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Nº Parados 29/04/2017

SEPE
3702317
EPA
4255000

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Por el momento, se seguirán recogiendo solicitudes para participar en el plan de empleo, e incluso es posible que se publique una lista provisional de admitidos, pero sin ir más allá hasta que se tome una decisión.

El Ayuntamiento de Gijón congela uno de los tres planes de empleo municipal

Por el momento, se seguirán recogiendo solicitudes para participar en el plan de empleo, e incluso es posible que se publique una lista provisional de admitidos, pero sin ir más allá hasta que se tome una decisión.  


El director general de Empleo del Ayuntamiento de Gijón, Pelayo Barcia, ha explicado este lunes que se ha acordado ‘congelar’ el Plan de Empleo con financiación regional, pero mantener el ‘Actívate’ y el de ‘Primera Experiencia Profesional’, hasta saber el resultado judicial de las demandas presentadas, y cuya resolución se espera en abril.

 

Barcia, en rueda de prensa en el Consistorio, ha explicado que cada mes de retraso en la puesta en marcha del plan de empleo supone perder 236.000 euros de subvención, una cantidad que tendría entonces que poner el Ayuntamiento. Ha señalado que el Principado les obliga a empezar el 1 de abril, aunque van a pedir al Gobierno regional unos meses de carencia, que espera que les concedan.

 

Asimismo, ha dicho confiar en ganar las últimas demandas que se han presentado dado los cambios introducidos en las modalidades de contrato de estos planes y por su integración en el convenio colectivo. Por el momento, hay nueve personas en situación de presentar una reclamación, de las que tres ya han presentado demanda, aunque solo les ha llegado la citación de dos, una de un contrato de obra y servicio y otra de contrato en prácticas. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

A este respecto, ha señalado que generalmente la Justicia les suele dar la razón en el caso de las denuncias por contratos en prácticas, por lo que están expectantes a lo que los tribunales puedan decir del contrato de obra y servicio. Una vez conocida la sentencia, se tomará una decisión sobre la continuación de los planes de empleo.

 

Por el momento, se seguirán recogiendo solicitudes para participar en el plan de empleo, e incluso es posible que se publique una lista provisional de admitidos, pero sin ir más allá hasta que se tome una decisión.

 

El responsable de Empleo ha insistido en que con este aplazamiento se quiere dar mayor seguridad jurídica al Ayuntamiento ante posibles demandas y lanzar, además, un mensaje al sindicato Usipa, impulsor de la mayoría de las reclamaciones, para que deje ya de jugar con los planes de empleo y con el dinero de todos.

 

Asimismo, le ha trasladado que los asuntos de concertacion social son los que se debaten con los agentes sociales, entre los que están los sindicatos más representativos de Asturias, CCOO y UGT. Barcia ha esperado también que se quite ese ‘mantra’ de que los planes de empleo viene la gente a demandar.

 

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