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Nº Parados 21/08/2017

SEPE
3335924
EPA
3914300

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El Ayuntamiento de Badajoz ofertará 122 plazas dentro de la segunda fase del Plan de Empleo Social 2016-17, para las que se esperan unas 2.500 solicitudes aproximadamente.

El Ayuntamiento de Badajoz ofrecerá 122 puestos de trabajo en su plan de empleo social

El Ayuntamiento de Badajoz ofertará 122 plazas dentro de la segunda fase del Plan de Empleo Social 2016-17, para las que se esperan unas 2.500 solicitudes aproximadamente.  


El Ayuntamiento de Badajoz ofertará 122 plazas dentro de la segunda fase del Plan de Empleo Social 2016-17, para las que se esperan unas 2.500 solicitudes aproximadamente.

 

La concejala pacense de Recursos Humanos, Beatriz Villalba, ha explicado hoy que se ofertan plazas para auxiliares del servicio de Mantenimiento (81 empleos), Cementerios (10) y Poblados (16), oficial albañil (4), mecánico (2), electricista (2) y jardinero (5), y ordenanza (2).

 

El contrato incluye seis meses a jornada completa, con el mismo salario del regulado por el ayuntamiento para cualquier empleado que opta a este tipo de puestos por otras vías, “mucho más completo” por tanto que el salario mínimo interprofesional que se ofrece “en otros consistorios”. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Podrán acceder a estas plazas aquellos ciudadanos mayores de 16 años y menores de 35, parados de larga duración y que no sean beneficiarios de subsidios por desempleo, excepto el Plan prepara o la renta básica.

 

Sin embargo, si en una familia se cobra renta básica, y aparte se perciben otra serie de ingresos, se fija un tope en relación al Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para poder optar a este plan.

 

Por este motivo, Villalba ha incidido, como expresó en la presentación de la primera fase del programa, que es necesario un plan autonómico “más justo” y “menos discriminatorio” y que garantice de forma efectiva la plena integración de las personas en situación de vulnerabilidad.

 

Además, desde el consistorio de la capital pacense se ha pedido a la Junta de Extremadura que “se implique más” en este plan y tenga en cuenta los requerimientos de este y otros ayuntamientos.

 

No puede ser que un ayuntamiento se paralice para poder llevar a cabo este plan, como aconteció en la anterior convocatoria, donde todo el servicio de Recursos Humanos y trabajadores sociales del Consistorio estuvieron mañana y tarde para hacer efectivas las contrataciones“, ha dicho.

 

En el caso de Badajoz, el programa está cofinanciado por el ayuntamiento (un millón de euros) y por la Junta y las diputaciones (1,5 millones).

 

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