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Nº Parados 22/09/2017

SEPE
3382324
EPA
3914300

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El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado ya el proceso de selección para seleccionar a otras 24 personas dentro del segundo bloque de contrataciones del Plan Extraordinario por el Empleo en la localidad para este año 2017.

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo (Guadalajara) abre el plazo para optar a 24 empleos

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado ya el proceso de selección para seleccionar a otras 24 personas dentro del segundo bloque de contrataciones del Plan Extraordinario por el Empleo en la localidad para este año 2017.  


El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado ya el proceso de selección para seleccionar a otras 24 personas dentro del segundo bloque de contrataciones del Plan Extraordinario por el Empleo en la localidad para este año 2017.

 

Estas 24 contrataciones se suman a las 23 que ya se cerraron en el primer proceso, y cuyos beneficiarios ya se encuentran trabajando actualmente para el consistorio cabanillero.

 

Es el segundo año consecutivo en el que el Ayuntamiento de Cabanillas se vuelca en este Plan Extraordinario que impulsa la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y en el que también participa la Diputación Provincial. El pasado año se contratató a otro medio centenar de personas a cuenta de este plan, que ofrece contratos de 6 meses a personas desempleadas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En esta ocasión, los perfiles aprobados para estas 24 contrataciones son los siguientes: Un encargado de obra, cuatro peones de albañilería, dos peones de electricidad, dos peones de fontanería, dos operarios de limpieza de zonas verdes, cuatro operarios de jardinería, un técnico de apoyo a personas desempleadas, dos técnicos de analisis del tejido asociativo, cultural y de empleo, un dinamizador de actividades culturales, un animador de educación lectora, dos monitores de ocio y tiempo libre y dos monitores de actividad física para personas mayores y con discapacidad.

 

Todos los puestos ofrecidos son para personas desempleadas, con una contratación no prorrogable de seis meses y con jornadas completas de 37’5 horas semanales. La retribución bruta mensual será de 825’65 euros.

 

El periodo de presentación de solicitudes para acceder a estos puestos de trabajo se extiende durante una semana laboral, del lunes 28 de agosto al viernes 1 de septiembre, ambos inclusive. Los interesados deben presentar solicitud en el Registro Municipal del consistorio, de lunes a viernes y en horario de 9 a 14 horas.

 

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