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Nº Parados 06/12/2016

SEPE
3789823
EPA
4320800

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En la oferta de empleo público se incluyen las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito de administración y servicios con asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes y deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso.

Oposiciones en la Universidad Pablo de Olavide para técnicos de gestión de sistemas informáticos

En la oferta de empleo público se incluyen las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito de administración y servicios con asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes y deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso.  


El Consejo de Gobierno de la Universidad Pablo de Olavide (UPO) de Sevilla ha aprobado una oferta de empleo público de personal de administración y servicios (PAS) para el año 2016 que asciende a un total de dos plazas, según el cálculo de la tasa de reposición de efectivos en función del número de empleados fijos que durante el año 2015 han dejado de prestar servicios en esta institución.

 

Según la resolución, se ha validado una oferta de dos plazas de Gestión de Sistemas e Informática en esta universidad, adscritas en ambos casos al subgrupo A2.

 

Recuerda el documento la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 apuntando que a lo largo del presente año no se procederá en el sector público a la incorporación de nuevo personal, exceptuándose una serie de sectores y administraciones, entre las que se encuentran las universidades, respecto de las cuales se determina que se aplicará una tasa de reposición del 100 por ciento. [Solicita información sobre cursos de formación en Informática]

 

En la oferta de empleo público se incluyen las necesidades de recursos humanos de carácter permanente en el ámbito de administración y servicios con asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes y deben proveerse mediante personal de nuevo ingreso.

 

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