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Nº Parados 22/01/2018

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La Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Barcelona ha aprobado convocar 1.911 plazas de empleo público para el próximo año, convirtiéndose en la convocatoria más amplia que ha hecho el consistorio en su historia.

El Ayuntamiento de Barcelona convocará oposiciones para cubrir 1.911 plazas en educación y servicios sociales

La Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Barcelona ha aprobado convocar 1.911 plazas de empleo público para el próximo año, convirtiéndose en la convocatoria más amplia que ha hecho el consistorio en su historia.  


La Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Barcelona ha aprobado convocar 1.911 plazas de empleo público para el próximo año, convirtiéndose en la convocatoria más amplia que ha hecho el consistorio en su historia.

 

El concejal de Presidencia, Eloi Badia, ha presentado  las novedades de la oferta pública, que se centrará en la Educación, donde convocan más de 900 plazas, y en Servicios Sociales, con 250 empleos.

 

Las 1.911 plazas de empleo público se suman a las 41 que se han incorporado este año en Parques y Jardines y a las 70 de Guardia Urbana, con lo que el total de plazas públicas en dos años serán 2.022 en total y 2.421 si se suman las del año 2016.

 

A la convocatoria de empleo público se añaden las 23 bolsas de trabajo que, a lo largo de todo el mandato, han incorporado 1.003 empleados.

 

La concreción de las plazas convocadas se ha negociado con los sindicatos de la Mesa General de Negociación y han dado importancia a los ámbitos de la Educación y de los Servicios Sociales.

 

En Educación se han convocado 484 plazas para guarderías y música y 423 plazas para primaria y secundaria, uno de los sectores que “más ha sufrido la temporalidad y la externalización de servicios“.

 

Para atención social destacan las 251 plazas de empleo para psicólogos, pedagogos, trabajadores y educadores sociales, centradas en servicios “básicos para la ciudadanía“.

 

El consistorio ha convocado otras 716 plazas de empleo público en referencia a gestión, derecho y administración y un total de 169 para la Guardia Urbana, convocadas el pasado mes de febrero, y 100 plazas de empleo para prevención, extinción de incendios y salvamento, que están en proceso de selección actualmente.

 

La oferta pública de empleo tiene el objetivo de “estabilizar y consolidar la plantilla municipal” a través de un “refuerzo técnico de los equipos municipales, restituir las vacantes por jubilación o baja y recuperar la dotación de recursos humanos en ámbitos esenciales“.

 

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