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Nº Parados 22/11/2017

SEPE
3467026
EPA
3731700

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El ayuntamiento sevillano de Las Navas de la Concepción ha publicado las bases para constituir una bolsa de trabajo de técnicos en educación infantil para atender la escuela municipal que atiende a los niños menores de tres años de edad.

Bolsa de empleo para técnicos de educación infantil en el Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción (Sevilla)

El ayuntamiento sevillano de Las Navas de la Concepción ha publicado las bases para constituir una bolsa de trabajo de técnicos en educación infantil para atender la escuela municipal que atiende a los niños menores de tres años de edad.  


El ayuntamiento sevillano de Las Navas de la Concepción ha publicado las bases para constituir una bolsa de trabajo de técnicos en educación infantil para atender la escuela municipal que atiende a los niños menores de tres años de edad.

 

Esta bolsa contará con una vigencia de cinco años para cubrir las necesidades de personal temporal que pueden darse en la misma por aumento del número de alumnos/as, ausencias, vacantes o cualquier otra causa que determine la cobertura de un puesto de estas características.

 

El principal requisito académico para las personas consiste en posesión del título de Técnico Superior en Educación Infantil o Técnico Especialista en Jardín de Infancia. No obstante, se admitirá también otra titulación superior especializada en educación infantil: Maestro con la especialización de educación infantil o Grado en Educación Infantil. No será válida ninguna otra especialidad distinta a la de infantil. Tampoco será válido para acceder a la Bolsa estar en posesión de los títulos de licenciado en Pedagogía o Psicopedagogía. [Solicita información sobre cursos de Educación Infantil]

 

El ayuntamiento ofrece un contrato de trabajo temporal, pudiendo celebrarse a tiempo completo o parcial, dependiendo de las necesidades del puesto a cubrir en cada momento, con el período de prueba máximo previsto legalmente. En cuanto al salario, será de 1.201,90 €/mes, con pagas extras prorrateadas incluidas, para jornada completa, o el proporcional en caso de jornada parcial.

 

Las personas interesadas tienen de plazo para presentar su candidatura 15 días hábiles desde su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla que se realizó el pasado 22 de agosto. En cuanto al sistema de selección, se realizará mediante un concurso de méritos en el que se podrán obtener 5 puntos como máximo por la formación realizada y otros tantos por la experiencia.

 

Podéis leer las bases completas en la página 10 de este número del Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla que se publicó el pasado 22 de agosto.

 

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