TRABAJO EN UNA ESCUELA INFANTIL: TRABAJA GRATIS 4 SEMANAS ANTES, PERDÓN, PRÁCTICAS NO REMUNERADAS, ¿ES ESTO LEGAL?
Hacía meses que había mandado mi carta de autocan-didatura a una Escuela Infantil de Sevilla que pertenece a una franquicia. No tengo contestación de ningún colegio privado o concertado al que estoy enviando mi currículum y hace unos días me llega un e-mail en el que en estas fechas están haciendo selección de personal, y dicho e-mail decía textualmente “Para aquellos profesionales de la educación (Maestros de Educación Infantil y Educadores Infantiles de Formación Profesional) que estén interesados en trabajar con nosotros, os informamos de las condiciones:
1. Entrevista personal
2. Realización de prácticas profesionales no remuneradas en nuestro centro, por un período de cuatro semanas como máximo y en horario de 9 a 14 horas.”
Entregué mi currículum, en contra de que toda mi familia e incluso una conocida que tengo que es dueña de una guardería me explicó que era algo extraño, porque ella cuando ha querido ver cómo trabaja una persona, la “contrata” y si no le gusta está a prueba, “las personas que trabajan cobrando trabajan mejor”.
El caso es que entrego mi currículum y al día siguiente recibo otro correo para entrevistarme con el dueño. Yo en principio iba con la idea de que al poner 4 semanas como “máximo” quizás serían de 3 días a 1 semana, pero en la entrevista el director ya me advierte que serán las 4 semanas íntegras, que tengo que pasar por todas las clases (de 0 años, de 1 a 2 años, de 2 a 3 años y el comedor) con lo cual opino que eso de “máximas” en la carta se lo podría haber ahorrado. Además me habla siempre con “la ley en la mano” de cómo trabajan en su escuela con los niños pero creo que se ha olvidado la ley del trabajador, porque “en caso de ser elegida tras ese periodo de prácticas” mi horario sería de 7 de la mañana a 5 de la tarde (10 horas), por supuesto me comenta que todas las tardes se tendrá que hacer algo y que tras el horario de trabajo habrá que estar allí haciendo: tutorías, limpieza, etc… y en esa parte no me comenta si remunerado o no.
Es todo muy extraño, pero sobre todo veo que en estos tiempos de crisis cualquiera quiere aprovecharse del que menos tiene, del parado. Yo salí de la entrevista con la moral totalmente minada, menudo futuro me espera…Gracias por leerme, lo necesitaba.
Espero podais responderme si éstas cosas son legales. GRACIAS
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