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Nº Parados 22/09/2017

SEPE
3382324
EPA
3914300

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Mercadona ofrece 120 empleos fijos en Cataluña para reforzar su plantilla en la comunidad, dado que abrirá nuevos supermercados en Terrassa y Gavà (Barcelona), a los que se sumarán las oportunidades de trabajo que va a generar una nueva apertura en Valdebebas, en la Comunidad de Madrid, según han informado en sendos comunicados.

Oportunidades de trabajo en las nuevas aperturas de Mercadona en Madrid y Barcelona

Mercadona ofrece 120 empleos fijos en Cataluña para reforzar su plantilla en la comunidad, dado que abrirá nuevos supermercados en Terrassa y Gavà (Barcelona), a los que se sumarán las oportunidades de trabajo que va a generar una nueva apertura en Valdebebas, en la Comunidad de Madrid, según han informado en sendos comunicados.  


Mercadona ofrece 120 empleos fijos en Cataluña para reforzar su plantilla en la comunidad, dado que abrirá nuevos supermercados en Terrassa y Gavà (Barcelona), a los que se sumarán las oportunidades de trabajo que va a generar una nueva apertura en Valdebebas, en la Comunidad de Madrid, según han informado en sendos comunicados.

 

La compañía busca empleados para jornada completa, a tiempo parcial y y personal de mantenimiento de tienda. Para el primer caso se requieren candidatos con estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en jornada semanal de 40 horas y orientación por el servicio al cliente.

 

Mientras, para las jornadas a tiempo parcial se buscan personas que estén cursando carrera universitaria, que quieran y puedan compaginar estudios y trabajo. Disponibilidad para trabajar viernes y sábados (jornada de 15 hrs/semanales) o lunes, viernes y sábados (jornada de 20 hrs/semanales). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Respecto al personal de mantenimiento, los candidatos deben contas con estudios de FPI, FPII, Grado medio o grado superior de electricidad/electrónica/electromecánica/mecánica de conocimientos en instalaciones eléctricas y disponibilidad para trabajar de lunes a Sábados en jornada semanal de 40 horas, en turno de mañana.

 

Mercadona ofrece un contrato fijo desde el primer día. El salario inicial para la jornada de cuarenta horas semanales asciende a 1.297 euros brutos al mes. Para la jornada de 15 horas semanales el sueldo es de de 487 brutos mensuales y de 649 para la de veinte horas.

 

Las personas interesadas en las diferentes propuestas de empleo de Mercadona en Barcelona o Madrid pueden presentar las solicitudes de empleo en la web de Mercadona, en el apartado “Empleo”, y registrar su Currículum.

 

Si quieres encontrar trabajo en Madrid o Barcelona, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.



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Comentarios
  1. User Avatar
    David Montes Arpal
    15/09/2017 a las 11:19 Responder

    Quiero travajar en mercadona

  2. User Avatar
    Pedro
    18/09/2017 a las 15:29 Responder

    En el mes de julio,participé en un proceso de selección para limpieza, fué todo bién hasta que en la entrevista individual, el entrevistador me preguntó muy sutilmente, en que año había nacido, (mi CV es el denominado “ciego”), le dije al entrevistador que 54 años, y acto seguido nos despedimos, ya que eso sí, habíamos llegado al final de todo el proceso de selección. Ocho días después, me llegó un e-mail notificándome que mi perfil no era el adecuado para el puesto, aunque he estado en empresas de limpieza (de Supervisor, jefe de servicios, y he formado a personal en técnicas de limpieza etc).

    Por tanto, la deducción es que la edad parece ser un problema para Mercadona, no pretendo desanimar a nadie pero sí, que quien tenga mas de 45 años no se haga ilusión de trabajar en dicha firma.

  3. User Avatar
    MariCarmen
    20/09/2017 a las 20:14 Responder

    A mí me hicieron una llamada previa, para preguntarme por más datos (uno de ellos el año nacimiento)necesarios para el departamento de recursos humanos.
    Me dijeron que en los próximos días, sus compañeros de RRHH.se pondrían en contacto conmigo.
    A tí te han llamando ? A mí tampoco ?
    ( Ay, se me olvidaba un detallito …… Tengo 52 años )

    Pero luego nadie de los medios de comunicación ,ni reportajes exponen a estas firmas que nos discriminan por nuestra edad.

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