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Nº Parados 06/12/2016

SEPE
3789823
EPA
4320800

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Funcatra indica a las personas interesadas que deben inscribirse cuanto antes en el Servicio Canario de Empleo en las categorias mencionadas para optar optar a estas ofertas de trabajo, con lo que os animamos a ello ya que sólo ofrecen tres días de margen.

Oportunidad de empleo en Funcatra para orientadores laborales y auxiliares administrativos

Funcatra indica a las personas interesadas que deben inscribirse cuanto antes en el Servicio Canario de Empleo en las categorias mencionadas para optar optar a estas ofertas de trabajo, con lo que os animamos a ello ya que sólo ofrecen tres días de margen.  


La Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (Funcatra) tiene previsto cubrir 31 vacantes de empleo para técnicos de orientación laboral y seis auxiliares administrativos dentro del programa Activa 2016, según publica esta institución en una web.

 

Funcatra indica a las personas interesadas que deben inscribirse cuanto antes en el Servicio Canario de Empleo en las categorias mencionadas para optar optar a estas ofertas de trabajo, con lo que os animamos a ello ya que sólo ofrecen tres días de margen.

 

En cuanto a los requisitos son los siguientes:

 

  • Estar inscrito como demandante de empleo desempleado/a en el SCE con, al menos,seis meses de antigüedad ininterrumpida a la fecha efectiva de la contratación.
  • Demandar la ocupación de Técnico en Orientación Laboral, con Código CNO-26241032 o con el código CNO-26241023.
  • Para las plazas de Auxiliar Administrativo estar en posesión del Título de Grado Medio en la Familia de Administración y Gestión de Formación Profesional o equivalente.
  • Para las plazas de Técnico Medio en Orientación estar en posesión preferentemente de la Diplomatura en Trabajo Social o Relaciones Laborales.
  • Para las plazas de Técnico Superior en Orientación estar en posesión preferentemente de la Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además de los requisitos anteriores se valorará mediante una entrevista personal los siguientes:

  • Experiencia profesional en la ocupación.
  • Titulaciones académicas relativas a la ocupación.
  • Conocimientos y habilidades demostradas para el puesto a desarrollar valoradas mediante la entrevista personal.

 

Este proceso incluye la elaboración de una lista de Reserva, con la finalidad de cubrir las posibles bajas que se produzcan durante la ejecución del programa. Tenéis más información del proceso aquí.



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