentacion-publica-ofertas-de-empleo-para-trabajar-en-sus-instalaciones-de-jabugo-huelva/#respond Tue, 23 Jun 2020 11:29:05 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68530

El Pozo Alimentación publica ofertas de empleo para trabajar en sus instalaciones de Jabugo (Huelva).

En los próximos meses comenzará a funcionar la nueva fábrica del grupo El Pozo Alimentación, que está construyendo actualmente en la provincia de Huelva. La planta, según se ha anunciado recientemente, tendrá una capacidad de producción que rondará los 2,5 millones de jamones y paletas al año, una cifra que plasma al mismo tiempo que las instalaciones contarán con un importante número de empleados. Entre puestos directos e indirectos, la estimación es que se pueden crear en torno a 200 empleos.

De hecho, El Pozo Alimentación publica ofertas de empleo para trabajar en sus instalaciones de Jabugo (Huelva). En concreto, por ahora, se centran en la categoría de operarios de producción.

Al filtrar por la provincia de Huelva en el área de empleo del Grupo Fuertes, esta es la única oportunidad disponible actualmente para trabajar en la nueva fábrica de Jabugo. “La persona seleccionada debe de tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, tener una clara orientación hacia el trabajo, responsabilidad y buen manejo de las situaciones de estrés”, apunta la oferta en referencia a los requisitos que deben reunir las personas interesadas. Además, los candidatos deben residir en la provincia de Huelva para optar al puesto.

En cuanto a las condiciones laborales, en la descripción de la oferta se asegura que será una “remuneración atractiva y competitiva” para trabajar en una “jornada continua en turnos rotativos” y acceso a beneficios sociales como becas de estudio, planes de retribución flexible, ventajas exclusivas en seguros de salud o seguro de vida.

Si estás interesado en la oferta, pincha aquí para acceder a la sección de empleo y presentar tu candidatura. 

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Las oficinas de empleo y del Sepe en la Comunidad de Madrid podrían abrir el 6 de julio https://www.portalparados.es/actualidad/las-oficinas-de-empleo-y-del-sepe-en-la-comunidad-de-madrid-podrian-abrir-el-6-de-julio/ https://www.portalparados.es/actualidad/las-oficinas-de-empleo-y-del-sepe-en-la-comunidad-de-madrid-podrian-abrir-el-6-de-julio/#comments Tue, 23 Jun 2020 10:32:34 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68523

Las oficinas de empleo y del Sepe en la Comunidad de Madrid podrían abrir el 6 de julio si prospera la propuesta que han recibido los dirigentes de los principales sindicatos.

Se elige esta fecha porque es cuando empieza la segunda etapa de la desescalada en dos fases que ha decretado el Gobierno regional tras el fin del estado de alarma este domingo.

La Dirección General del Servicio Público de Empleo, dependiente de la Consejería de Empleo y Competitividad, ha hecho esta propuesta al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), una vez el Ejecutivo autonómico ha aprobado la orden de la Consejería de Sanidad con las medidas en materia de salud pública y seguridad ciudadana, indica la Comunidad de Madrid en una nota e prensa.

La orden contempla las dos fases graduales para el inicio de la denominada "nueva normalidad", la primera desde este domingo 21 hasta el 5 de julio, y la segunda, a partir del 6 de julio.

La Comunidad de Madrid subraya que la segunda fase "otorga mayor seguridad a los empleados públicos y ciudadanos", por ello, ha fijado esa fecha para la reapertura de las oficinas para atención presencial, que se regulará a través de un sistema de cita previa.

Así se lo ha trasladado a los delegados y responsables de las diferentes organizaciones sindicales (UGT, CCOO, CSIT y CSIF) representativas del personal de la red de Oficinas de Empleo de la región.

La Comunidad de Madrid reforzará las medidas de seguridad en las oficinas de empleo

Además, la Comunidad de Madrid está tramitando el refuerzo de las medidas de seguridad para que, en la fecha de la apertura, se duplique al personal destinado a medidas de protección en las oficinas, ante las denuncias de los trabajadores que aseguran que reciben insultos y amenazas por las demoras en el retraso de algunas prestaciones durante la crisis sanitaria.

La Comunidad de Madrid ha propuesto esta fecha al SEPE, ya que ambos organismos han mantenido en todo momento la decisión de que la apertura de ambas oficinas se haga en la misma fecha para beneficio de los ciudadanos (SEPE y Comunidad comparten instalaciones en 40 de las 42 oficinas de la región).

La reapertura de oficinas, en las que se han instalado mamparas y biombos separadores de metacrilato, se hará "con las máximas garantías con todas las medidas sanitarias, de seguridad y de prevención e higiene en el trabajo", y se baraja una combinación de trabajo presencial y teletrabajo en grupos que se alternarán por semanas para cumplir las medidas de aforo y distanciamiento social.

De esta forma, con el teletrabajo se amplía la atención telefónica y telemática al ciudadano de 07:00 y 20:00 horas, mientras que antes de la crisis de la COVID-19 el horario era solo hasta las 14:30 horas.

A su vez, los turnos de trabajo presencial se realizarán en todas las oficinas de empleo y en el punto de empleo de Rivas Vaciamadrid, entre 08:30 y 14:30 horas cada día de la semana.

El Gobierno regional entiende que la apertura el 6 de julio permitirá que el SEPE avance al mayor nivel posible con el pago de las prestaciones derivadas de la crisis que todavía puedan quedar pendientes, como paro o ERTE.

Los principales cometidos del servicio público de empleo regional son la inscripción de los demandantes de empleo, gestión de ofertas de empleo, así como la orientación laboral y formativa.

Puedes ver otras noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en la Comunidad de Madrid aquí.

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La campaña de verano generará 787.400 puestos de trabajo en España, según Adecco https://www.portalparados.es/actualidad/la-campana-de-verano-generara-787-400-puestos-de-trabajo-en-espana-segun-adecco/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-campana-de-verano-generara-787-400-puestos-de-trabajo-en-espana-segun-adecco/#respond Mon, 22 Jun 2020 10:22:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68513

La campaña de verano generará 787.400 puestos de trabajo en España, según la empresa de trabajo temporal Adecco.

Esta empresa reconoce que la campaña estival de 2020 será atípica por la crisis sanitaria vivida y la incertidumbre creada en cuanto a cómo se podrá disfrutar de los espacios públicos, del ocio, y del transporte, pero hay algunos puntos que se mantendrán como año a año y es que el turismo y la hostelería serán claves en estos meses.

Si atendemos al número de contratos que se celebrarán entre los meses de junio a septiembre, las tres comunidades autónomas que más empleos generarán en la campaña de verano son Cataluña, donde se esperan más de 125.500 (un 22,2% más de los realizados en los meses previos), Andalucía, donde podrán celebrarse hasta 102.000 firmas (un 19,9% que durante el Estado de Alarma) y la Comunidad de Madrid, que con un incremento esperado de un 15%, superará los 100.700 contratos de puesta a disposición.

Tras ellas, se sitúa la Comunidad Valenciana, que con 89.000 contratos es la autonomía donde se espera el mayor incremento en estos meses (+23,6%). La Región de Murcia cierra este top 5 con más de 73.800 empleos y un incremento de un 21% en sus contratos con respecto a los meses anteriores, durante el Estado de Alarma.

En estas autonomías el importante componente turístico, así como su elevado porcentaje de población activa hace que sean las que más beneficiadas se vean por la mejora del empleo. Pero en general, todas las regiones verán una notable mejoría en sus contrataciones.

Tras este top 5, las comunidades que firmarán entre 60.000 y 30.000 contratos son Castilla y León (con casi 59.000 contratos y un incremento cercano al 17,5%), Galicia (donde está previsto superar las 45.100 contrataciones rozando el 20% de mejora), Castilla-La Mancha (38.130, +20,2%), el País Vasco (32.940 contratos de cumplirse el incremento de un 12,6%) y Aragón (con una previsión de casi 31.200 contratos, +19,9%).

Por debajo de ellas llega el turno de Cantabria, que se quedará por encima de los 28.900 contratos durante el periodo estival, con un incremento de un 18%.

Por debajo de los 20.000 contratos de puesta a disposición se encuentran el resto de comunidades autónomas españolas. Navarra se quedará en torno a las 19.220 contrataciones creciendo un 13%; y Canarias -donde se espera una importante campaña vinculada al turismo- realizará más de 18.700 contratos (un 21,7%).

Con menos de 10.000 empleos, pero con incrementos muy notables, estarán también La Rioja (casi 8.200 contratos, un 11% más que en los meses previos), Asturias (casi 8.000, con un crecimiento del 20%), Baleares (casi 4.000 contratos de puesta a disposición, un 18% más) y Extremadura (que rozará las 3.000 contrataciones esperando un incremento de un 11,4%).

Los perfiles profesionales más demandados en verano de 2020

Los perfiles más solicitados durante la campaña estival son diversos y varían en función de la región y el sector.

Como hemos comentado, la actividad turística y la hostelería serán protagonistas, y los perfiles más demandados serán los camareros, los cocineros, los ayudantes de cocina, los agentes de viajes, los camareros de piso, los monitores de tiempo libre o animadores y los socorristas.

Pero además, este año, nuevos profesionales se unen a estas contrataciones de verano. Se trata de perfiles que no existían antes de la crisis sanitaria del COVID-19: desinfectadores de ropa y espacios, auxiliares de playa (se encargan de controlar el acceso a las playas, evitan aglomeraciones, asignan parcelas en aquellas costas donde se ha establecido este sistema, etc.), controladores de temperatura en edificios y espacios públicos o rastreadores del virus (hacen seguimiento de los contagios y su red de contactos para evitar la propagación del virus una vez se ha confirmado el positivo de un nuevo paciente).

Si tenemos en cuenta la reapertura de una gran parte de la actividad comercial, los comercios tendrán la necesidad de incorporar dependientes, promotores, comerciales, reponedores, cajeros, personal de atención al cliente y vendedores, entre otros perfiles.

El sector de distribución y retail, encargado de hacer llegar el producto al cliente final, concentra gran parte de los perfiles que se seguirán necesitando en estas fechas, concretamente empaquetadores, cajeros, inventaristas, reponedores o mozos de almacén.

Anteriormente hemos hablado del auge del e-commerce y lo que supone para el empleo. El sector de la logística y el transporte está estrechamente ligado al sector de distribución y retail y al comercio electrónico, y requiere incorporar administrativos, mozos, peones de almacén, carretilleros, repartidores y preparadores de pedidos con radiofrecuencia.

Por último, durante el verano siguen aumentando las ofertas de puestos de trabajo orientados a la atención al cliente y la fuerza de ventas, con gran vocación comercial, como promotores, dependientes y comerciales. Asimismo, azafatos, teleoperadores y gestores del punto de venta, serán perfiles solicitados.

Si te interesan las oportunidades de trabajo en la campaña de verano 2020, puedes ver las noticias que hemos ido publicando aquí.

Más información en La campaña de verano generará 787.400 puestos de trabajo en España, según Adecco de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Finetwork creará 1.000 puestos de trabajo en España https://www.portalparados.es/actualidad/finetwork-creara-1-000-puestos-de-trabajo-en-espana/ https://www.portalparados.es/actualidad/finetwork-creara-1-000-puestos-de-trabajo-en-espana/#respond Wed, 17 Jun 2020 11:46:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68493

Finetwork creará 1.000 puestos de trabajo en España de forma indirecta, según ha anunciado recientemente.

Finetwork, un operador de servicios de telefonía e Internet, prepara su gran despliegue en nuestro país, lo que generará un importante número de puestos de trabajo. De hecho, esta semana ha inaugurado su primera tienda exclusiva en España, en el municipio de Elda (Alicante).

Esta inauguración supone el punto de partida de su plan de apertura de puntos de venta exclusivos en los dos próximos años, lo que se traduce en que Finetwork creará 1.000 puestos de trabajo en España de forma indirecta.

Finetwork llevará a cabo este proyecto a través de empresas colaboradoras y, según ha detallado en un comunicado, abrirá muy pronto un determinado número de ‘flahship stores’ en las principales ciudades de nuestro país. El despliegue a nivel nacional comenzará a partir de septiembre y la intención de la compañía es estar presentes en el plazo de dos años en “prácticamente todas las comunidades autónomas”.

Además de contribuir a la creación de 1.000 puestos de empleo durante los próximos años, el director del canal de ventas exclusivo de Finetwork, Jorge Morán, destacó que la compañía quiere facilitar a sus clientes “un ecosistema de productos y servicios” que hagan “más satisfactoria la experiencia del cliente”.

A través de su página web, Finetwork ha habilitado una sección de ‘Trabaja con nosotros’ para que las personas interesadas puedan realizar la inscripción de su candidatura. En este apartado se especifica que “este es tu momento” si “te gusta el mundo de las telecomunicaciones y estás buscando empleo”. Pincha aquí si estás interesado y accede al formulario de solicitud para adjuntar tu CV.

Puedes ver todas las noticias sobre empleo, formación, prestaciones y oposiciones vinculadas a la crisis del coronavirus aquí.

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Ofertas de empleo para trabajar en Mercadona durante la campaña de verano https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-para-trabajar-en-mercadona-durante-la-campana-de-verano/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-para-trabajar-en-mercadona-durante-la-campana-de-verano/#comments Tue, 16 Jun 2020 10:54:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68489 Mercadona

Descubre los detalles de las ofertas de empleo para trabajar en Mercadona durante la campaña de verano.

El sector de la alimentación y distribución ha sido uno de los que más empleo han generado durante la crisis del coronavirus. Como servicio esencial, muchas cadenas han reforzado su plantilla. Ahora, caminando hacia la nueva normalidad, llega el verano y con ella más oportunidades de empleo para trabajar en supermercados como Mercadona. 

De hecho, la cadena valenciana ya tiene disponibles en su página web varias ofertas de empleo para trabajar en Mercadona durante la campaña de verano, en perfiles como mozos de almacén o personal de supermercado (carniceros, pescaderos, cajeros, panaderos, perfumeros, fruteros, charcuteros, limpieza o reposición).

Durante las últimas semanas, en la sección de empleo de Mercadona se han publicado oportunidades para trabajar en la campaña de verano en municipios de Cataluña como Arenys de Mar, Banyoles, Blanes, Pineda de Mar o Lloret de Mar, entre otros; municipios gallegos como Foz, Ribadeo, Verín o Sanxenxo, entre otros; o de Aragón como Calatayud o Tarazona.

Todos los candidatos interesados en trabajar durante la campaña de verano en Mercadona tienen que reunir una serie de requisitos como un nivel mínimo de estudios de la ESO, disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado, orientación por el servicio al cliente o capacidad de comunicación y trabajo en equipo. 

A cambio, la cadena valenciana ofrece un contrato temporal, a jornada completa y un salario mensual bruto de 1.338 euros. En el caso de los reponedores que trabajan en turno de noche, hay que añadir un plus por nocturnidad. Si estás interesado, pincha aquí para acceder a la sección de empleo de Mercadona y conocer las oportunidades disponibles que han publicado durante las últimas semanas para la campaña de verano.

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Más información en Ofertas de empleo para trabajar en Mercadona durante la campaña de verano de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Aldi creará empleo con la apertura de cuatro nuevos centros en España https://www.portalparados.es/actualidad/aldi-creara-empleo-con-la-apertura-de-cuatro-nuevos-centros-en-espana/ https://www.portalparados.es/actualidad/aldi-creara-empleo-con-la-apertura-de-cuatro-nuevos-centros-en-espana/#comments Tue, 16 Jun 2020 10:52:05 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68487 Supermercados Aldi

Aldi creará empleo con la apertura de cuatro nuevos centros en España dentro de su plan de expansión.

Hace unas semanas, la cadena de supermercados Aldi anunció que abrirá más de 20 supermercados en España durante este año, ampliando así la lista de más de 300 establecimientos con los que cuenta a día de hoy en nuestro país. De las nuevas aperturas, según informó la propia compañía en un comunicado de prensa, el 60% de los nuevos supermercados de la cadena estarán ubicados en cascos urbanos y centros de ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia.

De hecho, Madrid albergará dos de las cuatro aperturas previstas en menos de un mes, según apunta el diario ABC. De esta forma, Aldi creará empleo con la apertura de cuatro nuevos centros en España, en concreto, a los dos de Madrid hay que sumar el de Castellón de la Plana y el de Huércal de Almería. 

Los nuevos centros darán empleo en total a 59 personas, de las que 35 de ellas serán nuevas incorporaciones a la plantilla de Aldi. La cadena de supermercados alemana continúa sumando nuevos centros y nuevos empleados a una plantilla que ya supera los 4.300 trabajadores. 

Por Comunidades Autónomas, cerca del 30% de las inauguraciones previstas para este año serán en Cataluña, un 25% en las Comunidades de Madrid y Andalucía, respectivamente, y las restantes en la Comunidad Valenciana.

“Durante los próximos años, en Aldi llevaremos a cabo un fuerte plan de expansión en España. Para este año, nuestro principal objetivo es seguir acercándonos aún más a nuestros clientes, facilitando el acceso a nuestros supermercados y garantizando un acto de compra seguro, de calidad y siempre a buen precio”, aseguró Federico Hens, responsable de Expansión de la compañía, en el comunicado en el que anunciaba la apertura de más 20 establecimientos durante este año en nuestro país.

Si estás interesada en trabajar en Aldi, pincha aquí para acceder a la sección de empleo de su página web.

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¿En qué comunidades abren las oficinas del SEPE este lunes? https://www.portalparados.es/actualidad/en-que-comunidades-abren-las-oficinas-del-sepe-este-lunes/ https://www.portalparados.es/actualidad/en-que-comunidades-abren-las-oficinas-del-sepe-este-lunes/#comments Mon, 15 Jun 2020 11:43:06 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68480

Durante las últimas semanas se ha hablado mucho sobre cuándo abrirían sus oficinas y ahora ya sabemos en qué comunidades abren las oficinas del SEPE este lunes. 

Pese a que en un primer momento se había anunciado que las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) abrirían en todas aquellas Comunidades Autónomas que ya se encuentran en la fase 3 de desescalada, finalmente este lunes 15 de junio se pueden contar con los dedos de las manos las zonas en las que las oficinas de atención al público han abierto sus puertas, según fuentes del sindicato CSIF consultadas por Portalparados.

¿En qué comunidades abren las oficinas del SEPE este lunes? Esta pregunta, a día de hoy, se responde de manera muy breve: Comunidad Valenciana y Asturias. Estas son las dos únicas Comunidades Autónomas que han abierto al completo sus oficinas del SEPE, según nos indican desde CSIF. A ellas hay que añadir de forma parcial Canarias, ya que también han comenzado a atender a través de las oficinas de Tenerife. En todas ellas se atiende con cita previa.

Para que las oficinas del SEPE puedan abrir de nuevo sus puertas, se debe cumplir con una serie de medidas de seguridad, tanto sanitarias como de protección para los empleados del Servicio Público de Empleo Estatal. A la hora en la que se ha elaborado esta información, la vuelta a la actividad presencial en las oficinas que han abierto al público en Asturias, Comunidad Valenciana y Tenerife se ha producido sin incidentes.

“En Las Palmas abrirán mañana martes y en Baleares este miércoles”, añaden las mismas fuentes consultadas por Portalparados, al mismo tiempo que inciden que desde el sindicato permanecerán “vigilantes” para que se cumplan todas las medidas sanitarias y de seguridad pactadas.

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Trabajo reformará el subsidio por desempleo para beneficiar a más desempleados https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-reformara-el-subsidio-por-desempleo-para-beneficiar-a-mas-desempleados/ https://www.portalparados.es/actualidad/trabajo-reformara-el-subsidio-por-desempleo-para-beneficiar-a-mas-desempleados/#respond Fri, 12 Jun 2020 10:26:19 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68463

Trabajo reformará el subsidio por desempleo para beneficiar a más desempleados, según anunció la ministra Yolanda Díaz.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, compareció este jueves en la Comisión para la Reconstrucción Social y Económica en el Congreso de los Diputados y puso sobre la mesa que Trabajo reformará el subsidio por desempleo para beneficiar a más desempleados.

La titular del área desveló que esta idea es una de las medidas que se están estudiando en el Ministerio de Trabajo, introduciendo un cambio en el subsidio por desempleo que simplifique su estructura, facilite los criterios de acceso y permita llegar a más gente.

Durante su intervención, Yolanda Díaz manifestó que ante la situación actual de nuestro país es necesario actuar “de forma inmediata”, estableciendo medidas de protección que “nacen con carácter extraordinario, pero que anticipan el primer paso del cambio necesario en el sistema de protección a las personas desempleadas, con el objetivo de alcanzar una tasa de cobertura alta”.

En este sentido, la ministra de Trabajo añadió que la tasa de cobertura de prestación o subsidio de desempleo para las personas que figuran como demandantes de empleo ha alcanzado en 2020 el 62,5%, mientras que en marzo de 2017 era del 55%. Pese a ello, Díaz añadió que “no es suficiente”, por lo que el objetivo pasa por aumentar esa tasa de cobertura.

Además de plantear la intención de reformar el subsidio por desempleo, desde el Ministerio de Trabajo se estudia implementar una protección extraordinaria con carácter inmediato. 

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Amazon creará 500 puestos de trabajo en Alcalá de Henares https://www.portalparados.es/actualidad/amazon-creara-500-puestos-de-trabajo-en-alcala-de-henares/ https://www.portalparados.es/actualidad/amazon-creara-500-puestos-de-trabajo-en-alcala-de-henares/#comments Thu, 11 Jun 2020 12:01:20 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68459 Amazon

Amazon creará 500 puestos de trabajo en Alcalá de Henares, según ha anunciado recientemente la compañía.

A principios de otoño. Esa es la fecha prevista por Amazon para la apertura de su segundo centro logístico en la Comunidad de Madrid. En esta ocasión Amazon creará 500 puestos de trabajo en Alcalá de Henares en tres años.

"Estamos orgullosos de ampliar nuestra red de operaciones con este nuevo centro logístico en Alcalá, el segundo en la Comunidad de Madrid", aseguró Stefano Perego, Vicepresidente de Customer Fulfillment de Amazon en Europa, que destacó también que “este centro es una muestra clara de nuestro compromiso con España, creando más de 500 empleos fijos en los próximos tres años, que nos ayudarán a llegar a todavía más clientes en todo el país”.

El nuevo centro logístico de Alcalá de Henares estará ubicado en el polígono industrial ‘El Encín’, en el Corredor del Henares, a tan solo 30 km de la capital y a 27 km del aeropuerto de Madrid-Barajas. Se trata del segundo centro logístico que la compañía pondrá en funcionamiento en 2020, después del anuncio del nuevo centro robótico de última generación en Dos Hermanas, Sevilla. Amazon utilizará este nuevo centro para el almacenamiento y preparación de pedidos, prestando apoyo a las operaciones de Amazon en España y Europa.

Según ha anunciado la compañía en comunicado, ya ha comenzado el proceso de contratación para algunos puestos de este centro logístico, desde gerentes de operaciones, ingenieros, RRHH y equipos informáticos. Pincha aquí si quieres conocer cuáles están actualmente disponibles y presentar tu candidatura.

En cuanto a la contratación de los empleados que prepararán los pedidos en este centro logístico, Amazon ha apuntado que dará comienzo durante este verano. Las nuevas contrataciones se rigen bajo el Convenio Colectivo de Operadores Logísticos de la Comunidad de Madrid, con un salario base de entrada de más de 19.300 euros brutos anuales y un paquete de beneficios que incluye, entre otras cuestiones, seguro médico privado, descuento para empleados y un plan de pensiones de la empresa.

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Navantia reforzará su plantilla en la provincia de Cádiz con 125 puestos de trabajo para profesionales no cualificados https://www.portalparados.es/actualidad/navantia-reforzara-su-plantilla-en-la-provincia-de-cadiz-con-125-puestos-de-trabajo-para-profesionales-no-cualificados/ https://www.portalparados.es/actualidad/navantia-reforzara-su-plantilla-en-la-provincia-de-cadiz-con-125-puestos-de-trabajo-para-profesionales-no-cualificados/#respond Thu, 11 Jun 2020 11:53:06 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68454

Navantia reforzará su plantilla en la provincia de Cádiz con 125 puestos de trabajo para profesionales no cualificados.

Navantia ha alcanzado un acuerdo con los sindicatos para desbloquear el plan de empleo previsto para los astilleros de San Fernando y Puerto Real, según publica ‘El Diario de Cadiz’.

De esta forma, Navantia reforzará su plantilla en la provincia de Cádiz con 125 puestos de trabajo para profesionales no cualificados, dentro del plan previsto para el rejuvenecimiento de la plantilla.

La información apunta que las convocatorias con las nuevas plazas se publicarán durante este mismo mes de junio, con lo que está previsto que el proceso de selección se lleve a cabo durante los meses de julio y agosto. Si se mantienen estos plazos, las incorporaciones de los candidatos seleccionados se podría hacer efectiva durante el mes de septiembre.

En concreto, un centenar de las plazas irán destinadas al refuerzo de la plantilla de operarios y personal de oficina de la factoría de Navantia en San Fernando, mientras que las 25 restantes serán para este tipo de perfiles en Puerto Real.

El plan estratégico 2018-2022 de la compañía contempla el rejuvenecimiento de la plantilla a través de estas contrataciones y de la prejubilación de los trabajadores que alcancen o superen los 61 años antes de finalizar el año 2022. Por ejemplo, en las factorías de San Fernando y Puerto Real, se estima la prejubilación de 400 y 211 trabajadores mayores de 61 años, respectivamente. 

Pincha aquí para conocer las vacantes que tiene actualmente Navantia a través de su sección de empleo. Por ejemplo, recientemente han publicado una oportunidad para un ingeniero de proyectos para trabajar en San Fernando. Si te interesa esta oferta, ya puedes presentar tu candidatura.

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La Generalitat Valenciana ofrece 1.000 puestos de trabajo como auxiliares de playa https://www.portalparados.es/actualidad/la-generalitat-valenciana-ofrece-1-000-puestos-de-trabajo-como-auxiliares-de-playa/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-generalitat-valenciana-ofrece-1-000-puestos-de-trabajo-como-auxiliares-de-playa/#comments Thu, 11 Jun 2020 09:23:33 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68450

Se trata de una buena oportunidad para jóvenes a los que la Generalitat Valenciana ofrece 1.000 puestos de trabajo como auxiliares de playa.

Ojo que el plazo de inscripción acaba el 12 de junio a las 14,00 con lo que debes darte prisa para optar a esta oportunidad de empleo.

La Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias ha publicado este jueves la convocatoria para contratar a mil auxiliares de playa para turistas con el fin de garantizar el acceso con seguridad al litoral de la Comunitat Valenciana.

«Queremos un Mediterráneo vivo y seguro» y se va a contratar a estos jóvenes para sean la «mejor cara de la seguridad en nuestras playas durante verano», ha destacado el president de la Generalitat, Ximo Puig, tras mantener una reunión de trabajo sobre el plan de asistentes a turistas en las playas.

La convocatoria en la que la Generalitat Valenciana ofrece 1.000 puestos de trabajo como auxiliares de playa, se dirige a jóvenes de 18 a 30 años que tengan carné de conducir y la ESO y se podrán presentar solicitudes hasta este viernes a las 14 horas a través de la web de Labora, GVAJobs, según fuentes del Consell.

Los jóvenes que ya estén en Labora como demandantes de empleo simplemente tendrán que inscribirse en esta oferta a través de GVAJobs y los que no estén deben registrarse primero como demandantes de empleo a través de la web y después, apuntarse a esta oferta.

Por provincias, de los mil auxiliares se van a distribuir 418 por las playas de los municipios de Alicante, 234 por las de Castellón y 348 por las de Valencia.

Labora hará una preselección de 1.250 jóvenes y se contratará a los 1.000 solicitantes que lleven más tiempo desempleados y, en caso de empate, a los de mayor edad. El resto quedará como reserva para posibles bajas o renuncias.

Según Puig, estos jóvenes podrán «finalmente tener un trabajo y, al mismo tiempo, ayudar a que la Generlitat pueda promover la seguridad en nuestras playas».

Puedes acceder a otras noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en la Comunidad Valenciana aquí.

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Oferta de empleo para socorristas y patrulla de playa en Castro Urdiales https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-socorristas-y-patrulla-de-playa-en-castro-urdiales/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-socorristas-y-patrulla-de-playa-en-castro-urdiales/#comments Tue, 09 Jun 2020 11:52:42 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68433

Dya ha publicado dos ofertas de empleo para socorristas y patrulla de playa en Castro Urdiales (Cantabria) para cubrir las necesidades de la campaña de verano.

En cuanto a la patrulla de playa, el objetivo es seleccionar a varias personas para informar a los usuarios de las playas de la localidad sobre las normas de convivencia establecidas para la prevención de contagios con Covid-19).

Estas personas, a las que la DYA ha denominado "Patrulla playas" tendrían contrato desde el 13 de junio al 15 de septiembre, con un horario de 11:00  a 14:00 por las mañanas y de 16:00 a 19:00 por las tardes.

Para obtener un contrato en esta patrulla de playa, las personas seleccionadas debe tener más de 22 años, estar en situación de desempleo y se valorarán conocimientos en primeros auxilios y conocimientos de inglés como para poder mantener una conversación. Las personas interesadas deben mandar el currículum para la patrulla de playa a empleo@dyacantabria.org

En cuanto a los socorristas, deberán aportar un currículum completamente actualizado con fotografía, título oficial de socorrista acuático en vigor y un título para manejo de DESA en vigor.

En el caso de este colectivo, pasarán por un concurso de méritos en una primera fase y posteriormente, pasarán a una entrevista de trabajo. El periodo para los socorristas será también del 13 de junio al 15 de septiembre.

Los interesados en optar a las plazas deberán remitir UNICAMENTE a través del correo electrónico playas@dyacantabria.org

Os debéis dar prisa en enviar vuestra candidatura porque el plazo se cerrará el próximo 11 de junio y no se atenderán las inscripciones que se produzcan más tarde.

Puedes acceder a otras noticias sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos en Cantabria aquí.

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La Generalitat de Cataluña usará los currículums ciegos para sus ofertas de empleo temporal https://www.portalparados.es/actualidad/la-generalitat-de-cataluna-usara-los-curriculums-ciegos-para-sus-ofertas-de-empleo-temporal/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-generalitat-de-cataluna-usara-los-curriculums-ciegos-para-sus-ofertas-de-empleo-temporal/#respond Mon, 08 Jun 2020 11:19:08 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68421 Currívulum Vitae

La Generalitat de Cataluña usará los currículums ciegos para sus ofertas de empleo temporal con el fín de enviar discriminaciones

El Govern ha ratificado el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal de Administración y Técnico, sobre la implantación del llamado currículum anónimo o ciego en los procesos de selección provisional.

El objetivo es "garantizar los principios de igualdad y no discriminación" y poner el foco en las funciones que hay que ejercer en el puesto de trabajo, ha informado el Govern en un comunicado.

El currículum anónimo o ciego suprime, en la primera fase del proceso selectivo, referencias personales como el nombre, el DNI, la nacionalidad, la edad, el género, la fotografía o la dirección.

Los candidatos seleccionados para la entrevista solo deberán acreditar sus datos identificativos y los requisitos para ocupar el puesto de trabajo. 

De esta manera, se evitará en el cribado de currículums los prejuicios por razón de edad, de género o de origen de cada una de las personas que puedan optar a un puesto de empleo temporal en la Generalitat de Cataluña.

Ya son varias las empresas privadas y consultoras de recursos humanos que han optado por los currículums ciegos para un primer momento del proceso de selección.

De hecho, hay estudios realizados en algunos municipios holandeses que reflejan que el uso de este tipo de procedimiento aumenta las posibilidades de obtener un puesto de trabajo para personas de origen extranjero, para mujeres y para mayores de 45 años.

Puedes obtener más información sobre ofertas de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación en Cataluña aquí.

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Ofertas de empleo en El Corte Inglés para pescaderos, carniceros y charcuteros en Madrid https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-en-el-corte-ingles-para-pescaderos-carniceros-y-charcuteros-en-madrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-en-el-corte-ingles-para-pescaderos-carniceros-y-charcuteros-en-madrid/#respond Fri, 05 Jun 2020 12:01:23 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68402

Descubre los detalles de las ofertas de empleo en El Corte Inglés para pescaderos, carniceros y charcuteros en Madrid.

Las actividades vinculadas a la alimentación han sido especialmente importantes durante el confinamiento y la crisis del coronavirus, de ahí que muchas de las oportunidades laborales que se publicaban durante las últimas semanas de marzo y las primeras de abril estuvieran vinculadas con este sector.

Pese a que la desescalada y la reactivación económica ha venido acompañada de oportunidades en otros sectores, seguimos encontrando ofertas vinculadas con la alimentación. Por ejemplo, a través del portal de empleo de su página web, encontramos ofertas de empleo en El Corte Inglés para pescaderos, carniceros y charcuteros en Madrid.

En concreto, se trata de tres bolsas de empleo que buscan a perfiles con experiencia a los que les apasione su oficio, que conozcan los distintos productos y que quieran desarrollarse profesionalmente. Además, los interesados tienen que contar con habilidades comunicativas y vocación comercial.

Según destacan cada una de las ofertas publicadas por El Corte Inglés, los seleccionados se encargarán de la atención, asesoramiento y venta de los productos y servicios; el manejo de herramientas de corte y envasado para la realización de pedidos; y el montaje y desmontaje de mostradores y lineales.

Además, los candidatos que superen el proceso de selección recibirán formación sobre producto, atención al cliente y técnicas de venta, con el objetivo de asesorar al cliente y ayudarle en aquello que necesite.

En la información publicada en la sección de empleo de El Corte Inglés en qué centros de la Comunidad de Madrid trabajarán los profesionales seleccionados para estos puestos.

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Ofertas de empleo para trabajar en el Festival de Teatro de Almagro https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-para-trabajar-en-el-festival-de-teatro-de-almagro/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-para-trabajar-en-el-festival-de-teatro-de-almagro/#respond Fri, 05 Jun 2020 11:50:17 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68398

Descubre los detalles de las ofertas de empleo para trabajar en el Festival de Teatro de Almagro en puestos como personal de acomodación y sala o iluminación y sonido.

El Festival de Teatro de Almagro celebrará durante el mes de julio su 43 edición. En concreto, la cita esta prevista del 14 al 26 de julio y la organización ya ha puesto en marcha las ofertas de empleo para trabajar en el Festival de Teatro de Almagro.

“Se abre la posibilidad para que nuevas personas conozcan la cita teatral manchega desde dentro, formando parte del grupo de profesionales que hace posible el Festival”, destaca la nota de prensa facilitada por la organización.

De hecho, según destaca esta información, hay puestos en los que se valora tener experiencia en ediciones anteriores del Festival y otros en los que ocurre lo contrario, donde “se valorará de manera positiva que no se haya trabajado anteriormente en otras ediciones del Festival”.

De esta forma, los puestos para los que no se requiere experiencia en el Festival de Teatro de Almagro son los relacionados con el Personal de Acomodación y de Sala. Por el contrario, se valora la experiencia de los profesionales destinados a trabajar en los puestos de Maquinaria, Iluminación, Sonido, Sastrería, Auxiliar de carga y descarga y Personal de limpieza.

Todos los mayores de 18 años, que estén interesados en participar en el proceso de selección, deben remitir su inscripción a la dirección de correo electrónico administracion@festivaldealmagro.com, indicando el puesto que se solicita e incluyendo los siguientes datos:

  • Datos personales: nombre y apellidos, dirección y nº de teléfono.
  • Formación académica y experiencia laboral. 
  • Copia escaneada del D.N.I. 

Es importante que los candidatos envíen sus solicitudes antes del 23 de junio. El proceso de selección se hará de manera virtual, atenderá a los criterios de igualdad, mérito y capacidad y se comunicará con el suficiente tiempo a las personas preseleccionadas.

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Mapfre ofrece empleo para asesores en toda España https://www.portalparados.es/actualidad/mapfre-ofrece-empleo-para-asesores-en-toda-espana/ https://www.portalparados.es/actualidad/mapfre-ofrece-empleo-para-asesores-en-toda-espana/#comments Thu, 04 Jun 2020 11:27:01 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68395

Mapfre ofrece empleo para asesores en toda España a través de una bolsa que gestiona Adecco.

¿Te gusta el trato con el cliente de manera telefónica y te consideras una persona con excelentes dotes comunicativas? Si la respuesta es sí y buscas trabajo, te puede interesar esta oportunidad para trabajar en una de las compañías aseguradoras más importantes de nuestro país.

Mapfre ofrece empleo para asesores en toda España, a través de una bolsa de trabajo a nivel nacional que gestiona Adecco y que ha compartido durante los últimos días en su página web.

La oportunidad compartida por Adecco para trabajar en Mapfre apunta que los requisitos de acceso son contar con dotes de orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y dominio del paquete Office. Además, es valorable que los candidatos tengan experiencia en puestos similares. 

Entre las responsabilidades que figuran para las personas seleccionadas para trabajar como asesores, la oferta destaca que tendrán que atender las necesidades de los clientes y generar oportunidades de venta, prestar soporte administrativo al director de la oficina y a los técnicos comerciales para aumentar la eficiencia de la oficina o mantener actualizado su conocimiento de producto para realizar actividades profesionales, entre otras funciones.

A cambio, la compañía ofrece contratación directa, un plan formativo inicial y continuo y una jornada de trabajo de lunes a viernes con horario de 9 de la mañana a 2 de la tarde y de 4 a 7 de la tarde. En cuanto al salario, aunque no se especifican cifras, se establece que será un salario fijo más variables y plus en concepto de comida.

Si estás interesado en participar en el proceso de selección, pincha aquí y accede a la oferta de empleo publicada en Adecco para trabajar en Mapfre como asesor.

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El Ministerio de Trabajo está dispuesto a prolongar los ERTEs en algunos sectores https://www.portalparados.es/actualidad/el-ministerio-de-trabajo-esta-dispuesto-a-prolongar-los-ertes-en-algunos-sectores/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-ministerio-de-trabajo-esta-dispuesto-a-prolongar-los-ertes-en-algunos-sectores/#comments Thu, 04 Jun 2020 11:21:16 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68391

El Ministerio de Trabajo está dispuesto a prolongar los ERTEs en algunos sectores, según ha afirmado recientemente la ministra Yolanda Díaz.

Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) han sido una de las herramientas más empleadas por buena parte de las empresas que han visto afectada su actividad por la crisis del coronavirus. Hasta ahora, la normativa marca que los ERTEs tienen una serie de condicionantes especiales de protección hasta el 30 de junio. Sin embargo, ¿qué pasará después?

Desde sectores como el del turismo vienen reclamando durante las últimas semanas que se amplíe más allá de esa fecha, una cuestión que desde Gobierno no descartan. De hecho, el Ministerio de Trabajo está dispuesto a prolongar los ERTEs en algunos sectores, según ha apuntado la propia ministra Yolanda Díaz.

En declaraciones a Radio Nacional de España, Yolanda Díaz aseguró que “es una evidencia que la empresa y los trabajadores quieren que se extienda más allá”. Por lo tanto, según las palabras de la titular de Trabajo, en cuanto terminen “las tareas de la comisión intersectorial, tendremos una hoja de ruta para saber qué sectores necesitan de ese acompañamiento más allá del 30 de junio”. Además, “por desgracia, hay sectores que van a requerir de ese acompañamiento”.

En ese sentido, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, señaló en declaraciones a otro medio, en este caso en Antena 3, que deben estar abiertos a ampliar los ERTEs tanto en plazos como en sectores.

Desde la patronal CEOE, su presidente, Antonio Garamendi, ha solicitado que estas medidas de protección sobre los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo se extiendan hasta diciembre y que se haga de forma automática para evitar que las empresas tengan que tomar decisiones de manera acelerada.

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Ingreso Mínimo Vital: Habilitado el simulador y el teléfono gratuito de información https://www.portalparados.es/actualidad/ingreso-minimo-vital-habilitado-el-simulador-y-el-telefono-gratuito-de-informacion/ https://www.portalparados.es/actualidad/ingreso-minimo-vital-habilitado-el-simulador-y-el-telefono-gratuito-de-informacion/#comments Wed, 03 Jun 2020 11:06:46 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68378

Descubre los detalles del Ingreso Mínimo Vital: Habilitado el simulador y el teléfono gratuito de información.

El pasado 1 de junio se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el decreto que regula el Ingreso Mínimo Vital. Pese a que hasta el 15 de junio no se podrán realizar las solicitudes, las personas que quieran optar a él pueden consultar a través de Internet si cumplen o no con los requisitos de acceso.

Como se anunció con su aprobación, el Gobierno ha habilitado el simulador y el teléfono gratuito de información sobre el Ingreso Mínimo Vital. Como recuerda en su página de inicio, hay que tener en cuenta que “este simulador no tramita la prestación, para solicitarla tendrás que acceder a los servicios del trámite” –a partir del día 15 de junio-.

Gracias a este simulador, puedes “comprobar si cumples los requisitos para recibir esta prestación y sabrás el importe aproximado que te correspondería”. La simulación se lleva a cabo gracias a una serie de preguntas como si “resides de forma legal e ininterrumpida en España desde hace más de un año”, si “hay algún miembro de tu unidad de convivencia en situación de desempleo” o si “vives solo”. Tras un par de minutos, la herramienta de consulta habilitada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones expone, a modo informativo, si tienes derecho al Ingreso Mínimo Vital y cuál sería la cantidad que te correspondería.

Según desveló el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, en su perfil de Twitter  tras el lanzamiento de este portal, “desde que comenzó a funcionar el simulador del Ingreso Mínimo Vital hace cinco horas, más de 120.000 personas han podido acceder a su simulación”. Pincha aquí para acceder al simulador del Ingreso Mínimo Vital.

También puedes acceder a esta información a través del teléfono gratuito habilitado por el Gobierno: 900 20 22 22 en horario de 09:00 a 14:30 horas.

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Nueva bolsa de empleo para trabajar en los Puertos de Repsol https://www.portalparados.es/actualidad/nueva-bolsa-de-empleo-para-trabajar-en-los-puertos-de-repsol/ https://www.portalparados.es/actualidad/nueva-bolsa-de-empleo-para-trabajar-en-los-puertos-de-repsol/#comments Wed, 03 Jun 2020 10:30:39 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68374

Se acaba de publicar una nueva bolsa de empleo para trabajar en los Puertos de Repsol para trabajar en toda España.

Esta oportunidad está gestionada por Adecco si bien la contratación temporal la realiza directamente esta empresa energética.

Según se especifica en las condiciones de la nueva bolsa de empleo para trabajar en los Puertos de Repsol, esta oferta apuesta por la igualdad de oportunidades asi que no solicitan datos de carácter personal como edad, género, fotografía, o cualquier otro que pueda ser susceptible de sesgos discriminatorios.

Las responsabilidades de las personas contratadas serán las siguientes:

  • Suministrar producto a las embarcaciones, cumpliendo con la normativa vigente en materia de seguridad y medio ambiente .
  • Atender al cliente y adaptarse a los diferentes perfiles, asegurando la excelencia, anticipándose a sus necesidades y garantizando una experiencia "especial e inolvidable" .
  • Resolver ágilmente las incidencias básicas de operatividad y elevar al Responsable de Marina las que puedan implicar un impacto en la seguridad, medio ambiente, de las personas y/o instalaciones, garantizando la operatividad y orden de las instalaciones y facilitando al Jefe/a de Marina cualquier información del puerto que pueda ser relevante para la Compañía.
  • Comunicarse eficazmente con su entorno y con los diferentes grupos de interés.
  • Consecución de los objetivos de venta.
  • Gestionar y recobrar facturas impagadas, haciendo seguimiento y reclamación de la deuda vencida .
  • Realizar las operaciones de caja de manera correcta, responsabilizándose del depósito del efectivo en el banco .
  • Medición y control de existencias y estándares del producto diaria, con la consiguiente gestión documental, para asegurar la seguridad y la calidad.

Las personas que sean seleccionadas, recibirán un contrato eventual hecho directamente por Repsol de 40 horas semanales, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, repartidas de lunes a domingos, con los descansos legalmente oportunos. El salario a tenor del convenio colectivo aplicado.

Además, será imprescindible disponer de vehículo propio para desplazamiento entre puertos de la provincia.

Puedes inscribirte en la bolsa de empleo para trabajar en los Puertos de Repsol aquí.

Además, obtendrás más información sobre oportunidades de trabajo, recursos de empleo, oposiciones y cursos de formación aquí.

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Guía de los errores por los que no has cobrado el ERTE y cómo solucionarlo https://www.portalparados.es/actualidad/guia-de-los-errores-por-los-que-no-has-cobrado-el-erte-y-como-solucionarlo/ https://www.portalparados.es/actualidad/guia-de-los-errores-por-los-que-no-has-cobrado-el-erte-y-como-solucionarlo/#comments Tue, 02 Jun 2020 11:55:11 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68362

Consulta la guía de los errores por los que no has cobrado el ERTE y cómo solucionarlo que ha elaborado el SEPE.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha elaborado recientemente una guía de errores en el reconocimiento de las prestaciones vinculadas a los Expedientes de Regulación Temporales de Empleo (ERTE).

Se trata, en cualquier caso, de una guía de los errores por los que no has cobrado el ERTE y cómo solucionarlo, ya que en el documento se establece tanto la posible causa como la solución al problema.

De esta forma, la guía del SEPE establece tres posibles escenarios:

  • Nadie de la empresa ha cobrado
  • Solo algunos trabajadores no han cobrado
  • Algún trabajador ha cobrado sin tener derecho o han cobrado un importe incorrecto

El primer escenario, que corresponde con aquellas empresas que hayan solicitado un ERTE y que ninguno de sus trabajadores ha cobrado todavía su prestación, tan solo cuenta con tres posibles causas y dos únicas soluciones.

  • No se ha remitido el Excel: Remitir el Excel
  • Código de cuenta de cotización incorrecto: Corregir el Excel y remitirlo de nuevo
  • Los trabajadores pertenecen a otro Código de Cuenta de Cotización: Corregir el Excel y remitirlo de nuevo.

En cuanto al escenario en el que solo algunos trabajadores han cobrado, algo que los lectores de Portal Parados nos han trasladado, existen hasta cinco posibles causas que se solucionan mediante dos acciones.

  • El DNI contiene errores: Corregir el Excel y remitirlo de nuevo, solo con el trabajador afectado.
  • Se ha incluido en el Excel el DNI de otra persona: Corregir el Excel y remitirlo de nuevo, solo con el trabajador afectado.
  • La entidad de crédito incluida no existe: Corregir el Excel y remitirlo de nuevo, solo con el trabajador afectado.
  • El número de la cuenta corriente contiene errores: Corregir el Excel y remitirlo de nuevo, solo con el trabajador afectado.
  • No figura incluido en el Excel: Presentar un nuevo Excel, solo con el trabajador afectado. 

El tercer y último escenario que recoge la guía elaborada por el SEPE, en el que algún trabajador ha cobrado sin tener derecho o han cobrado un importe incorrecto, el documento establece distintas causas y distintas soluciones.

  • Se ha incluido en el Excel sin tener que estar: El trabajador devuelve el ingreso y presenta un escrito.
  • Figura su DNI en lugar del de otro compañero: El trabajador devuelve el ingreso y presenta un escrito.
  • Figura su número de cuenta en lugar de la de otro compañero: El trabajador devuelve el ingreso y presenta un escrito.
  • Hay números de cuentas intercambiados: El trabajador devuelve el ingreso y presenta un escrito.
  • Trabajaban en más de una empresa y todas están en ERTE: Lo soluciona el SEPE de oficio, sin necesidad de presentar ningún documento
  • La prestación se corta el 30 de marzo: Comunicar los periodos por Certific@2 durante el mes en curso.
  • No se ha tenido en cuenta los hijos a cargo: Se actualiza de oficio.
  • Errores en las bases de cotización: Contactar con la empresa para que corrija las bases.
  • Errores en el porcentaje de la reducción de jornada: Contactar con la empresa para que corrija los porcentajes.

Si tienes cualquier consulta, pincha aquí para conocer al completo la guía elaborada por el SEPE.

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MEDAC ofrece 200 puestos de trabajo para sus centros de FP en toda España https://www.portalparados.es/actualidad/medac-ofrece-200-puestos-de-trabajo-para-sus-centros-de-fp-en-toda-espana/ https://www.portalparados.es/actualidad/medac-ofrece-200-puestos-de-trabajo-para-sus-centros-de-fp-en-toda-espana/#comments Tue, 02 Jun 2020 11:49:56 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68357

El Instituto Oficial de Formación Profesional MEDAC ofrece 200 puestos de trabajo para sus centros de FP en toda España.

Durante el mes de septiembre, el Instituto Oficial de Formación Profesional MEDAC aterrizará en Valencia, Alicante, Murcia, Albacete, Gijón y Fuenlabrada, además de ampliar el número de titulaciones que oferta en puntos en los que ya mantiene presencia como Málaga, Granada, Sevilla, Córdoba, Almería y Jerez. 

Esta proyección se traduce en que MEDAC ofrece 200 puestos de trabajo para sus centros de FP en toda España, en concreto para perfiles de profesores, administrativos y personal de limpieza y mantenimiento.

Según ha informado, para optar a los puestos del equipo docente es necesario que los candidatos cuenten con el título del Máster de Adaptación del Profesorado de Secundaria o Formación Profesional (MAES) o el antiguo CAP.

En cuanto a los perfiles administrativos, desde MEDAC buscan a personas que estén en posesión de un grado medio o superior de Administración y Finanzas y que tengan experiencia anterior en el puesto. 

En cualquier caso, es necesario que todos los candidatos que opten a los 200 puestos de trabajo que ofrece MEDAC sean profesionales comprometidos con el ámbito educativo y con los valores que promueve el Instituto Oficial de Formación Profesional, es decir, la humildad, la responsabilidad, la empatía y el libre pensamiento.

Si estás interesado en optar a cualquiera de las vacantes disponibles, pincha aquí para enviar tu solicitud a través de la plataforma ‘Trabaja con nosotros’ que está habilitada en la página web de MEDAC.

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El paro aumentó en mayo en 26.573 personas aunque crecen los afiliados a la Seguridad Social https://www.portalparados.es/actualidad/el-paro-aumento-en-mayo-en-26-573-personas-aunque-crecen-los-afiliados-a-la-seguridad-social/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-paro-aumento-en-mayo-en-26-573-personas-aunque-crecen-los-afiliados-a-la-seguridad-social/#respond Tue, 02 Jun 2020 11:45:19 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68354 Cola Paro

El paro aumentó en mayo en 26.573 personas, según los datos recogidos por las oficinas de empleo que recoge el Ministerio de Trabajo.

El número total de desempleados en el SEPE durante este mes alcanza la cifra de 3.857.776 personas.

Por sectores económicos, el paro registrado respecto a abril desciende en la construcción, en 23.717 personas (-6,89%) y en la industria con 262 personas paradas menos (-0.08%).

El paro registrado sube, sobre todo, en el sector Servicios con 40.784 demandantes más (1,50%), en Agricultura sube en 710 trabajadores (0,43%) y, por último, en el colectivo Sin Empleo Anterior, se incrementa en 9.058 personas (3,30%).

El desempleo masculino se sitúa en 1.666.098 personas, al bajar en 13.305 personas (-0,79%). El número de trabajadoras en paro, sin embargo, se incrementa en 39.878 (1,85%) personas respecto al mes anterior y deja el registro de desempleo femenino en 2.191.678 trabajadoras, que se debe a la afectación por sectores.

El paro registrado baja en siete comunidades autónomas encabezadas por Andalucía (-9.210), Castilla La Mancha (-5.075) y Extremadura (-4.056). Sube, en cambio, en las diez restantes. Sobre todo, en Cataluña (15.339), Madrid (14.336) y Canarias (6.093).

El número total de contratos registrados durante el mes de mayo ha sido de 850.617, un 26.3% más que en el mes de abril, mes desde el que la contratación comienza a experimentar una cierta evolución positiva. De ellos, 76.692 fueron contrataciones indefinidas y 773.925 contratos temporales.

En el mes de mayo la cifra total de prestaciones abonadas por parte del Servicio Púbico de Empleo Estatal asciende a 5.988.572, de las que 791.921 son nuevas prestaciones.

El total incluye las prestaciones por desempleo y los afectados por un ERTE, incluidos los que regresaron total o parcialmente a la actividad durante el mes de mayo. El importe total abonado asciende a 5.121 millones de euros.

La Seguridad Social aumenta en 187.814 afiliados con respecto a abril

El número de personas afiliadas a la Seguridad Social en el último día de mayo fue de 18.584.176, lo que supone que el sistema registró un aumento de 187.814 afiliados desde el inicio a final de mes (un 1% más). Este dato contrasta con el retroceso de 49.074 afiliados que se produjo durante abril y de 833.979 de marzo. Además, representa la mayor subida en estos términos en un mes de mayo desde 2015.

Por su parte, el número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en mayo en 18.556.129 personas, lo que representa un aumento de 97.462 cotizantes respecto a la media de abril (un 0,53% más). En el mes anterior, la caída fue del 2,88%, es decir, 548.093 ocupados con respecto a la media de marzo.

Hay que señalar que el impacto de la pandemia del coronavirus se empezó a apreciar de forma notoria a partir del día 12 de marzo, por lo que en el análisis del dato de marzo y abril se hizo hincapié en el comportamiento a lo largo del mes, por encima de la media mensual, que era entonces menos representativa.

Respecto a 2019

En los últimos 12 meses, el Sistema ha perdido 885.985 afiliados
(-4,56%). De esta cifra, 776.083 corresponden al Régimen General, que experimenta un descenso del 5,21%. Además, el Sistema Especial Agrario ha visto disminuir en 17.092 sus afiliados, mientras que el Sistema Especial Empleados Hogar, en 32.189. El Régimen General conjunto registra un retroceso de los cotizantes del 5,13%.

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, por su parte, registró 56.948 personas menos (-1,74%) en comparación con mayo de 2019. Además, el Régimen del Mar disminuye en 3.340 ocupados (5,12%) y el Carbón decrece en 332 afiliados, que supone una caída del 21,6%.

El mes pasado creció la afiliación mensual en todos los regímenes de la Seguridad Social, con la excepción del R.E. del Carbón. El Régimen General, cuya tasa aumentó de media respecto a abril un 0,45%, registró un incrementode 62.843 afiliados hasta los 14.106.235. Además, el S.E. Agrario marcó un aumento de cotizantes del 4,11%, es decir, 31.220 afiliados más. La ocupación entre los trabajadores del Régimen General en su conjunto se ha incrementado en 87.181,un 0,57%.

Por sectores, en el Régimen General, destaca el crecimiento en la Construcción, con 52.890 afiliados más (lo que supone una subida del 7,06% intermensual; en la Agricultura, con 3.358 más (un 4,73%), y en la Hostelería, con 28.251 afiliados más (un 2,56%).

El Régimen de Autónomos contó con 3.220.907afiliados medios, tras un aumento de 9.640 (0,30%), y el Régimen del Mar registró 61.944 ocupados, 661 más que en abril (1,08%). Finalmente, el Carbón se situó en 1.205afiliados medios (-20).

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El ingreso mínimo vital aparece publicado hoy en el BOE https://www.portalparados.es/actualidad/el-ingreso-minimo-vital-aparece-publicado-hoy-en-el-boe/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-ingreso-minimo-vital-aparece-publicado-hoy-en-el-boe/#comments Mon, 01 Jun 2020 09:39:30 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68349 BOE

El decreto que regula el ingreso mínimo vital aparece publicado hoy en el BOE aunque las solicitudes se podrán presentar a partir del próximo 15 de junio.

Ya hace unos días, os comentábamos cómo solicitar el ingreso mínimo vital pero siempre es bueno acudir a la fuente del BOE para corroborar todos los aspectos que se indicaron en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros extraordinario celebrado el pasado viernes.

Recogemos alguno de los aspectos más interesantes que figuran en el BOE:

Características del Ingreso Mínimo Vital

a) Garantiza un nivel mínimo de renta mediante la cobertura de la diferencia existente entre la suma de los recursos económicos de cualquier naturaleza de que disponga la persona beneficiaria individual o, en su caso, los integrantes de una unidad de convivencia, y la cuantía de renta garantizada para cada supuesto en los términos del artículo 10.

b) Se articula en su acción protectora diferenciando según se dirija a un beneficiario individual o a una unidad de convivencia, en este caso, atendiendo a su estructura y características específicas.

c) Es una prestación cuya duración se prolongará mientras persista la situación de vulnerabilidad económica y se mantengan los requisitos que originaron el derecho a su percepción.

d) Se configura como una red de protección dirigida a permitir el tránsito desde una situación de exclusión a una de participación en la sociedad. Contendrá para ello en su diseño incentivos al empleo y a la inclusión, articulados a través de distintas fórmulas de cooperación entre administraciones.

e) Es intransferible. No podrá ofrecerse en garantía de obligaciones, ni ser objeto de cesión total o parcial, compensación o descuento, retención o embargo, salvo en los supuestos y con los límites previstos en el artículo 44 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

Requisitos de acceso

1. Todas las personas beneficiarias, estén o no integradas en una unidad de convivencia, deberán cumplir los siguientes requisitos:

a) Tener residencia legal y efectiva en España y haberla tenido de forma continuada e ininterrumpida durante al menos el año inmediatamente anterior a la fecha de presentación de la solicitud. No se exigirá este requisito respecto de:

1.º Los menores incorporados a la unidad de convivencia por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente.

2.º Las personas víctimas de trata de seres humanos y de explotación sexual, que acreditarán esta condición a través de un informe emitido por los servicios públicos encargados de la atención integral a estas víctimas o por los servicios sociales, así como por cualquier otro medio de acreditación que se desarrolle reglamentariamente.

3.º Las mujeres víctimas de violencia de género. Esta condición se acreditará por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 23 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

A efectos del mantenimiento del derecho a esta prestación, se entenderá que una persona tiene su residencia habitual en España aun cuando haya tenido estancias en el extranjero, siempre que estas no superen los noventa días naturales a lo largo de cada año natural, o cuando la ausencia del territorio español esté motivada por causas de enfermedad debidamente justificadas.

b) Encontrarse en situación de vulnerabilidad económica por carecer de rentas, ingresos o patrimonio suficientes, en los términos establecidos en el artículo 8.

c) Haber solicitado las pensiones y prestaciones vigentes a las que pudieran tener derecho, en los términos que se fijen reglamentariamente. Quedan exceptuados los salarios sociales, rentas mínimas de inserción o ayudas análogas de asistencia social concedidas por las comunidades autónomas.

d) Si no están trabajando y son mayores de edad o menores emancipados, figurar inscritas como demandantes de empleo, salvo en los supuestos que se determinen reglamentariamente.

2. Las personas beneficiarias a las que se refiere el artículo 4.1.b) y el artículo 6.2.c) deberán haber vivido de forma independiente durante al menos tres años antes de la solicitud del ingreso mínimo vital.

Se entenderá que una persona ha vivido de forma independiente si ha permanecido en situación de alta en cualquiera de los regímenes que integran el sistema de la Seguridad Social durante al menos doce meses, continuados o no, y siempre que acredite que su domicilio ha sido distinto al de sus progenitores, tutores o acogedores durante tres años inmediatamente anteriores a la solicitud.

Este requisito no se exigirá a las personas que por ser víctimas de violencia de género hayan abandonado su domicilio habitual, a las que hayan iniciado los trámites de separación o divorcio o a las que se encuentren en otras circunstancias que puedan determinarse reglamentariamente.

3. Cuando las personas beneficiarias formen parte de una unidad de convivencia, se exigirá que la misma esté constituida, en los términos del artículo 6, durante al menos el año anterior a la presentación de la solicitud, de forma continuada.

Este requisito no se exigirá en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente de menores, en los supuestos a) y b) del artículo 6.2, en los supuestos de mujeres víctimas de violencia de género o víctimas de trata de seres humanos y explotación sexual, o en otros supuestos justificados, que puedan determinarse reglamentariamente.

4. Los requisitos relacionados en los apartados anteriores deberán cumplirse en el momento de presentación de la solicitud o al tiempo de solicitar su revisión, y mantenerse al dictarse la resolución y durante el tiempo de percepción del ingreso mínimo vital.

Personas Beneficiarias del Ingreso Mínimo Vital

1. Podrán ser beneficiarias del ingreso mínimo vital:

a) Las personas integrantes de una unidad de convivencia en los términos establecidos en este real decreto-ley.

b) Las personas de al menos 23 años y menores de 65 años que viven solas, o que, compartiendo domicilio con una unidad de convivencia en los supuestos del artículo 6.2.c), no se integran en la misma, siempre que concurran las siguientes circunstancias:

1.º No estar unidas a otra por vínculo matrimonial o como pareja de hecho en los términos definidos en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo, 8/2015, de 30 de octubre, salvo las que hayan iniciado los trámites de separación o divorcio o las que se encuentren en otras circunstancias que puedan determinarse reglamentariamente, a las que no se les exigirá el cumplimiento de esta circunstancia.

2.º No formar parte de otra unidad de convivencia, de conformidad con lo previsto en el presente real decreto-ley.

No se exigirá el cumplimiento de los requisitos de edad, ni los previstos en los apartados 1º y 2º de esta letra, en los supuestos de mujeres víctimas de violencia de género o víctimas de trata de seres humanos y explotación sexual.

2. No podrán ser beneficiarias de la prestación del ingreso mínimo vital las personas usuarias de una prestación de servicio residencial, de carácter social, sanitario o sociosanitario, con carácter permanente y financiada con fondos públicos, salvo en el supuesto de mujeres víctimas de violencia de género o víctimas de trata de seres humanos y explotación sexual, así como otras excepciones que se establezcan reglamentariamente.

3. Las personas beneficiarias deberán cumplir los requisitos de acceso a la prestación establecidos en el artículo 7, así como las obligaciones para el mantenimiento del derecho establecidas en el artículo 33.

Artículo 5. Titulares del ingreso mínimo vital.

1. Son titulares de esta prestación las personas con plena capacidad de obrar que la soliciten y la perciban, en nombre propio o en nombre de una unidad de convivencia. En este último caso, la persona titular asumirá la representación de la citada unidad.

La solicitud deberá ir firmada, en su caso, por todos los integrantes de la unidad de convivencia mayores de edad que no se encuentren incapacitados judicialmente.

2. Las personas titulares, cuando estén integradas en una unidad de convivencia, deberán tener una edad mínima de 23 años, o ser mayor de edad o menor emancipado en caso de tener hijos o menores en régimen de guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente, y deberán ser menores de 65 años. Excepcionalmente, cuando la unidad de convivencia esté integrada solo por mayores de 65 años y menores de edad o incapacitados judicialmente, será titular el mayor de 65 años que solicite la prestación.

En caso de no integrarse en una unidad de convivencia, la edad mínima de la persona titular será de 23 años, salvo en los supuestos de mujeres víctimas de violencia de género o víctimas de trata de seres humanos y explotación sexual, en los que se exigirá que la persona titular sea mayor de edad.

3. En el supuesto de que en una unidad de convivencia existieran varias personas que pudieran ostentar tal condición, será considerada titular la persona a la que se le reconozca la prestación solicitada en nombre de la unidad de convivencia.

4. En los términos que se establezcan reglamentariamente, la entidad gestora podrá acordar el pago de la prestación a otro de los miembros de la unidad de convivencia distintos del titular.

5. En un mismo domicilio podrá haber un máximo de dos titulares.

Puedes leer completamente del Decreto que ha publicado el BOE sobre el ingreso mínimo vital aquí.

Puedes ver todas las noticias sobre el ingreso mínimo vital en este enlace.

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Leroy Merlin lanza 2.000 ofertas de trabajo para la campaña de verano https://www.portalparados.es/actualidad/leroy-merlin-lanza-2-000-ofertas-de-trabajo-para-la-campana-de-verano/ https://www.portalparados.es/actualidad/leroy-merlin-lanza-2-000-ofertas-de-trabajo-para-la-campana-de-verano/#comments Mon, 01 Jun 2020 09:08:47 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68347 Leroy Merlin Empleo

Tras la crisis del covid19, Leroy Merlin lanza 2.000 ofertas de trabajo para la campaña de verano con el fin de reforzar su plantilla.

Los nuevos colaboradores que entren a formar parte de la compañía reforzarán posiciones de caja, reposición, logística y ventas de productos y soluciones de la sección de jardinería durante una campaña de verano que se anticipa diferencial para el disfrute en el hogar, según ha informado la compañía.

Leroy Merlin lanza 2.000 ofertas de trabajo para la campaña de verano que se distribuirán en los 132 puntos de venta que Leroy Merlin tiene en España y se extenderán a lo largo de los meses de junio, julio y agosto, en función de cómo evolucione el negocio.

Las personas seleccionadas recibirán una formación especializada para su adaptación a las diferentes funciones y desempeñarán su trabajo en un entorno seguro, gracias a la aplicación de los protocolos de seguridad y salud puestos en marcha por Leroy Merlin España en el contexto del Covid-19. En este sentido, actualmente la compañía está procediendo a la certificación Espacio Protegido Covid-19 otorgada por Audelco.

Estas ofertas de empleo, según explica la firma, responden al compromiso de la compañía por garantizar una disponibilidad inmediata de productos para el disfrute del hogar, ofreciendo la “mejor experiencia” cliente a través de una atención y trato personalizados. Así, Leroy Merlin refuerza su equipo para ofrecer asesoramiento en el acondicionamiento de terrazas y jardín, en un momento del año “clave” para este tipo de proyectos.

La firma ha resaltado que sus tiendas han experimentado una “magnífica acogida” por parte de los consumidores durante estos primeros días de reapertura, superando las expectativas de la compañía.

Puedes acceder a las oportunidades en las que Leroy Merlin lanza 2.000 ofertas de trabajo para la campaña de verano aquí.

“Hemos decidido aumentar nuestra capacidad de atención al consumidor en un momento de alta demanda, a las puertas de un periodo estival después de semanas de confinamiento. Para ello, ampliamos los equipos de nuestras tiendas para asegurar una experiencia de compra a la altura de lo que nos piden nuestros clientes. Tenemos la firme convicción que está en nuestras manos responder a las necesidades de nuestros clientes en momentos tan especiales como los actuales”, ha señalado el director de Comunicación, Identidad Corporativa y Negocio Responsable de la compañía, Rodrigo de Salas.

Puedes encontrar más noticias sobre ofertas de trabajo en la campaña de verano aquí.

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¿Cómo se podrá solicitar el ingreso mínimo vital a partir del 15 de junio? https://www.portalparados.es/actualidad/como-se-podra-solicitar-el-ingreso-minimo-vital-a-partir-del-15-de-junio/ https://www.portalparados.es/actualidad/como-se-podra-solicitar-el-ingreso-minimo-vital-a-partir-del-15-de-junio/#comments Sat, 30 May 2020 09:54:51 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68328

Tras la aprobación en el Consejo de Ministros, la pregusta ahora es cómo se podrá solicitar el ingreso mínimo vital una vez que conocemos que se podrá hacer a partir del 15 de junio.

La respuesta es relativamente sencilla porque desde el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social se afirma que se va a facilitar al máximo la tramitación.

El proceso será multicanal, aunque preferentemente a través de la sede electrónica de la Seguridad Social. “Es un diseño muy moderno, muy fácil”, señaló el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.

Se podrá pedir a través de la web de la Seguridad Social o enviando documentación por correo ordinario. Una vez reabran los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) también se podrá acudir a ellos para realizar el trámite, si bien se tendrá que solicitar cita previa. Asimismo, se podrá acceder a través de ayuntamientos, una vez se firmen los convenios previstos.


De hecho, la Seguridad Social tiene previsto habilitar la semana próxima un teléfono 900 gratuito para atender las consultas de las personas beneficiarias del ingreso mínimo vital y en la web, podrás encontrar un simulador junto a un asistente virtual que responderá las preguntas más frecuentes.

¿Quiénes podrán solicitar el ingreso mínimo vital a partir del 15 de junio?

Lo primero que debes tener en cuenta es que el ingreso mínimo vital se concederá a una persona de las que conforman la unidad familiar, con lo que se debe presentar una solicitud por cada hogar.

Si el hogar está formado por una sola persona el titular tendrá entre 23 y 65 años y llevar al menos tres años constituido como hogar. Si el hogar tiene dos o más miembros, de manera general la edad del titular estará entre 23 y 65 años salvo en los casos en que se cuente con menores a cargo. Estos hogares deberán llevar constituidos al menos un año.

Para todos los tipos de hogar se requerirá al menos un año ininterrumpido de residencia legal y efectiva en España, excepto en las situaciones de violencia de género, trata y explotación sexual.

Para que le sea reconocida la prestación, el hogar debe tener unos ingresos totales inferiores a la renta garantizada para su tipo de unidad de convivencia. Además, para certificar que el Ingreso Mínimo Vital llegue a los hogares más vulnerables, se exigirá un patrimonio (descontando la vivienda habitual) inferior a 3 veces la renta garantizada anual para un hogar unipersonal, con una escala de incrementos por número de miembros en el hogar.

Para el reconocimiento de la prestación se tendrán en cuenta los ingresos del año inmediatamente anterior, aunque para atender las situaciones de vulnerabilidad generadas por la pandemia de COVID-19, también se podrá reconocer para solicitudes cursadas durante 2020 teniendo en cuenta la situación de ingresos de este año.

Además, las personas solicitantes deben ser demandantes de empleo.


La prestación se percibirá mensualmente y se cobrará en 12 pagas. Se podrá solicitar a partir del 15 de junio, aunque, para las solicitudes presentadas en los tres primeros meses, se concederá con efectos retroactivos al 1 de junio. Además, durante el primer mes de vigencia de la prestación, se actuará de oficio para que se abone a unos 100.000 hogares que cumplen los requisitos, sin que sea necesario que la soliciten.

Cuantía del ingreso mínimo vital

El Ministerio de Seguridad Social a establecido catorce tipologías de familia de tal manera que la ayuda puede oscilar entre los 462 euros mensuales para una sóla persona hasta un máximo de de 1.015 en función del número de componentes.

Debe quedar claro que la ayuda se distribuye en doce pagas y si la familia tiene ingresos inferiores a esas cantidades, recibirán una parte para alcanzar el ingreso mínimo vital. Es decir, que si una familia recibe 300 euros y la renta mínima es de 1.015, recibirá de la Seguridad Social 715.

En esta tabla podéis ver la ayuda por año en función de los distintos miembros que compongan la familia:

Tabla de Ingreso Mínimo Vital a partir del 15 de junio en pago anual.
Fuente: Ministerio de Inclusión y Seguridad Social

Además, se fomentará la participación en el mercado laboral con incentivos. Cuando el titular de la prestación no tenga empleo y lo encuentre, parte de su salario estará exento transitoriamente en el cálculo de la prestación. En el caso de que esté ocupado, cuando su salario se incremente, la cuantía de la prestación se reducirá en una cantidad inferior. En el caso de que el titular no esté ocupado, se exigirá la inscripción como demandante de empleo para el acceso a la prestación. de todas formas, el BOE ya ha publicado el decreto que regula el ingreso mínimo vital.

El Ingreso Mínimo Vital a partir del 15 de junio se espera que llegue a 850.000 hogares y beneficiará a más de dos millones de personas.

Puedes obtener más información sobre las novedades del ingreso mínimo vital aquí.

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Eroski creará 150 puestos de trabajo en un nuevo centro logístico en Vitoria https://www.portalparados.es/actualidad/eroski-creara-150-puestos-de-trabajo-en-un-nuevo-centro-logistico-en-vitoria/ https://www.portalparados.es/actualidad/eroski-creara-150-puestos-de-trabajo-en-un-nuevo-centro-logistico-en-vitoria/#comments Tue, 26 May 2020 11:24:29 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68322

La cadena de supermercados Eroski creará 150 puestos de trabajo en un nuevo centro logístico en Vitoria.

La cadena de supermercados Eroski ha anunciado recientemente que las obras de la nueva plataforma logística de frescos que está construyendo en Álava avanza a su primera fase, por lo que incorporará próximamente un nuevo centro a su red de logística de 23 plataforma propias que da cobertura y servicio a los más de 1.600 establecimientos del grupo.

Eroski creará 150 puestos de trabajo en un nuevo centro logístico en Vitoria, en una plataforma que contará con casi 17.600 metros cuadrados y que estará ubicada en el polígono industrial de Júndiz.

Según la nota facilitada por Eroski en relación a las obras de la nueva plataforma logística de frescos, cifra en alrededor de 150 las personas que trabajarán en ella y que, a priori, está previsto que entre en funcionamiento durante el primer trimestre del próximo año.

La nueva central de distribución del polígono de Júndiz abastecerá a más de 300 tiendas de EROSKI en Álava, Bizkaia y Gipuzkoa. Asimismo, las instalaciones contarán con un espacio de 2.000 metros cuadrados destinado a oficinas, vestuarios y otro tipo de instalaciones. En concreto, la inversión que realizará Eroski en la nueva plataforma de frescos asciende a 20 millones de euros.

A la ampliación del mapa logístico, según apunta el grupo, se sumará durante el mes de junio una nueva plataforma logística de Caprabo en El Prat de Llobregat (Barcelona). Con una superficie de 24.600 metros cuadrados, las nuevas instalaciones acogerán la central de distribución de todo el producto fresco, así como la sede central de la empresa y el supermercado online Caprabocasa.

Si estás interesado en esta u otras ofertas disponibles para trabajar en la cadena de supermercados Eroski, pincha aquí para acceder a la sección de empleo de su página web.

Puedes ver todas las noticias sobre empleo, formación, prestaciones y oposiciones vinculadas a la crisis del coronavirus aquí.

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Oferta de empleo para cajeros en Mercamadrid https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-cajeros-en-mercamadrid/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-cajeros-en-mercamadrid/#comments Tue, 26 May 2020 11:21:55 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68311

Oferta de empleo para cajeros en Mercamadrid a través de la Agencia para el Empleo de Madrid.

El sector de la distribución de alimentos ha sido uno de los que más empleo han generado durante la crisis del coronavirus, debido en especial al papel fundamental que han desarrollado sus profesionales para que no se produjese un desabastecimiento de productos. 

En la Comunidad de Madrid el epicentro para la distribución de alimentación es Mercamadrid, que tiene una oportunidad para una persona con experiencia en el sector. En concreto, se trata de una oferta de empleo para cajeros en Mercamadrid que se encontramos publicada en la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

Según se especifica en la oferta publicada, la oportunidad es para trabajar en Mercamadrid en turno de noche, por lo que uno de los requisitos imprescindibles para optar al puesto es estar en posesión del carnet de conducir tipo B y tener vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo. La jornada laboral comenzará a las 4 de la mañana.

Además del carnet de conducir, las personas interesadas en esta oferta de trabajo tienen que tener al menos un año de experiencia en el puesto, habilidades de atención al cliente, manejo del programa Excel y conocimientos sobre cobro, arqueo de caja, albaranes y facturas.

A cambio, la empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad después de pasar a indefinido y jornada parcial. En los detalles de la oferta no se especifica el salario, pero sí que se requiere la incorporación inmediata para cubrir el puesto.

Pincha aquí para inscribirte en la oferta para trabajar en Mercamadrid como cajero publicada en el portal de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.

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Andalucía ofrecerá empleo a 3.000 parados para garantizar la seguridad en las playas https://www.portalparados.es/actualidad/andalucia-ofrecera-empleo-a-3-000-parados-para-garantizar-la-seguridad-en-las-playas/ https://www.portalparados.es/actualidad/andalucia-ofrecera-empleo-a-3-000-parados-para-garantizar-la-seguridad-en-las-playas/#comments Mon, 25 May 2020 11:05:47 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68309

Andalucía ofrecerá empleo a 3.000 parados para garantizar la seguridad en las playas, según ha anunciado el presidente autonómico Juanma Moreno.

El avance en la desescalada y la llegada del verano hace que muchas personas se pregunten cómo será la nueva normalidad en las playas españolas. Por ejemplo, las medidas de seguridad harán que se genere un importante número de empleos en el sur de España. En concreto, la Junta de Andalucía ofrecerá empleo a 3.000 parados para garantizar la seguridad en las playas.

Así lo ha adelantado recientemente el presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, al anunciar que el Gobierno andaluz pondrá en marcha el Plan de Empleo para Playas Seguras 2020.

Una iniciativa a través de la cual se contratarán a cerca de 3.000 personas para trabajar como auxiliares de playas durante todo el verano. Los candidatos serán seleccionados de la bolsa única creada por la Junta de Andalucía hace apenas unos meses, y en la que se inscribieron 564.000 personas.

Según la información ofrecida por el presidente andaluz, la labor de estas 3.000 personas contratadas como auxiliares consistirá en garantizar la seguridad de los bañistas, con tareas de vigilancia, control de acceso y aforo de playas, estando comunicados con la Policía Local en caso de incidencia y otras actividades relacionadas.

La iniciativa se pondrá en marcha para cubrir la temporada turística y todas las personas seleccionadas recibirán la formación adecuada para el puesto en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía.

Durante su intervención, Juanma Moreno, ha destacado que se trata también de una medida de apoyo al sector turístico andaluz, ya que aunque “esta no va a ser una temporada normal desde el punto de vista turístico” desde la Junta de Andalucía “vamos a intentar que se le parezca mucho”.

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La red social Tik Tok lanza 830 puestos de trabajo en todo el mundo https://www.portalparados.es/actualidad/la-red-social-tik-tok-lanza-830-puestos-de-trabajo-en-todo-el-mundo/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-red-social-tik-tok-lanza-830-puestos-de-trabajo-en-todo-el-mundo/#respond Mon, 25 May 2020 10:59:53 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68304

La red social Tik Tok lanza 830 puestos de trabajo en todo el mundo después de su gran éxito durante el confinamiento.

Tik Tok es una de las aplicaciones que más triunfa entre los más jóvenes. Sus vídeos pueden hacerse virales e inundan otras redes sociales como Twitter o Instagram. De hecho, pese a que ya era popular antes de la crisis del coronavirus, durante el confinamiento muchos usuarios se han animado a crear sus propios vídeos y unirse a la plataforma.

Parte de este éxito se plasma en que la red social Tik Tok lanza 830 puestos de trabajo en todo el mundo, en ciudades como Londres, Berlín, Nueva York o Los Ángeles, entre otras.

Por ahora, entre las muchas localizaciones donde hay ofertas disponibles para trabajar en Tik Tok no encontramos ninguna ciudad española, por lo que se trata de una oportunidad de empleo destinada en especial a aquellas personas dispuestas a vivir la experiencia de trabajar en el extranjero.

Si es tu caso, pincha aquí para acceder al portal de empleo de la red social y conocer todas las ofertas de empleo que tienen disponibles. El buscador te permite filtrar tanto por puestos como por ciudad de destino.

De esta forma, para su sede en Londres se encuentran más de 100 oportunidades de empleo para perfiles como programadores, diseñadores o especialistas en comunicación entre otros.

También hay más de 100 resultados al filtrar para trabajar en Mountain View, con vacantes para jefe de producto, desarrolladores o analistas, 89 para trabajar en Los Ángeles, más de 60 en Singapur, 48 en Nueva York o 32 en Berlín.

Los perfiles que buscan incorporar a su equipo son diversos, así como los contratos en función del puesto y de la experiencia de los candidatos.

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El Ingreso Mínimo Vital se aprobará este martes en Consejo de Ministros https://www.portalparados.es/actualidad/el-ingreso-minimo-vital-se-aprobara-este-martes-en-consejo-de-ministros/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-ingreso-minimo-vital-se-aprobara-este-martes-en-consejo-de-ministros/#comments Sat, 23 May 2020 13:21:52 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68298 Euros

El Ingreso Mínimo Vital se aprobará este martes en Consejo de Ministros, según ha anunciado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

En una comparecencia pública desde el Palacio de la Moncloa, Sánchez ha calificado este acuerdo como histórico para que "nadie se quede atrás".

En este sentido, Sánchez ha explicado que "será una prestación habitual, permanente, que ya existe en otros países de Europa, para reducir la tasa de pobreza".

La cuantía del Ingreso Mínimo Vital, según ha destacado Sánchez, dependerá del número de miembros de cada hogar y empezará a cobrarse el próximo mes de junio. El Gobierno, prevé que llegue a un millón de hogares, la mitad de ellos sin con niños, y será una prestación de la Seguridad Sociales, según ha indicado.

Para el presidente del Gobierno, "es vital frenar y reducir la pobreza, especialmente la pobreza infantil". "El Gobierno no va a mirar para otro lado mientras nuestros compatriotas forman colas para comer", ha sentenciado.

¿Qué requisitos se deben cumplir para optar al ingreso mínimo vital?

Durante los últimos días, se ha filtrado a través de diversos medios de comunicación el borrador que regulará el ingreso mínimo vital aunque habrá que esperar a conocer el texto definitivo que se aprobará en el Consejo de Ministros de este martes.

No obstante, en principio, la ayuda estará disponible para aquellas personas que hayan residido en España de forma ininterrumpida desde hace más de un año. En el caso de los jóvenes, deben haberse emancipado desde hace más de tres años.

Para poder solicitarla, se tendrá en cuenta a aquellos núcleos familiares que residan en un mismo domicilio y cuenten con "vínculo matrimonial o pareja de hecho", y, por ende, se incluye también a "familiares hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento", para lo que se tendrá que presentar el libro de familia, certificado del registro civil, inscripción en un registro de parejas de hecho y certificado de empadronamiento en la misma vivienda.

Por supuesto que se tendrán en cuenta los ingresos de la unidad familiar, calculada en función del patrimonio neto, menos la deuda y excluida la vivienda habitual, aunque sí se tendrá en cuenta el valor del piso.

¿Cómo se solicitará el Ingreso Mínimo Vital y cuál será su cuantía?

El Ingreso Mínimo Vital será una ayuda gestionada por la Seguridad Social así que se podrá solicitar a través de los CAISS, los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social y también está prevista la colaboración de los ayuntamientos que podrán gestionarla a través de los servicios sociales municipales.

En cuanto a la cuantía, puede ir desde los 462 euros para los hogares unipersonales hasta los 1.015 euros en el caso de aquellas familias que estén formadas por dos adultos con más de dos menores a cargo, tal y como adelantó 'El Mundo' este lunes.

No obstante, todos estos datos son provisionales puesto que habrá que comprobarlo una vez se publique en el BOE esta medida que puede ayudar a un millón de personas aproximadamente.

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La bolsa de empleo de Alcobendas gestionará las ofertas para trabajar en el primer Hotel Hampton by Hilton en España https://www.portalparados.es/actualidad/la-bolsa-de-empleo-de-alcobendas-gestionara-las-ofertas-para-trabajar-en-el-primer-hotel-hampton-by-hilton-en-espana/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-bolsa-de-empleo-de-alcobendas-gestionara-las-ofertas-para-trabajar-en-el-primer-hotel-hampton-by-hilton-en-espana/#comments Fri, 22 May 2020 11:41:50 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68291

La bolsa de empleo de Alcobendas gestionará las ofertas para trabajar en el primer Hotel Hampton by Hilton en España, según ha informado el Ayuntamiento.

La cadena Hilton está construyendo en el municipio madrileño de Alcobendas el primer hotel Hampton de España. Estará ubicado en el distrito empresarial y pasará a engrosar la oferta turística de Alcobendas, según ha destacado el Ayuntamiento en una nota de prensa.

Esta semana el vicealcalde de Alcobendas, Miguel Ángel Arranz, y el concejal de Desarrollo Local, Roberto Fraile, han visitado el edificio que albergará el complejo y han apuntado que la bolsa de empleo de Alcobendas gestionará las ofertas para trabajar en el primer Hotel Hampton by Hilton en España.

“La cadena Hilton se ha comprometido que trabajadores del hotel serán seleccionados de la Bolsa de Empleo municipal, lo que ayudará a reducir el paro que tan duramente está azotando al sector turístico tras la crisis del Covid19”, ha apuntado Miguel Ángel Arranz.

El hotel, que está previsto que abra sus puertas durante el mes de agosto, cuenta con un total de 138 habitaciones y está dirigido a un cliente de negocios, que visitan el municipio madrileño por cuestiones de trabajo en alguna de las multinacionales que se encuentran ubicadas en el distrito empresarial de Alcobendas.

Por ahora, las ofertas destacadas en la bolsa de empleo del Ayuntamiento de Alcobendas no recogen las oportunidades que estarán disponibles para trabajar en el Hotel Hampton de la cadena Hilton. En este sentido, hasta el momento, tampoco ha trascendido el número de vacantes que necesitarán cubrir ni que perfiles demandarán.

El vicealcalde del municipio, tras la visita ha agradecido a la cadena Hilton “su apuesta por nuestra ciudad, por sumarse a nuestro ecosistema empresarial, máxime en unos momentos tan complicados”.

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Los bancos crean una web con información sobre ayudas a familias, autónomos y empresas https://www.portalparados.es/actualidad/los-bancos-crean-una-web-con-informacion-sobre-ayudas-a-familias-autonomos-y-empresas/ https://www.portalparados.es/actualidad/los-bancos-crean-una-web-con-informacion-sobre-ayudas-a-familias-autonomos-y-empresas/#comments Thu, 21 May 2020 11:44:44 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68282

Los bancos crean una web con información sobre ayudas a familias, autónomos y empresas.

La Asociación Española de Banca (AEB) y la CECA han impulsado una iniciativa conjunta para aglutinar la implicación del sector bancario para hacer frente a la crisis del coronavirus. Dentro de ella, los bancos crean una web con información sobre ayudas a familias, autónomos y empresas.

‘La banca frente al coronavirus’ es un portal que “recoge información sobre las medidas que los bancos están adoptando en apoyo del ciudadano y del tejido productivo español, tanto específicas del sector como consensuadas en estrecha colaboración con el Gobierno y los reguladores”, según apunta el comunicado difundido por ambas asoaciaciones.

Además, a través de esta iniciativa, la banca “intenta responder de forma didáctica a las dudas que pueden surgir a autónomos o pymes a la hora de realizar trámites con sus entidades, por ejemplo, la solicitud de un crédito con aval del ICO”. 

En este sentido, la web ‘la banca frente al coronavirus’ –a la que puedes acceder pinchando aquí- recoge una guía con información útil para autónomos y pymes con puesta por hasta 15 preguntas, relacionadas en especial con los prestamos ICO. Por ejemplo, consultando la plataforma, las personas interesadas pueden consultar dudas como ‘¿Quién se puede acoger a un crédito ICO?’, ‘¿Cuáles son los límites y condiciones de la financiación?’ o ¿Cuáles son los plazos de solicitud?’, entre otras preguntas habituales.  

El comunicado de la AEB y la CECA apunta que “este sitio de internet, que irá creciendo a medida que se incorporen nuevas acciones de los bancos en la lucha contra el COVID-19, es un esfuerzo solidario más del sector para conseguir que la crisis provoque el menor impacto posible en la actividad productiva del país y en la vida de las personas. 

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Los bancos anticiparán las prestaciones aprobadas en mayo por el SEPE sin necesidad de trámites https://www.portalparados.es/actualidad/los-bancos-anticiparan-las-prestaciones-aprobadas-en-mayo-por-el-sepe-sin-necesidad-de-tramites/ https://www.portalparados.es/actualidad/los-bancos-anticiparan-las-prestaciones-aprobadas-en-mayo-por-el-sepe-sin-necesidad-de-tramites/#comments Tue, 19 May 2020 11:29:33 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68270

Los bancos anticiparán las prestaciones aprobadas en mayo por el SEPE sin necesidad de trámites, según ha confirmado el portavoz de la AEB.

Hace unos días el Ministerio de Trabajo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) firmaron un acuerdo con las asociaciones bancarias (AEB, CECA y UNACC) para que las entidades adheridas a la iniciativa adelanten el pago de las prestaciones por desempleo a trabajadores despedidos o afectados por un ERTE.

Desde entonces, las personas que están a la espera de que el SEPE reconozca su prestación y que están interesadas en solicitar este anticipo se han hecho una pregunta: ¿Cómo y cuándo debo realizar este trámite? 

La respuesta, en este caso, la encontramos en el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid y en la entrevista que realizaron al portavoz de una de las asociaciones que firmaron el acuerdo, la Asociación Española de Banca (AEB).

Lo primero -y más importante- a tener en cuenta es que las personas que vean reconocida su prestación durante este mes de mayo no deberán realizar ninguna solicitud, ya que los bancos anticiparán las prestaciones aprobadas en mayo por el SEPE sin necesidad de trámites. “La voluntad de los bancos que se han adherido a esta iniciativa es precisamente tomar la iniciativa para realizar los anticipos de forma que se minimicen las necesidades de intervención del cliente y nos adaptemos a las recomendaciones del Ministerio de Sanidad”, señaló José Luis Martínez.

El portavoz de la AEB incidió en que “será la entidad financiera la que se pondrá en contacto con el cliente” y que las entidades bancarias “lo quieren hacer de forma muy rápida y tomando la iniciativa”. 

En cuanto a la cuantía del anticipo que realizarán los bancos, “será como máximo por el importe de la prestación que se ha reconocido con efectos desde el 14 de marzo hasta finales del mes de abril”. Además, José Luis Martínez aseguró que los beneficiarios “en principio no tienen que presentar ningún tipo de documentación acreditativa” y recordó que esta medida no tiene “ningún tipo de coste, interés o garantía”.

Pincha aquí para escuchar al completo la entrevista al portavoz de la AEB, José Luis Martínez, en el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

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Los 15 perfiles profesionales que encuentran trabajo en mitad de la crisis del Covid-19 https://www.portalparados.es/actualidad/los-15-perfiles-profesionales-que-encuentran-trabajo-en-mitad-de-la-crisis-del-covid-19/ https://www.portalparados.es/actualidad/los-15-perfiles-profesionales-que-encuentran-trabajo-en-mitad-de-la-crisis-del-covid-19/#comments Mon, 18 May 2020 11:26:32 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68263

Descubre los 15 perfiles profesionales que encuentran trabajo en mitad de la crisis del Covid-19.

La vuelta a la nueva normalidad viene acompañada también un nuevo mercado laboral, en el que se tendrán que adaptar centros de trabajo, en el que el teletrabajo puede tener mayor peso que antes de la crisis del coronavirus y en el que surgirán nuevas profesiones.

Son muchas las incógnitas y cuestiones que están por resolver. Por ello, el Grupo Adecco ha elaborado un informe en el que, además de establecer los sectores que comienzan a despuntar, recoge los 15 perfiles profesionales que encuentran trabajo en mitad de la crisis del Covid-19.

De esta forma, el análisis elaborado por Adecco establece 15 categorías profesionales repartidas en 9 sectores distintos:

  • Personal de almacén (con experiencia): Personas con manejo de radiofrecuencia, traspaletas y carretillas elevadores para trabajar en el sector del comercio y la distribución.
  • Personal de caja en supermercados: Personas resolutivas, con capacidad de comunicación y orientación a los clientes.
  • Personal de almacén: En muchas ocasiones, este perfil no requiere experiencia, ya que no tendrán que manejar maquinaria. Ayudarán en la carga y descarga de mercancía. 
  • Personal de reparto: Se encargan del reparto de mercancía y se requiere tener el carnet de conducir tipo B.
  • Operarios de fabricación en industria: Manejo de maquinaria industrial para la fabricación de diferentes productos. 
  • Recolectores en el sector agrario: Es un perfil en el que en muchas ocasiones no se requiere experiencia. 
  • Personal de atención al cliente: Teleoperadores o comerciales telefónicos que tengan conocimientos del paquete Office. Se valora que sepan idiomas. 
  • Personal administrativo: Al igual que ocurre con los teleoperadores, se valoran conocimientos de idiomas y del paquete Office.
  • Técnicos Help Desk: Personas con FP de informática o similares para trabajar en IT.
  • Equipos Técnicos: Para este perfil se requiere estar titulado en Informática.
  • Gerocultores y auxiliares de residencias de mayores.
  • Personal sanitario especializado: Personas con titulación universitaria en Medicina o Enfermería.
  • Personal de atención en comedores o residencias
  • Personal de limpieza
  • Transporte de viajeros

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Ofertas de empleo para el supermercado de Costco en Las Rozas https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-para-el-supermercado-de-costco-en-las-rozas/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-para-el-supermercado-de-costco-en-las-rozas/#comments Mon, 18 May 2020 08:09:21 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68241

Descubre los detalles de las ofertas de empleo para el supermercado de Costco en Las Rozas.

El municipio madrileño de Las Rozas acogerá el tercer centro de la cadena de supermercados Costco en España, el segundo en la Comunidad de Madrid tras el centro instalado en Getafe.

Ahora, a través de su página web, encontramos ofertas de empleo para el supermercado de Costco en Las Rozas hasta en siete categorías distintas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

Todas las vacantes disponibles en la sección de empleo de Costco son para trabajar en el nuevo centro de Las Rozas y todas ellas se han publicado durante los últimos días. Así, encontramos oportunidades para cocinero experto en sushi fresco, instalador de neumáticos, gerente de óptica y audio, asistente de comidas y platos preparados, asistente de carnicería, asistente de panadería y audioprotesista.

En total hay 38 vacantes repartidas de la siguiente forma:

  • 5 para asistentes de panadería: Se requiere experiencia como panadero y estar en posesión del título de bachillerato.
  • 3 para audioprotesistas: Es necesario contar con el título de Formación Profesional de grado superior en Audiología Protésica, estar colegiado y experiencia laboral.
  • 6 para asistentes de carnicería: Se requiere experiencia en el puesto y estar en posesión del título de bachillerato, entre otros requisitos.
  • 15 para asistentes de comidas y platos preparados: Es necesario contar con experiencia en la elaboración y servicio de comidas y el título de bachillerato.
  • 5 para instaladores de neumáticos: Para optar a las vacantes debes contar con al menos dos años de experiencia en la instalación y venta de neumáticos, carnet de conducir y el título de bachillerato.
  • 3 para gerentes de óptica y audio: Se pide la titulación del grado en Óptica y/o Audiología, estar colegiado y tener al menos 3 años de experiencia.
  • 1 para preparador de sushi que tenga una experiencia mínima de 3 años, entre otros requisitos.

Pincha aquí para consultar todos los detalles de las ofertas e inscribirte en alguna de ellas.

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La Fundación Eurofirms lanza 1.600 ofertas de empleo para personas con discapacidad https://www.portalparados.es/actualidad/la-fundacion-eurofirms-lanza-1-600-ofertas-de-empleo-para-personas-con-discapacidad/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-fundacion-eurofirms-lanza-1-600-ofertas-de-empleo-para-personas-con-discapacidad/#respond Mon, 18 May 2020 08:05:16 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68239

La Fundación Eurofirms lanza 1.600 ofertas de empleo para personas con discapacidad, según ha comunicado recientemente.

La Fundación Eurofirms es una de las organizaciones que trabaja para lograr la inserción laboral de las personas con discapacidad. Antes del inicio de la crisis del coronavirus, durante el primer trimestre de este año, según sus datos, lograron 155 inserciones laborales, una cifra que supone un incremento del 45% con respecto al año anterior.

Pese a la complejidad que plantea el escenario actual, su labor no cesa y la Fundación Eurofirms lanza 1.600 ofertas de empleo para personas con discapacidad.

En concreto, según las cifras que ha comunicado recientemente, ofrece un total de 1.624 oportunidades de empleo para el colectivo. Su ámbito de actuación es a nivel nacional y hay ofertas en buena parte de las provincias españolas, aunque las zonas que mayor número de vacantes aglutinan son Barcelona, Girona, Madrid y Aragón.

En cuanto a los perfiles más demandados, los operarios de producción, los mozos de almacén y los teleoperadores son los que más vacantes suman. De hecho, el comunicado de la Fundación Eurofirms apunta que “estos últimos son los perfiles más solicitados por las empresas durante las últimas semanas, debido a la situación excepcional que estamos viviendo”.Con estos perfiles, es lógico que pos sectores los que más empleo ofrezcan sean el sector de la logística, la industria y la atención al cliente.

El proceso de selección que realiza la Fundación Eurofirms se centra en encajar necesidades con capacidades y consta de varias fases con el objetivo de asegurar la integración laboral del candidato, según apunta el comunicado.

Pincha aquí para acceder al área de empleo de la Fundación Eurofirms y conocer todas las ofertas de trabajo disponibles.

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¿Por qué mis compañeros han cobrado la prestación por desempleo del ERTE y yo no? https://www.portalparados.es/actualidad/por-que-mis-companeros-han-cobrado-la-prestacion-por-desempleo-del-erte-y-yo-no/ https://www.portalparados.es/actualidad/por-que-mis-companeros-han-cobrado-la-prestacion-por-desempleo-del-erte-y-yo-no/#comments Wed, 13 May 2020 07:10:31 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68221

¿Por qué mis compañeros han cobrado la prestación por desempleo del ERTE y yo no? Es una de las preguntas que más se hacen los oyentes del programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

 

Cada semana, los lunes y jueves, el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid pone a servicio de sus oyentes un consultorio para responder todas las dudas relacionadas con prestaciones y subsidios o cualquier otro trámite dependiente del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

 

Además de otras consultas relacionadas con la cuantía cobrada o las formas de contactar con el SEPE, una de las preguntas que más se hacen los oyentes es la siguiente: ¿Por qué mis compañeros han cobrado la prestación por desempleo del ERTE y yo no? [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Muchos afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a consecuencia del coronavirus no entiende cómo en una misma empresa, hay compañeros que ya han recibido la primera nómina de su prestación por desempleo, mientras que ellos siguen esperando a que se tramite.

 

La asesora María José Gómez, de la subdirección general de prestaciones del SEPE, ha sido la encargada de arrojar luz sobre esta cuestión, sobre la que ha asegurado que “no es un caso raro” y que “lo estamos resolviendo”.

 

María José Gómez puso sobre la mesa las dos principales razones por las que se puede producir esta diferencia entre compañeros de empresa. Uno de ellos, “el que más he visto” apunta la asesora del SEPE, es que “uno de los datos que se ha indicado de este trabajador en la solicitud colectiva no estaba bien indicado y eso ha producido que se rechazara su solicitud”. Este error puede ser desde que el NIF estaba mal indicado hasta que la cuenta bancaria facilitada en la solicitud figura como inexistente. En cualquier caso, desde el SEPE contactan “con las empresas y modifican la solicitud”.

 

Otra posible razón es un problema informático del SEPE, con la identificación del demandante de empleo, “que ya se está solucionando para que entren en la próxima nómina”.

 

Ante este escenario, en el que una persona afectada por un ERTE no ha cobrado su prestación y sus compañeros sí, la recomendación de María José Gómez es ponerse en contacto con el SEPE a través de los teléfonos habilitados para que puedan comprobar cuál es el error concreto y solucionarlo lo antes posible.

 

Pincha aquí para escuchar esta y otras respuestas de la asesora del SEPE en el programa Madrid Trabaja de Onda Madrid.

 

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La banca adelantará el pago de las prestaciones por desempleo a trabajadores despedidos o en ERTEs https://www.portalparados.es/actualidad/la-banca-adelantara-el-pago-de-las-prestaciones-por-desempleo-a-trabajadores-despedidos-o-en-ertes/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-banca-adelantara-el-pago-de-las-prestaciones-por-desempleo-a-trabajadores-despedidos-o-en-ertes/#comments Mon, 11 May 2020 11:28:37 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68209

La banca adelantará el pago de las prestaciones por desempleo a trabajadores despedidos o en ERTEs.

 

Desde hace semanas el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) viene trabajando para que los trabajadores afectados por la crisis del coronavirus y que no tenían tramitada su prestación en las fechas del pago de nóminas de mayo, no tuvieran que esperar a junio para cobrar su primera prestación.

 

En este sentido, según el acuerdo firmado por las asociaciones bancarias (AEB, CECA y UNACC), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la banca adelantará el pago de las prestaciones por desempleo a trabajadores despedidos o en ERTEs. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Según el comunicado facilitado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, “el objetivo último de este convenio es aliviar el impacto negativo que esta situación puede provocar en la renta disponible de los afectados y contribuir así a paliar las consecuencias de la crisis del COVID-19 sobre los colectivos más vulnerables”.

 

La iniciativa, que tendrá una duración inicial de tres meses con opción a prorrogarlo por el mismo periodo, permitirá que “las personas cuya prestación por desempleo haya sido reconocida por el SEPE no tendrán que esperar hasta el día 10 del mes siguiente para cobrar la prestación, como se venía haciendo hasta el momento, con una actualización diaria”.

 

El funcionamiento de este acuerdo alcanzado con las entidades bancarias será el siguiente: “El SEPE reconoce la prestación por desempleo, se lo comunica a la entidad financiera, y a partir de este momento, ésta ofrece el anticipo directamente a los beneficiarios para que dispongan del dinero con antelación y puedan así hacer frente a sus gastos”. Una de las cuestiones más interesantes de este acuerdo es que “el tipo de interés aplicable a la operación será del 0%” y que “no existirá ningún tipo de comisión por realizar esta operación, ni se exigirá ninguna garantía para su cobro”.

 

Para el Ministerio de Trabajo, “los potenciales beneficiarios de los anticipos considerados en el presente convenio son las personas a las que el SEPE reconozca una prestación o subsidio por desempleo desde el 1 de mayo, con efectos económicos retroactivos al inicio de esta crisis sanitaria”.

 

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Bricomart reactiva el proceso de selección para cubrir 80 puestos de trabajo en Finestrat (Alicante) https://www.portalparados.es/actualidad/bricomart-reactiva-el-proceso-de-seleccion-para-cubrir-80-puestos-de-trabajo-en-finestrat-alicante/ https://www.portalparados.es/actualidad/bricomart-reactiva-el-proceso-de-seleccion-para-cubrir-80-puestos-de-trabajo-en-finestrat-alicante/#respond Mon, 11 May 2020 11:27:27 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68211 Bricomart Empleo

Bricomart reactiva el proceso de selección para cubrir 80 puestos de trabajo en Finestrat (Alicante).

 

Durante los primeros días del pasado mes de marzo el Ayuntamiento de Finestrat anunció el inicio del proceso de selección para el centro que Bricomart tenía previsto inaugurar para el mes de septiembre en el Parque de Medianas La Cala. Pese a que la crisis del coronavirus propició que la paralización de este proceso, ya se ha producido una buena noticia para todas las personas interesadas en trabajar en esta superficie de construcción y reformas.

 

 

Bricomart reactiva el proceso de selección para cubrir 80 puestos de trabajo en Finestrat (Alicante), según ha anunciado recientemente el ayuntamiento del municipio. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

“Sin duda, esta crisis del covid 19 está trayendo muchas malas noticias. Por eso, hoy destacamos una noticia muy grata y es que Bricomart reactiva su proceso de selección de personal para la tienda de más de 7.000m2 que abrirá después del verano”, destacaba el alcalde de Finestrat, Juan Francisco Pérez, en la nota de prensa.

 

El proceso de selección se reinicia a partir de este 11 de mayo y cuenta con oportunidades de empleo en hasta cinco categorías distintas:

 

  • Cajeros: Entre otras funciones se encargarán de realizar un cobro fiable y eficaz. Pincha aquí para inscribirte.
  • Cajero principal: Es necesario contar con una experiencia mínima de dos años. Pincha aquí para inscribirte.
  • Vendedores con experiencia en reposición y atención al cliente. Pincha aquí para inscribirte.
  • Vendedores expertos en riego: Que tengan experiencia en venta y asesoramiento de mecanismos y sistemas de riego. Pincha aquí para inscribirte.
  • Recepción en el área de logística. Pincha aquí para inscribirte.

 

La información facilitada por el Ayuntamiento de Finestrat añade que las personas que ya realizaron su inscripción antes del inicio de la crisis del coronavirus no es necesario que vuelvan a presentar su candidatura.

 

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Los trabajadores afectados por ERTES podrán cobrar el paro hasta el 30 de junio https://www.portalparados.es/actualidad/los-trabajadores-afectados-por-ertes-podran-cobrar-el-paro-hasta-el-30-de-junio/ https://www.portalparados.es/actualidad/los-trabajadores-afectados-por-ertes-podran-cobrar-el-paro-hasta-el-30-de-junio/#comments Fri, 08 May 2020 12:20:46 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68198

Los trabajadores afectados por ERTES podrán cobrar el paro hasta el 30 de junio si su empresa no les puede incorporar a la plantilla antes.

 

En el caso de los trabajadores fijos discontinuos, la prestación puede ir más allá y cobrarse hasta el próximo 31 de diciembre, dado que muchos de ellos pertenecen al sector turístico que es uno de los más afectados por la crisis laboral derivada del coronavirus Covid19.

 

La decisión de que los trabajadores afectados por ERTES podrán cobrar el paro hasta el 30 de junio, forma parte del acuerdo alcanzado por el Ministerio de Trabajo con los agentes sociales para prolongar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo por fuerza mayor derivados del Covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperación de una parte de la actividad). más allá de la duración del estado de alarma.

 

En el acuerdo se especifica que a partir del desconfinamiento se facilitará la transición de ERTE de fuerza mayor a ERTE por causas organizativas, técnicas, económicas o de producción y se permitirá que estos últimos se tramiten mientras estén vigentes los primeros.

¿Cómo podrían quedar las cuotas a la Seguridad Social?

 

La regulación que se dio a mediados de marzo a los ERTE por fuerza mayor derivados de la covid-19 establece una exoneración de cotizaciones del 75% para las empresas que a 29 de febrero de este año tuvieran más de 50 trabajadores en alta en la Seguridad Social y del 100% para las que tuvieran menos de 50 trabajadores.

 

En el texto del preacuerdo se señala que estas exenciones se mantendrán en mayo y junio para los ERTE de fuerza mayor total. En el caso de ERTE de fuerza mayor parcial, la empresa se beneficiará de una exención por los trabajadores que vuelvan a la actividad del 85% en mayo y del 70% en junio en el supuesto de que a 29 de febrero de este año su plantilla fuera inferior a 50 trabajadores. Si contaba con más de 50 a dicha fecha, la exención alcanzará el 60% en mayo y el 45% en junio.

 

En el caso de los trabajadores que se queden en el ERTE y sigan con sus contratos suspendidos, la exención empresarial será del 60% en mayo y del 45% en junio para empresas de menos de 50 trabajadores, y del 45% en mayo y del 30% en junio para las que tengan más de 50 empleados. Todas estas exenciones podrán ser prorrogadas en los mismos términos o en otros distintos si así lo decide el Consejo de Ministros.

 

Uno de los principales caballos de batalla de esta negociación sobre los ERTE ha sido la cláusula de mantenimiento del empleo asociada a los mismos. La regulación de mediados de marzo vinculaba las ventajas de los ERTE derivados de la covid-19 a que las empresas mantuvieran el empleo durante seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad, una exigencia a la que la CEOE se opone y de la que dependerá su sí definitivo al acuerdo.

 

En el texto que el Gobierno ha puesto sobre la mesa, y que podría cambiar a lo largo de este viernes, se flexibiliza esta cláusula, aunque no desaparece. Se especifica que este cómputo de seis meses empezará a contar desde la incorporación al trabajo efectivo de personas afectadas por el ERTE, aun cuando éste sea parcial o sólo afecte a parte de la plantilla.

 

Este compromiso de mantenimiento del empleo se considerará incumplido si se despide a cualquier trabajador afectado por el ERTE, aunque con excepciones (despido disciplinario procedente, dimisión, muerte, jubilación, incapacidad total, absoluta o gran invalidez y extinción de un contrato temporal por finalización de su vigencia o por el fin de la obra o servicio contratado). En el caso de incumplimiento de esta cláusula, las empresas deberán devolver todas las cuotas de las que fueron exoneradas, con recargo e intereses de demora.

 

Ahora bien, en el texto se especifica que este compromiso de mantener el empleo seis meses después de reanudar la actividad no será de aplicación a aquellas empresas que tengan riesgo de entrar en concurso de acreedores.

 

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La Seguridad Social estrena un asistente virtual para atender consultas de los ciudadanos https://www.portalparados.es/actualidad/la-seguridad-social-estrena-un-asistente-virtual-para-atender-consultas-de-los-ciudadanos/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-seguridad-social-estrena-un-asistente-virtual-para-atender-consultas-de-los-ciudadanos/#comments Fri, 08 May 2020 12:07:22 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68188

La Seguridad Social estrena un asistente virtual para atender consultas de los ciudadanos, en especial sobre las preguntas más habituales.

 

Desde que se inició la crisis del coronavirus, muchos trabajadores afectados han alertado de la dificultad con la que se encontraban a la hora de obtener información a través de los distintos teléfonos habilitados por los organismos públicos. Con el objetivo de mejorar esta situación, la Seguridad Social estrena un asistente virtual para atender consultas de los ciudadanos.

 

El asistente virtual ya está disponible a través de la página web y aparece en una ventana flotante, en la parte inferior derecha de la pantalla y con una pregunta: ¿Te ayudamos? [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

De esta forma, como se observa en la imagen, al hacer clic se abre un chat en el que el asistente se presenta y te da la opción de acceder a información sobre cuatro temas (covid-19, pensión jubilación, alta Seguridad Social y otros) o de realizar directamente una consulta.

 

 

Según ha informado el ministerio, “se trata de un nuevo canal, disponible a cualquier hora los 365 días del año, que se suma a los ya habituales y refuerza las medidas extraordinarias que la Seguridad Social está adoptando para mitigar el impacto del cierre de la atención presencial en las oficinas ante la pandemia provocada por la COVID-19”.

 

La herramienta permite mantener conversaciones y ofrece respuestas con información oficial en materia de Seguridad Social. El nuevo asistente virtual se estrena en la web de la Seguridad Social, que ha disparado el número de consultas un 60% entre los meses de febrero y abril, pero próximamente también será accesible desde la Sede Electrónica de la Seguridad Social y otros canales.

 

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La Policía Nacional alerta de la proliferación de falsas ofertas de trabajo https://www.portalparados.es/actualidad/la-policia-nacional-alerta-de-la-proliferacion-de-falsas-ofertas-de-trabajo/ https://www.portalparados.es/actualidad/la-policia-nacional-alerta-de-la-proliferacion-de-falsas-ofertas-de-trabajo/#respond Fri, 08 May 2020 12:05:33 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68191

La Policía Nacional alerta de la proliferación de falsas ofertas de trabajo a través de la red durante el estado de alarma.

 

La crisis del coronavirus ha golpeado durante a muchas familias que han visto reducidos notablemente sus ingresos al verse afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) o incluso perdido directamente su puesto de trabajo.

 

Esta difícil situación económica y laboral no pasa desapercibida para estafadores y delincuentes informáticos que ven de nuevo en las falsas ofertas de empleo una oportunidad para cometer actividades delictivas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Así se desprende del informe elaborado por el Grupo de Delitos Tecnológicos de la Policía Nacional en la provincia de Valencia, en el que recopila los ciberdelitos más habituales durante el estado de alarma, entre los que se encuentran las falsas ofertas de trabajo, la venta de material sanitario inexistente o la suplantación de la identidad de un organismo o empresa para realizar phishing y robar datos personales.

 

De esta forma, la Policía Nacional alerta de la proliferación de falsas ofertas de trabajo y recuerda una serie de consejos para no ser víctima de estos engaños. Por ejemplo, verificar la autenticidad de los correos electrónicos, no descargar archivos adjuntos si no se confirma su origen o tener actualizado el sistema operativo del dispositivo.

 

No es la primera vez que la Policía Nacional realiza una advertencia relacionada con las estafas que se ocultan tras falsas oportunidades de empleo. En otra ocasión, a través de su perfil oficial en Twitter, recordó que la coherencia de la información de las ofertas de empleo que se encuentran en Internet es otro de los aspectos fundamentales para evitar ser víctima de estas actividades delictivas.

 

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Nueva prestación por desempleo extraordinaria para trabajadores del régimen de artistas https://www.portalparados.es/actualidad/nueva-prestacion-por-desempleo-extraordinaria-para-trabajadores-del-regimen-de-artistas/ https://www.portalparados.es/actualidad/nueva-prestacion-por-desempleo-extraordinaria-para-trabajadores-del-regimen-de-artistas/#respond Wed, 06 May 2020 10:52:09 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68183

El BOE publica los requisitos de la nueva prestación por desempleo extraordinaria para trabajadores del régimen de artistas en la Seguridad Social que no hayan cotizado el tiempo suficiente para acceder a la ordinaria.

 

La prestación se reconoce desde el día siguiente al de su solicitud y por el tiempo de 120 días, para personas con periodos de cotización entre 20 y 54 días de actividad, y de 180 días de prestación, para periodos de 55 días de actividad en adelante.

 

La cuantía de la prestación será de 775.83 euros (70% de 1.108,33 €-base mínima del grupo 7) y es incompatible con cualquier percepción derivada de actividades por cuenta propia o por cuenta ajena, o con cualquier otra prestación, renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayudas análogas concedidas por cualquier Administración Pública.

 

Se podrán acoger a esta prestación por desempleo extraordinaria para trabajadores del régimen de artistas aquellos trabajadores que, como consecuencia de la crisis sanitaria derivada del COVID-19, no puedan continuar realizando la actividad laboral que dio lugar a su inclusión en el Régimen General como artistas en espectáculos públicos.

 

El reconocimiento del derecho a la prestación nacerá a partir del día siguiente a aquel en que se presente la solicitud, debiéndose cumplir los requisitos restantes establecidos en el artículo 266 del texto refundido de la Ley General de Seguridad Social.

 

La prestación será incompatible con cualquier percepción derivada de actividades por cuenta propia o por cuenta ajena, o con cualquier otra prestación, renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayudas análogas concedidas por cualquier Administración Pública.

 

Puedes ver la resolución del BOE en la que figura la prestación por desempleo extraordinaria para trabajadores del régimen de artistas aquí y deberás gestionarla a través de la web del SEPE con certificado electrónico o bien con el formulario de presolicitud para que un funcionario contacte con la persona afectada.

 

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El SEPE prepara un acuerdo con los bancos para pagar las prestaciones y los ERTEs pendientes en mayo https://www.portalparados.es/actualidad/el-sepe-prepara-un-acuerdo-con-los-bancos-para-pagar-las-prestaciones-y-los-ertes-pendientes-en-mayo/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-sepe-prepara-un-acuerdo-con-los-bancos-para-pagar-las-prestaciones-y-los-ertes-pendientes-en-mayo/#comments Wed, 06 May 2020 10:34:55 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68174

El SEPE prepara un acuerdo con los bancos para pagar las prestaciones y los ERTEs pendientes en mayo.

 

Más de 5 millones de personas han cobrado su prestación por desempleo entre el 2 y el 5 de mayo. Sin embargo, algunos de los afectados por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo todavía no recibieron su prestación por desempleo a primeros de mayo. En este caso, la intención del Ministerio de Trabajo y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es que no tengan que esperar al ingreso de las nominas de junio para cobrar sus prestaciones y puedan recibir ese ingreso este mismo mes.

 

Por ello, el SEPE prepara un acuerdo con los bancos para pagar las prestaciones y los ERTEs pendientes en mayo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, compareció ante los medios de comunicación para valorar los datos de afiliación y paro correspondientes al mes de abril y aseguró que restan “muy pocos” expedientes por tramitar y reconocer. Además, Pérez Rey apuntó que están muy cerca de cerrar el acuerdo con la Confederación Española de Cajas de Ahorro (CECA) y que espera que el resto de entidades bancarias se sumen para realizar el pago de las prestaciones pendientes.

 

En cualquier caso, se trataría de un pago anticipado para cubrir las prestaciones que han quedado pendientes en el pago ordinario de primeros de mayo.

 

Durante la rueda de prensa, el secretario de Estado de Empleo se refirió también a los complementos por hijos a cargo de las prestaciones por desempleo. En relación a los trabajadores que no han visto reflejado ese complemento en la nómina de mayo, Pérez Rey señaló que se reconocerán en “breve y de oficio”.

 

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Consum ofrecerá 5.000 puestos de trabajo en sus supermercados este verano https://www.portalparados.es/actualidad/consum-ofrecera-5-000-puestos-de-trabajo-en-sus-supermercados-este-verano/ https://www.portalparados.es/actualidad/consum-ofrecera-5-000-puestos-de-trabajo-en-sus-supermercados-este-verano/#respond Wed, 06 May 2020 10:34:19 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68176 Consum

Consum ofrecerá 5.000 puestos de trabajo en sus supermercados este verano, según ha anunciado a través de un comunicado.

 

Desde el inicio de la crisis del coronavirus los supermercados se convirtieron en una de las actividades esenciales y muchos decidieron reforzar su plantilla, en especial en las áreas de logística y reparto a domicilio. Por ejemplo, una de las cadenas que hizo contrataciones fue Consum, que desde el pasado 13 de marzo realizó más de 2.600 contrataciones nuevas y más de 2.250 ampliaciones de jornada. Sin embargo, las oportunidades relacionadas con este sector continuarán durante las próximas semanas de cara a la temporada de verano.

 

Sin ir más lejos, según ha anunciado la propia cadena valenciana en un comunicado, Consum ofrecerá 5.000 puestos de trabajo en sus supermercados este verano. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Buena parte de los puestos que se ofrecen están destinados al personal operativo de sus más de 450 supermercados propios, destinados principalmente a reforzar la plantilla durante la etapa estival y para cubrir las vacaciones del personal fijo.

 

Si estás interesado en optar a una de las vacantes disponibles en Consum y participar en el proceso de selección, es imprescindible estar en posesión de la titulación de la ESO, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y actitud para el trabajo en equipo. En este caso, como añade el comunicado de la cadena de supermercados, no es necesario contar con experiencia previa en el sector, ya que se facilita formación previa antes de incorporarse al puesto.

 

La temporada de verano en Consum se establece desde mayo a finales de septiembre, por lo que actualmente se encuentra en pleno proceso de selección de personal. Pincha aquí para acceder a su sección de empleo y consultar las ofertas que tienen disponibles.

 

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Ofertas de empleo para trabajar en el tranvía de Chiclana-San Fernando-Cádiz https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-para-trabajar-en-el-tranvia-de-chiclana-san-fernando-cadiz/ https://www.portalparados.es/actualidad/ofertas-de-empleo-para-trabajar-en-el-tranvia-de-chiclana-san-fernando-cadiz/#respond Tue, 05 May 2020 11:15:00 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68166

Descubre los detalles de la ofertas de empleo para trabajar en el tranvía de Chiclana-San Fernando-Cádiz, con hasta 51 oportunidades.

 

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha publicado varias ofertas de empleo para trabajar en el tranvía de Chiclana-San Fernando-Cádiz, un servicio de transporte que está previsto que comience a operar de forma habitual durante este año 2020.

 

En concreto, las ofertas disponibles en el SAE contemplan la incorporación de hasta 51 profesionales repartidos en tres categorías profesionales: operadores comerciales de atención al cliente, operadores de control de tráfico y conductores de tranvía. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La oportunidad para operadores comerciales de atención al cliente es la que aglutina el mayor número de vacantes (30). Las personas interesadas en participar en el proceso de selección tienen que tener al menos 18 años, el graduado escolar o equivalente y estar en posesión del carnet de conducir. Se un ofrece un contrato a jornada completa, para trabajar en turnos de lunes a domingo y un salario de 1.150 euros mensuales en 14 pagas. Pincha aquí para realizar la inscripción en el proceso de selección.

 

Para la categoría de conductores de tranvía hay 15 vacantes disponibles, mientras que para la de operadores de control de tráfico hay 6 vacantes. Tantos los requisitos de acceso como las condiciones laborales son las mismas que para la oferta de operadores comerciales. Pincha aquí para inscribirte en el proceso para conductores o aquí para control de tráfico.

 

Además, las oportunidades publicadas por el SAE añade que “antes de la contratación se realizará una formación previa, prevista desde mediados de mayo a finales de junio”, que en gran medida o su totalidad se realizará de forma online “dado el contexto actual”. Para ello, es necesario que los candidatos tengan los medios y los conocimientos necesarios para realizar la formación de manera satisfactoria.

 

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El paro aumentó en abril en 282.891 personas y los afiliados a la Seguridad Social disminuyeron en 49.074 personas https://www.portalparados.es/actualidad/el-paro-aumento-en-abril-en-282-891-personas-y-los-afiliados-a-la-seguridad-social-disminuyeron-en-49-074-personas/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-paro-aumento-en-abril-en-282-891-personas-y-los-afiliados-a-la-seguridad-social-disminuyeron-en-49-074-personas/#respond Tue, 05 May 2020 07:56:49 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68161

La crisis del Covid19 nos trae como consecuencia que el paro aumentó en abril en 282.891 personas y los afiliados a la Seguridad Social disminuyeron en 49.074 personas.

 

El número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) aumentó en 282.891 personas en el mes de abril respecto al mes anterior, según los datos facilitados por el Ministerio de Trabajo. El total de demandantes de empleo alcanza la cifra de 3.831.203 personas. Supone un aumento del 7,97% respecto al mes de marzo.

 

El efecto de la crisis sanitaria del COVID-19 comenzó a repercutir notablemente en el paro registrado a partir del 13 de marzo, con especial intensidad en la Semana Santa. En las últimas semanas de abril el paro ha ido moderando su ritmo de crecimiento.

 

En términos absolutos, la crisis sanitaria de la COVID-19 incide, sobre todo, en el sector Servicios, donde el desempleo se incrementa en 219.128 (8,76%) personas. En la Industria sube en 26.832 (8,92%), en la Construcción se incrementa en 25.055 (7,84%) personas, en la Agricultura en 4.015 (2,52%) y en el colectivo Sin Empleo Anterior aumenta en 7.861 personas (2,95%). En términos relativos, la repercusión en Servicios, Industria y Construcción es similar.

 

El paro registrado aumenta, sobre todo en Cataluña (50.763), Madrid (41.263) y en la Comunidad Valenciana (38.115).

 

49.074 afiliados menos en la Seguridad Social

 

El número de personas afiliadas a la Seguridad Social en el último día de abril fue de 18.396.362, lo que supone que el sistema registró 49.074 afiliados menos que a día 1. Este dato contrasta con el retroceso de 833.979 afiliados que se produjo durante marzo.

 

Por su parte, el número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en 18.458.667, lo que representa un descenso de 548.093 ocupados con respecto a la media de marzo (-2,88%). Hay que señalar que el impacto de la pandemia del coronavirus se empezó a apreciar de forma notoria a partir del día 12 de marzo, por lo que el dato de la variación de la afiliación media abril sobre la de marzo no refleja con rigor lo ocurrido en el conjunto del mes.

 

Para tener una imagen precisa de la evolución del empleo y la repercusión de la crisis provocada por la COVID-19, es necesario conocer la evolución de la afiliación diaria y su situación a último día de abril. A 30 de abril, el número de personas afiliadas a la Seguridad Social fue de 18.396.362, lo que supone que la Seguridad Social registró 49.074 afiliados menos que a día 1. Este comportamiento supone una cierta estabilización del empleo, tras el retroceso de 833.979 afiliados que se produjo durante marzo.

 

Cabe destacar en la evolución a lo largo del mes que el número de mujeres descendió en 56.815, hasta las 8.884.139, mientras que el número de ocupados hombres creció en 7.741, hasta los 10.130.352.

 

Respecto a 2019

 

En los últimos 12 meses, el Sistema ha perdido 771.695 afiliados
(-4,01%). De esta cifra, 712.160 corresponden al Régimen General, que experimenta un descenso del 4,48%. Es la primera caída interanual en este mes desde 2013. En concreto, el Sistema Especial Agrario ha visto disminuir en 22.418 sus afiliados, mientras que el Sistema Especial Empleados Hogar, en 26.447.

 

El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, por su parte, perdió 55.474 (-1,70%) en comparación con abril de 2019. El Régimen del Mar disminuye en 3.729 ocupados (5,74%). El Carbón decrece en 332 afiliados, con un descenso del 21,3%.

 

Impacto del COVID-19

 

Como ya se señaló al comienzo de la nota, para conocer cómo ha evolucionado el empleo en el mes de abril, hay que precisar lo ocurrido del inicio al final de mes, y no centrarse en la variación de la afiliación media. Entre los días 1 y 30 de abril, el saldo en la afiliación fue negativo, con 49.074 afiliados menos. Este dato contrasta con la caída de marzo de 833.979 afiliados, que ascendió a 898.822 teniendo en cuenta únicamente desde el día 12, cuando se empezó a percibir el impacto de la COVID-19.

 

Si se analiza el efecto de la pandemia de coronavirus en los dos meses (la evolución desde el 12 de marzo hasta final de abril), se observa un saldo negativo de 947.896 afiliados.

 

Si atendemos al detalle en la evolución de los afiliados en abril (del día 1 al 30), por actividades económicas los mayores descensos se producen en Comercio al por menor y en Educación. En cambio, han crecido Agricultura, Ganadería, Caza y Servicios relacionados con las mismas, Hostelería y Construcción.

 

En cuanto al tipo de contrato en ese periodo, destaca con gran diferencia el descenso de la afiliación en los contratos temporales, un -1,63%, mientras que la ocupación ligada a contratos indefinidos crece un 0,23%.

 

No todas las comunidades autónomas pierden afiliación si se tiene en cuenta la evolución entre el 1 y el 30 de abril. Suman ocupados Islas Baleares (6,17%), Murcia (1,73%), Extremadura (0,6%), Aragón (0,35%) y Andalucía (0,15%).

 

ERTE fuerza mayor

 

Por último, hay que señalar que del total de afiliados, a 30 de abril, 3.386.785 estaban protegidos por una situación de suspensión total o parcial por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Serían el 24,25% de los afiliados en el Régimen General. De ellos, 3.074.462 se encontraban en situación de ERTE por fuerza mayor.

 

Los sectores donde hay más afiliados en un ERTE son Servicios de Comidas y Bebidas (726.137), Comercio al por menor (448.243), Comercio al por mayor (210.959) y Servicios de alojamiento (206.379).

 

Las comunidades donde hay más ocupados en esta situación son Cataluña (678.684), Madrid (566.307), Andalucía (477.392) y Comunidad Valenciana (349.634).

 

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Ya se pueden solicitar los subsidios para empleadas de hogar y trabajadores temporales despedidos en estado de alarma https://www.portalparados.es/actualidad/ya-se-pueden-solicitar-los-subsidios-para-empleadas-de-hogar-y-trabajadores-temporales-despedidos-en-estado-de-alarma/ https://www.portalparados.es/actualidad/ya-se-pueden-solicitar-los-subsidios-para-empleadas-de-hogar-y-trabajadores-temporales-despedidos-en-estado-de-alarma/#comments Mon, 04 May 2020 19:23:46 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68159

Mucho ha habido que esperar pero ya se pueden solicitar los subsidios para empleadas de hogar y trabajadores temporales despedidos en estado de alarma a partir de este martes, 5 de mayo.

 

Así lo ha comunicado el SEPE en dos entradas en su perfil en redes sociales para que se empiece la tramitación de estas ayudas que son de carácter extraordinario para atender la demanda de dos colectivos que se habían quedado sin posibilidades de obtener un subsidio.

 

En ambos casos, el plazo se abre este cinco de mayo y se podrá presentar hasta un mes después de finalizar el estado de alarma.

 

En cuanto al subsidio extraordinario para empleadas de hogar, las interesadas deben estar dadas de alta en ese régimen de la Seguridad Social y cumplir alguna de estas dos condiciones con posterioridad al 14 de marzo:

 

a) Hayan dejado de prestar servicios, total o parcialmente, con carácter temporal, a fin de reducir el riesgo de contagio, por causas ajenas a su voluntad, en uno o varios domicilios  con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19.

b) Se haya extinguido su contrato de trabajo por causas ajenas a la voluntad de la persona trabajadora y esta extinción se debe a la crisis sanitaria del COVID-19.

 

En cuanto al modelo de solicitud y los documentos que se necesitan son los siguientes:

 

 

 

La solicitud se puede presentar en cualquier registro oficial, según la normativa de procedimiento administrativo, incluido por correo postal y en los próximos días se habilitará la posibilidad de tramitarlo a través del Registro Electrónico de la Administración General del Estado y de la web del SEPE.

¿Cómo solicitar el subsidio extraordinario para trabajadores temporales despedidos en estado de alarma?

 

Por lo que respecta al subsidio extraordinario para trabajadores temporales despedidos se deben cumplir los siguientes requisitos:

 

  • Encontrarse inscrita como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo y suscribir el compromiso de actividad. Durante la vigencia del estado de alarma, la inscripción como demandante de empleo se realizará de oficio por el servicio público de empleo competente, a instancia del SEPE.
  • No contar con la cotización necesaria para acceder a otra prestación o subsidio por desempleo.
  • Haber cesado de forma involuntaria, a partir del 15 de marzo de 2020, en un contrato por cuenta ajena de duración determinada durante el cual existierá la obligación de cotizar por desempleo y cuya vigencia haya sido igual o superior a dos meses.
  • Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. (Cuantías para este año).
  • No ser perceptora de cualquier renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayudas análogas concedidas por cualquier Administración Pública.
  • No estar trabajando por cuenta propia o ajena a jornada completa en la fecha de la extinción del contrato ni en la fecha del nacimiento del subsidio excepcional.

 

La persona trabajadora cumplimentará el formulario de pre-solicitud  de prestación individual disponible en la sede electrónica del SEPE que tendrá efectos de solicitud provisional, y lo enviará a la entidad gestora a través de la misma sede.

 

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Las empresas podrán incorporar a parte de la plantilla afectada por ERTE en función de sus necesidades https://www.portalparados.es/actualidad/las-empresas-podran-incorporar-a-parte-de-la-plantilla-afectada-por-erte-en-funcion-de-sus-necesidades/ https://www.portalparados.es/actualidad/las-empresas-podran-incorporar-a-parte-de-la-plantilla-afectada-por-erte-en-funcion-de-sus-necesidades/#comments Mon, 04 May 2020 11:39:12 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68157

Las empresas podrán incorporar a parte de la plantilla afectada por ERTE en función de sus necesidades, según ha aclarado el Ministerio de Trabajo.

 

Las empresas que estuvieran aplicando expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) pondrán renunciar a estos progresivamente para parte o toda la plantilla y «facilitar su tránsito» hacia las reducciones de jornada, «que suponen un menor impacto económico sobre la persona trabajadora».

 

Así lo ha explicado el Ministerio de Trabajo y Economía Social en un criterio publicado este viernes sobre la aplicación de las medidas de suspensión y reducción de jornada. Concretamente, explica que esto podrá hacerse de forma progresiva conforme vayan desapareciendo las razones vinculadas a la fuerza mayor.

 

Además, apunta que facilitar el tránsito hacia las reducciones de jornada supone «un menor impacto económico sobre los trabajadores» y permitirá atender a la paulatina creciente oferta y demanda de productos y servicios de las empresas.

 

El criterio dice que la definición concreta de las causas objetivas que integran la fuerza mayor por coronavirus, recogida en el Real Decreto Ley, por el que se estableció el estado de alarma, responden a una causa «externa y perentoria cuyos efectos y ámbitos concretos son decididos en cada momento por las autoridades competentes por razones de salud pública».

 

Esto, según Trabajo, tiene como consecuencia que las distintas medidas puedan ser aplicadas con una intensidad y graduación paulatina y diferenciada.

 

Así, esta definición ajustada de un escenario de crisis, «no solo permite, sino que hace aconsejable, que las suspensiones o reducciones que se hubiesen adoptado con arreglo a un mayor rigor en la exigencia del confinamiento se vayan dejando de aplicar y sean modificadas en su alcance de acuerdo con la propia evaluación de la situación de emergencia sanitaria, las previsiones de desescalada y los factores a los que responde».

 

En este sentido, Trabajo afirma que se tiene como precedente de lo anterior la interrupción de actividades no esenciales decretada por el Gobierno del 30 de marzo al 9 de abril y en el que muchas empresas se vieron abocadas a solicitar expedientes de regulación de empleo por causa de fuerza mayor temporal para garantizar la extensión del confinamiento y la restricción de movimientos.

 

«Las exigencias documentales y de procedimiento deben ser imprescindibles», apunta, tras resaltar que bastará con comunicar a la autoridad laboral la renuncia a la medida autorizada o comunicada, ante una recuperación íntegra de la actividad, y trasladar a la entidad gestora de las prestaciones la situación de afección y desafección de cada uno de los trabajadores.

 

De hecho, remarca que el ERTE garantiza un tránsito «no traumático» hacia una normalidad futura en la que las medidas coyunturales han dejado de ser necesarias.

 

En resumen, el criterio dice que toda la normalidad adoptada por el coronavirus, cuyo pilar o eje fundamental está constituido por medidas de ajuste interno de las empresas, «tiene como objetivo mantener el empleo y proteger a los trabajadores y flexibilizar y agilizar los mecanismos que son imprescindibles para lograrlo».

 

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha señalado que se trata de un criterio de aplicación de los ERTE, por lo que «no ha salido aún una orden ministerial que aclare qué actividades, que están ahora suspendidas», pueden abrir el lunes.

 

Puedes consultar noticias sobre prestaciones, empleo, oposiciones, formación y autoempleo vinculadas con el coronavirus Covid19 aquí.

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El SAE refuerza el dispositivo para cubrir vacantes de empleo en la campaña agrícola https://www.portalparados.es/actualidad/el-sae-refuerza-el-dispositivo-para-cubrir-vacantes-de-empleo-en-la-campana-agricola/ https://www.portalparados.es/actualidad/el-sae-refuerza-el-dispositivo-para-cubrir-vacantes-de-empleo-en-la-campana-agricola/#respond Mon, 04 May 2020 10:08:01 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68147

El SAE refuerza el dispositivo para cubrir vacantes de empleo en la campaña agrícola hasta alcanzar los 150 técnicos.

 

Más de 17.500 inscripciones durante los últimos días acumula la plataforma de Gestión de Empleo Agrario (GEA), el servicio habilitado por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) hace tan solo un par de semanas y destinado específicamente a las personas interesadas en encontrar empleo en el sector agrario.

 

Por este volumen de inscripciones, sumado a las necesidades de contratación que tienen las empresas para cubrir la mano de obra necesaria para las campañas de recogida, el SAE refuerza el dispositivo para cubrir vacantes de empleo en la campaña agrícola. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Según ha comunicado el SAE, “ha reforzado su dispositivo destinado a dar cobertura de mano de obra a las distintas campañas agrarias a través del equipo de Agentes de Empresa y de la plataforma telemática Gestión de Empleo Agrario”.

 

El equipo de profesionales para realizar estas gestiones alcanza los 150 técnicos, que antes se trasladaban “a los centros de trabajo y ahora realiza sus gestiones por vía telefónica, formularios web o correo electrónico de atención”.

 

Los empresarios y agricultores interesados en difundir sus ofertas de empleo a través de la plataforma GEA tienen que contactar con el dispositivo de Agentes de Empresa del SAE, donde le indicarán los documentos necesarios para iniciar el proceso.

 

Por otra parte, las personas interesadas en participar en alguno de los procesos de selección de las distintas ofertas que se encuentran en GEA puedan pinchar aquí para realizar la inscripción en este servicio. Este proceso no requiere de certificado digital, únicamente será necesario introducir los datos personales del candidato.

 

A través del área de ofertas de la propia plataforma se pueden consultar las distintas oportunidades de empleo disponibles. Buena parte de ellas son para trabajar en los campos de Huelva.

 

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Oferta de empleo para carretilleros en El Ejido (Almería) https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-carretilleros-en-el-ejido-almeria/ https://www.portalparados.es/actualidad/oferta-de-empleo-para-carretilleros-en-el-ejido-almeria/#respond Mon, 04 May 2020 10:07:00 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68149

Descubre los detalles de la oferta de empleo para carretilleros en El Ejido (Almería).

 

La agricultura, en especial por el inicio de las distintas campañas de recogida de productos, es uno de los sectores que más mano de obra está demandando durante las últimas semanas. Sin embargo, no todos los puestos que se ofertan relacionados con este sector están destinados a trabajar directamente sobre el terreno o campo.

 

Por ejemplo, hay una oferta de empleo para carretilleros en El Ejido (Almería) que encontramos a través de la empresa de Recursos Humanos Eulen Flexiplán. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Según se detalla en la oportunidad publicada en su sección de empleo, se trata de una oferta para “la sede de El Ejido de una importante empresa ligada al sector de la agricultura”.

 

Las personas seleccionadas se encargarán de la recepción, almacenamiento y distribución de la materia prima entre las diferentes secciones; de la posterior distribución y carga del producto terminado; y de la limpieza y adecuación de la zona de trabajo.

 

Los principales requisitos para optar a los puestos como carretilleros en una empresa agrícola de El Ejido son estar en posesión del carnet de carretillero y tener experiencia en el puesto. De hecho, en la oferta se indica que únicamente entrarán en el proceso de selección los candidatos que tengan “experiencia demostrable como carretilleros”.

 

La empresa ofrece inicialmente un contrato temporal, “con grandes posibilidades de renovación”, un horario a jornada partida o a turnos, en función de la sección para la que trabaje, e incorporación inmediata al puesto. En cuanto al salario, los seleccionados cobrarán un salario bruto de 10,82 euros brutos a la hora. La cuantía asciende a 15,21 euros brutos si se trata de horas extra.

 

Pincha aquí si estás interesado en participar en el proceso de selección para carretilleros.

 

Puedes ver todas las noticias sobre empleo, formación, prestaciones y oposiciones vinculadas a la crisis del coronavirus aquí.

Más información en Oferta de empleo para carretilleros en El Ejido (Almería) de la mano de Portalparados: Trabajo, Oposiciones, Empleo Publico, Formación.

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Empleo para las playas de Chiclana: socorristas, enfermeros, técnicos de emergencias y más https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-para-las-playas-de-chiclana-socorristas-enfermeros-tecnicos-de-emergencias-y-mas/ https://www.portalparados.es/actualidad/empleo-para-las-playas-de-chiclana-socorristas-enfermeros-tecnicos-de-emergencias-y-mas/#comments Mon, 04 May 2020 09:40:38 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68139 Socorristas Playa

Descubre los detalles de las ofertas de empleo para las playas de Chiclana: socorristas, enfermeros, técnicos de emergencias y más categorías.

 

Durante los últimos días se han publicado distintas ofertas en la sección de empleo de Cruz Roja Española para la temporada de verano. En concreto, en Cádiz hay oportunidades de empleo para las playas de Chiclana: socorristas, enfermeros, técnicos de emergencias y más.

 

Hasta seis categorías profesionales se requieren para desarrollar los distintos servicios que ofrece Cruz Roja Española en las playas de Chiclana. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

  • Socorristas: Hay 35 vacantes. Se encargarán de realizar tareas de prevención, vigilancia, salvamento y socorrismo acuático. Es necesario tener al menos 18 años, el carnet de conducir tipo B y la titulación de socorrista acuático. Salario según convenio grupo 5.
  • Enfermeros: Hay 5 vacantes. Es imprescindible tener la titulación de enfermería, estar colegiado, tener carnet de conducir y vehículo propio. Las incorporaciones estarán escalonadas según las necesidades del servicio. Salario según convenio grupo 2.
  • Patrones de embarcación: Hay 5 vacantes. Para optar al puesto se requiere ser marinero de puente con habilitación profesional para el manejo de embarcaciones en playas, tener carnet de conducir y vehículo propio, entre otros requisitos. Salario según convenio grupo 4.
  • Técnicos en emergencias: Hay 4 vacantes. Es necesario contar con el título de Formación Profesional de emergencias sanitarias, habilitación profesional de ambulancias, carnet de conducir y vehículo propio. Salario según convenio grupo 4.
  • Responsable de playas: Una única vacante. Se encargará, entre otras funciones, de las labores de coordinación del servicio de playas. Es necesario tener experiencia en la gestión de equipos y trabajando en playas, así como tener el carnet de conducir y vehículo propio. Salario según convenio grupo 3.
  • Operador de comunicaciones: Una única vacante. Es necesario tener una titulación de Formación profesional de grado medio, conocimientos de informática, un nivel B1 de inglés y/o alemán, carnet de conducir y vehículo propio. Salario según convenio grupo 4.

 

Para todos los puestos la incorporación está prevista a partir del 15 de junio y se prolongará durante tres meses, aunque está sujeta a cambios por la actual situación del estado de alarma.

 

Pincha aquí para acceder a la sección de empleo de Cruz Roja Española y filtra por Cadiz para conocer todos los detalles de las oportunidades para trabajar en las playas de Chiclana.

 

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Plena inclusión amplía su bolsa de empleo en Aragón para profesionales sociosanitarios https://www.portalparados.es/actualidad/plena-inclusion-amplia-su-bolsa-de-empleo-en-aragon-para-profesionales-sociosanitarios/ https://www.portalparados.es/actualidad/plena-inclusion-amplia-su-bolsa-de-empleo-en-aragon-para-profesionales-sociosanitarios/#respond Mon, 04 May 2020 09:39:49 +0000 https://www.portalparados.es/?p=68137

La organización Plena inclusión amplía su bolsa de empleo en Aragón para profesionales sociosanitarios.

 

Desde que se inició la crisis del coronavirus, los profesionales con formación en atención sociosanitaria se han convertido en uno de los perfiles más demandados por residencias de mayores y entidades que atienden a personas dependientes.

 

Las oportunidades de empleo para estos trabajadores no descienden durante estos días. Por ejemplo, la organización Plena inclusión amplía su bolsa de empleo en Aragón para profesionales sociosanitarios. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

La organización que representa en España a las personas con discapacidad intelectual ha comunicado que “con la motivación de adelantarnos a las necesidades que van a surgir como consecuencia de la crisis sanitaria que estamos viviendo, vamos a reforzar nuestra bolsa de profesionales de atención directa”.

 

Se trata de una bolsa de empleo que se utiliza “para cubrir las demandas de las familias a nivel particular que se reciben a través del servicio de canguro”, pero que tras este escenario también “puede ser activada cuando las entidades que apoyan a personas con discapacidad lo requieran”.

 

Pese a que no es necesario tener formación o experiencia en la atención sociosanitaria al colectivo de personas con discapacidad intelectual, sí se valora positivamente. Además, según los detalles facilitados por Plena inclusión Aragón, es reco