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Nº Parados 19/09/2017

SEPE
3382324
EPA
3914300

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Tener entre 18 y 30 años, estar en situación actual de desempleo, haber superado la Educación Secundaria Obligatoria y, preferiblemente, residir en las zonas próximas a La Maquinista, serán los requisitos que deberán cumplir los aspirantes a conseguir su plaza.

Unibail-Rodamco y Generation Spain lanzan un programa de inserción laboral para jóvenes

Tener entre 18 y 30 años, estar en situación actual de desempleo, haber superado la Educación Secundaria Obligatoria y, preferiblemente, residir en las zonas próximas a La Maquinista, serán los requisitos que deberán cumplir los aspirantes a conseguir su plaza.  


Unibail-Rodamco, líder europeo en centros comerciales, y Generation Spain, programa de McKinsey Social Initiative para facilitar el acceso a los jóvenes a formación y empleo, han unido fuerzas con el objetivo de ayudar a los jóvenes españoles en su inserción laboral.

 

Ambas firmas ofrecerán a jóvenes desempleados la oportunidad de formarse y desarrollar las competencias necesarias para trabajar en los diferentes puntos de venta de alguno de los 12 centros comerciales propiedad de Unibail-Rodamco en España.

 

Gracias a esta iniciativa dirigida a jóvenes en paro de entre 18 y 30 años, los candidatos seleccionados se beneficiarán de un programa de aprendizaje con una duración aproximada de 3 semanas, para después pasar a formar parte de una bolsa de talento a la cual accederán las distintas marcas que operan en cada centro comercial. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Durante este proceso, Generation Spain proporcionará a los jóvenes inscritos una formación de excelencia en atención al cliente y les ayudará a desarrollar habilidades imprescindibles para su adaptación al mundo laboral, como son la orientación al futuro, el crecimiento personal y la responsabilidad.

 

Este programa, totalmente gratuito para los participantes, se estrenará por primera vez en el centro La Maquinista (Barcelona) bajo el nombre Work@LaMaquinista. El objetivo es implantarlo progresivamente en el resto de centros comerciales propiedad de Unibail-Rodamco, con el propósito final de ofrecer mil puestos de trabajo al año a partir de 2020 en Europa.

 

Los interesados podrán solicitar su acceso al programa a través del siguiente enlace http://lamaquinista.com/work donde deberán superar un proceso de selección online.

 

Los 200 candidatos con mejor puntuación serán convocados a una jornada de entrevistas presenciales el próximo 19 de abril y de estos se seleccionarán 30 finalistas que tendrán la oportunidad de formar parte del programa. Tener entre 18 y 30 años, estar en situación actual de desempleo, haber superado la Educación Secundaria Obligatoria y, preferiblemente, residir en las zonas próximas a La Maquinista, serán los requisitos que deberán cumplir los aspirantes a conseguir su plaza.

 

Una vez superado el proceso, los jóvenes seleccionados comenzarán su período de formación en Excelencia en Punto de Venta de la mano de Generation Spain y del Centro Comercial La Maquinista, a partir del próximo 24 de abril.

 

Gracias a la preparación técnica y las habilidades adquiridas, los candidatos estarán altamente cualificados para desempeñar el trabajo en venta y hostelería de primeras marcas adheridas a la iniciativa en La Maquinista, como FNAC, Leroy Merlin, Benetton, Desigual o Taco Bell, entre otras.

 

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