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Nº Parados 17/10/2017

SEPE
3410182
EPA
3914300

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Fundación Banco Santander ha lanzado la cuarta edición de Emplea Cultura que busca dar respuesta a los altos índices de desempleo y precariedad de los jóvenes en el sector cultural.

Fundación Banco Santander lanza Emplea Cultura para empresas que necesiten contratar a jóvenes

Fundación Banco Santander ha lanzado la cuarta edición de Emplea Cultura que busca dar respuesta a los altos índices de desempleo y precariedad de los jóvenes en el sector cultural.  


Fundación Banco Santander ha lanzado la cuarta edición de Emplea Cultura que busca dar respuesta a los altos índices de desempleo y precariedad de los jóvenes en el sector cultural.

 

De esta manera, cualquier organización relacionada con la cultura contemporánea que necesite incorporar un empleado en su estructura, podrá presentar su candidatura a Emplea Cultura, según señala la entidad.

 

Durante el proceso de selección se tendrán en cuenta criterios relacionados con la sostenibilidad en el tiempo del puesto ofertado, su necesidad demostrable o la capacidad de la organización de tejer redes de trabajo y potenciar el trabajo colaborativo. De esta forma, el programa no se destinará a proyectos concretos sino a puestos que puedan perdurar en el tiempo con el fin de hacer más sólido e innovador el sector, según la Fundación. [Solicita información sobre cursos de formación en Cultura]

 

Como novedad de esta cuarta edición, la institución precisa que el programa se abre a todas las disciplinas artísticas y no solo a las artes visuales como en ediciones anteriores.

 

El Comité Evaluador de Emplea Cultura, compuesto por profesionales de distintas entidades del sector y de Fundación Banco Santander, escogerá diez organizaciones distintas a las que se les brindará la oportunidad de cubrir diez ofertas de empleo para jóvenes desempleados. Estas contrataciones estarán financiadas íntegramente por Fundación Banco Santander.

 

El director de Fundación Banco Santander Borja Baselga ha recordado que el programa se puso en marcha hace cuatro años “frente a la dramática situación de desempleo juvenil y precariedad en el sector cultural en España“. Los resultados, a su juicio, “están siendo muy positivos ya que el grado de satisfacción entre las organizaciones es muy elevado, y un gran número de los participantes se ha integrado en las plantillas de sus respectivas empresas“.

 

Este hecho reporta un dato de gran importancia en un sector, el cultural, donde la falta de continuidad en el terreno profesional es uno de los grandes problemas“, relata.

 

PROCESO DE SELECCIÓN

 

Tras la primera convocatoria destinada a organizaciones, se llevará a cabo una segunda orientada a jóvenes desempleados. Del 29 de noviembre al 12 de diciembre, cualquier persona licenciada entre 2008 y 2017 y con formación relacionada con el perfil requerido por las organizaciones podrá presentar su candidatura.

 

Tras un proceso de selección realizado con el asesoramiento de expertos en recursos humanos y las propias organizaciones, se elegirán a los diez jóvenes que mejor se ajusten a los puestos.

 

Como resultado y a partir de abril de 2018, estos jóvenes se incorporarán a las organizaciones seleccionadas. Fundación Banco Santander entregará a cada una de las organizaciones 23.000 euros destinados en su totalidad a la contratación de los profesionales durante un año.

 

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