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Nº Parados 25/04/2017

SEPE
3702317
EPA
4237800

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La asociación, de reciente creación, cuenta con 46 animales y 10 profesores y está enfocada a un público en fase de iniciación. Ya que tienen dos caballos Pura Raza Española, los jinetes deberán también encargarse de su cuidado y tratamiento.

Publican una oferta de trabajo para profesores de doma españoles en China

La asociación, de reciente creación, cuenta con 46 animales y 10 profesores y está enfocada a un público en fase de iniciación. Ya que tienen dos caballos Pura Raza Española, los jinetes deberán también encargarse de su cuidado y tratamiento.  


Un club ecuestre con sede en Pekín (China) busca jinetes españoles para que actúen como profesores de doma tanto para sus abonados como para los entrenadores de la Federación y de otros clubes chinos.

 

La oferta de trabajo, publicada en la página web de la Real Federación de Hípica Española, va dirigida a “jinetes españoles cualificados” con los que se potenciará el área de doma del ‘Yi Tian Xing Internacional Equestrian Club‘.

 

La asociación, de reciente creación, cuenta con 46 animales y 10 profesores y está enfocada a un público en fase de iniciación. Ya que tienen dos caballos Pura Raza Española, los jinetes deberán también encargarse de su cuidado y tratamiento. [Solicita información sobre cursos de formación en Deportes]

 

Para optar a este empleo, se requiere una acreditación de la experiencia laboral en el desarrollo de tareas de jinete, profesor y entrenador equino de doma clásica y conocimiento del inglés como lengua básica de comunicación en China.

 

En cuanto a las condiciones laborales, los horarios son, según la Federación, similares a los de España, con una excepción: el día de descanso es únicamente el lunes.

 

La duración de las vacaciones es también parecida a la española, pero “están distribuidas a lo largo del año“. Se estudiaría “una mayor concentración“.

 

Se dará al trabajador alojamiento y comidas, los billetes de ida y vuelta, pero la cuantía del salario “será definida en función de la idoneidad del candidato para el puesto de trabajo“, eso sí, en doce pagas mensuales.

 

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