Lo importante de este programa formativo es que incorporan prácticas no laborales en empresas que aumentan las posibilidades de los alumnos de lograr un empleo en cuanto termine el curso.
Los requisitos generales para acceder a ellos son: estar inscrito como demandante de empleo, tener menos de 30 años y participar de forma obligatoria en las prácticas no laborales en la empresa asignada. Además, deberás tener en cuenta los requisitos específicos de cada acción para cada provincia.
Eso sí, tendrán prioridad en la selección de participantes los jóvenes desempleados no cualificados que tengan EGB, ESO, Bachillerato o Certificado de Profesionalidad de nivel 1, los desempleados de larga duración, aquellos que no hayan accedido a su primer empleo y los beneficiarios del Plan Prepara.
En la modalidad E-learning, nos encontramos con titulaciones, como la de Técnico de internacionalización; Auxiliar administrativo en consultorio; Especialización en el apoyo y asistencia al personal de Oficinas; Organización y gestión de las operaciones de almacén; Intervención en la Atención higiénico-alimentaria y Sociosanitaria en Instituciones e Innovación en los procesos de Teleasistencia avanzada en el Ámbito de la Dependencia.
Hay otro grupo de acciones dedicadas a las nuevas tecnologías, como Innovación en Relación con los clientes: e-Commerce y Community Management; Desarrollo Tecnológico de Aplicaciones Java; Innovación Tecnológica en la Educación: Pizarras Digitales, Tablets, Redes Sociales en el aula y Gamificación; y Creación y Dinamización de las Comunidades Virtuales en Entornos Educativos.
En cuanto a la formación presencial, tenemos cursos de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, Gestión de llamadas de teleasistencia y Dinamización de Actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil aunque en este caso, deberéis consultar si está previsto que se realicen en vuestra provincia.
Podéis obtener más información y optar a estos cursos a través de esta web del Grupo Femxa.
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