www.portalparados.es beta

Nº Parados 21/11/2017

SEPE
3467026
EPA
3731700

Nº Parados 21/11/2017

SEPE
3467026
EPA
3731700
cursosbanner
El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Palencia ha presentado al Consejo de Diálogo Social los principales puntos de la propuesta en la que está trabajando para organizar el Plan Municipal de Empleo de este año, que permitirá la contratación de 140 desempleados.

El Ayuntamiento de Palencia facilitará empleo a 140 desempleados

El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Palencia ha presentado al Consejo de Diálogo Social los principales puntos de la propuesta en la que está trabajando para organizar el Plan Municipal de Empleo de este año, que permitirá la contratación de 140 desempleados.  


El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Palencia ha presentado al Consejo de Diálogo Social los principales puntos de la propuesta en la que está trabajando para organizar el Plan Municipal de Empleo de este año, que permitirá la contratación de 140 desempleados.

 

El plan, que en este ejercicio cumplirá su quinta edición, se saca adelante en colaboración con la Junta de Castilla y León y está compuesto por un total de cinco líneas de ayuda de las que se beneficiarán aquellas personas que han agotado sus prestaciones y cuentan con la Renta Garantizada de Ciudadanía, los menores de 35 años o mayores de 45 que lleven en situación de desempleo más de un año, personas con discapacidad , aquellos que puedan ejercer como agentes de igualdad, y jóvenes que acaben de terminar su formación.

 

En el caso de quienes han agotado la renta garantizada, desde el Ayuntamiento se pretende llegar al máximo de plazas posible, es decir 83, «aunque tal y como sucedió el año pasado, puede que no logremos cubrir todas», avisó el responsable de Hacienda, quien añadió que los perfiles sobre los que ya se están haciendo las perceptivas selecciones son albañiles, jardineros, carpinteros, pintores, fontaneros, electricistas, conserjes y auxiliares administrativos, «los cuáles trabajarán a jornada completa durante seis meses, desde antes del 31 de mayo, y en las mismas condiciones retributivas que los funcionarios de similar categoría». [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En los menores de 35 o mayores de 45 desempleados, la oferta es de 39 contratos, que se prevé que se incorporen antes del 30 de junio y que también contarán con las mismas condiciones que los anteriores.

 

Los perfiles que se les solicitarán son técnicos en administración y dirección de empresas, ingeniería, topografía, arquitectura, orientación laboral, informática, orientación juvenil o trabajo social. Finalmente, las otras tres líneas para personas con discapacidad, agentes de igualdad y jóvenes supondrán otras diez u once contrataciones.

 

Si quieres encontrar trabajo en Palencia, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.



Boletín de noticias: te ofrecemos la posibilidad de estar al tanto de las novedades que te ofrecemos desde las secciones informativas. Pulsa aquí para registrarte.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

cursosbanner