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Nº Parados 20/11/2017

SEPE
3467026
EPA
3731700

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El Gobierno de Cantabria ha consignado en los Presupuestos Generales para 2018 un total de 96.234.032 euros para políticas activas de empleo, un incremento del 4,95% con relación a 2017, que gestiona el organismo autónomo Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN).

Cantabria presupuesta 96 millones de euros para políticas activas de empleo el año próximo

El Gobierno de Cantabria ha consignado en los Presupuestos Generales para 2018 un total de 96.234.032 euros para políticas activas de empleo, un incremento del 4,95% con relación a 2017, que gestiona el organismo autónomo Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN).  


El Gobierno de Cantabria ha consignado en los Presupuestos Generales para 2018 un total de 96.234.032 euros para políticas activas de empleo, un incremento del 4,95% con relación a 2017, que gestiona el organismo autónomo Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN).

 

Así lo ha destacado el consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, en la presentación de las cuentas de su departamento para 2018, donde ha matizado que la inversión media por persona en desempleo sube un 11,73% y a pesar de bajar el número de desempleados “se produce un incremento” que desde 2015 es más del 25%.

 

El consejero ha señalado que las acciones del EMCAN que conllevan mayor gasto, aumentan un 3,92% y ha destacado la que se concreta en formación profesional para el empleo a desempleados con 18,1 millones de euros para financiar las acciones formativas, de las que están en ejecución 10,3 millones este año. [Solicita información sbre cursos de formación a distancia]

 

Sota ha resaltado que en 2018 se impulsará el Centro de Investigación y Formación en Electricidad y Electrónica de Torrelavega (CIFE) para planes de innovación y experimentación en formación profesional.

 

Como novedad, se “recupera” el programa de Apoyo a Estructuras Formativas que, en forma de subvenciones a la inversión, incentivará la creación de nuevos centros de formación o la ampliación de los existentes, que orienten su actividad docente a los sectores más innovadores y con mejores perspectivas de empleo con 525.000 euros.

 

La convocatoria de 2018 del programa de Corporaciones Locales mantendrá la dotación en 31 millones de euros, en una “clara apuesta” por la colaboración entre el Gobierno regional y las entidades locales para favorecer la empleabilidad de las personas desempleadas en situación más vulnerable: personas desempleadas de larga duración, especialmente mayores de 45 años y que no perciben prestaciones ni subsidios de desempleo.

 

Para fomentar la empleabilidad de los jóvenes, a través del programa de Escuelas Taller se destinarán 4,1 millones de euros y en el marco de la Garantía Juvenil, con 1,5 millones de euros, se pondrá en marcha un nuevo programa dirigido a la contratación en prácticas de jóvenes titulados universitarios, en FP o que hayan obtenido un certificado de profesionalidad.

 

La promoción de empleo autónomo cuenta con nueve millones de euros y el apoyo a las PYMES para el fomento de la contratación indefinida tiene 4,2 millones de euros.

 

Las medidas de fomento de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de mujeres trabajadoras, entre otras, se canalizan a través de ayudas para gastos de guarderías con 1.232.000 euros; subvenciones a mujeres trabajadoras autónomas durante el descanso por maternidad o para la reincorporación al régimen de trabajo autónomo con 240.000 euros; e implantación en PYMES de planes de igualdad con 78.000 euros.

 

El programa de talleres de empleo es de 3,1 millones de euros; para la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo se consignan 5,5 millones de euros; y el programa destinado a reforzar el servicio de orientación que se presta a través de las oficinas de empleo, en colaboración con entidades locales y entidades sin ánimo de lucro, cuenta con 2,3 millones de euros.

 

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