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Nº Parados 23/02/2018

SEPE
3476528
EPA
3766700

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El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado una nueva resolución de ayudas dentro del Programa Garantía +55 que servirán para dar empleo a otras 1.800 personas que superen los 55 años de edad a través de 360 proyectos impulsados por 238 ayuntamientos y cinco entidades sin ánimo de lucro.

El programa Garantía +55 beneficiará a 1.800 desempleados de Castilla La Mancha

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado una nueva resolución de ayudas dentro del Programa Garantía +55 que servirán para dar empleo a otras 1.800 personas que superen los 55 años de edad a través de 360 proyectos impulsados por 238 ayuntamientos y cinco entidades sin ánimo de lucro.  


El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado una nueva resolución de ayudas dentro del Programa Garantía +55 que servirán para dar empleo a otras 1.800 personas que superen los 55 años de edad a través de 360 proyectos impulsados por 238 ayuntamientos y cinco entidades sin ánimo de lucro.

 

Así lo ha dado a conocer el portavoz del Gobierno castellano-manchego, Nacho Hernando, quien ha detallado que la suma total de beneficiarios de este programa en lo que va de legislatura se eleva con esta nueva resolución por encima de los 4.000, a quienes se les facilita “una transición digna a la jubilación” después de haberse visto sin empleoen los años más duros de la crisis”.

 

Por provincias, 87 ayuntamientos de Ciudad Real emplearán a 637 personas; 51 de Albacete contarán con 425 trabajadores; 62 consistorios toledanos darán trabajo a 416 parados; 25 alcarreños ocuparán a 172 empleados; y hasta 120 conquenses conseguirán trabajo en 33 ayuntamientos de la provincia. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El Programa “Garantía +55 años” es una de las medidas del Plan Extraordinario por el Empleo, que financia la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

 

Es un programa voluntario para aquellas personas que estén percibiendo el subsidio específico para mayores de 55 años y pretende aprovechar las habilidades, experiencia, madurez y entusiasmo de este sector de la población, para llevar a cabo actuaciones sociales de apoyo a los diferentes servicios municipales

 

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