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Nº Parados 21/11/2017

SEPE
3467026
EPA
3731700

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La Diputación de Zamora ha lanzado una oferta de empleo público para cubrir un total de 37 plazas distribuídas en diez categorías para cubrir así el 90% de las plazas vacantes disponibles en esta institución.

La Diputación de Zamora lanza una oferta de empleo público de 37 plazas

La Diputación de Zamora ha lanzado una oferta de empleo público para cubrir un total de 37 plazas distribuídas en diez categorías para cubrir así el 90% de las plazas vacantes disponibles en esta institución.  


La Diputación de Zamora ha lanzado una oferta de empleo público para cubrir un total de 37 plazas distribuídas en diez categorías para cubrir así el 90% de las plazas vacantes disponibles en esta institución.

 

Las plazas se abrirán a concurso de oposición reduciendo así la interinidad al 5%. Se trata de la mayor oferta de empleo público más numerosa de toda la historia de la institución provincial.

 

En concreto, las plazas convocadas se dividen diez categorías: Técnico Administrativo general: 1 Plaza, Auxiliar administrativo: 6 Plazas 1 Plaza de Promoción Interna, Psicólogo: 2 Plaza, Asistente Social: 12 Plazas del cupo general y 2 Plazas para personas con discapacidad general, Orientador Laboral: 2 Plazas, Educador Social: 6 Plazas, Arquitecto Técnico: 1 Plaza para persona con discapacidad general, Orientador Laboral: 2 Plazas, Terapeuta Ocupacional: 1 Plaza, Oficial Maquinaria de Imprenta: 1 Plaza y Operario de Vías y Obras: 1 Plaza y 1Plaza para persona con discapacidad intelectual. [Solicita información sobre cursos para preparar Oposiciones]

 

La Diputación ha sacado a oferta el 90% de las plazas disponibles siendo este el máximo de plazas posibles dentro de la normativa de los Presupuestos Generales. El único sector del que no se han convocado la totalidad de las plazas es el puesto de operario de vías y obras que se convocaran en ocasiones futuras.

 

La institución procederá a ahora a conformar la mesa de negociación con los sindicatos para abordar las cuestiones de estas convocatorias de las que próximamente se conocerán las fechas de convocatoria. Desde la Diputación aspiran a que esta convocatoria reduzca al mínimo la interinidad y los trabajadores que llevan años al servicio de la misma obtengan plaza fija.

 

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