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Nº Parados 09/12/2016

SEPE
3789823
EPA
4320800

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Según el INEM yo cobré indebidamente un dinero que ahora me están cogiendo del subsidio, de ese dinero me quedan 1700 € aproximadamente.Desde el 01/10/09 me he puesto a trabajar parcialmente 15 horas semanales y de ese trabajo me indican que voy a cobrar 515 € brutos aproximadamente, sin pagas extraordinarias, tengo varias dudas:1) ¿puedo compaginar subsidio y el trabajo a tiempo parcial? Creo que la ley indica que si cobras más de 468 € (75% del Salario Mínimo Interprofesional) no tengo derecho, pero es que esta cantidad de 468 € es con 14 pagas (12 meses + 2 extraordinarias), es decir 468 X 14 = 6552 € anuales, y yo cobraría 515 X 12 =6180 €, teniendo en cuenta también que mi contrato acaba en junio de 2011, pues soy monitora de comedor escolar.2) Si por el punto anterior no tuviera derecho, indicar que mi marido cobra 1308 € brutos sin pagas extraordinarias, más mis 515 son  1823, al dividir esta cantidad entre 4 que somos de familia sale a 455,75, es decir menos del 75% del Salario Mínimo InterprofesionalMi pregunta es se deben de cumplir las 2 condiciones anteriores (individual y familiar) a la vez para compaginar subsidio y trabajo a tiempo parcial o sólo una de las 2)3) En el caso no tenga derecho al subsidio, ¿me pueden obligar a saldar el cobro indebido teniendo en cuenta que ahora tengo ingresos? ¿Puede ser a una cierta cantidad mensual?¿Debo indicarlo en el INEM o como ellos ya lo saben que estoy trabajando me mandaran una carta?Espero seáis tan amables de responder a todas mis dudas  

El trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial es compatible con la percepción de la prestación por desempleo o el subsidio por desempleo.



En este caso de compatibilidad, se deducirá del importe de su prestación o subsidio la parte proporcional al tiempo trabajado y, por cada día compatibilizado, se consumirá un día entero de prestaciones. En el caso concreto de compatibilidad con un subsidio es necesario tener en cuenta que las rentas del trabajo a tiempo parcial, sumadas a aquellas otras que pueda obtener, no impliquen la pérdida del requisito de carencia de rentas propias superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional, o en su caso, la pérdida del requisito de responsabilidades familiares. La Ley se refiere por tanto a unos ingresos mensuales de 468 euros brutos, incluidas las pagas extraordinarias (prorrateadas ya en esa cantidad) y en tu caso superarías dicha renta con los 515 euros mensuales. Aunque cumplas con el requisito de renta  familiar por debajo del 75% del SMI no podrías acceder al subsidio al no cumplir la anterior condición.

Probablemente en breve, recibirás por parte del Inem una carta donde te soliciten el cobro de la cantidad pendiente y te faciliten una modalidad de pago fraccionado.

Mariela García-Valdecasas



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