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Mi empresa me ha bajado el salario y las horas de trabajo sin avisar ¿Puedo reclamar?

Trabajo como personal de confianza en un puesto del ayuntamiento de mi pueblo, he estado de baja maternal y tres días antes de que se acabe, me llega una notificación informándome de que me han cesado; revisando papeles me doy cuenta de que no me pagaron la extra de verano (la de esta navidad si), pregunto qué pasa con ella y me dicen que me la han prorrateado, que en este mes ( estamos a día 15) me debe llegar la liquidación en la nómina (todavía no he recibido ninguna y la baja maternal se acabo el día 4). A todo esto se le suma, que desde el verano, (que no he podido trabajar por baja médica por el embarazo) me han recortado la nómina y supongo que las horas de trabajo, sin notificármelo, ni explicarme por qué, ¿qué puedo hacer en mi situación? ¿Puedo reclamar algo?

24/03/2010 | Dulce

En principio, por lo que comentas, parece que no es correcta la actuación del ayuntamiento, sin embargo para llegar a una conclusión fiable, sería necesario que aportaras muchos más datos como por ejemplo qué tipo de contrato tenías, si era de obra y servicio, tamaño del ayuntamiento, etc. El primer paso a dar podría ser dirigirte a la Sección Sindical de ese ayuntamiento en concreto y en el caso de que no la hubiera por ser una ayuntamiento pequeño, puedes llamar a la Federación de Servicios Públicos que tiene la UGT en Madrid, teléfono: 915897030, donde te resolverán tus dudas y te informarán de qué opciones tienes.

Mariela García-Valdecasas

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