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Nº Parados 25/11/2017

SEPE
3467026
EPA
3731700

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Otra de las herramientas con las que cuenta la UEx es la Oficina de Orientación Laboral, fruto de un convenio de colaboración con el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) con el objetivo de establecer unir el mundo laboral y el universitario.

La Plataforma de empleo de la Universidad de Extremadura gestiona 13.000 ofertas de trabajo

Otra de las herramientas con las que cuenta la UEx es la Oficina de Orientación Laboral, fruto de un convenio de colaboración con el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) con el objetivo de establecer unir el mundo laboral y el universitario.  


La plataforma de empleo “Pathfinder”, de la Universidad de Extremadura (UEx), ha gestionado 13.692 puestos de trabajo desde que comenzara a funcionar en el año 2004.

 

Actualmente hay más de 1.800 empresas inscritas y unos 71.500 alumnos y titulados de la Universidad de Extremadura, según ha informado  la UEx en un comunicado.

 

El empleo y la inserción laboral de los egresados son una materia fundamental para la institución educativa, una “pieza clave” que se debe trabajar desde que los alumnos llegan a la universidad hasta que finalizan sus estudios, ha indicado. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

Gracias a “Pathfinder”, las empresas pueden publicar directamente las ofertas de empleo en busca del candidato que mejor se ajuste a sus necesidades.

 

Otra de las herramientas con las que cuenta la UEx es la Oficina de Orientación Laboral, fruto de un convenio de colaboración con el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) con el objetivo de establecer unir el mundo laboral y el universitario.

 

Estas oficinas, ubicadas en los campus de Cáceres y Badajoz, llevan a cabo acciones y proyectos que complementan la formación que recibe el alumno para elevar el nivel de inserción de los estudiantes y titulados extremeños.

 

Así, atienden a unos 300 alumnos al año, de los que destacan mujeres de entre 24 y 30 años, además de titulados, y cuyas ramas de conocimiento que más demandaron fueron de ciencias sociales y jurídicas e ingeniería y arquitectura. Las oficinas también realizan atención grupal en talleres, jornadas y seminarios. En 2016 desarrollaron más de 50 talleres, lo que supuso la movilización de más de 1.000 estudiantes.

 

Por otra parte, se encuentran las becas, con prácticas extracurriculares remuneradas o no, dirigidas a estudiantes, y las conocidas como Estancias Temporales en Empresas, para recién titulados.

 

Estas pertenecen a la Oficina de Empresas y Empleo de la Universidad de Extremadura, que pretende acercar a los alumnos al mercado de trabajo mediante la realización de prácticas en coordinación con los centros de la universidad, búsqueda activa de empleo y formación permanente.

 

El pasado año, se gestionaron 93 becas de prácticas extracurriculares, lo que supuso la participación de 42 empresas; y 154 Estancias en Empresas que movilizó a 39 sociedades de dentro y fuera de Extremadura.

 

Asimismo, se encarga de la gestión del Programa de Becas para Empresas Extremeñas, que en los tres finalizados han participado 86 becarios, que han realizado prácticas en 68 empresas. El programa desarrolla su cuarta edición, con 30 becarios realizando prácticas en empresas.

 

Si quieres encontrar trabajo en Extremadura, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.



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