Querida Ana:

No tienes un problema de autoestima, sino que no quieres que nadie te vuelva a maltratar. Has de aprender algo de forma rápida. Aunque los demás nos maltraten, siempre tenemos la oportunidad de defendernos y de reclamar y exigir un trato respetuoso. Hay numerosos psicópatas en las organizaciones, narcisistas, paranoides y demás ralea que solo van a trabajar para resolver sus problemas de autoestima machacando al prójimo. Aprovechan la precaria situación del que tienen delante para humillarlo o tratarlo a patadas. Sin embargo, no hay que permitirlo.

La razón para ello Ana es que tú vales más que tu trabajo y tu dignidad vale más que el dinero, y que la seguridad económica que este te dé. Si pactas, nunca podrás volver atrás porque es muy difícil parar un proceso de maltrato una vez lo has permitido la primera vez. Puedes decirle a tu nuevo jefe que aunque te interesa el trabajo y lo necesitas, no estás dispuesta a tragar con el maltrato, el trato a base de amenazas, voces, gritos, etc... Si no rectifica puedes anunciarle que buscarás otro trabajo y te marcharás. También puedes recordarle que las leyes españolas prohíben el acoso por razón de género en el trabajo desde la Ley de Igualdad de Género de 2007 y que no querrías tener que denunciar esta situación.

Como ves hay varias opciones. Pero siempre todo parte de estar atenta y no dejar pasar la primera vez. Un refrán castellano dice que “si al principio no muestras quién eres, nunca podrás después aunque quisieres”.

Respetándote muestras al mundo el modelo de cómo deben tratarte, haciéndolo tú ante ellos primero. Si das la sensación de que el trabajo es más importante que tu dignidad, le dices al mundo que eres menos que un trabajo y tu misma te valoras por debajo de un contrato o de unos cientos o miles de euros. Y, buenas noticias para ti, Ana, tú vales mucho más.

Te deseo lo mejor y que estés atenta y seas valiente.