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Nº Parados 17/12/2017

SEPE
3474281
EPA
3731700

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Los responsables de las estaciones de esquí Grand Valira y Vallnord han iniciado al proceso de selección para trabajar en sus instalaciones durante la temporada de invierno que se iniciará el proximo mes de diciembre.

Ya puedes participar en el proceso de selección para ocupar 1.200 empleos en las estaciones de esquí de Andorra

Los responsables de las estaciones de esquí Grand Valira y Vallnord han iniciado al proceso de selección para trabajar en sus instalaciones durante la temporada de invierno que se iniciará el proximo mes de diciembre.  


Los responsables de las estaciones de esquí Grand Valira y Vallnord han iniciado al proceso de selección para trabajar en sus instalaciones durante la temporada de invierno que se iniciará el proximo mes de diciembre.

 

En concreto, las estaciones de esquí de Grand Valira están gestionadas por tres empresas, como Nevasa que se encarga de la explotación comercial de las instalaciones, SAETDE es la encargada de la explotación técnica de los sectores Encamp, Grau Roig y Pas de la Casa, mientras que para los sectores Canillo, El Tarter y Soldeu, es la sociedad ENSISA la que se encarga de su explotación técnica.

 

El proceso de selección de estas tres compañías se realiza a través de esta misma web y está abierta para personal de administración, taquillas, comercial, reservas y marketing, mientras que la escuela de esqui requiere de monitores, jardín de nieve, guardería y secretariado.

 

En cuanto al personal de explotación, se abre el proceso para remontes, pisteros socorristas, máquinas pisanieve, nieve artificial, atención al cliente en pistas, mantenimiento y snowpark. Finalmente, en el sector de restauración, buscan camareros, cocineros, supervisores de sala y personal de limpieza. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El proceso de selección para la temporada de invierno se inicia en el mes de septiembre, una vez confirmado el personal repetidor. A través de la página web es necesario cumplimentar detalladamente el CV y hacer constar, además de los datos personales y de contacto, y la experiencia y formación, especialmente aquella relacionada con el sector de la nieve y el esquí.

 

Desde ese momento y hasta final del mes de octubre (generalmente), en función de las vacantes existentes y los perfiles recibidos, se efectúa el proceso de selección de candidatos y de confirmación. Tanto si es favorable como si no, todos los candidatos debidamente registrados en la base de datos de la web recibirán un correo electrónico confirmando, o no, la vacante.

 

Por su parte, la estación de esquí Vallnord busca perfiles profesionales parecidos a los de GrandValira si bien agrega algunos otros, como lavaplatos y ayudantes de cocina. Podéis optar a un puesto de trabajo en esta instalación aquí.

 

Si quieres encontrar trabajo, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.



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