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Nº Parados 20/09/2017

SEPE
3382324
EPA
3914300

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El Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) ha aprobado las bases de la convocatoria para la provisión de 106 puestos de trabajo destinados a cubrir las necesidades de personal del Concurso Hípico y de la Feria Internacional Ganadera 2017.

El Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) ofrece 109 empleos para el Concurso Hípico y la Feria Internacional Ganadera

El Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) ha aprobado las bases de la convocatoria para la provisión de 106 puestos de trabajo destinados a cubrir las necesidades de personal del Concurso Hípico y de la Feria Internacional Ganadera 2017.  


El Ayuntamiento de Zafra (Badajoz) ha aprobado las bases de la convocatoria para la provisión de 106 puestos de trabajo destinados a cubrir las necesidades de personal del Concurso Hípico y de la Feria Internacional Ganadera 2017.

 

Para el Concurso Hípico se han convocado un total de 27 puestos de trabajo, de los que dos serán enlaces de tribuna, dos personas de asistencia a tribuna, 10 encargados de la venta de boletos, cuatro pagadores, seis auxiliares de pista, un taquillero y dos operarios de recepción de caballos y cobro de matrícula, según una nota de prensa remitida por el Ayuntamiento.

 

Los 79 puestos restantes corresponden a puestos de trabajo necesarios para la celebración de la Feria Internacional Ganadera, que se desarrollará del 28 septiembre al 4 de octubre, y que desempeñarán diferentes funciones como azafatas, mozos de naves ganaderas, operarios de retirada de estiércol y limpieza general o monitores de ocio y tiempo libre. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

El plazo de presentación de solicitudes se prolongará hasta el 5 de septiembre. Las instancias, incluidas en la web del Ayuntamiento de Zafra, han de estar dirigidas al presidente de la Entidad Ferial y se presentarán en el Registro General de dicha entidad, en el pabellón central del recinto ferial.

 

Los interesados sólo podrán optar a un único puesto de trabajo, por lo que tan sólo se admitirá una solicitud por aspirante.

 

La selección de los aspirantes se realizará mediante oposición libre, efectuándose un ejercicio que consistirá en contestar un cuestionario de veinte preguntas, con respuestas múltiples, sobre cultura general, calificándose de 0 a 10 puntos, no siendo eliminatorio. En caso de empate, se dirimirá a favor del aspirante que posea mayor experiencia, en ese mismo puesto de trabajo, en años anteriores.

 

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