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Nº Parados 23/10/2017

SEPE
3410182
EPA
3914300

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La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha finaliza en estos días la selección de cincuenta jóvenes de la región que podrán realizar en 2018 prácticas en empresas europeas durante tres meses.

CECAM ofrecen 50 plazas para realizar prácticas en empresas europeas durante tres meses

La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha finaliza en estos días la selección de cincuenta jóvenes de la región que podrán realizar en 2018 prácticas en empresas europeas durante tres meses.  


La Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha finaliza en estos días la selección de cincuenta jóvenes de la región que podrán realizar en 2018 prácticas en empresas europeas durante tres meses.

 

Estos jóvenes están siendo seleccionados entre más de cien candidatos que respondieron a la convocatoria y, como requisitos, se les ha pedido pertenecer al colectivo de Garantía Juvenil, es decir, estar desempleados y sin estudiar en el momento de iniciarse el proyecto y tener más de 16 años y menos de 30, tal y como ha informado la patronal en un comunicado.

 

Los hasta ahora elegidos son mayoritariamente mujeres, con nivel de estudios de grado medio y superior con licenciaturas como Humanidades, Derecho o Ingenierías y áreas como Investigación o Música, y muchos de ellos tienen un nivel de inglés muy alto. [Solicita información sobre Másteres Universitarios]

 

En la selección, CECAM busca que puedan quedar incluidos jóvenes de todas las ramas y ciclos formativos y está teniendo en cuenta no sólo sus estudios, sino también su actitud, su madurez, el grado de implicación que muestran y su motivación.

 

Entre los meses de octubre y diciembre los seleccionados recibirán un curso on-line de inglés, que afianzará su preparación para los siguientes meses.

 

Será en enero de 2018 cuando viajarán a las empresas de destino, donde permanecerán hasta marzo realizando prácticas no laborables en diversas empresas europeas.

 

Las plazas están repartidas entre tres países: Bélgica, donde serán recibidos 20 de los participantes; Irlanda, que dispone de 15 plazas para ellos e igual número de plazas son las fijadas para Reino Unido.

 

Esta experiencia laboral en el extranjero incluye un seguro de viaje y responsabilidad profesional, el viaje de ida y vuelta desde Madrid, alojamiento y ayudas mensuales tanto para la manutención como para el transporte local.

 

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