www.portalparados.es beta

Nº Parados 20/09/2017

SEPE
3382324
EPA
3914300

Nº Parados 20/09/2017

SEPE
3382324
EPA
3914300
cursosbanner
El Ayuntamiento de Las Rozas y Carrefour han firmado un acuerdo para contratar desempleados de la localidad mediante el cual la bolsa de trabajo del Consistorio será la primera opción de contratación para satisfacer las necesidades laborales del centro.

El Ayuntamiento de Las Rozas facilitará candidatos para trabajar en Carrefour

El Ayuntamiento de Las Rozas y Carrefour han firmado un acuerdo para contratar desempleados de la localidad mediante el cual la bolsa de trabajo del Consistorio será la primera opción de contratación para satisfacer las necesidades laborales del centro.  


El Ayuntamiento de Las Rozas y Carrefour han firmado un acuerdo para contratar desempleados de la localidad mediante el cual la bolsa de trabajo del Consistorio será la primera opción de contratación para satisfacer las necesidades laborales del centro.

 

El alcalde de Las Rozas, José de la Uz, y el director del Carrefour de El Pinar, José Antonio Moreno, han firmado un convenio de colaboración atendiendo a las necesidades de empleo que pudieran surgir en el centro comercial situado en nuestro municipio.

 

Con este acuerdo, la bolsa de empleo del Ayuntamiento se convertirá en el referente para las necesidades laborales que Carrefour Pinar pueda tener a lo largo del próximo año. En la actualidad en Las Rozas hay 3.407 personas sin empleo, lo que supone una tasa de paro del 5,5 %. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En el acto, que tuvo lugar en la sede de la Concejalía de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Las Rozas, estuvieron presentes el director Territorial de Carrefour en Madrid, Jean François Alba, así como el concejal de Economía, Empleo, Turismo y Promoción de la Ciudad, José Cabrera.

 

De la Uz ha destacado la importancia de este acuerdo para “facilitar salidas laborales a las personas que buscan un trabajo” en la localidad. “Estoy seguro de que también va a salir muy beneficiado con este convenio“, ha añadido.

 

El Consistorio, a través de la Concejalía de Economía y Empleo, enviará a la empresa una selección de candidatos inscritos en la Agencia de Colocación del Municipio que cumplan con el perfil demandado. Una vez que la empresa reciba los candidatos, tendrá lugar el proceso de selección para cubrir las necesidades comunicadas por Carrefour.

 

El convenio entre Carrefour y Ayuntamiento tendrá una duración de un año desde la fecha de formalización y se irá prorrogando por períodos anuales siempre y cuando las dos partes estén conformes.

 

Si quieres encontrar trabajo en la Comunidad de Madrid, puedes visitar nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.



Boletín de noticias: te ofrecemos la posibilidad de estar al tanto de las novedades que te ofrecemos desde las secciones informativas. Pulsa aquí para registrarte.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

cursosbanner