Empresas, trabajadores y Ayuntamiento han firmado un convenio por el que se comprometen a crear empleo local en las obras que se realicen en el pueblo.

En concreto, el acuerdo obliga a las empresas a contratar al 40% de los nuevos trabajadores, teniendo que ser éstos parados locales. El 60% restante se remitirá al Servicio Andaluz de Empleo para que termine la selección de los parados que trabajarán en las obras a acontecer.

Además, se establece una rotación entre oficiales de las obras de un mes, y para los peones quince días.

Las mujeres no quedan olvidadas en este acuerdo, ya que ellas tendrán prioridad para el trabajo de peones del Régimen Agrario.