La agencia de comunicación Llorente & Cuenca ha convocado la edición de su ‘Programa Jóvenes Talentos’ en Barcelona, una iniciativa que se enmarca dentro de la undécima edición de este programa con el que la agencia busca identificar e incorporar el mejor talento del sector.
Para participar en el proceso, Llorente & Cuenca busca jóvenes emprendedores, creativos, responsables, trabajadores y con perfiles multidisciplinares, que estén estudiando en Escuelas de Negocio o universidades españolas durante este curso lectivo y quieran desarrollar su talento en consultoría de comunicación en las oficinas de la firma en Barcelona.
En esta edición, los candidatos deberán demostrar su creatividad e interés, escogiendo o realizando una imagen, junto con un pie de foto de aproximadamente 30 palabras de extensión, en el que expliquen qué significaría para ellos formar parte del ‘Programa Jóvenes Talentos’. Esa imagen, incluida en formato Word o PDF, deberá ser enviada, junto a su Currículum Vitae, al departamento de Recursos Humanos de Llorente & Cuenca (rrhh@llorenteycuenca.com), indicando en el asunto ‘Programa Jóvenes Talentos’. La recepción de candidaturas estará abierta hasta el próximo día 28 de febrero.
El Programa lleva a cabo un proceso de selección caracterizado por su dinamismo y por su objetivo de intentar ser enriquecedor para ambas partes. Los candidatos, a lo largo de una jornada en la compañía, podrán conocer sus principales objetivos, valores y atributos, al tiempo que tendrán la posibilidad de demostrar sus capacidades y aptitudes, a través de diferentes dinámicas de grupo. [Solicita información sobre cursos y másteres de Comunicación]
Una vez seleccionados, los participantes pasarán a formar parte de un área de especialidad de la compañía, donde desarrollarán sus capacidades de la mano de los mejores profesionales del sector que ya integran la agencia.
Además, recibirán formación específica sobre las tendencias de comunicación más punteras a lo largo de su paso por la firma, y contarán con el soporte de un tutor que les acompañará durante todo el itinerario formativo, que tendrá una duración de seis meses.
El ‘Programa Jóvenes Talentos’ de Llorente & Cuenca se ha convertido en la herramienta de identificación, formación y acceso de talento joven a la compañía. En las primeras diez ediciones, la agencia ha incorporado a diferentes profesionales a su equipo, a través de contratos indefinidos con vocación de permanencia, siempre con las miras puestas en ofrecer una carrera profesional de largo recorrido.
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