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Nº Parados 05/12/2016

SEPE
3789823
EPA
4320800

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Estoy en el paro desde hace 8 meses debido a un ERE obligado y definitivo, en una empresa inmersa en una suspensión de pagos. En caso de que se levantara la suspensión de pagos, ¿podría reincorporarme a la empresa, aunque haya cobrado despido tanto de la empresa como del FOGASA?.  


No especificas a qué sector perteneces y tampoco sabemos cómo han sido redactadas las condiciones del ERE, pero en principio si la reincorporación fuera como una nueva contratación sí podría hacerse.



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