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Nº Parados 03/12/2016

SEPE
3789823
EPA
4320800

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A raíz del convenio de colaboración entre las dos entidades, más de 30 personas con dificultades para acceder a un empleo han recibido una formación de 500 horas para mejorar su calificación profesional, además de apoyo en asuntos transversales como las habilidades personales, la orientación laboral, la prevención de riesgos laborales y la informática.

La Fundación Endesa y Cáritas Tarragona forman a jóvenes desempleados

A raíz del convenio de colaboración entre las dos entidades, más de 30 personas con dificultades para acceder a un empleo han recibido una formación de 500 horas para mejorar su calificación profesional, además de apoyo en asuntos transversales como las habilidades personales, la orientación laboral, la prevención de riesgos laborales y la informática.  


La Fundación Endesa y Càritas Diocesana de Tarragona formarán a jóvenes desempleados de entre 18 y 30 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad a través de un taller de electricidad, un programa de formación que las entidades han impulsado por tercer año y que ha permitido encontrar trabajo a más del 35% de los participantes, han explicado en un comunicado.

 

La Fundación Endesa ha financiado la iniciativa, que se ha inaugurado este lunes en el Institut Comte de Rius de Tarragona en un acto al que ha asistido la directora general de Endesa en Catalunya, Isabel Buesa; el director de Càritas Diocesana de Tarragona, Francesc Roig, y el director del centro educativo, Narcís Almena.

 

En la inauguración se ha hecho también entrega de los diplomas a los alumnos de la II edición, que asistieron el año pasado un curso de operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios, y más del 35% encontró trabajo posteriormente. [Solicita información sobre cursos de formación profesional]

 

A raíz del convenio de colaboración entre las dos entidades, más de 30 personas con dificultades para acceder a un empleo han recibido una formación de 500 horas para mejorar su calificación profesional, además de apoyo en asuntos transversales como las habilidades personales, la orientación laboral, la prevención de riesgos laborales y la informática.

 

Los participantes han obtenido también un certificado de profesionalidad de nivel 1, que corresponde al código ‘ELES0208’ y que sirven para garantizar a los empresarios y trabajadores un reconocimiento profesional que sirve de garantía al contratar a una persona.



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