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Nº Parados 22/07/2017

SEPE
3362811
EPA
4255000

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Así, los contratos, que serán como monitores de ocio y tiempo libre o monitores socioculturales, tendrán una duración de seis meses a media jornada. Además, de este modo se cumple una doble función puesto que los jóvenes tendrá esa primera oportunidad en el mercado laboral y los ayuntamientos contarán con los recursos necesarios para desarrollar actividades en sus municipios.

La Diputación de Córdoba lanza un plan para contratar a 90 jóvenes como monitores de ocio y tiempo libre

Así, los contratos, que serán como monitores de ocio y tiempo libre o monitores socioculturales, tendrán una duración de seis meses a media jornada. Además, de este modo se cumple una doble función puesto que los jóvenes tendrá esa primera oportunidad en el mercado laboral y los ayuntamientos contarán con los recursos necesarios para desarrollar actividades en sus municipios.  


La delegada de Empleo de la Diputación de Córdoba, Dolores Amo, ha presentado la convocatoria de subvenciones ‘Tu primer empleo 2017′, destinada a contratar a 90 jóvenes desempleados, de edades comprendidas entre los 18 y 30 años, con el objetivo de facilitar su inserción al mercado laboral.

 

En rueda de prensa, la diputada provincial ha señalado que “la convocatoria de este año esta dotada con 299.000 euros” y los municipios y entidades locales autónomas (ELA) que concurran a ella tendrán una subvención de 3.330 euros.

 

Así, los contratos, que serán como monitores de ocio y tiempo libre o monitores socioculturales, tendrán una duración de seis meses a media jornada. Además, de este modo se cumple una doble función puesto que los jóvenes tendrá esa primera oportunidad en el mercado laboral y los ayuntamientos contarán con los recursos necesarios para desarrollar actividades en sus municipios. [Solicita información sobre cursos de formación para Monitores]

 

En este sentido, la diputada provincial ha manifestado que los municipios valoran “muy positivamente” esta convocatoria, que se celebra en régimen de concurrencia competitiva, debido a que este tipo de acciones les permite a ellos “dar una oferta cultura, de ocio y tiempo libre en sus municipios“.

 

Amo ha resaltado que esta convocatoria es “importante” y la “queremos seguir impulsando para dar la posibilidad” de entrar en el mundo laboral “a todos aquellos jóvenes de entre 18 y 30 años”, ya que “como todos sabemos la crisis ha sido especialmente dura con ellos”.

 

Para finalizar, la delegada ha recordado que la convocatoria, que se enmarca dentro de la línea ‘Compromiso por Córdoba’ del ‘Plan Impulso’ de la institución provincial, queda abierta hasta el próximo miércoles 29 de marzo.

 

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