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Nº Parados 20/09/2017

SEPE
3382324
EPA
3914300

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Un total de 91 jóvenes de entre 16 y 30 años lograron un puesto de trabajo a través del Plan Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Diputación de Valladolid, que engloba tareas de orientación vocacional, formación general y específica e intermediación con las empresas.

La Diputación de Valladolid logra la inserción de 91 jóvenes a través del programa PICE

Un total de 91 jóvenes de entre 16 y 30 años lograron un puesto de trabajo a través del Plan Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Diputación de Valladolid, que engloba tareas de orientación vocacional, formación general y específica e intermediación con las empresas.  


Un total de 91 jóvenes de entre 16 y 30 años lograron un puesto de trabajo a través del Plan Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Diputación de Valladolid, que engloba tareas de orientación vocacional, formación general y específica e intermediación con las empresas.

 

Se trata de un plan de empleo diseñado “a medida” para responder a las demandas de las empresas y de los jóvenes desempleados, un colectivo “prioritario” para la administración provincial, según ha expresado en rueda de prensa el diputado de Empleo y Desarrollo Económico, Víctor Alonso.

 

Los participantes de este programa provienen de 81 municipios de la provincia y su número asciende a 1.191, de los que 276 han formado parte de las acciones de orientación profesional. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Mejorar el perfil profesional de estos jóvenes y aumentar sus oportunidades de inserción laboral conformaron las dos metas de este proyecto dirigido a jóvenes con independencia de que tengan estudios o experiencia laboral previa.

 

La segunda fase de este programa correspondió a labores de formación en materias de empleabilidad, habilidades sociales, competencias digitales e idiomas, que han beneficiado a un total de 177 jóvenes.

 

Asimismo, 67 participantes consiguieron un certificado de profesionalidad en hostelería, logística, manejo de carretillas, orientación para empleo, marketing e inglés.

 

Por último, el PICE desarrolló labores de formación en lingüística y matemáticas destinadas a jóvenes en exclusión social para que se motiven en la obtención del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

 

En cuanto a la intermediación laboral, la administración provincial ha impulsado prácticas de estudiantes y ha concertado entrevistas de trabajo con las once empresas que han firmado un convenio de colaboración con el programa, según ha explicado Alonso.

 

En el caso de los 91 jóvenes contratados, todos ellos recibieron cursos de formación de sesenta horas por parte de la empresa que les contrató.

 

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Valladolid, Víctor Caramanzana, ha destacado la “complejidad” que exige este programa, que permite poner a disposición de las empresas personal cualificado.

 

Las empresas ganan en competitividad y los nuevos trabajadores consiguen un empleo de calidad“, ha afirmado Caramanzana, quien ha explicado que la mayoría de contratos derivados del PICE tienen carácter indefinido. “Además, permite que los jóvenes cualificados no se marchen a otras provincias“, ha aclarado.

 

El Fondo Social Europeo ha contribuido al 85 por ciento de la financiación de este programa, que se ha desarrollado entre marzo de 2015 y junio del año pasado y cuyo coste total ha sido de 700.000 euros.

 

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