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Nº Parados 17/12/2017

SEPE
3474281
EPA
3731700

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La directora gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Francisca Antón, ha anunciado que en 2018 y 2019 se realizarán mil contrataciones para aumentar la plantilla de profesionales del SAS, después de detectar esta carencia tras el estudio exhaustivo de necesidades que se ha realizado en los últimos dos meses: con las contrataciones de 2017 que están en marcha y las previstas en los dos años siguientes, el incremento de profesionales se situará en torno a 1.500.

El Servicio Andaluz de Salud aumentará su plantilla con mil nuevos puestos de trabajo en 2018 y 2019

La directora gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Francisca Antón, ha anunciado que en 2018 y 2019 se realizarán mil contrataciones para aumentar la plantilla de profesionales del SAS, después de detectar esta carencia tras el estudio exhaustivo de necesidades que se ha realizado en los últimos dos meses: con las contrataciones de 2017 que están en marcha y las previstas en los dos años siguientes, el incremento de profesionales se situará en torno a 1.500.  


La directora gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Francisca Antón, ha anunciado que en 2018 y 2019 se realizarán mil contrataciones para aumentar la plantilla de profesionales del SAS, después de detectar esta carencia tras el estudio exhaustivo de necesidades que se ha realizado en los últimos dos meses: con las contrataciones de 2017 que están en marcha y las previstas en los dos años siguientes, el incremento de profesionales se situará en torno a 1.500.

 

Antón, que ha participado por primera participación en la Mesa Sectorial de Sanidad, donde están presentes los sindicatos, ha dado un repaso a las líneas de trabajo que se vienen desarrollando y las próximas que se irán implantando dentro de la Estrategia de Renovación de la Atención Primaria.

 

En su intervención, la gerente del SAS ha destacado el incremento de profesionales previsto para los centros de atención primaria y ha explicado que en este año se incorporarán 386 nuevas plazas en la Atención Primaria, adecuando los ratios en función de la complejidad de la población asignada. [Solicita información sobre cursos de formación en Sanidad]

 

La Mesa Sectorial ha iniciado el proceso de negociación de la nueva oferta de empleo público, cerrando el número de plazas a convocar, requisitos del proceso selectivo, la anualidad concreta en la que se autorice la convocatoria y valorar la convocatoria conjunta o separada con otros procesos selectivos.

 

Andalucía ha venido reclamando al Gobierno de España una oferta de empleo público extraordinaria que acabe con la temporalidad que presenta el Sistema Nacional de Salud a consecuencia de las limitaciones en la tasa de reposición de personal.

 

En cuanto a la resolución de la oferta de empleo público de los años 2013, 2014 y 2015 que el SAS ha realizado de forma conjunta, se va a informar en la Mesa Sectorial que los listados definitivos de los candidatos que han obtenido plaza se publicarán previsiblemente a lo largo del primer trimestre de 2018. Por tanto, en los primeros meses de 2018, los profesionales que han logrado alguna de las 3.282 plazas convocadas en este proceso selectivo podrán incorporarse a sus puestos de trabajo.

 

En concreto, 2.082 se incorporarán por primera vez con plaza propia a través del turno libre, mientras que los 1.200 restantes podrán mejorar su situación laboral por la vía de la promoción interna.

 

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