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Nº Parados 23/10/2017

SEPE
3410182
EPA
3914300

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El Ayuntamiento de Cáceres contratará durante un año a un total de 150 personas con cargo al Plan de Empleo Experiencia de la Junta de Extremadura y que cuenta con una asignación económica de 1,8 millones de euros en el caso de la capital cacereña.

El Ayuntamiento de Cáceres ofrecerá trabajo a 150 personas dentro del Plan de Empleo Experiencia

El Ayuntamiento de Cáceres contratará durante un año a un total de 150 personas con cargo al Plan de Empleo Experiencia de la Junta de Extremadura y que cuenta con una asignación económica de 1,8 millones de euros en el caso de la capital cacereña.  


El Ayuntamiento de Cáceres contratará durante un año a un total de 150 personas con cargo al Plan de Empleo Experiencia de la Junta de Extremadura y que cuenta con una asignación económica de 1,8 millones de euros en el caso de la capital cacereña.

 

El 10 por ciento de las plazas están destinadas a personas con discapacidad, por lo que un total de 15 puestos de trabajo serán para individuos con esas características, ha informado el portavoz municipal, Rafael Mateos, en la rueda de prensa posterior a la última reunión de la Junta local de Gobierno.

 

Se trata de contrataciones que permiten mejorar las habilidades profesionales de personas desempleadas, mejorando así las habilidades” de la población parada. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las actividades a las que se van a destinar estas contrataciones, según Mateos, “son variadas: desde el área de turismo al área de infraestructuras; pasando por la de nuevas tecnologías, así como el de la dependencia“.

 

En cuanto a los puestos concretos, se incluyen 68 para ayuda a domicilio, 15 animadores socioculturales, 16 auxiliares administrativos, nueve auxiliares de información turística, seis técnicos de área social, cuatro operarios de servicios múltiples, tres electricistas y tres auxiliares de informática.

 

También se ha sacado un puesto de arquitecto, otro de gestor cultural, de licenciado en derecho, un intérprete de lengua de signos, un monitor de huertos y tres ordenanzas y tres vigilantes de sala de biblioteca.

 

La selección la realizará el Servicio Público de Empleo Extremeño (SEXPE) y no podrán optar a ese tipo de plazas las personas que los últimos 24 meses hayan tenido algún contrato, por lo que el plan va dirigido a parados de larga duración y, luego, el resto de demandantes que cumplan con la titulación o estudios requeridos.

 

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