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Nº Parados 22/01/2018

SEPE
3412781
EPA
3731700

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El Consejo de Gobierno de La Rioja ha aprobado el Decreto con la Oferta de Empleo Público para 2017, que incluye 360 plazas en Administración general, Educación y Salud, con el objetivo de fortalecer la función pública y que, además, se completa con más de 324 actividades formativas. De estas 360 plazas, 195 son de turno libre, 115 de promoción interna; 24 de promoción horizontal, 5 de promoción cruzada y 21 para la reserva de personas con discapacidad.

La Rioja aprueba la oferta de empleo público para 2017 que permitirá cubrir 360 plazas en las oposiciones

El Consejo de Gobierno de La Rioja ha aprobado el Decreto con la Oferta de Empleo Público para 2017, que incluye 360 plazas en Administración general, Educación y Salud, con el objetivo de fortalecer la función pública y que, además, se completa con más de 324 actividades formativas. De estas 360 plazas, 195 son de turno libre, 115 de promoción interna; 24 de promoción horizontal, 5 de promoción cruzada y 21 para la reserva de personas con discapacidad.  


El Consejo de Gobierno de La Rioja ha aprobado el Decreto con la Oferta de Empleo Público para 2017, que incluye 360 plazas en Administración general, Educación y Salud, con el objetivo de fortalecer la función pública y que, además, se completa con más de 324 actividades formativas. De estas 360 plazas, 195 son de turno libre, 115 de promoción interna; 24 de promoción horizontal, 5 de promoción cruzada y 21 para la reserva de personas con discapacidad.

 

Así lo ha explicado la portavoz del Gobierno, Begoña Martínez Arregui, en la rueda informativa posterior al Consejo, en la que ha precisado que el fortalecimiento de la función pública forma parte también del acuerdo con Ciudadanos.

 

Ha destacado que la oferta de empleo público para 2017 responde al “compromiso del Gobierno riojano de continuar profundizando en el aumento de la calidad en la prestación de los servicios públicos al impulsar la estabilidad en el empleo, reducir la tasa de interinidad y mejorar las condiciones de trabajo de los empleados públicos“. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

El Gobierno riojano, ha precisado, es consciente del “esfuerzo que han realizado los funcionarios en el mantenimiento de la calidad de los servicios públicos en la Comunidad Autónoma“.

 

En este sentido, ha detallado que la política del Gobierno se centra en la “progresiva recuperación de derechos, la modernización de la función pública y la estabilización y mejora de la Función Pública“.

 

Ha recordado que el pasado 30 de octubre la Mesa General de Negociación aprobó la propuesta del Ejecutivo regional con el voto favorable de las organizaciones sindicales CSIF y FESES; la abstención de STAR y CCOO, y el voto en contra de UGT.

 

La oferta de empleo público para la Administración General comprende 122 plazas, de las que 57 son de turno libre para personal funcionario, 34 están destinadas a promoción interna; 22 a promoción horizontal y 5 a promoción cruzada. Por último, se contemplan 4 plazas para reserva de discapacitados.

 

En Salud, la oferta se concreta en 126 plazas, de las que 54 son de turno libre, 63 de promoción interna y 9 para la reserva de personas con discapacidad.

 

En Educación, la Oferta de Empleo Público comprende 112 plazas de las que 84 son de turno libre, 18 de promoción interna, 2 de promoción horizontal y 8 para reserva de discapacitados.

 

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