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Nº Parados 19/09/2017

SEPE
3382324
EPA
3914300

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Los interesados deben presentar la instancia, acompañada del resto de documentación requerida (currículo, fotocopia del DNI, títulos y méritos incluidos en el currículo y certificado de vida laboral en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento.

Abierto el plazo para optar a un trabajo de orientador laboral y administrativo en Azuqueca de Henares

Los interesados deben presentar la instancia, acompañada del resto de documentación requerida (currículo, fotocopia del DNI, títulos y méritos incluidos en el currículo y certificado de vida laboral en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento.  


Hasta el próximo 17 de enero, está abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el proceso de selección de un técnico de orientación laboral y de una personas que realice labores de administrativo para el programa ‘Iniciativa Puente’ que desarrolla el Ayuntamiento de Azuqueca con el apoyo económico de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Fondo Social Europeo.

 

El proceso de selección incluye una fase de oposición con una prueba escrita y una fase de concurso en la que se valorarán los méritos. Los contratos -de obra y servicio- tendrán una duración de 22 meses, a partir del 1 de febrero de 2017. Las retribuciones anuales para el puesto de Técnico de Orientación Laboral son de 22.278,76 euros brutos y para el de Administrativo, de 7.789,77 euros.

 

Los interesados deben presentar la instancia, acompañada del resto de documentación requerida (currículo, fotocopia del DNI, títulos y méritos incluidos en el currículo y certificado de vida laboral en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En caso de presentar la solicitud por ventanilla única, los aspirantes deben adelantarla por correo electrónico a las direcciones desarrollolocal@azuqueca.net o promocioneconomica.tecnico@azuqueca.net.

 

El programa municipal ‘Iniciativa Puente’ comenzó a funcionar en noviembre de 2016. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar  la empleabilidad de los jóvenes del municipio. La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha concedido al Ayuntamiento una subvención de 499.734,32 euros para el desarrollo del programa.

 

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